حکمنامہ 140 کے مطابق ہا ٹین صوبہ سرکاری شعبے کے لیے 36 سرکاری ملازمین کی بھرتی کر رہا ہے۔

ہا ٹِنہ صوبے کی عوامی کمیٹی نے 2023 میں سرکاری ملازمین کے لیے بھرتی کے اہداف اور منصوبہ بندی کی منظوری کا فیصلہ جاری کیا ہے جس میں حکومتی حکم نامہ نمبر 140/2017/ND-CP مورخہ 5 دسمبر 2017 کے مطابق نمایاں نوجوان اور گریجویٹ نوجوانوں کی طرف سے کیڈرز کو راغب کرنے اور بھرتی کرنے کی پالیسیوں پر ہے۔

اس کے مطابق، فرمان نمبر 140/2017/ND-CP کے تحت 2023 کے لیے سرکاری ملازمین کی بھرتی کے کوٹے کی کل تعداد 36 ہے (تفصیلات یہاں دیکھی جا سکتی ہیں)۔

ہا ٹِنہ صوبے کے رہنما ہنوئی میں تعلیم حاصل کرنے والے اور کام کرنے والے ممتاز نوجوانوں اور طلباء سے بات چیت کر رہے ہیں۔

عمومی معیارات اور شرائط

وہ افراد جو نسل، جنس، سماجی پس منظر، عقائد، یا مذہب سے قطع نظر، درج ذیل معیارات پر پورا اترتے ہیں، سول سروس بھرتی کے امتحان کے لیے رجسٹر کرنے کے اہل ہیں:

a) صرف ایک قومیت رکھتا ہے، جو کہ ویتنامی قومیت ہے۔

ب) 18 سال یا اس سے زیادہ عمر کا ہونا ضروری ہے۔

c) ایک مکمل درخواست فارم ہونا؛ واضح ذاتی تاریخ ہونا؛

d) تعلیمی قابلیت: یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ، جس پوزیشن کے لیے درخواست دی جا رہی ہے اس سے متعلقہ کسی بڑی یا مہارت کے ساتھ؛

d) لیول 3 کے مساوی غیر ملکی زبان کی مہارت اور بنیادی انفارمیشن ٹیکنالوجی کی مہارتوں کا حامل ہونا؛

e) اچھی سیاسی اور اخلاقی خوبیوں کا مالک ہونا۔

g) فرائض کی انجام دہی کے لیے صحت مند ہونا؛

h) درخواست دہندگان کے لیے جو اس وقت سرکاری ملازم ہیں۔ کمیون سطح کے اہلکار؛ سرکاری اداروں کے ملازمین؛ افسران یا پیشہ ور سپاہی، اگر وہ سرکاری ملازم کے عہدوں کے لیے درخواست دیتے ہیں، تو انہیں سرکاری ملازم کی بھرتی کے عمل میں حصہ لینے کے لیے مجاز ایجنسی یا یونٹ کے سربراہ سے تحریری رضامندی حاصل کرنی ہوگی۔

اہل درخواست دہندگان

فرمان نمبر 140/2017/ND-CP کے آرٹیکل 2 کی دفعات کے مطابق، اس میں شامل ہیں:

a) یونیورسٹی کے فارغ التحصیل ملکی یا غیر ملکی اعلیٰ تعلیمی اداروں کے بہترین تعلیمی ریکارڈ کے ساتھ جنہیں قانون کے مطابق ڈپلومہ اور سرٹیفکیٹس کے لحاظ سے مساوی تسلیم کیا جاتا ہے، یونیورسٹی کے تمام سالوں میں بہترین تعلیمی اور تربیتی نتائج کے ساتھ، درخواست جمع کروانے کے وقت یوتھ لا کے آرٹیکل 1 میں بیان کردہ عمر کی حد کے اندر، اور درج ذیل میں سے کسی ایک معیار کو پورا کرنا:

- صوبائی سطح کے ہونہار طالب علم کے انتخاب کے امتحانات میں سے کسی ایک میں کم از کم تیسرا انعام حاصل کرنا، یا قومی سطح کے ہونہار طالب علم کے انتخاب کے امتحانات میں کم از کم ایک تسلی بخش انعام، یا بین الاقوامی ہونہار طالب علم کے انتخاب کے امتحانات میں قدرتی سائنس میں سے کسی ایک میں میرٹ یا اس سے زیادہ کا سرٹیفکیٹ حاصل کرنا۔ ہائی اسکول کی تعلیم؛

- ہائی اسکول یا یونیورسٹی کی تعلیم کے دوران قومی یا بین الاقوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کے مقابلے میں کم از کم تیسری پوزیشن کا انفرادی ایوارڈ حاصل کیا؛

- یونیورسٹی کی تعلیم کے دوران ریاضی، طبیعیات، کیمسٹری، میکانکس، کمپیوٹر سائنس، یا دیگر خصوصی شعبوں میں سے کسی ایک میں اولمپک مقابلے میں کم از کم تیسری پوزیشن کا انفرادی ایوارڈ حاصل کرنا، جیسا کہ وزارت تعلیم و تربیت نے تسلیم کیا ہے۔

b) درخواست جمع کروانے کے وقت یوتھ لاء کے آرٹیکل 1 میں بیان کردہ عمر کی حد کے اندر، طب یا فارمیسی میں ماسٹر ڈگری، ماہر ڈاکٹر لیول I، ریزیڈنٹ ڈاکٹر، یا ماہر فارماسسٹ لیول I کے حامل افراد، اور درج ذیل معیار پر پورا اترتے ہیں:

- اس پلان کے پوائنٹ a، سیکشن 2، حصہ III میں بیان کردہ معیارات میں سے ایک کو پورا کریں۔

- "اچھے" یا اس سے زیادہ کے GPA کے ساتھ یونیورسٹی سے گریجویشن کیا ہے اور اسی فیلڈ میں پوسٹ گریجویٹ ڈگری ہے جس میں ان کی انڈرگریجویٹ ڈگری ہے۔

c) درخواست جمع کروانے کے وقت فرمان نمبر 40/2014/ND-CP کے آرٹیکل 23 میں طے شدہ عمر کی حد کے اندر، طب یا فارمیسی کے شعبوں میں ڈاکٹریٹ کی ڈگری، ماہر معالج کی سطح II، یا ماہر فارماسسٹ کی سطح II کے حامل افراد، اور Seec2 کے اس حصہ کے تمام معیار کو پورا کرتے ہیں۔

درج ذیل افراد سول سروس کے عہدوں کے لیے درخواست دینے کے اہل نہیں ہیں:

a) ویتنام میں مقیم نہیں؛

ب) شہری صلاحیت میں کمی یا کمی؛

c) فی الحال مجرمانہ تفتیش کے تحت؛ فی الحال مجرمانہ سزا یا عدالتی فیصلے کی تکمیل کر رہے ہیں لیکن ابھی تک ان کا مجرمانہ ریکارڈ ختم نہیں ہوا ہے۔ فی الحال انتظامی اقدامات سے مشروط ہے جیسے علاج کی سہولت یا تعلیمی ادارے میں تقرری۔

بھرتی میں ترجیحی امیدوار

a) مسلح افواج کے ہیروز، مزدوروں کے ہیروز، زخمی فوجی، زخمی فوجیوں کی طرح مراعات حاصل کرنے والے، اور قسم B کے زخمی فوجی: اپنے راؤنڈ 2 کے اسکور پر اضافی 7.5 پوائنٹس حاصل کرتے ہیں۔

ب) نسلی اقلیتیں، فوجی افسران، پولیس افسران، ریٹائرڈ پروفیشنل سپاہی، خفیہ نگاری میں کام کرنے والے اہلکار جو دوسرے شعبوں میں منتقل ہو چکے ہیں، ریزرو آفیسر ٹریننگ کے فارغ التحصیل، نچلی سطح پر فوجی شعبے میں کمیون سطح کے ملٹری کمانڈ بورڈ کے کمانڈروں کے لیے تربیت کے فارغ التحصیل افراد جنہیں ریزرو آفیسر رینک دیا گیا ہے اور زخمی سپاہیوں کے بچے، ریزرو افسروں کے بچے، بچوں کے بچے جو دوسرے شعبوں میں منتقل ہو چکے ہیں۔ بیمار فوجی، زخمی فوجیوں سے ملتی جلتی پالیسیاں حاصل کرنے والوں کے بچے، B قسم کے زخمی فوجیوں کے بچے، کیمیائی زہریلے مادوں سے متاثر ہونے والے مزاحمتی جنگجوؤں کے حیاتیاتی بچے، مسلح افواج کے ہیروز کے بچے، ہیروز آف لیبر کے بچے: اپنے راؤنڈ 2 کے اسکور میں 5 پوائنٹس کا اضافہ کرتے ہیں۔

ج) وہ افراد جنہوں نے فوجی سروس، پیپلز پبلک سیکیورٹی فورس میں سروس، یا یوتھ والنٹیئر کور میں خدمات مکمل کی ہیں: دوسرے راؤنڈ کے اسکور میں اضافی 2.5 پوائنٹس حاصل کریں گے۔

اگر سول سروس کی پوزیشن کے لیے کوئی امیدوار متعدد ترجیحی زمروں میں آتا ہے جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے، تو امتحان کے دوسرے دور میں ان کے سکور میں صرف اعلیٰ ترین ترجیحی پوائنٹس کا اضافہ کیا جائے گا۔

بھرتی کی شکل اور مواد

بھرتی کا طریقہ: بھرتی انتخابی عمل کے ذریعے کی جائے گی۔

انتخاب کا معیار: انتخاب کا عمل فرمان نمبر 140/2017/ND-CP میں بیان کردہ ضوابط کی پیروی کرے گا، بشمول:

a) راؤنڈ 1: درخواست دہندگان کی تعلیمی کارکردگی، طرز عمل، اور تحقیق (اگر کوئی ہے) کا جائزہ تاکہ حکمنامہ 140/2017/ND-CP کے آرٹیکل 2 میں بیان کردہ معیارات کی تعمیل کو یقینی بنایا جا سکے۔

وہ امیدوار جن کی درخواستیں ڈیکری نمبر 140/2017/ND-CP کے آرٹیکل 2 میں بیان کردہ اہلیت کے تقاضوں کو پورا کرتی ہیں وہ راؤنڈ 2 میں جائیں گے۔

ب) راؤنڈ 2: بھرتی کی جا رہی ملازمت کی پوزیشن کی ضروریات کے مطابق پیشہ ورانہ قابلیت اور مہارت (سرکاری فرائض کی انجام دہی میں امیدوار کے علم اور مہارت کی جانچ) پر انٹرویو؛ انٹرویو کا وقت 30 منٹ ہے (امیدواروں کے پاس انٹرویو سے پہلے تیاری کے لیے 15 منٹ سے زیادہ کا وقت نہیں ہے)؛ سکورنگ سکیل 100 پوائنٹس ہے (حکومتی فرمان نمبر 138/2020/ND-CP مورخہ 27 نومبر 2020 کے آرٹیکل 11 کے ضوابط کے مطابق لاگو کیا گیا ہے)۔

انٹرویو کے نتائج کا کوئی جائزہ نہیں لیا جائے گا۔

کامیاب امیدواروں کا تعین کریں۔

سرکاری حکم نامے نمبر 138/2020/ND-CP مورخہ 27 نومبر 2020 کے آرٹیکل 12 کی دفعات کے مطابق، سرکاری ملازمین کی بھرتی، ملازمت اور انتظام کو منظم کرنا:

a) سول سروس بھرتی کا امتحان پاس کرنے والے امیدواروں کو درج ذیل شرائط کو پورا کرنا ضروری ہے:

- راؤنڈ 2 انٹرویو میں 50 پوائنٹس یا اس سے زیادہ کا سکور حاصل کرنا؛

- راؤنڈ 2 کے سب سے زیادہ اسکور والے امیدواروں کے علاوہ کسی بھی بونس پوائنٹس (اگر قابل اطلاق ہوں) کا انتخاب ہر نوکری کی پوزیشن کے لیے بھرتی کے کوٹے کے اندر نزولی ترتیب میں کیا جائے گا۔

b) اس صورت میں کہ دو یا دو سے زیادہ امیدواروں کا مجموعی اسکور ایک جیسا ہے، اس پلان کے پوائنٹ اے، سیکشن 3، حصہ IV کے مطابق، بھرتی کی جانے والی ملازمت کی پوزیشن کے حتمی معیار کے مطابق، راؤنڈ 2 میں زیادہ اسکور والے امیدوار کا انتخاب کیا جائے گا۔ اگر اب بھی فاتح کا تعین نہیں کیا جا سکتا ہے، سرکاری ملازمین کی بھرتی کے لیے مجاز ایجنسی کا سربراہ کامیاب امیدوار کا فیصلہ کرے گا۔

c) جن امیدواروں کو سول سروس بھرتی کے امتحان میں منتخب نہیں کیا گیا ہے انہیں بعد میں ہونے والے بھرتی امتحانات کے لیے اپنے امتحانی نتائج کو برقرار رکھنے کی اجازت نہیں ہے۔

ٹائم لائن: انتخاب کا عمل 2023 کی چوتھی سہ ماہی میں ہونے کی امید ہے۔

سرکاری ملازمین کی بھرتی کے لیے ملازمت کے عہدوں اور پیشوں کے بارے میں تفصیلی معلومات یہاں مل سکتی ہیں۔