14ویں پارٹی کانگریس کی دستاویزات پر تبصرے: تعلیم ایک قومی پالیسی ہے، پھر ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی ایک حکمت عملی ہے

تعلیم اور تربیت اب بھی سرفہرست قومی پالیسی ہے، لیکن AI دور میں، ویتنام کو پیچھے رہنے سے بچنے کے لیے ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کو مرکزی حکمت عملی کے طور پر غور کرنے کی ضرورت ہے۔

Báo Tuổi Trẻ•04/11/2025

Góp ý văn kiện Đại hội Đảng XIV: Giáo dục là quốc sách thì phát triển nhân lực số là chiến lược - Ảnh 1. — طلباء ہو چی منہ سٹی ہائی ٹیک پارک ٹریننگ سینٹر میں تحقیق کی مشق کر رہے ہیں - تصویر: VNA

14 ویں قومی کانگریس کے مسودہ دستاویز نے ایک اعلیٰ قومی پالیسی کے طور پر تعلیم اور تربیت کے کلیدی کردار کی تصدیق کی ہے، لیکن مصنوعی ذہانت اور بڑے ڈیٹا کے دور کے تناظر میں، سیکھنے اور کام کرنے میں ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کو بھی ایک بنیادی حکمت عملی پر غور کرنے کی ضرورت ہے۔

انضمام کے بہاؤ میں نوجوان لوگ

ورلڈ اکنامک فورم (WEF) کی "ملازمتوں کا مستقبل 2025" رپورٹ کے مطابق، 63% تک عالمی آجر 2030 تک ڈیجیٹل مہارتوں کے فرق کو سب سے بڑا چیلنج سمجھتے ہیں۔ ⁽¹⁾

ویتنام میں، سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت کے اعدادوشمار کے مطابق، اس وقت انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبے میں تقریباً 1.2 ملین کارکن کام کر رہے ہیں، اور ڈیجیٹل معیشت کی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے یہ تعداد 2030 تک بڑھ کر 3 ملین تک پہنچنے کی توقع ہے۔ ⁽²⁾

یہ اعداد و شمار اعلیٰ معیار کے ڈیجیٹل انسانی وسائل کی فوری ضرورت کی عکاسی کرتے ہیں، اور ویتنام کی مستقبل کی مسابقت کے بارے میں خبردار کرتے ہیں۔

ریکارڈ کے مطابق، زیادہ سے زیادہ نوجوان روایتی دفتری نوکریوں کو چھوڑ رہے ہیں، ملازمت کی کم طلب، کم آمدنی، پروموشن کے مواقع کی کمی، پروگرامنگ، ڈیزائن، مواد کی تخلیق، ای کامرس جیسی زیادہ لچکدار اور مفت ملازمتوں کی تلاش کے لیے۔

لیکن ان میں سے بیشتر مناسب ڈیجیٹل مہارتوں سے لیس نہیں ہیں، ان کے پاس کیریئر کی ٹھوس بنیاد نہیں ہے، اور ان کے پاس روزگار کے نئے ماڈل کے مطابق سماجی تحفظ کا نظام نہیں ہے۔

بروقت رہنمائی اور مدد کے بغیر، نوجوان کارکنوں کا ایک طبقہ تیز رفتار ڈیجیٹل معیشت سے باہر رہ سکتا ہے۔

لہذا، "ڈیجیٹل ہیومن ریسورس" کو حقیقی معنوں میں ملک کا ایک اسٹریٹجک ستون بننے کے لیے، تعلیم، تاحیات سیکھنے، کیریئر کی منتقلی اور ڈیجیٹل ایکویٹی کو یقینی بنانے سے متعلق اہم پالیسیوں کی ضرورت ہے۔

کلیدی سفارشات نوجوانوں کو ویتنام کے ڈیجیٹل مستقبل کے مرکز میں رکھتی ہیں۔

سب سے پہلے، ویتنام کی نوجوان نسل کو اپنی پڑھائی اور کیرئیر کے لیے ایک واضح کمپاس کی ضرورت ہے۔

ویتنامی ڈیجیٹل شہریوں کے لیے قابلیت کے معیارات تیار کرنے کی تجویز، بشمول تین بنیادی مہارت کے گروپ: ٹیکنالوجی کی مہارتیں (AI، ڈیٹا، ڈیجیٹلائزیشن)، ڈیجیٹل پیشہ ورانہ مہارتیں (ای کامرس، مواد کی تخلیق، ڈیجیٹل پروجیکٹ مینجمنٹ) اور سماجی مہارتیں (تنقیدی سوچ، آن لائن تعاون)۔

اس کے ساتھ، کیریئر کی ترقی کی سمت، عوامی بھرتی کی ضروریات، مہارت کا روڈ میپ اور ہر پیشے کے لیے حوالہ تنخواہ۔

نوجوان رجحانات کی پیروی کرنے یا مبہم انتخاب کرنے کے بجائے اپنے مطالعے کی سمت اور کیریئر کی تبدیلی کا تعین کرنے کے لیے اس پر انحصار کر سکتے ہیں۔

دوسرا، قومی ڈیجیٹل لرننگ پاسپورٹ، زندگی بھر سیکھنے کا اکاؤنٹ بنانے کی تجویز، ہر شہری ڈیجیٹل مہارتوں، ڈیٹا، AI اور نئے پیشوں میں کریڈٹ جمع کر سکتا ہے۔

ہر سال، سیکھنے والوں کو بنیادی تربیتی کورسز میں حصہ لینے کے لیے مفت کریڈٹ دیا جاتا ہے، جس سے انہیں کیرئیر کو تبدیل کرنے یا مالی رکاوٹوں کے بغیر مہارتوں کو اپ گریڈ کرنے میں مدد ملتی ہے۔

یہ ڈیجیٹل دور میں دوبارہ سیکھنے، دوبارہ شروع کرنے اور ترقی جاری رکھنے کے لیے تمام لوگوں، خاص طور پر نوجوانوں اور پسماندہ افراد کے لیے سیکھنے کی حمایت ہے۔

تیسرا، بہت سے نوجوان، کارکنان، اور فری لانسر کیریئر تبدیل کرنا چاہتے ہیں لیکن ان کے پاس مطالعہ یا ڈیجیٹل آلات کی کمی ہے۔

ڈیجیٹل کیرئیر ٹرانزیشن کو سپورٹ کرنے، کم سود پر اسٹڈی لون فراہم کرنے، آن لائن سیکھنے کے آلات کی مدد اور پسماندہ افراد کے لیے اسکالرشپ کے لیے فنڈ قائم کرنے کی تجویز۔

ٹیکنالوجی کمپنیوں، بینکوں اور آن لائن لرننگ پلیٹ فارمز کی شرکت کے ساتھ، پبلک پرائیویٹ ماڈل پر کام کرتا ہے۔

یہ فنڈ پسماندہ افراد کے لیے کم سود والے طلبہ کے قرضے، آن لائن سیکھنے کا سامان اور اسکالرشپ فراہم کرتا ہے، جس سے کارکنوں کو کم ہنر مندوں سے اعلیٰ قدر والے پیشوں کی طرف منتقلی میں مدد ملتی ہے۔

چوتھا، سیکھنے کو کام کے ساتھ جوڑنا۔ نوجوانوں کے لیے انٹرنشپ پروگرام، دور دراز کے کام اور ڈیجیٹل اسٹارٹ اپس کو نافذ کرنے کے لیے ریاست - کاروبار - اسکول - ڈیجیٹل پلیٹ فارم کو جوڑنے کے لیے ایک ماحولیاتی نظام تشکیل دینا ضروری ہے۔

انٹرپرائز کے ذریعے تسلیم شدہ ڈیجیٹل مہارت کے سرٹیفکیٹس سیکھنے والوں کو "کر کر سیکھنے"، آمدنی حاصل کرنے، تجربہ حاصل کرنے اور عالمی لیبر مارکیٹ میں اعتماد کے ساتھ حصہ لینے میں مدد کریں گے۔

پانچویں، دور دراز علاقوں کے نوجوان، معذور افراد اور خواتین ڈیجیٹل کیریئر کی منتقلی میں اکثر پیچھے رہ جاتے ہیں۔ اس گروپ کے لیے ایک خصوصی ترجیحی پروگرام قائم کرنے کی سفارش کی جاتی ہے:

ڈیجیٹل لرننگ ڈیوائسز (ٹیبلیٹس/لیپ ٹاپ، انٹرنیٹ کنیکشن) کو سپورٹ کریں۔ مقامی طور پر عملی پیشہ ورانہ تربیتی کلاسز کا اہتمام کریں، تربیت اور براہ راست بھرتی کے لیے پیشہ ورانہ اسکولوں اور ٹیکنالوجی کے اداروں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں۔

چھٹا، کیرئیر کو تبدیل کرنے والوں کے لیے نفسیاتی مدد اور نرم مہارتوں کا ایک نیٹ ورک تیار کریں کیونکہ بہت سے نوجوان ناکامی سے ڈرتے ہیں، AI کے بدلے جانے سے ڈرتے ہیں، یا بہت زیادہ کیریئر کے انتخاب سے الجھتے ہیں۔

ڈیجیٹل ٹکنالوجی کی طرف جانے والے لوگوں کے لیے خصوصی کیرئیر کاؤنسلنگ کی ضرورت ہے، جو نوجوانوں کو ان کی طاقتوں اور کمزوریوں کی نشاندہی کرنے اور صحیح کیرئیر کا انتخاب کرنے میں مدد کرتی ہے۔

نرم مہارت کے کورسز، تنقیدی سوچ، ورچوئل ٹیم ورک، ڈیجیٹل مواد کی تخلیق، خود سیکھنا اور مسلسل موافقت۔

نفسیاتی مدد، کیریئر کے خطرات کا سامنا، پہلی ناکامی، اساتذہ اور کمیونٹی کے ساتھ ٹیکنالوجی کا دباؤ آپ کا ساتھ دینے کے لیے تاکہ آپ ہار نہ مانیں۔

آج کی نوجوان نسل متنوع تعلیم اور کیریئر کے دور میں جی رہی ہے۔ اگر صحیح ٹولز اور مواقع فراہم کیے جائیں، تو مجھے لگتا ہے کہ وہ نہ صرف اپنائیں گے بلکہ ملک کی ڈیجیٹل تبدیلی کی قیادت بھی کریں گے۔

یہ ایک انسانی وسائل کی پالیسی ہے، انسانی ترقی کی حکمت عملی بھی ہے، جو نوجوانوں کو ویتنام کے مستقبل کے مرکز میں رکھتی ہے۔ اگر معاونت کی جائے، توجہ دی جائے اور مناسب طریقے سے سرمایہ کاری کی جائے، تو آج سیکھنے اور کیریئر میں تبدیلی آنے والے کل کی ترقی اور خوشحالی کی بنیاد ہوگی۔

پارٹی کو بھیجے گئے عوامی آراء کے فورم میں شامل ہونے کی دعوت

قارئین کو دعوت دی جاتی ہے کہ وہ 14ویں پارٹی کانگریس کے مسودہ دستاویزات کا مکمل متن نیچے دیے گئے لنکس پر دیکھیں اور اپنے تبصرے Tuoi Tre Online کو بھیجیں۔ قارئین کو دعوت دی جاتی ہے کہ وہ اپنے تبصرے ای میل ایڈریس پر بھیجیں: gopyvankien@tuoitre.com.vn۔ ادارتی بورڈ اخبار میں اور Tuoi Tre Online پر شائع کرنے کے لیے سوچے سمجھے اور عملی تبصروں کا انتخاب کرے گا۔

13 ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی طرف سے تبصروں کے لیے اعلان کردہ مسودہ دستاویزات میں شامل ہیں:

- 14ویں پارٹی کانگریس میں 13ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی سیاسی رپورٹ کا مسودہ۔