اساتذہ کو "رضاکارانہ طور پر" مستعفی ہونے کی ترغیب دی جاتی ہے۔

1 جون کو، گیا لائی صوبائی عوامی کمیٹی نے ایک دستاویز جاری کی جس میں محکمہ تعلیم و تربیت اور چو پرونگ ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی کو فان بوئی چو پرائمری اینڈ سیکنڈری اسکول (چو پرونگ ڈسٹرکٹ) کے معاملے کی تصدیق کرنے کی ہدایت کی گئی تھی جس میں اساتذہ سے "رضاکارانہ طور پر" استعفیٰ خط لکھنے اور اساتذہ کے فوائد کی ادائیگی میں تاخیر کا مطالبہ کیا گیا تھا۔

اس سے قبل، فان بوئی چاؤ پرائمری اور سیکنڈری اسکول میں کام کرنے والے بہت سے اساتذہ نے اطلاع دی کہ اسکول نے ان سے "رضاکارانہ طور پر" استعفیٰ خط جمع کرنے کو کہا کیونکہ وہ پیشہ ورانہ معیارات کے مطابق تربیتی معیار پر پورا نہیں اترے تھے۔

فان بوئی چاؤ پرائمری اور سیکنڈری اسکول کے بہت سے اساتذہ ناراض ہیں کیونکہ انہیں "رضاکارانہ طور پر" استعفی نامہ جمع کرانے کو کہا گیا تھا۔

یہ تمام اساتذہ ہیں جن کے پاس تعلیمی شعبے میں کام کرنے کا دہائیوں کا تجربہ ہے۔ اس لیے جب پوچھا گیا تو بہت سے اساتذہ بہت پریشان اور الجھے ہوئے تھے۔

مسٹر سیو بیر، 1995 میں سیکنڈری پیڈاگوجیکل پروگرام سے فارغ التحصیل ہوئے، انہیں کنٹریکٹ ٹیچر کے طور پر قبول کیا گیا، اور 2008 میں مستقل استاد بننے کے لیے بھرتی کیا گیا۔ جب "رضاکارانہ طور پر" استعفیٰ خط لکھنے کے لیے کہا گیا، تو وہ بہت پریشان ہوئے کیونکہ ان کے پاس اپنے خاندان اور اپنے تین بچوں کی کفالت کے لیے اتنی رقم نہیں ہوگی۔ اس کے علاوہ، اساتذہ کو "رضاکارانہ طور پر" استعفی خط لکھنے کے لیے کہنا غلط ہے۔

اساتذہ نے یہ بھی شکایت کی کہ اسکول نے مقررہ اوور ٹائم کے اوقات میں پڑھانے کی پوری رقم ادا نہیں کی، اور بے ضابطگیوں کے بہت سے آثار ہیں۔ "میری اوور ٹائم ٹیچنگ فیس 50 لاکھ VND سے زیادہ تھی۔ تاہم، مجھے صرف 600,000 VND ملے ہیں، اسکول نے بغیر کسی واضح وجہ کے باقی رقم ادا نہیں کی ہے۔"- مسٹر کے این نے برہمی سے کہا۔

فان بوئی چاؤ پرائمری اینڈ سیکنڈری اسکول کے پرنسپل مسٹر فان وان تھانگ نے کہا کہ ایسے اساتذہ کے لیے جو پیشہ ورانہ معیارات پر پورا نہیں اترتے، اسکول گروپ لیڈروں کو مقرر کرتا ہے کہ وہ متعلقہ طریقہ کار کو ضوابط کے مطابق مکمل کرنے کے لیے اساتذہ سے تبادلہ خیال کریں اور رہنمائی کریں۔ وہ خود اساتذہ کو رضاکارانہ طور پر استعفی نامہ جمع کرانے کے لیے دباؤ یا مجبور نہیں کرتا ہے۔

بہت سے اساتذہ نے کہا کہ انہیں ان کے مکمل فوائد نہیں ملے ہیں۔

اساتذہ کو اوور ٹائم کی پوری ادائیگی نہ کرنے کے معاملے کے بارے میں، مسٹر تھانگ نے کہا کہ پہلے سمسٹر میں اساتذہ کو ادا کیے گئے اوور ٹائم کی رقم تقریباً 180 ملین VND تھی، اور پورے تعلیمی سال کے لیے یہ 360 ملین VND تھی۔ اسکول نے ایک حصہ ادا کر دیا ہے اور وہ جائزہ لے گا اور باقی رقم اساتذہ کو ادا کرے گا۔

مسٹر تھانگ کے مطابق، تاخیر سے ادائیگی کی وجہ اسکول کے تقریباً 600 ملین VND کے دیگر اخراجات ہیں۔ اگر اساتذہ کے لیے اضافی تدریسی اوقات کی تمام رقم ادا کر دی جائے تو اسکول کے پاس کاروباری اخراجات، مرمت کی سہولیات، تدریسی سامان کی خریداری وغیرہ پر خرچ کرنے کے وسائل نہیں ہوں گے۔

گیا لائی صوبائی پیپلز کمیٹی نے سختی سے نمٹنے کی درخواست کی ہے۔

گیا لائی پراونشل پیپلز کمیٹی نے چو پرونگ ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی سے درخواست کی ہے کہ وہ فوری طور پر خصوصی محکموں اور دفاتر کو مذکورہ اساتذہ کے الاؤنس کی ادائیگی میں تاخیر کی وضاحت کریں۔ خلاف ورزیوں کی اجتماعی اور انفرادی ذمہ داری کو سنبھالنا (اگر کوئی ہے)۔

اس کے علاوہ، گیا لائی محکمہ تعلیم و تربیت سے درخواست کی جاتی ہے کہ وہ چو پرونگ ضلع میں فیز 1 (2021-2025) میں پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری اسکول کے اساتذہ کی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے روڈ میپ پر عمل درآمد کے بارے میں خاص طور پر رپورٹ کریں۔ خاص طور پر، عمل درآمد کے لیے فنڈنگ ​​کا ذریعہ واضح طور پر بتائیں۔

صوبائی پیپلز کمیٹی نے محکمہ تعلیم و تربیت سے بھی درخواست کی کہ وہ پورے شعبے کو اسکول کی آمدنی اور اخراجات کی سختی سے تعمیل کرنے کی ہدایت کرے۔ قانون کی دفعات اور موجودہ رہنما خطوط کے مطابق اساتذہ کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کو مکمل طور پر اور فوری طور پر نافذ کرنا؛ تعلیمی اداروں کے سربراہوں کو ذمہ داری تفویض کریں، اوور چارجنگ کی قطعاً اجازت نہ دیں۔ حکومتوں کی تاخیر سے ادائیگی... اور اگر وہ خلاف ورزی کرتے ہیں تو ہر اجتماعی اور فرد کے لیے مخصوص پابندیاں ہیں۔

ماخذ: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm