نئی بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر انشورنس پریمیم سے متعلق ہدایات

26 جون کو، ویتنام کی سوشل سیکیورٹی نے ایک دستاویز جاری کی جس میں مقامی سوشل سیکیورٹی ایجنسیوں، وزارت قومی دفاع کی سوشل سیکیورٹی ایجنسیوں، اور عوام کی پبلک سیکیورٹی کو 1 جولائی 2023 سے نئی بنیادی تنخواہ کی سطح کے مطابق سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بیروزگاری انشورنس، اور پیشہ ورانہ حادثات اور بیماریوں کا بیمہ جمع کرنے کے لیے رہنمائی کی گئی۔

اس کے مطابق، 1 جولائی، 2023 سے، VND 1,800,000/ماہ کی بنیادی تنخواہ کا اطلاق لازمی سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس، اور پیشہ ورانہ حادثے اور بیماریوں کے انشورنس میں حصہ لینے والے ملازمین کے لیے تنخواہ کی سطح کا حساب لگانے کی بنیاد کے طور پر کیا جائے گا جو لازمی سماجی بیمہ، ہیلتھ انشورنس اور غیر سرکاری بیمہ، صحت کی بیمہ، صحت کی بیمہ، صحت کی بیمہ، بے روزگاری کی بیمہ سے متعلق ہیں۔ VND 1,800,000/ماہ کی بنیادی تنخواہ آرٹیکل 2 میں تجویز کردہ تنخواہ اور الاؤنس کی سطحوں کو شمار کرنے کی بنیاد کے طور پر جو کہ شق 1 اور شق 2، فرمان نمبر 24/2023/ND-CP کے آرٹیکل 3 میں تجویز کردہ ادائیگی کی بنیاد کے طور پر استعمال ہوتی ہے۔

جو لوگ معاہدوں کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی کارکنوں کے قانون میں تجویز کردہ معاہدے کے تحت کام کرتے ہیں اور جو لوگ ویتنامی نمائندہ ایجنسیوں میں شریک حیات کے فوائد سے لطف اندوز ہوتے ہیں جیسا کہ پوائنٹ جی، شق 1، آرٹیکل 2، شق 4، 2014 کے قانون کے آرٹیکل 123 میں بیان کیا گیا ہے۔ بیرون ملک ویتنامی نمائندہ ایجنسیاں: ریاست کی طرف سے مقرر کردہ تنخواہ کے نظام کے مطابق لازمی سماجی انشورنس میں حصہ لیا اور ادا کیا؛ لازمی سماجی بیمہ میں حصہ نہیں لیا ہے یا لازمی سماجی بیمہ میں حصہ نہیں لیا ہے لیکن ایک بار سماجی بیمہ حاصل کیا ہے۔

کل وقتی انتظامی حکام، کل وقتی پارٹی کمیٹی سیکرٹریز، ڈپٹی پارٹی کمیٹی سیکرٹریز، واحد رکنی محدود ذمہ داری کمپنیوں میں کل وقتی ٹریڈ یونین چیئرمین جن میں ریاست کے پاس چارٹر کیپیٹل کا 100% حصہ ہے، ضمیمہ I میں بیان کردہ تنخواہ کے گتانک کے مطابق جو حکومت کے حکمنامہ نمبر 52/2016/ND2016/2016/2016 جون 1 rec. تنخواہ، معاوضے، اور بونس واحد رکنی محدود ذمہ داری کمپنیوں کے مینیجرز کے لیے جن میں ریاست چارٹر کیپیٹل کا 100% رکھتی ہے۔

رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء کے لیے: ماہانہ آمدنی کی سطح جسے رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء 1 جولائی 2023 سے رضاکارانہ سماجی بیمہ شراکت کی سطح کا حساب لگانے کے لیے منتخب کرتے ہیں VND 36,000,000/مہینہ (VND 1,800,000/مہینہ x 200 بار) کی بلند ترین سطح ہے۔

صرف ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے والے مضامین: وہ گروپ جس کا ہیلتھ انشورنس ریاستی بجٹ سے ادا کیا جاتا ہے: 1 جولائی 2023 سے، ہیلتھ انشورنس کنٹریبیوشن لیول کا حساب VND 1,800,000/ماہ کی بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔

1 جولائی 2023 سے پہلے ہیلتھ انشورنس کارڈ جاری کیے جانے کی صورت میں، 1 جولائی، 2023 سے، سوشل انشورنس ایجنسی VND 1,800,000/ماہ کی بنیادی تنخواہ کے مطابق ہیلتھ انشورنس کی شراکت کی سطح کو ایڈجسٹ کرے گی۔

ہیلتھ انشورنس پریمیم کے لیے ریاستی بجٹ سپورٹ حاصل کرنے والے گروپس اور فیملی ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے والے گروپس: 1 جولائی 2023 سے، ہیلتھ انشورنس پریمیم VND 1,800,000/ماہ کی بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر شمار کیے جاتے ہیں۔

اگر رعایا نے ہیلتھ انشورنس کارڈ کی میعاد کی مدت کے مطابق ہیلتھ انشورنس فنڈ میں کافی رقم ادا کر دی ہے اور اسے 1 جولائی 2023 سے پہلے ہیلتھ انشورنس کارڈ جاری کر دیا گیا ہے، تو ہیلتھ انشورنس کے شریک کار اور ریاستی بجٹ دونوں کو ادائیگی کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اور 1 جولائی 2023 سے بنیادی تنخواہ میں اضافے کی وجہ سے اضافی سپورٹ حاصل کرے گا جس کے لیے ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے والے نے ہیلتھ انشورنس کو ادا کیا ہے۔

صوبوں اور مرکزی طور پر چلنے والے شہروں کی سوشل انشورنس ایجنسیاں، وزارت قومی دفاع کی سوشل انشورنس ایجنسیاں، اور عوامی عوامی تحفظ کی سوشل انشورنس ایجنسیاں آجروں، ہیلتھ انشورنس کے شرکاء کے انتظامی یونٹس، مجاز جمع کرنے والی تنظیموں، رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء، صحت کی انشورنس کے شرکاء کو جزوی طور پر ریاستی بجٹ سے تعاون یافتہ، اور خاندانی صحت انشورنس کے شرکاء کو سماجی آمدنی کے طور پر استعمال کرنے کے لیے ذمہ دار ہیں۔ انشورنس، اور پیشہ ورانہ حادثہ اور بیماری کی انشورنس۔

اس کے ساتھ ساتھ، انفارمیشن ٹیکنالوجی سینٹر، ویتنام سوشل سیکیورٹی نے نئے ضوابط کے مطابق انتظامی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کلیکشن مینجمنٹ سوفٹ ویئر کو فوری طور پر ایڈجسٹ کیا اور اس کی تکمیل کی۔

حکمت

ماخذ