یکم جولائی 2025 سے پنشن ختم کرنے کے کیسز

سماجی بیمہ 2024 کے قانون کی شق 2، آرٹیکل 75 کے مطابق (1 جولائی 2025 سے مؤثر)، ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد کو ختم کر دیا جائے گا۔ قارئین کو مندرجہ ذیل مضمون کا حوالہ دینے کی دعوت دی جاتی ہے۔

یکم جولائی 2025 سے پنشن ختم کرنے کے کیسز

سوشل انشورنس قانون 2024 باضابطہ طور پر 1 جولائی 2025 سے لاگو ہوتا ہے۔ سوشل انشورنس قانون 2024 کی شق 2، آرٹیکل 75 کے مطابق، ذیل میں سے کسی ایک صورت میں مستفید ہونے والوں کے لیے ماہانہ پنشن اور سوشل انشورنس الاؤنس ختم کر دیا جائے گا:

(1) عدالت کی طرف سے مر گیا یا مردہ قرار دیا گیا؛

(2) تحریری طور پر ماہانہ پنشن اور سوشل انشورنس فوائد حاصل کرنے سے انکار؛

(3) سوشل انشورنس فوائد پر مجاز اتھارٹی کا نتیجہ قانون کی دفعات کے مطابق نہیں ہے۔

نوٹ: ان مضامین کی ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد جن کی پنشن معطل ہے اور جن کی موت ہو گئی ہے یا عدالت کی طرف سے مردہ قرار دے دی گئی ہے، ان کی ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد کی ادائیگی جاری رہے گی، بشمول اس مدت کے لیے جو ابھی تک موصول نہیں ہوئے، جب کہ درج ذیل میں سے کسی ایک صورت میں:

- غیر قانونی تارکین وطن کی واپسی؛

- لاپتہ قرار دینے یا مردہ قرار دینے کے فیصلے کو منسوخ کرنے کا عدالتی فیصلہ ہے۔

- فائدہ اٹھانے والے کی معلومات کی تصدیق نہیں کی جا سکتی ہے۔

اس کے علاوہ، ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے سے انکار کرنے والے مضامین کی ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد اس وقت سے ادا کیے جاتے رہیں گے جب سے سوشل انشورنس ایجنسی کو ماہانہ پنشن اور سوشل انشورنس فوائد دوبارہ حاصل کرنے کی تحریری درخواست موصول ہوتی ہے، اور ان میں ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد شامل نہیں ہوں گے جو انہیں وصول کرنے سے انکار کی وجہ سے ابھی تک موصول نہیں ہوئے ہیں۔

اگر کسی پنشنر یا ماہانہ سماجی بیمہ سے مستفید ہونے والے نے اپنی موت سے پہلے ایک مدت تک پنشن یا فائدہ حاصل نہیں کیا ہے، تو اس کے رشتہ داروں کو ان مہینوں کے لیے پنشن یا فائدہ ملے گا جو ابھی تک نہیں ملے ہیں۔

1 جولائی 2025 سے لازمی سماجی بیمہ کے شرکاء کے لیے ماہانہ پنشن

1 جولائی 2025 سے لازمی سوشل انشورنس (SI) کے شرکاء کے لیے ماہانہ پنشن کی سطح سوشل انشورنس قانون 2024 کے آرٹیکل 66 میں درج ذیل ہے:

- سماجی بیمہ 2024 کے قانون کے آرٹیکل 64 میں بیان کردہ اہل مضامین کی ماہانہ پنشن کی سطح کا حساب درج ذیل ہے:

+ خواتین ملازمین کے لیے، یہ اوسط تنخواہ کا 45% ہے جو سوشل انشورنس کنٹریبیوشنز کی بنیاد کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے جیسا کہ سوشل انشورنس 2024 کے قانون کے آرٹیکل 72 میں بیان کیا گیا ہے، جو کہ 15 سال کی سماجی بیمہ شراکتوں کے مساوی ہے، پھر ہر اضافی سال کی شراکت کے لیے، اضافی 2% کا حساب لگایا جاتا ہے، زیادہ سے زیادہ 75% کے ساتھ؛

+ مرد ملازمین کے لیے، یہ سوشل انشورنس قانون 2024 کے آرٹیکل 72 میں تجویز کردہ سوشل انشورنس شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی اوسط تنخواہ کا 45% ہے، جو کہ 20 سال کی سماجی بیمہ شراکتوں کے مساوی ہے، پھر شراکت کے ہر اضافی سال کے لیے، اضافی 2% کا حساب لگایا جاتا ہے، زیادہ سے زیادہ 75% کے ساتھ۔

اگر مرد ملازمین نے 15 سال لیکن 20 سال سے کم عرصے کے لیے سوشل انشورنس کی ادائیگی کی ہے، تو ماہانہ پنشن سماجی انشورنس کی ادائیگی کے لیے استعمال ہونے والی اوسط تنخواہ کے 40% کے برابر ہے جیسا کہ سوشل انشورنس 2024 کے قانون کے آرٹیکل 72 میں بیان کیا گیا ہے جو کہ سوشل انشورنس کی ادائیگی کے 15 سالوں کے مطابق ہے، پھر ہر ایک اضافی سال کے لیے ادائیگی کے 1% کا اضافہ کیا جاتا ہے۔

- عوامی مسلح افواج میں مخصوص خاص پیشوں اور ملازمتوں میں کارکنوں کے لیے ماہانہ پنشن کی سطح حکومت کی طرف سے مقرر کی گئی ہے۔ فنڈنگ ​​کا ذریعہ ریاستی بجٹ سے ہے۔

- سوشل انشورنس 2024 کے قانون کے آرٹیکل 65 میں بیان کردہ اہل افراد کی ماہانہ پنشن کا حساب اوپر بیان کیے گئے مطابق کیا جاتا ہے، پھر مقررہ عمر سے پہلے ریٹائرمنٹ کے ہر سال کے لیے، اس میں 2% کی کمی کی جاتی ہے۔

06 ماہ سے کم عمر کے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی صورت میں، پنشن کا فیصد کم نہیں کیا جائے گا، 06 ماہ سے 12 ماہ سے کم تک، اس میں 1 فیصد کمی کی جائے گی۔

- ان ملازمین کی ماہانہ پنشن کا حساب کتاب جو پنشن کے اہل ہیں اور انہوں نے بین الاقوامی معاہدوں کی دفعات کے مطابق سماجی انشورنس کی ادائیگی کی ہے جس کا سوشلسٹ جمہوریہ ویت نام ایک رکن ہے لیکن ویتنام میں 15 سال سے کم عرصے سے سماجی انشورنس ادا کر چکا ہے، اس مدت کے دوران ادائیگی کا ہر سال اوسط تنخواہ کے 2.25 فیصد پر حساب کیا جاتا ہے جو سماجی انشورنس کی بنیاد کے طور پر سماجی بیمہ کی بنیاد کے طور پر استعمال ہوتا ہے۔ انشورنس 2024۔

ماخذ: https://baoquocte.vn/nhung-truong-hop-bi-cham-dut-huong-luong-huu-tu-ngay-172025-285128.html