Hon Gai Coal Selection Company - Vinacomin کو گروپ کے جنرل ڈائریکٹر سے میرٹ کا سرٹیفکیٹ حاصل کرنے والے 17 اجتماعات میں سے ایک ہونے کا اعزاز حاصل ہے "2024 کے پہلے 9 مہینوں میں ایمولیشن موومنٹ میں شاندار کامیابیوں کے لیے، ویتنام نیشنل کول کارپوریشن کے قیام کی 30 ویں سالگرہ منا رہا ہے، جو اب ویتنام نیشنل Coal Corporation -1 Minusal Group10 /0/ (1994 - 2024)"۔
ویتنام نیشنل کول کارپوریشن کے قیام کی 30 ویں سالگرہ منانے کے لیے ایمولیشن موومنٹ، جو اب ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ ہے، کو کمپنی نے 2023 کے آخر سے شروع کیا اور لاگو کیا تھا۔ کمپنی کے آغاز کے جواب میں، یونٹس نے منصوبے بنائے اور بہت سی دلچسپ ایمولیشن سرگرمیوں کا اہتمام کیا، جو کہ گروپ کی تعمیر اور ترقی کے بارے میں روایت کو فروغ دے رہے ہیں۔ کان کنوں کی "نظم و ضبط اور اتحاد" کی روایت، قومی توانائی کی حفاظت کو یقینی بنانے کے کام میں گزشتہ 30 سالوں کے دوران گروپ کے اہم نتائج اور شراکت، کئی ادوار میں ہون گائی کول سلیکشن ورکرز کے عزم اور کوششوں کے بارے میں جنہوں نے خاص طور پر کمپنی اور عمومی طور پر گروپ کی ترقی میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ منظم تحریکوں نے ایک متحرک ایمولیشن اثر پیدا کیا ہے، جس نے بڑی تعداد میں کیڈرز، پارٹی ممبران، یونین ممبران، ایسوسی ایشن ممبران اور ورکرز کو شرکت کے لیے راغب کیا، کمپنی کے سیاسی اور کاروباری کاموں کی تکمیل میں اپنا حصہ ڈالا، TKV کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالا۔ 
Hon Gai Coal Selection Company کو ویتنام نیشنل کول کارپوریشن کے قیام کی 30 ویں سالگرہ پر گروپ سے میرٹ کا سرٹیفکیٹ حاصل کرنے کا اعزاز حاصل ہوا، اب ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ 10 اکتوبر (1994 - 2024) پیداوار اور کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ایمولیشن پروڈکشن یونٹس، ورکرز کے سربراہان اور "اکائیوں کے سربراہان " کو فروغ دینا جاری رکھیں۔ "کفایت شعاری کی مشق کریں، فضلہ سے لڑیں" ، گروپ اور کمپنی کے کوئلے کی پیداوار اور کھپت کے انتظامی منصوبے کی قریب سے پیروی کریں، گروپ میں پیداوار، پروسیسنگ اور لاجسٹکس یونٹس کے ساتھ قریبی اور باقاعدگی سے ہم آہنگی پیدا کریں تاکہ پیداوار کو مناسب طریقے سے منظم اور ترتیب دیا جا سکے، روزگار میں توازن پیدا کریں، محنت کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنائیں، کوئلے کی براہ راست کھپت کو زیادہ سے زیادہ پیداوار میں اضافہ، کوئلی کی بچت کی شرح کو کم کریں۔ ہون گائی کے علاقے میں پروسیسنگ سنٹر اور سنٹرریٹڈ کوئلہ گودام،... 
ایمولیشن تحریک میں نمایاں افراد کو انعام دینا۔ پروڈکشن لیبر سے بھی، 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، کمپنی میں ملازمین کے 40 سے زیادہ اقدامات اور تکنیکی بہتریوں کو تسلیم کیا گیا اور انہیں پیداوار پر لاگو کیا گیا، جس سے لیبر کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ، کمپنی کے اخراجات کی بچت، کارکنوں کے تحفظ کو یقینی بنایا گیا۔ پیشہ ورانہ حفاظت، ماحولیاتی صفائی، اور سیکورٹی کو یقینی بنانے کے لیے نقل 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے کام کو کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز، خصوصی محکموں اور پیداواری یونٹوں کی طرف سے خصوصی توجہ ملی ہے، مقررہ حفاظتی اہداف کو برقرار رکھنے کے لیے باقاعدگی سے معائنہ کیا گیا، اس کی تشہیر کی گئی، اور بہت سے مخصوص اقدامات پر عمل درآمد کیا گیا۔ یونٹس نے خطرے کے عوامل کی فوری شناخت کرنے اور انہیں ختم کرنے، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کو یقینی بنانے، اور قسم 1 اور قسم 2 کے پیشہ ورانہ حادثات اور آلات کے واقعات کو روکنے کے لیے کمپنی کی ہدایات پر قریب سے عمل کیا۔ اس طرح ایک صاف، دوستانہ ماحول کو برقرار رکھنے اور آگ کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے ملازمین کے اجتماعی جذبے اور ذمہ داری کے احساس کو بڑھانا۔ کمپنی کے پروڈکشن کے احاطے اور علاقے میں سیکورٹی اور آرڈر کو یقینی بنانے کے لیے نقل کرنا بھی ایک ایسا مواد ہے جس پر کمپنی باقاعدگی سے توجہ دیتی ہے اور ہدایت کرتی ہے۔ خود نظم و نسق کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانے کے علاوہ، کمپنی انتظامی ایجنسیوں اور مقامی حکام کے ساتھ باقاعدگی سے تال میل بھی کرتی ہے تاکہ واقعات کا فوری پتہ لگانے اور انہیں ضابطوں کے مطابق ہینڈل کرنے کے لیے گشت اور کنٹرول کو منظم کیا جا سکے۔ کمپنی نے کوئلے کی نقل و حمل اور استعمال کے عمل کے دوران حفاظت اور سلامتی کو یقینی بنانے کے لیے مقامی حکام، فعال قوتوں اور خطے کی اکائیوں کے ساتھ رابطہ کاری کے ضوابط پر دستخط کیے ہیں۔ سماجی تحفظ کو یقینی بنانے اور کارکنوں کی زندگیوں کا خیال رکھنے پر توجہ دیتے ہوئے، کمپنی اسے ایک باقاعدہ کام اور ایمولیشن حرکت کے ہدف کے طور پر شناخت کرتی ہے۔ تعطیلات اور Tet کے دوران، جب ملازمین کے خاندانوں کے بیمار رشتہ دار ہوتے ہیں، جنازے، شادیاں وغیرہ، کمپنی ملازمین کی دیکھ بھال، ملنے، تحائف دینے اور ملازمین کی زندگیوں کو یقینی بنانے کے لیے سرگرمیوں کا اہتمام کرتی ہے۔ خاص طور پر سپر ٹائفون نمبر 3 ( یگی ) کے بعد، نتائج پر قابو پانے اور پیداوار کو مستحکم کرنے کے لیے تیزی سے منظم کرنے کے ساتھ ساتھ، کمپنی کی پارٹی کمیٹی نے ٹریڈ یونین اور پیشہ ور افراد کو ہدایت کی ہے کہ وہ متعلقہ یونٹوں میں کارکنوں اور ملازمین کے 31 خاندانوں کی معلومات اور نقصانات کی صورت حال کا فوری جائزہ لیں اور ان پر گرفت کریں۔ 
کمپنی کے رہنماؤں نے طوفان نمبر 3 سے متاثر ہونے والے کارکنوں کے خاندانوں کا دورہ کیا اور ان کی مدد کی۔ اس کے علاوہ، کمپنی نے باقاعدگی سے صحت کی جانچ پڑتال اور کارکنوں کی دیکھ بھال پر عمل درآمد پر توجہ دی اور ہدایت کی۔ 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، کمپنی نے 1,235 کارکنوں کے لیے وقتاً فوقتاً صحت کی جانچ کا اہتمام کیا۔ بھاری، زہریلی اور خطرناک ملازمتوں میں کام کرنے والے 728 لوگوں کے لیے پیشہ ورانہ بیماری کا پتہ لگانے کے چیک اور وقتاً فوقتاً پیشہ ورانہ بیماری کی جانچ۔ چیک اپ کے بعد، کارکنوں کو صحت کی دیکھ بھال اور بحالی کے حل کے بارے میں مشورہ دیا گیا تاکہ کام کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے اور معیار زندگی اور خاندانی خوشی کو بہتر بنایا جا سکے۔ ثقافتی اور فنکارانہ تحریکوں، جسمانی تعلیم اور کھیلوں کو فروغ دینا سال کے پہلے 9 مہینوں میں، کمپنی نے کامیابی کے ساتھ بہت سے کھیلوں کے مقابلوں کا انعقاد کیا، جس میں کھیلوں سے محبت کرنے والے ملازمین کی ایک بڑی تعداد کو شرکت کے لیے راغب کیا گیا، جیسے: روایتی تیراکی کے مقابلے، بیڈمنٹن مقابلے، ٹیبل ٹینس مقابلے، مردوں کے فٹ بال کے مقابلے وغیرہ۔ اس کے علاوہ، کمپنی نے قومی کھیلوں میں حصہ لینے کے لیے ملازمین کی تربیت کا اہتمام کیا اور قومی کھیلوں میں حصہ لینے کے لیے بھیجا گیا ہے۔ (ٹگ آف وار، اسٹک پشنگ)، بیڈمنٹن، ٹیبل ٹینس، شطرنج - گروپ کے زیر اہتمام چینی شطرنج کے مقابلے، سبھی اچھے نتائج کے ساتھ۔ 
کمپنی ایک متحرک مسابقتی ماحول بنانے اور کارکنوں کی ثقافتی اور روحانی زندگی کو بہتر بنانے کے لیے ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا اہتمام کرتی ہے۔ ایمولیشن تحریکوں سے، وہ نہ صرف مزید حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور کارکنوں کو محفوظ اور تخلیقی پیداوار میں جوش و خروش سے مقابلہ کرنے کی ترغیب دیتے ہیں، یکجہتی کی روایت اور باہمی محبت کے جذبے کو پھیلانے میں مدد کرتے ہیں، بلکہ وہ کمپنی اور اکائیوں کو مثالیں قائم کرنے اور نقل کرنے کے لیے عام افراد اور بہترین کارکنوں کو تلاش کرنے میں بھی مدد کرتے ہیں، ساتھ ہی ساتھ، تربیت کی منصوبہ بندی کرتے ہیں، ترقی کے قابل بنانے کے لیے کمپنی کو معیار کی تربیت، فروغ دینے، اور کمپنی کی ترقی کے لیے سال کے معیار کو برقرار رکھنے کے لیے۔ 2024 کی چوتھی سہ ماہی میں داخل ہوتے ہوئے، " مشکل کو دوگنا - تین گنا کوشش" کے ہدف کے ساتھ، Hon Gai Coal Selection کے کارکنوں کا اجتماعی جذبہ یکجہتی، کان کنوں کی "نظم و ضبط اور اتحاد" کی روایت کو فروغ دینے، مشکلات پر قابو پانے، پیداوار کو بڑھانے، اور پورے 4 سال کے لیے پیداوار اور کاروباری منصوبہ مکمل کرنے کے لیے پرعزم ہے ۔
ماخذ: https://vinacomin.vn/vi/news/slug/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-chao-mung-ky-niem-30-nam-thanh-lap-tong-cong-ty-than-viet-nam Hon Gai Coal Selection Company کو ویتنام نیشنل کول کارپوریشن کے قیام کی 30 ویں سالگرہ پر گروپ سے میرٹ کا سرٹیفکیٹ حاصل کرنے کا اعزاز حاصل ہوا، اب ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ 10 اکتوبر (1994 - 2024) پیداوار اور کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ایمولیشن پروڈکشن یونٹس، ورکرز کے سربراہان اور "اکائیوں کے سربراہان " کو فروغ دینا جاری رکھیں۔ "کفایت شعاری کی مشق کریں، فضلہ سے لڑیں" ، گروپ اور کمپنی کے کوئلے کی پیداوار اور کھپت کے انتظامی منصوبے کی قریب سے پیروی کریں، گروپ میں پیداوار، پروسیسنگ اور لاجسٹکس یونٹس کے ساتھ قریبی اور باقاعدگی سے ہم آہنگی پیدا کریں تاکہ پیداوار کو مناسب طریقے سے منظم اور ترتیب دیا جا سکے، روزگار میں توازن پیدا کریں، محنت کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنائیں، کوئلے کی براہ راست کھپت کو زیادہ سے زیادہ پیداوار میں اضافہ، کوئلی کی بچت کی شرح کو کم کریں۔ ہون گائی کے علاقے میں پروسیسنگ سنٹر اور سنٹرریٹڈ کوئلہ گودام،... ایمولیشن تحریک میں نمایاں افراد کو انعام دینا۔ پروڈکشن لیبر سے بھی، 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، کمپنی میں ملازمین کے 40 سے زیادہ اقدامات اور تکنیکی بہتریوں کو تسلیم کیا گیا اور انہیں پیداوار پر لاگو کیا گیا، جس سے لیبر کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ، کمپنی کے اخراجات کی بچت، کارکنوں کے تحفظ کو یقینی بنایا گیا۔ پیشہ ورانہ حفاظت، ماحولیاتی صفائی، اور سیکورٹی کو یقینی بنانے کے لیے نقل 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے کام کو کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز، خصوصی محکموں اور پیداواری یونٹوں کی طرف سے خصوصی توجہ ملی ہے، مقررہ حفاظتی اہداف کو برقرار رکھنے کے لیے باقاعدگی سے معائنہ کیا گیا، اس کی تشہیر کی گئی، اور بہت سے مخصوص اقدامات پر عمل درآمد کیا گیا۔ یونٹس نے خطرے کے عوامل کی فوری شناخت کرنے اور انہیں ختم کرنے، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کو یقینی بنانے، اور قسم 1 اور قسم 2 کے پیشہ ورانہ حادثات اور آلات کے واقعات کو روکنے کے لیے کمپنی کی ہدایات پر قریب سے عمل کیا۔ اس طرح ایک صاف، دوستانہ ماحول کو برقرار رکھنے اور آگ کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے ملازمین کے اجتماعی جذبے اور ذمہ داری کے احساس کو بڑھانا۔ کمپنی کے پروڈکشن کے احاطے اور علاقے میں سیکورٹی اور آرڈر کو یقینی بنانے کے لیے نقل کرنا بھی ایک ایسا مواد ہے جس پر کمپنی باقاعدگی سے توجہ دیتی ہے اور ہدایت کرتی ہے۔ خود نظم و نسق کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانے کے علاوہ، کمپنی انتظامی ایجنسیوں اور مقامی حکام کے ساتھ باقاعدگی سے تال میل بھی کرتی ہے تاکہ واقعات کا فوری پتہ لگانے اور انہیں ضابطوں کے مطابق ہینڈل کرنے کے لیے گشت اور کنٹرول کو منظم کیا جا سکے۔ کمپنی نے کوئلے کی نقل و حمل اور استعمال کے عمل کے دوران حفاظت اور سلامتی کو یقینی بنانے کے لیے مقامی حکام، فعال قوتوں اور خطے کی اکائیوں کے ساتھ رابطہ کاری کے ضوابط پر دستخط کیے ہیں۔ سماجی تحفظ کو یقینی بنانے اور کارکنوں کی زندگیوں کا خیال رکھنے پر توجہ دیتے ہوئے، کمپنی اسے ایک باقاعدہ کام اور ایمولیشن حرکت کے ہدف کے طور پر شناخت کرتی ہے۔ تعطیلات اور Tet کے دوران، جب ملازمین کے خاندانوں کے بیمار رشتہ دار ہوتے ہیں، جنازے، شادیاں وغیرہ، کمپنی ملازمین کی دیکھ بھال، ملنے، تحائف دینے اور ملازمین کی زندگیوں کو یقینی بنانے کے لیے سرگرمیوں کا اہتمام کرتی ہے۔ خاص طور پر سپر ٹائفون نمبر 3 ( یگی ) کے بعد، نتائج پر قابو پانے اور پیداوار کو مستحکم کرنے کے لیے تیزی سے منظم کرنے کے ساتھ ساتھ، کمپنی کی پارٹی کمیٹی نے ٹریڈ یونین اور پیشہ ور افراد کو ہدایت کی ہے کہ وہ متعلقہ یونٹوں میں کارکنوں اور ملازمین کے 31 خاندانوں کی معلومات اور نقصانات کی صورت حال کا فوری جائزہ لیں اور ان پر گرفت کریں۔ کمپنی کے رہنماؤں نے طوفان نمبر 3 سے متاثر ہونے والے کارکنوں کے خاندانوں کا دورہ کیا اور ان کی مدد کی۔ اس کے علاوہ، کمپنی نے باقاعدگی سے صحت کی جانچ پڑتال اور کارکنوں کی دیکھ بھال پر عمل درآمد پر توجہ دی اور ہدایت کی۔ 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، کمپنی نے 1,235 کارکنوں کے لیے وقتاً فوقتاً صحت کی جانچ کا اہتمام کیا۔ بھاری، زہریلی اور خطرناک ملازمتوں میں کام کرنے والے 728 لوگوں کے لیے پیشہ ورانہ بیماری کا پتہ لگانے کے چیک اور وقتاً فوقتاً پیشہ ورانہ بیماری کی جانچ۔ چیک اپ کے بعد، کارکنوں کو صحت کی دیکھ بھال اور بحالی کے حل کے بارے میں مشورہ دیا گیا تاکہ کام کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے اور معیار زندگی اور خاندانی خوشی کو بہتر بنایا جا سکے۔ ثقافتی اور فنکارانہ تحریکوں، جسمانی تعلیم اور کھیلوں کو فروغ دینا سال کے پہلے 9 مہینوں میں، کمپنی نے کامیابی کے ساتھ بہت سے کھیلوں کے مقابلوں کا انعقاد کیا، جس میں کھیلوں سے محبت کرنے والے ملازمین کی ایک بڑی تعداد کو شرکت کے لیے راغب کیا گیا، جیسے: روایتی تیراکی کے مقابلے، بیڈمنٹن مقابلے، ٹیبل ٹینس مقابلے، مردوں کے فٹ بال کے مقابلے وغیرہ۔ اس کے علاوہ، کمپنی نے قومی کھیلوں میں حصہ لینے کے لیے ملازمین کی تربیت کا اہتمام کیا اور قومی کھیلوں میں حصہ لینے کے لیے بھیجا گیا ہے۔ (ٹگ آف وار، اسٹک پشنگ)، بیڈمنٹن، ٹیبل ٹینس، شطرنج - گروپ کے زیر اہتمام چینی شطرنج کے مقابلے، سبھی اچھے نتائج کے ساتھ۔ کمپنی ایک متحرک مسابقتی ماحول بنانے اور کارکنوں کی ثقافتی اور روحانی زندگی کو بہتر بنانے کے لیے ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا اہتمام کرتی ہے۔ ایمولیشن تحریکوں سے، وہ نہ صرف مزید حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور کارکنوں کو محفوظ اور تخلیقی پیداوار میں جوش و خروش سے مقابلہ کرنے کی ترغیب دیتے ہیں، یکجہتی کی روایت اور باہمی محبت کے جذبے کو پھیلانے میں مدد کرتے ہیں، بلکہ وہ کمپنی اور اکائیوں کو مثالیں قائم کرنے اور نقل کرنے کے لیے عام افراد اور بہترین کارکنوں کو تلاش کرنے میں بھی مدد کرتے ہیں، ساتھ ہی ساتھ، تربیت کی منصوبہ بندی کرتے ہیں، ترقی کے قابل بنانے کے لیے کمپنی کو معیار کی تربیت، فروغ دینے، اور کمپنی کی ترقی کے لیے سال کے معیار کو برقرار رکھنے کے لیے۔ 2024 کی چوتھی سہ ماہی میں داخل ہوتے ہوئے، " مشکل کو دوگنا - تین گنا کوشش" کے ہدف کے ساتھ، Hon Gai Coal Selection کے کارکنوں کا اجتماعی جذبہ یکجہتی، کان کنوں کی "نظم و ضبط اور اتحاد" کی روایت کو فروغ دینے، مشکلات پر قابو پانے، پیداوار کو بڑھانے، اور پورے 4 سال کے لیے پیداوار اور کاروباری منصوبہ مکمل کرنے کے لیے پرعزم ہے ۔
تبصرہ (0)