ویتنام نیشنل کول کارپوریشن، اب ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ کے قیام کی 30 ویں سالگرہ منانے کے لیے ایمولیشن تحریک کی تاثیر

Hon Gai Coal Selection Company - Vinacomin کو گروپ کے جنرل ڈائریکٹر سے میرٹ کا سرٹیفکیٹ حاصل کرنے والے 17 اجتماعات میں سے ایک ہونے کا اعزاز حاصل ہے "2024 کے پہلے 9 مہینوں میں ایمولیشن موومنٹ میں شاندار کامیابیوں کے لیے، ویتنام نیشنل کول کارپوریشن کے قیام کی 30 ویں سالگرہ منا رہا ہے، جو اب ویتنام نیشنل Coal Corporation -1 Minusal Group10 /0/ (1994 - 2024)"۔

ویتنام نیشنل کول کارپوریشن کے قیام کی 30 ویں سالگرہ منانے کے لیے ایمولیشن موومنٹ، جو اب ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ ہے، کو کمپنی نے 2023 کے آخر سے شروع کیا اور نافذ کیا ہے۔ کمپنی کے آغاز کے جواب میں، یونٹس نے بہت سے منصوبے بنائے ہیں اور بہت سی دلچسپ ایمولیشن سرگرمیوں کا انعقاد کیا ہے، جو کہ گروپ کی تعمیراتی روایت کو فروغ دینے اور سال کے بارے میں ترقی کی روایت کو فروغ دے رہے ہیں۔ کان کنوں کی "نظم و ضبط اور اتحاد" کی روایت، قومی توانائی کی حفاظت کو یقینی بنانے کے کام میں گزشتہ 30 سالوں کے دوران گروپ کے اہم نتائج اور شراکت، کئی ادوار میں ہون گائی کول سلیکشن ورکرز کے عزم اور کوششوں کے بارے میں جنہوں نے خاص طور پر کمپنی اور عمومی طور پر گروپ کی ترقی میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ منظم تحریکوں نے ایک متحرک ایمولیشن اثر پیدا کیا ہے، جس نے بڑی تعداد میں کیڈرز، پارٹی ممبران، یونین ممبران، ایسوسی ایشن ممبران اور ورکرز کو شرکت کے لیے راغب کیا، کمپنی کے سیاسی اور کاروباری کاموں کی تکمیل میں اپنا حصہ ڈالا، TKV کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالا۔ ہون گائی کول سلیکشن کمپنی کو ویتنام نیشنل کول کارپوریشن کی 30 ویں سالگرہ پر گروپ سے میرٹ کا سرٹیفکیٹ حاصل کرنے کا اعزاز حاصل ہوا، جو اب ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ 10 اکتوبر (1994 - 2024) پیداوار اور کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ایمولیشن ہے ، پیداواری یونٹوں میں، "اکائیوں کے سربراہان ، ورکرز کی تحریک کو فروغ دیتے ہیں" "کفایت شعاری کی مشق کریں، فضلہ سے لڑیں" ، گروپ اور کمپنی کے پروڈکشن اور کوئلے کی کھپت کے انتظامی منصوبے کی قریب سے پیروی کریں، گروپ میں پیداوار، پروسیسنگ اور لاجسٹکس یونٹس کے ساتھ قریبی اور باقاعدگی سے ہم آہنگی پیدا کریں تاکہ پیداوار کو مناسب طریقے سے منظم اور ترتیب دیا جا سکے، روزگار میں توازن پیدا کریں، محنت کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنائیں، کوئلے کی براہ راست کھپت کو زیادہ سے زیادہ پیداوار میں اضافہ، کوئلی کی بچت کی شرح کو کم کریں ہون گائی کے علاقے میں پروسیسنگ سنٹر اور سنٹرریٹڈ کوئلہ گودام،... ایمولیشن تحریک میں نمایاں افراد کو انعام دینا۔ پروڈکشن لیبر سے بھی، 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، کمپنی میں ملازمین کے 40 سے زیادہ اقدامات اور تکنیکی بہتریوں کو تسلیم کیا گیا اور انہیں پیداوار پر لاگو کیا گیا، جس سے لیبر کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ، کمپنی کے اخراجات کی بچت، ملازمین کے تحفظ کو یقینی بنایا گیا۔ پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت، ماحولیاتی صفائی، اور سلامتی کو یقینی بنانے کے لیے نقل 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے کام کو کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز، خصوصی محکموں، اور پیداواری یونٹس کی طرف سے خصوصی توجہ ملی ہے، مقررہ حفاظتی اہداف کو برقرار رکھنے کے لیے باقاعدگی سے معائنہ، فروغ، اور بہت سے مخصوص اقدامات پر عمل درآمد کیا گیا ہے۔ یونٹس نے خطرے کے عوامل کی فوری شناخت کرنے اور انہیں ختم کرنے، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کو یقینی بنانے، اور قسم 1 اور قسم 2 کے پیشہ ورانہ حادثات اور آلات کے واقعات کو روکنے کے لیے کمپنی کی ہدایات پر قریب سے عمل کیا۔ صاف، دوستانہ ماحول کو برقرار رکھنے اور آگ کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے ملازمین کے اجتماعی جذبے اور احساس ذمہ داری کو بڑھانا۔ کمپنی کے پروڈکشن کے احاطے اور خطے میں سیکورٹی اور آرڈر کو یقینی بنانے کے لیے ایمولیشن بھی ایک ایسا مواد ہے جس پر کمپنی باقاعدگی سے توجہ دیتی ہے اور اس کی ہدایت کرتی ہے۔ خود نظم و نسق کے کام کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانے کے علاوہ، کمپنی انتظامی ایجنسیوں اور مقامی حکام کے ساتھ باقاعدگی سے تال میل بھی کرتی ہے تاکہ واقعات کا فوری پتہ لگانے اور انہیں ضابطوں کے مطابق ہینڈل کرنے کے لیے گشت اور کنٹرول کو منظم کیا جا سکے۔ کمپنی نے کوئلے کی نقل و حمل اور استعمال کے دوران حفاظت اور سلامتی کو یقینی بنانے کے لیے مقامی حکام، فعال قوتوں اور خطے میں اکائیوں کے ساتھ ہم آہنگی کے ضوابط پر دستخط کیے ہیں۔ سماجی تحفظ کو یقینی بنانے اور کارکنوں کی زندگیوں کا خیال رکھنے پر توجہ دیتے ہوئے، کمپنی اسے ایک باقاعدہ کام اور ایمولیشن حرکت کے ہدف کے طور پر شناخت کرتی ہے۔ تعطیلات اور Tet کے دوران، جب ملازمین کے اہل خانہ بیمار، ماتم، یا خوش رشتہ دار ہوتے ہیں، کمپنی ملازمین کی زندگیوں کو یقینی بنانے کے لیے ان کی دیکھ بھال، ملنے اور تحائف دینے کے لیے سرگرمیوں کا اہتمام کرتی ہے۔ خاص طور پر سپر ٹائفون نمبر 3 ( یگی ) کے بعد، نتائج پر قابو پانے اور پیداوار کو مستحکم کرنے کے لیے تیزی سے منظم کرنے کے ساتھ ساتھ، کمپنی کی پارٹی کمیٹی نے ٹریڈ یونین اور پیشہ ور افراد کو ہدایت کی کہ وہ متعلقہ یونٹس میں کارکنوں کے 31 خاندانوں کی معلومات اور نقصانات کے حالات کا فوری جائزہ لیں اور ان پر گرفت کریں، TK یونین کو وقت بانٹنے، حوصلہ افزائی کرنے اور رپورٹ کرنے کے لیے جگہ پر جائیں۔ کمپنی کے رہنماؤں نے طوفان نمبر 3 سے متاثر ہونے والے کارکنوں کے خاندانوں کا دورہ کیا اور ان کی مدد کی۔ اس کے علاوہ، کمپنی نے باقاعدگی سے صحت کی جانچ پڑتال اور کارکنوں کی دیکھ بھال پر عمل درآمد پر توجہ دی اور ہدایت کی۔ 2024 کے پہلے 9 مہینوں میں، کمپنی نے 1,235 کارکنوں کے لیے وقتاً فوقتاً ہیلتھ چیک اپ کا اہتمام کیا۔ بھاری، زہریلی اور خطرناک ملازمتوں میں کام کرنے والے 728 افراد کے لیے پیشہ ورانہ بیماری کا پتہ لگانے کے امتحانات اور وقتاً فوقتاً پیشہ وارانہ امراض کے امتحانات۔ امتحان کے بعد، کارکنوں کو صحت کی دیکھ بھال اور بحالی کے حل کے بارے میں مشورہ دیا گیا تاکہ کام کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے اور معیار زندگی اور خاندانی خوشی کو بہتر بنایا جا سکے۔ ثقافتی اور فنکارانہ حرکات، جسمانی تعلیم اور کھیلوں کو فروغ دینا سال کے پہلے 9 مہینوں میں، کمپنی نے کامیابی کے ساتھ بہت سے کھیلوں کے مقابلوں کا انعقاد کیا، جس میں بڑی تعداد میں کھیلوں سے محبت کرنے والے ملازمین کو شرکت کے لیے راغب کیا گیا، جیسے: روایتی تیراکی کے مقابلے، بیڈمنٹن، ٹیبل ٹینس، مردوں کے فٹ بال کے مقابلے وغیرہ۔ اس کے علاوہ، کمپنی نے ملازمین کے انتخاب کا بھی اہتمام کیا تاکہ انہیں قومی کھیلوں کی کامیابیوں، جنگی کامیابیوں میں حصہ لینے کے لیے ملازمین کا انتخاب کیا جا سکے۔ pushing)، بیڈمنٹن، ٹیبل ٹینس، شطرنج - گروپ کے زیر اہتمام چینی شطرنج کے مقابلے، سبھی اچھے نتائج کے ساتھ۔ کمپنی ایک متحرک مسابقتی ماحول بنانے اور ملازمین کی ثقافتی اور روحانی زندگی کو بہتر بنانے کے لیے ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا اہتمام کرتی ہے۔ ایمولیشن تحریکوں سے، وہ نہ صرف مزید حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور ملازمین کو محفوظ اور تخلیقی پیداوار میں پرجوش مقابلہ کرنے کی ترغیب دیتے ہیں، یکجہتی کی روایت اور باہمی محبت کے جذبے کو پھیلانے میں مدد کرتے ہیں، بلکہ وہ کمپنی اور یونٹس کو ایک مثال قائم کرنے، نقل کرنے، اور ساتھ ہی ساتھ کمپنی اور یونٹس کی مدد کرتے ہیں کہ وہ ایک مثال قائم کریں، نقل کریں، اور ساتھ ہی ساتھ کمپنی کو معیاری تربیت فراہم کرنے، انسانی وسائل کو فروغ دینے کے لیے منصوبہ بندی اور معیاری ترقی کے لیے منصوبہ بندی کریں۔ سال 2024 کی چوتھی سہ ماہی میں داخل ہوتے ہوئے، " مشکل کو دوگنا - کوشش کو تین گنا کریں" کے ہدف کے ساتھ، Hon Gai Coal Selection کے کارکنوں کا اجتماع یکجہتی کے جذبے، کان کنوں کی "نظم و ضبط اور اتحاد" کی روایت کو فروغ دینے، مشکلات پر قابو پانے، پیداوار کو بڑھانے، اور پورے چار سال کے کاروباری منصوبے کو مکمل کرنے کے لیے کوشاں اور پرعزم ہے۔ 2024۔

ماخذ: https://vinacomin.vn/vi/news/slug/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-chao-mung-ky-niem-30-nam-thanh-lap-tong-cong-ty-than-viet-nam