خواتین کیڈر کے کام کے معیار کو بہتر بنانے کے حل پر ورکشاپ

فی الحال، صوبے میں تمام سطحوں پر 92 میں سے 50 ریاستی انتظامی ایجنسیوں اور مقامی حکومتوں میں اہم خواتین رہنما ہیں، جو 54.3 فیصد کی شرح تک پہنچ رہی ہیں۔ صوبائی پارٹی کمیٹی کے ایگزیکٹو بورڈ میں خواتین کیڈرز شرکت کرتی ہیں: 47 میں سے 5 اراکین (10.64%)؛ صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی میں: 14 میں سے 2 اراکین (14.29%)؛ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے ایگزیکٹو بورڈز میں: 230 میں سے 43 اراکین (18.70%)؛ اور ضلعی پارٹی کی قائمہ کمیٹیوں میں: 71 میں سے 43 اراکین (15.49%)۔ عام طور پر، خواتین کیڈرز کی تعداد اور معیار، خاص طور پر تمام سطحوں پر خواتین لیڈرز اور مینیجرز، کو بنیادی طور پر یقینی بنایا جاتا ہے، اور خاص طور پر منصوبہ بندی، تربیت، ترقی، تقرری، اور تقرری میں بڑھتی ہوئی توجہ حاصل کر رہے ہیں۔ انہیں ملازمت کے عنوانات، درجات، درجات اور عہدوں کے مطابق معیاری بنایا جا رہا ہے۔

ورکشاپ میں شرکت کرنے والے مندوبین "خواتین کیڈرز کے کام کے معیار کو بہتر بنانے کے حل"۔

کامیابیوں کے باوجود، خواتین کیڈرز سے متعلق کام کو اب بھی مشکلات اور چیلنجوں کا سامنا ہے: ریاستی شعبے میں خواتین لیڈروں اور مینیجرز کی تعداد کم ہے، خاص طور پر اقتصادی اور سائنسی اور تکنیکی شعبوں میں۔ پارٹی کمیٹیوں، حکومتوں، اور مقامی، ایجنسیوں اور اکائیوں کے سربراہوں کی ایک چھوٹی سی تعداد ابھی تک خواتین کیڈر کے کام کی اہمیت کو پوری طرح اور جامع طور پر نہیں سمجھ سکی ہے…

ورکشاپ میں مندوبین نے مقالے پیش کیے اور ان موضوعات پر تبادلہ خیال کیا جن میں شامل ہیں: آنے والے دور میں خواتین کیڈرز کی مقدار اور معیار کو بہتر بنانے کے حل؛ نئی صورتحال میں خواتین کے کام کو فروغ دینے کے سلسلے میں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی 20 جنوری 2018 کو ہدایت 21-CT/TW کا نفاذ؛ خواتین کیڈرز کی تربیت اور ترقی کی موجودہ حالت وغیرہ۔

ورکشاپ کا مقصد موجودہ صورتحال کا جائزہ لینا اور جائزہ لینا ہے، اور ایجنسیوں میں انتظامی اور قائدانہ عہدوں پر خواتین کی شرکت کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے حل تجویز کرنا ہے، پارٹی کمیٹیوں اور حکومت میں انتظامی اور قائدانہ عہدوں پر بتدریج حصہ لینے کے لیے خواتین کیڈرز کا ایک پول بنانا، 2020-2021 کے عرصے کے لیے صنفی مساوات سے متعلق قومی حکمت عملی کے اہداف کو حاصل کرنے کے لیے، 2021-2021 تک خواتین کے کام پر توجہ مرکوز کرنا ہے۔ بتدریج خواتین کی ترقی اور صنفی مساوات کے لیے سرگرمیوں کو زیادہ اہم اور موثر بنانا۔

میرا گوبر

ماخذ: https://baoninhthuan.com.vn/news/150020p24c32/hoi-thao-giai-phap-nang-cao-chat-luong-cong-tac-can-bo-nu.htm