خزاں اکنامک فورم (HEF) 2025 (25-27 نومبر کے درمیان ہونے والے) کے فریم ورک کے اندر "انٹیلیجنٹ جنریشن ناؤ - عصری ذہین نسل" بحث نے ریاستی انتظامی ایجنسیوں، بین الاقوامی تنظیموں، ٹیکنالوجی کے اداروں کے نمائندوں اور سینکڑوں نوجوانوں کو راغب کیا۔
ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Van Duoc نے اس بات پر زور دیا کہ اس سال کے HEF کا مقصد نوجوان نسل کو متاثر کرنا اور پائیدار ترقی کے لیے ڈیجیٹل اور گرین ٹرانسفارمیشن دونوں "دوہری تبدیلی" میں ان کے کردار کو واضح کرنا ہے۔ شہر کو امید ہے کہ بات چیت کے ذریعے، نوجوانوں، ماہرین اور کاروباری اداروں کے نقطہ نظر ڈیجیٹل انسانی وسائل، خاص طور پر مصنوعی ذہانت (AI) کے شعبے میں پالیسیوں کی تشکیل میں اپنا حصہ ڈالیں گے۔
ورلڈ اکنامک فورم (WEF) کے منیجنگ ڈائریکٹر مسٹر سٹیفن مرگینٹلر نے بتایا کہ دنیا ایک ایسے دور میں داخل ہو رہی ہے جہاں AI، گرین اکانومی اور گہری ٹیکنالوجی حکومت اور کاروبار کے ہر فیصلے پر اثر انداز ہوتی ہے۔ نوجوان ویتنامی لوگوں کو نہ صرف "ٹیکنالوجی استعمال کرنے والوں" کے کردار پر رکنے کے لیے، بلکہ ایک تخلیقی قوت بننے کے لیے، مستقبل کے لیے پالیسیوں اور مصنوعات کی تشکیل میں حصہ لینے کی دعوت دیتا ہے۔
یوتھ ایکسچینج سیشن کی نظامت ویتنام میں یونیسکو کے نمائندے مسٹر جوناتھن والیس بیکر نے کی، جس میں بہت سے نمایاں نوجوان چہروں: کاروباری افراد، سماجی کارکنوں، طلباء اور نوجوان سائنسدانوں نے شرکت کی۔ ٹیکنالوجی کے آغاز کی کہانیاں، تعلیم، صحت، ماحولیات میں AI ایپلی کیشنز... ایسی نسل کو ظاہر کرتی ہیں جو انضمام میں پراعتماد ہے، لیکن اسے زندگی بھر سیکھنے اور نئی مہارتوں کو مسلسل اپ ڈیٹ کرنے کے دباؤ کا بھی سامنا ہے۔
"ہر ایک کے لیے AI اور تبدیلی کی رہنمائی میں نوجوانوں کا کردار" کے موضوع کے ساتھ ایک متاثر کن تقریری سیشن میں، CMC ٹیکنالوجی گروپ کے نائب صدر SVP/چیف ٹیکنالوجی آفیسر (CTO) مسٹر ڈانگ وان ٹو نے کہا کہ ویتنامی نوجوانوں کو AI کے میدان میں پیش رفت کرنے کے لیے "بے مثال مواقع" کا سامنا ہے، لیکن ہنر اور بنیادی ڈھانچے میں ایک بڑا چیلنج بدستور موجود ہے۔
ٹیکنالوجی انٹرپرائزز کے نقطہ نظر سے، مسٹر ٹو نے قومی سطح پر AI انسانی وسائل کو وسعت دینے کے لیے پالیسیوں اور تعاون کے ماڈلز کے چار گروپ تجویز کیے، جن میں شامل ہیں: قومی AI مہارتوں کی اہلیت کا فریم ورک بنانا۔ اس کے مطابق، اس فریم ورک کو ان قابلیت گروپوں کو واضح طور پر بیان کرنے کی ضرورت ہے جو طلباء، انجینئرز، سرکاری ملازمین اور ماہرین کو ہر سطح پر حاصل کرنا چاہیے۔ جب عام معیارات ہوں تو یونیورسٹیاں، تربیتی ادارے اور کاروباری ادارے "مماثل" پروگرام ڈیزائن کر سکتے ہیں، جس سے AI کی تربیت اور مہارتوں کی نشوونما کو ملک بھر میں تیزی اور ہم آہنگی کے ساتھ تعینات کرنے میں مدد ملتی ہے۔
اس کے بعد یونیورسٹی-انٹرپرائز تعاون کے ماڈلز کی اختراع ہے۔ یونیورسٹیاں اکثر نظریات کو تیزی سے اپ ڈیٹ کرتی ہیں، جبکہ کاروبار کے پاس حقیقی ڈیٹا، حقیقی بنیادی ڈھانچہ اور حقیقی مسائل ہوتے ہیں۔ ایک موثر نمونہ "کو-ٹیچنگ" ہے: یونیورسٹیاں فاؤنڈیشن کا خیال رکھتی ہیں، کاروبار کلاس روم میں AI لیبز، ڈیٹا سیٹ، حقیقی پروجیکٹس اور کیریئر کے راستے لاتے ہیں۔ CMC اس نقطہ نظر کو CMC یونیورسٹی اور کچھ شراکت داروں کے ساتھ نافذ کر رہا ہے، لیکن اسے قومی سطح پر پھیلانے کی ضرورت ہے۔
ایک ہی وقت میں، تربیت اور جانچ کے لیے کھلے AI انفراسٹرکچر میں سرمایہ کاری کرنا۔ مسٹر ٹو نے زور دے کر کہا، "اگر نوجوانوں کے پاس GPUs، ڈیٹا، سینڈ باکسز اور عوامی AI پلیٹ فارمز تک رسائی نہیں ہے تو وہ ایجنٹوں، ماڈلز اور ایپلیکیشنز کو تیار نہیں کر سکتے،" مسٹر ٹو نے زور دیا۔
آخر میں، AI تربیت اور تحقیق میں عالمی تعاون کو مضبوط کریں۔ ویتنام ایل ایل ایم (بڑی زبان کی ماڈلنگ) انجینئرز، اے آئی سیفٹی ماہرین اور ٹیموں کو AI گورننس فریم ورک بنانے کے لیے مشترکہ طور پر تربیت دینے کے لیے معروف ٹیکنالوجی کارپوریشنز اور ریسرچ لیبز کے ساتھ تعاون کو فروغ دیتا ہے۔ نظام اور کھیل کے اصولوں پر عبور حاصل کرنے کے قابل ویتنامی لوگوں کی ٹیم کے بغیر ڈیجیٹل خودمختاری اور AI خودمختاری کے بارے میں بات کرنا ناممکن ہے۔
مسٹر ٹو نے کہا، "یہ چار ستون نہ صرف ویتنام کو مزید انجینئرز بنانے میں مدد کریں گے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ ٹیلنٹ کی ایک ایسی نسل تشکیل دیں گے جو پورے خطے کے لیے AI سلوشنز کو ڈیزائن اور رہنمائی کر سکیں،" مسٹر ٹو نے کہا۔
"ڈیجیٹل دور میں ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ پالیسی" کے سیشن میں، ماہرین، یونیسکو کے نمائندوں، بین الاقوامی یونیورسٹیوں اور ویتنامی اداروں نے گہرائی سے بات چیت کی کہ ایک اعلیٰ معیار کی انسانی وسائل کی ٹیم کیسے بنائی جائے۔
مسٹر ڈانگ وان ٹو نے عالمی فریم ورک جیسے گلوبل ڈیجیٹل کمپیکٹ اور AI اخلاقیات پر یونیسکو کی سفارشات میں ویتنام کی فعال شرکت کے کردار پر زور دیا۔ یہ تین پہلوؤں میں اہم ہے: بین الاقوامی اعتماد کی تعمیر؛ سرحد پار تعاون کی بنیاد بنانا؛ AI دور میں ویتنام کی اسٹریٹجک شناخت کو تشکیل دینا۔
بحث کے اختتام پر، پیغام "اے آئی جنریشن ناؤ - ایکشن فرم آج" پر زور دیا گیا: صحیح پالیسی فریم ورک، اوپن انفراسٹرکچر اور اہم ڈیجیٹل کاروباری شراکت داروں کی حمایت کے ساتھ، ویتنام کی نوجوان نسل نہ صرف مکمل طور پر قائم رہ سکتی ہے، بلکہ AI دور کے "کھیل کے نئے اصول" لکھنے میں بھی اپنا حصہ ڈال سکتی ہے۔
ماخذ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/gioi-tre-ban-ve-tri-tue-nhan-tao-dao-duc-so-va-tuong-lai-nhan-tai-viet-nam-20251125194246163.htm
تبصرہ (0)