خواتین کیڈرز کے کام کے معیار کو بہتر بنانے کے حل پر ورکشاپ

صوبے میں اس وقت 50/92 ریاستی انتظامی ایجنسیاں اور تمام سطحوں پر مقامی حکام ہیں جن میں اہم خواتین رہنما ہیں، جو 54.3 فیصد کی شرح تک پہنچ رہی ہے۔ صوبائی پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی میں حصہ لینے والی خواتین کیڈرز 5/47 کامریڈ ہیں، جن کی تعداد 10.64 فیصد ہے۔ صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی میں حصہ لینے والے 2/14 کامریڈ ہیں، جن کی تعداد 14.29% ہے۔ ڈسٹرکٹ پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی میں حصہ لینے والی خواتین کیڈرز 43/230 کامریڈ ہیں، جن کی تعداد 18.70 فیصد ہے۔ ڈسٹرکٹ پارٹی سٹینڈنگ کمیٹی میں 43/71 ساتھی شریک ہیں، جن کی تعداد 15.49% ہے۔ عام طور پر، خواتین کیڈرز کا دستہ، خاص طور پر خواتین کیڈر ہر سطح پر قیادت اور انتظام میں، بنیادی طور پر مقدار اور معیار کو یقینی بناتا ہے، اور خاص طور پر منصوبہ بندی، تربیت، فروغ، تقرری، اور تقرری کے لحاظ سے زیادہ توجہ حاصل کر رہا ہے۔ اور اسے عنوانات، درجات، درجات اور ملازمت کے عہدوں کے مطابق معیاری بنایا جاتا ہے۔

ورکشاپ میں شرکت کرنے والے مندوبین "خواتین عملے کے کام کے معیار کو بہتر بنانے کے حل"۔

کامیابیوں کے علاوہ، خواتین کیڈرز کے کام کو اب بھی مشکلات اور چیلنجز کا سامنا ہے: ریاستی شعبے میں خواتین لیڈروں اور مینیجرز کی تعداد اب بھی کم ہے، خاص طور پر معاشیات ، سائنس اور ٹیکنالوجی کے شعبوں میں۔ پارٹی کمیٹیوں، حکام، علاقوں کے سربراہان، ایجنسیوں اور اکائیوں کی ایک چھوٹی سی تعداد خواتین کیڈرز کے کام کے بارے میں مکمل اور جامع آگاہی نہیں رکھتی...

ورکشاپ میں مندوبین نے مقالے پیش کیے اور درج ذیل مواد پر تبادلہ خیال کیا: آنے والے وقت میں خواتین کیڈرز کی مقدار اور معیار کو بہتر بنانے کے لیے کچھ حل؛ نئی صورتحال میں خواتین کے کام کو فروغ دینے کے سلسلے میں سیکرٹریٹ کے 20 جنوری 2018 کی ہدایت 21-CT/TW کو نافذ کرنا؛ خواتین کیڈر کی تربیت اور پرورش کی موجودہ صورتحال...

ورکشاپ کا مقصد موجودہ صورتحال کا جائزہ لینا اور جائزہ لینا، ایجنسیوں میں انتظامی اور قائدانہ عہدوں پر حصہ لینے کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے حل تجویز کرنا، پارٹی کمیٹیوں اور اتھارٹیز میں انتظامی اور قائدانہ عہدوں پر بتدریج حصہ لینے کے لیے خواتین کیڈرز کا ایک ذریعہ بنانا، صنفی مساوات پر قومی حکمت عملی کے اہداف کو پورا کرنے کے لیے 2031-2031 کے عرصے کے لیے خواتین کی توجہ مرکوز کرنا ہے۔ بتدریج خواتین کی ترقی اور صنفی مساوات کے لیے سرگرمیوں کو زیادہ سے زیادہ عملی اور موثر بنانا۔

میرا گوبر

ماخذ: https://baoninhthuan.com.vn/news/150020p24c32/hoi-thao-giai-phap-nang-cao-chat-luong-cong-tac-can-bo-nu.htm