کیا خاص طور پر مشکل علاقوں میں اساتذہ زچگی کی چھٹی پر زچگی کے فوائد کے حقدار ہیں؟

میں خاص طور پر مشکل علاقے میں کام کرتا ہوں، لیکن جب میں نے زچگی کی چھٹی لی تو میرے تمام ترجیحی الاؤنس واپس لے لیے گئے۔ کیا میں پوچھ سکتا ہوں، کیا خاص طور پر مشکل علاقوں کے اساتذہ زچگی کی چھٹی لیتے وقت ترجیحی الاؤنس کے حقدار ہیں؟ Nguyen An Giang (angiang***@gmail.com)

*جواب:

حکومت کے 8 اکتوبر 2019 کے حکمنامہ نمبر 76/2019/ND-CP کی دفعات کے مطابق خاص طور پر مشکل سماجی -اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے حکومت اور پالیسیاں لاگو ہوتی ہیں۔ ضوابط کے مطابق، الاؤنسز اور سبسڈی سے لطف اندوز ہونے کے لیے جو وقت شمار نہیں کیا جاتا ہے اس میں قانون کی دفعات کے مطابق سماجی بیمہ کے فوائد سے لطف اندوز ہونے کے لیے کام سے چھٹی کا وقت بھی شامل ہے۔

مزید برآں، مسلح افواج میں کیڈر، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنان اور تنخواہ دار افراد، اگر وہ بیک وقت فرمان نمبر 76/2019/ND-CP میں بیان کردہ پالیسیوں کے تابع ہیں اور دیگر قانونی دستاویزات کے مطابق اسی قسم کی پالیسی کے تابع ہیں، تو صرف اس پالیسی کے اعلیٰ ترین درجے سے لطف اندوز ہوں گے۔

لہذا، اگر خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرنے والی خواتین اساتذہ زچگی کی چھٹی لیتی ہیں، تو زچگی کی چھٹی کا دورانیہ وزیر اعظم کے فرمان نمبر 76/2019/ND-CP اور فیصلہ نمبر 244/2005/QD-TTg کی دفعات کے مطابق ترجیحی الاؤنس کے حساب سے مشروط نہیں ہے۔

_____________

میں ایک ہائی اسکول ٹیچر ہوں۔ میری زچگی کی چھٹی 2 ماہ کی گرمیوں کی چھٹیوں کے ساتھ مکمل طور پر اوور لیپ ہوتی ہے۔ میں پوچھنا چاہتا ہوں، زچگی کی چھٹی ختم ہونے کے بعد، کیا میں سرکلر نمبر 05/2025/TT-BGDDT کے مطابق 2 ماہ کی گرمیوں کی چھٹیاں لے سکتا ہوں؟ Bui Thi Lanh (builanh***@gmail.com)

*جواب:

آپ کے معاملے میں، کیونکہ موسم گرما کی تعطیلات زچگی کی چھٹی کے ساتھ مکمل طور پر اوور لیپ ہوتی ہیں، یعنی آپ کی زچگی کی چھٹی سے باہر موسم گرما کی تعطیلات 0 دن ہوتی ہیں، جو آپ کو سالانہ چھٹی کے دنوں کی تعداد سے کم ہوتی ہے۔ لہٰذا، وزیر تعلیم و تربیت کے 7 مارچ 2025 کے سرکلر نمبر 05/2025/TT-BGDDT کے آرٹیکل 6 کی شق 2 کی دفعات کی بنیاد پر، عام تعلیم اور پری یونیورسٹی کے اساتذہ کے لیے ورکنگ رجیم کا تعین کرتے ہوئے، زچگی کی چھٹی کے علاوہ، آپ کو موسم گرما کی چھٹیوں میں صرف 8 ہفتوں کے اضافی معاوضے لینے کا حق نہیں ہے۔ لیبر کوڈ کے ذریعہ تجویز کردہ سالانہ چھٹی کے دنوں (چھٹی کے دنوں کی تعداد) کے برابر دنوں کا۔ اضافی چھٹی کا وقت استاد اور پرنسپل کے درمیان معاہدے کے مطابق لچکدار طریقے سے ترتیب دیا جاتا ہے۔

اساتذہ کے لیے پالیسیوں کے بارے میں کسی بھی سوال یا خدشات کے لیے، براہ کرم انہیں کالم پر بھیجیں: قارئین کا میل باکس - ایجوکیشن اینڈ ٹائمز اخبار: 15، Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi)۔

ای میل: bandocgdtd@gmail.com

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-vung-dac-biet-kho-khan-nghi-thai-san-co-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-post759407.html