ویتنام کی خواتین کی اکیڈمی کو دوسرے چکر میں تعلیمی اداروں کے لیے کوالٹی ایکریڈیٹیشن کا فیصلہ موصول ہوتا ہے۔

11 دسمبر کی صبح، ویتنام ویمن اکیڈمی نے 2045 کے وژن کے ساتھ دوسرے دور کے لیے تعلیمی اداروں کی منظوری اور 2026-2030 کی مدت کے لیے ترقیاتی حکمت عملی کے اعلان کے لیے ایک تقریب کا انعقاد کیا۔ ویتنام یونین کی خواتین کی نائب صدر محترمہ Nguyen Thi Thu Hien نے اس پروگرام میں شرکت کی۔

یہ واقعہ ایک اہم موڑ کی نشاندہی کرتا ہے، جو کہ یونیورسٹی گورننس میں ویتنام کی خواتین کی اکیڈمی کی پختگی کی تصدیق کرتا ہے اور تعلیمی اصلاحات اور صنفی مساوات پر قومی حکمت عملی کے تقاضوں کے مطابق ترقی کی نئی سمتیں کھولتا ہے۔

اس اعلان کی تقریب میں خواتین کے امور کی کمیٹی کی سربراہ، ویتنام خواتین کی یونین کی مرکزی کمیٹی، محترمہ فام ہوانگ گیانگ نے بھی شرکت کی۔ مسٹر لی مائی فونگ - کوالٹی مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر ( وزارت تعلیم و تربیت )؛ ایسوسی ایشن پروفیسر ڈاکٹر تا تھی تھو ہین - سنٹر فار ایجوکیشنل کوالٹی ایکریڈیشن کے ڈائریکٹر، ہنوئی نیشنل یونیورسٹی؛ اکیڈمی کے مختلف اکائیوں کے رہنماؤں، لیکچررز اور طلباء کے ساتھ۔

ہنوئی نیشنل یونیورسٹی کے سنٹر فار ایجوکیشنل کوالٹی ایکریڈیٹیشن کی جانب سے ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹا تھی تھو ہین (دائیں بائیں) ویتنام ویمنز اکیڈمی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو سرٹیفکیٹ پیش کر رہی ہیں۔

اس سے پہلے، اکتوبر 2025 میں خارجی تشخیص کے عمل اور نومبر 2025 میں دی گئی منظوری نے یہ ظاہر کیا کہ اکیڈمی کی حکمرانی کی صلاحیت پختگی کی ایک نئی سطح پر پہنچ چکی ہے۔ 25 ایکریڈیٹیشن معیارات کے مطابق شواہد کی مکمل تکمیل، پچھلے دور کے بعد متعدد بہتریوں کے نفاذ کے ساتھ، ادارے کے پورے آپریشنل نظام میں سنجیدگی، پیشہ ورانہ مہارت اور فعال جذبے کو ظاہر کرتی ہے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر تا تھی تھو ہین نے سنٹر فار ایجوکیشنل کوالٹی ایکریڈیشن، ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی کی جانب سے، اکیڈمی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو سرٹیفکیٹ پیش کیا، جس سے اسکول کے انتظام، تربیت، تحقیق، اور کمیونٹی سروس میں ترقی کے ایک نئے مرحلے کی نشاندہی کی گئی۔

ویتنام کی خواتین کی یونین کی نائب صدر Nguyen Thi Thu Hien (درمیان میں)، وزارت تعلیم و تربیت کے نمائندے اور اکیڈمی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز حکمت عملی کو ایکٹیویشن کی تقریب انجام دے رہے ہیں۔

تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، مسٹر لی مائی فونگ - ڈپٹی ڈائریکٹر کوالٹی مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ (وزارت تعلیم و تربیت) - نے اس بات کی تصدیق کی کہ اکیڈمی کے دوسرے ایکریڈیٹیشن سائیکل کے نتائج نہ صرف معیار کا ثبوت ہیں بلکہ اکیڈمی کے لیے اعتماد کے ساتھ گہری تبدیلی کے دور میں داخل ہونے کے لیے ایک اہم بنیاد ہے۔

اس موقع پر، ویتنام خواتین کی یونین کے مرکزی پریسیڈیم کی قائمہ کمیٹی کی جانب سے، نائب صدر Nguyen Thi Thu Hien نے اکیڈمی کو مبارکباد دینے کے لیے پھول پیش کیے، خواتین انسانی وسائل کی تربیت میں ویتنام خواتین اکیڈمی کے تعاون اور خواتین اور صنفی مساوات کے سیاسی کاموں کو پورا کرنے میں مرکزی کمیٹی کے ساتھ ہونے کی تصدیق کی۔

مندوبین نے ایک یادگاری تصویر کھینچی۔

2026-2030 کی مدت کے لیے اکیڈمی کی ترقیاتی حکمت عملی کے کلیدی مواد کو پیش کرتے ہوئے، 2045 تک کے وژن کے ساتھ، ویتنام کی خواتین کی اکیڈمی کے ڈائریکٹر، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران کوانگ ٹائین نے اکیڈمی کے ترقیاتی وژن پر زور دیا جو کہ "ڈیجیٹل یونیورسٹی" کے ماڈل کی بنیاد پر بنایا گیا، جو سماجی سائنس کے فروغ اور سماجی سائنس کے فروغ پر مبنی ہے ۔ صنفی مساوات اور پائیدار ترقی کی اقدار۔ حکمت عملی میں 68 KPIs کے ساتھ 8 ٹاسک گروپس شامل ہیں، جو تربیت کے معیار کو جامع طریقے سے اختراع کرنے اور بہتر بنانے کے عزم کی عکاسی کرتا ہے۔

خاص طور پر، 2045 تک ویتنام کی خواتین کی اکیڈمی کو ویتنام کی سرکردہ 50% یونیورسٹیوں میں شامل کرنے کا ہدف اور بتدریج بین الاقوامی درجہ بندی پر ظاہر ہونا ایک اعلیٰ تعلیمی ادارے کی اپنی منفرد شناخت کی مضبوط خواہش کی عکاسی کرتا ہے۔

ویتنام خواتین کی اکیڈمی: صنف، خواتین اور ترقی کے میدان میں ایک اہم تعلیمی ادارے کے طور پر اپنے کردار کو فروغ دینا۔

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-nhan-quyet-dinh-kiem-dinh-chat-luong-co-so-giao-duc-chu-ky-2-238251211153728187.htm