نئی بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر انشورنس پریمیم سے متعلق ہدایات

26 جون کو، ویتنام سوشل سیکیورٹی نے ایک دستاویز جاری کی جس میں مقامی سماجی تحفظ کی ایجنسیوں، وزارت قومی دفاع کی سماجی تحفظ، اور عوامی عوامی تحفظ کو 1 جولائی 2023 سے نئی بنیادی تنخواہ کی سطح کے مطابق سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بیروزگاری انشورنس، اور پیشہ ورانہ حادثات اور بیماریوں کی بیمہ جمع کرنے کے لیے رہنمائی کی گئی۔

اس کے مطابق، 1 جولائی 2023 سے، VND 1,800,000/ماہ کی بنیادی تنخواہ کا اطلاق لازمی سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس، پیشہ ورانہ حادثے اور بیماری کی بیمہ میں حصہ لینے والے ملازمین کے لیے تنخواہ کی سطح کا حساب لگانے کی بنیاد کے طور پر کیا جائے گا جو لازمی سماجی بیمہ، ہیلتھ انشورنس، بیروزگاری بیمہ، بیروزگاری بیمہ، صحت کی بنیادی بیمہ، بیمہ، صحت کی بیمہ، بیروزگاری بیمہ، پیشہ ورانہ حادثے اور بیماری سے متعلق ہیں۔ شق 1 اور شق 2، فرمان نمبر 24/2023/ND-CP کے آرٹیکل 3 میں تجویز کردہ ادائیگی کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ اور الاؤنس کی سطحوں کا حساب لگانے کے لیے آرٹیکل 2 میں تجویز کردہ VND 1,800,000/ماہ کی تنخواہ۔

جو لوگ معاہدوں کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی کارکنوں کے قانون میں تجویز کردہ معاہدوں کے تحت کام کر رہے ہیں اور وہ لوگ جو بیرون ملک ویتنامی نمائندہ ایجنسیوں میں شریک حیات کے فوائد سے لطف اندوز ہو رہے ہیں جیسا کہ پوائنٹ جی، شق 1، آرٹیکل 2، شق 4، 2014 کے قانون کے آرٹیکل 123 میں بیان کیا گیا ہے۔ بیرون ملک ویتنامی نمائندہ ایجنسیاں: ریاست کی طرف سے مقرر کردہ تنخواہ کے نظام کے مطابق لازمی سماجی انشورنس میں حصہ لیا اور ادا کیا؛ لازمی سماجی بیمہ میں حصہ نہیں لیا ہے یا لازمی سماجی بیمہ میں حصہ نہیں لیا ہے لیکن ایک بار سماجی بیمہ حاصل کیا ہے۔

کل وقتی انتظامی حکام، کل وقتی پارٹی کمیٹی سیکرٹریز، ڈپٹی پارٹی کمیٹی سیکرٹریز، واحد رکنی محدود ذمہ داری کمپنیوں میں کل وقتی ٹریڈ یونین چیئرمین جن میں ریاست کے پاس چارٹر کیپیٹل کا 100% حصہ ہے، ضمیمہ I میں بیان کردہ تنخواہ کے گتانک کے مطابق جو حکومت کے حکمنامہ نمبر 52/2016/ND2016/2016/2016 جون 1 rec. تنخواہ، معاوضے، اور بونس واحد رکنی محدود ذمہ داری کمپنیوں کے مینیجرز کے لیے جن میں ریاست چارٹر کیپیٹل کا 100% رکھتی ہے۔

رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء کے لیے: ماہانہ آمدنی کی سطح جسے رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء 1 جولائی 2023 سے رضاکارانہ سماجی انشورنس شراکت کی سطح کا حساب لگانے کے لیے منتخب کرتے ہیں VND 36,000,000/ماہ (VND 1,800,000/مہینہ x 200 بار) پر سب سے زیادہ ہے۔

صرف ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے والے مضامین: وہ گروپ جس کا ہیلتھ انشورنس ریاستی بجٹ سے ادا کیا جاتا ہے: 1 جولائی 2023 سے، ہیلتھ انشورنس کنٹریبیوشن لیول کا حساب VND 1,800,000/ماہ کی بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔

1 جولائی 2023 سے پہلے ہیلتھ انشورنس کارڈ جاری کیے جانے کی صورت میں، 1 جولائی، 2023 سے، سوشل انشورنس ایجنسی VND 1,800,000/ماہ کی بنیادی تنخواہ کے مطابق ہیلتھ انشورنس کی شراکت کی سطح کو ایڈجسٹ کرے گی۔

ہیلتھ انشورنس پریمیم کے لیے ریاستی بجٹ سپورٹ حاصل کرنے والے گروپس اور فیملی ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے والے گروپس: 1 جولائی 2023 سے، ہیلتھ انشورنس پریمیم VND 1,800,000/ماہ کی بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر شمار کیے جاتے ہیں۔

اگر رعایا نے ہیلتھ انشورنس کارڈ کی مدت کے مطابق ہیلتھ انشورنس فنڈ میں کافی رقم ادا کر دی ہے اور اسے 1 جولائی 2023 سے پہلے ہیلتھ انشورنس کارڈ جاری کیا گیا ہے، تو ہیلتھ انشورنس کے شریک اور ریاستی بجٹ دونوں کو ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اور 1 جولائی 2023 سے اس مدت کے لیے بنیادی تنخواہ میں اضافے کی وجہ سے اضافی معاونت جس کے لیے ہیلتھ انشورنس کے حصہ دار نے ہیلتھ انشورنس کی ادائیگی کی ہے۔

صوبوں اور مرکزی طور پر چلنے والے شہروں کی سماجی انشورنس ایجنسیاں، وزارت قومی دفاع، اور عوامی عوامی تحفظ آجروں، ہیلتھ انشورنس کے شرکاء کے انتظامی یونٹس، مجاز جمع کرنے والی تنظیموں، رضاکارانہ سماجی انشورنس کے شرکاء، صحت کے انشورنس کے شرکاء کو جزوی طور پر ریاستی بجٹ سے تعاون یافتہ، اور فیملی ہیلتھ انشورنس کے شرکاء کی تنخواہ اور آمدنی کے بارے میں مطلع کرنے کے ذمہ دار ہیں۔ حادثے اور بیماری کی انشورنس.

اس کے ساتھ ساتھ، انفارمیشن ٹیکنالوجی سینٹر، ویتنام سوشل سیکیورٹی نے نئے ضوابط کے مطابق انتظامی ضروریات کو پورا کرنے اور آپریشنز کو سپورٹ کرنے کے لیے کلیکشن مینجمنٹ سوفٹ ویئر کو فوری طور پر ایڈجسٹ اور اضافی کیا۔

حکمت

ماخذ