
یوتھ یونین کے اراکین ننہ بن صوبائی پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر میں طریقہ کار کے ذریعے لوگوں کی رہنمائی کر رہے ہیں۔ تصویر: وی این اے
نتیجہ نمبر 183-KL/TW کہتا ہے: یکم اگست 2025 کو ہونے والے اجلاس میں، یکم جولائی سے 31 جولائی 2025 تک دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ کے ایک ماہ بعد صورتحال اور نتائج پر سنٹرل آرگنائزیشن کمیٹی کی رپورٹ کو سننے اور اس پر تبصرہ کرنے کے بعد (رپورٹ نمبر 428-BC، BT20 کی نگرانی کرنے کی تاریخ) اس معاملے پر مرکزی معائنہ کمیٹی کی رپورٹ، پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے مندرجہ ذیل نتیجہ اخذ کیا:
1. ہم بنیادی طور پر یکم جولائی سے 31 جولائی 2025 تک دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ کے ایک ماہ بعد صورتحال اور نتائج کے بارے میں سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی کی رپورٹ میں بیان کردہ مواد، تجاویز اور سفارشات اور اس معاملے پر مرکزی معائنہ کمیٹی کی مانیٹرنگ رپورٹ سے متفق ہیں۔
پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں کو ہر سطح پر تسلیم کرتے اور ان کی تعریف کرتے رہتے ہیں، حکومت کی پارٹی کمیٹی، نیشنل اسمبلی کی پارٹی کمیٹی، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی، مرکزی عوامی تنظیمیں، مرکزی تنظیمی محکمہ، مرکزی معائنہ کمیٹی، مرکزی پارٹی دفتر، وزارت داخلہ ، مرکزی وزارت داخلہ، مقامی سطح پر ایجنسیاں، خاص طور پر حکام اور رضاکار فورسز، یونین کے اراکین، نوجوان، طلباء... جو بہت فعال، فعال اور مستعد رہے ہیں، اعلیٰ احساس ذمہ داری کا مظاہرہ کرتے ہوئے؛ دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے عملی نفاذ اور آپریشن میں بہت سی مشکلات اور رکاوٹوں کو فوری طور پر رہنمائی، حل، اور ان پر قابو پانا، ہموار اور موثر آپریشن کو یقینی بنانا۔
2. مرکزی سے لے کر مقامی سطح تک تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں سے ضروری ہے کہ وہ متعلقہ قراردادوں، نتائج، پروگراموں، اور کام کے منصوبوں کو اچھی طرح سے سمجھیں اور ان پر مؤثر طریقے سے عمل درآمد جاری رکھیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ مقامی حکومت کی دو سطحیں مستحکم اور ہموار طریقے سے کام کرتی رہیں، لوگوں اور کاروباروں کی بہتر خدمت کرتی رہیں؛ جبکہ بیک وقت سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینا اور شیڈول کے مطابق تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس کا انعقاد کرنا۔ پارٹی کمیٹیاں، تنظیمیں، ایجنسیاں، اور اکائیاں، اپنی تفویض کردہ ذمہ داریوں کے مطابق، سنجیدگی سے اور فوری طور پر کاموں کو نافذ کریں۔ مرکزی معائنہ کمیٹی کی مانیٹرنگ رپورٹ میں بیان کردہ کوتاہیوں اور حدود کو مؤثر طریقے سے دور کرنے پر توجہ مرکوز کرنا۔ ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کو ان کے تفویض کردہ کاموں اور کاموں کے مطابق عمل درآمد کو منظم کرنے کے لیے انتہائی فعال اور تخلیقی ہونا چاہیے، بغیر کسی اعلیٰ سطح پر انحصار کیے یا ان پر انحصار کیے جائیں۔
3. حکومت کی پارٹی کمیٹی کو یہ کام سونپا گیا ہے کہ وہ فیصلہ کن اور مؤثر طریقے سے اداروں کے جائزے اور بہتری کی رہنمائی اور ہدایت جاری رکھے۔ دو سطحوں پر مقامی حکومتوں کی تنظیم اور آپریشن سے متعلق قانونی ضوابط میں ترمیم اور ان کی تکمیل؛ تنظیمی ڈھانچے کو مستحکم کرنا، انسانی وسائل کی تعمیر، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے مناسب طریقے سے تربیت کا انتظام اور تفویض؛ وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کو فروغ دینا؛ تمام سطحوں پر مقامی حکومتوں کے لیے بجٹ مختص کرنے کے ڈھانچے میں اصلاحات، بجٹ مختص کرنا، اور مناسب سہولیات، حالات اور کام کے ذرائع فراہم کرنا… اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ نئے ماڈل پر آسانی اور مؤثر طریقے سے عمل درآمد جاری رہے (31 اگست 2025 سے پہلے مکمل کیا جائے گا)۔
متعلقہ ایجنسیوں کو ہدایت دینا کہ وکندریقرت کے نفاذ کے پہلے دو مہینوں کے نتائج کا جائزہ لیں اور مقامی حکومتوں کو اختیارات سونپے جائیں، خاص طور پر کمیون کی سطح پر سونپے گئے کاموں، اور مؤثر نفاذ کے لیے حالات کو یقینی بناتے ہوئے، ان کو فوری طور پر ایڈجسٹ اور ان کی تکمیل کریں۔
رہنمائی اور رہنمائی:
(1) وزارت داخلہ متعلقہ وزارتوں اور ایجنسیوں کے ساتھ رابطہ قائم کرتی ہے:
(i) فوری طور پر کمیونٹی کی سطح کے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی کا اہتمام کرنا جاری رکھیں۔ کام کی کارکردگی کا جائزہ لینے اور سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی پیمائش کے لیے ٹولز کا ایک سیٹ تیار کریں (31 اگست 2025 سے پہلے مکمل کیا جائے گا)۔
(ii) تنظیمی ڈھانچے کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کے زمروں کے درمیان باہمی ربط کو یقینی بنانے کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں پر ضابطوں کے اجراء کے لیے مجاز حکام کو تحقیق، جاری یا تجویز کرنا، جیسے: اہلکار، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکن جنہوں نے مشکل، خطرناک یا خطرناک علاقوں میں 15 سال یا اس سے زیادہ عرصے سے کام کیا ہے۔ خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات اور ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں۔ کمیون کی سطح پر اور اس سے اوپر کے اہلکار جو ریٹائرمنٹ کے فوائد، معذوری کے فوائد، یا جنگ کے ناجائز فوائد حاصل کر رہے ہیں؛ پارٹی اور ریاست کی طرف سے صوبائی اور ضلعی سطحوں پر تفویض کردہ انجمنوں میں کام کرنے والے کارکنان؛ اور مزدور کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے کل وقتی ٹریڈ یونین اہلکار (ٹریڈ یونین فنڈز سے تنخواہیں اور الاؤنس وصول کرتے ہیں) (31 اگست 2025 سے پہلے مکمل کیا جائے گا)۔
(2) وزارت انصاف فوری طور پر وزارتوں اور شعبوں کے ساتھ جائزہ، تالیف، اور مشاورت مکمل کرے گی تاکہ قانون کو بہتر بنانے کے لیے ایک منصوبہ تجویز کیا جا سکے، خاص طور پر وکندریقرت، اختیارات کی تفویض، اور اختیارات کی وضاحت کے بارے میں قوانین، حکمناموں اور سرکلرز کے درمیان کچھ ضابطے جب 2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو منظم کرتے ہوئے، جو کہ ابھی تک متضاد، غیر متضاد، متضاد مقامی حکومتوں کے لیے کافی نہیں ہیں۔ نافذ کرنا (31 اگست 2025 سے پہلے مکمل)۔
4. وزارتوں، محکموں، ایجنسیوں اور علاقوں کو کام تفویض کریں:
(1) پلان نمبر 56-KH/BCĐ، مورخہ 4 جولائی 2025، ریزولیوشن 18 اور پلان نمبر 02-KH/BCĐ، مورخہ 19 جون، 2025 کو سنٹرل اسٹیئرنگ کمیٹی کے پلان نمبر 56-KH/BCĐ میں بتائے گئے کاموں کو فوری طور پر مکمل کریں۔
(2) 31 اگست 2025 سے پہلے تنظیمی ڈھانچے کی تنظیم نو سے متاثرہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے حکومت اور پالیسیوں کو سنبھالنے اور حل کرنے کی ہدایت؛ اس وقت کے بعد یہ ختم ہو جائے گا.
(3) مسلسل جائزے، مکمل سرمایہ کاری اور ضروری حالات کے لیے مزید فیصلہ کن حلوں کو سنجیدگی سے نافذ کریں، خاص طور پر ڈیجیٹل دستخط، ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ، ڈیٹا ڈیجیٹائزیشن کی حمایت کرنے والے اہلکار "صحیح - کافی - صاف - فعال"؛ ڈیجیٹائزڈ ڈیٹا کو ہم وقت ساز اور باہم مربوط شیئر کرنے اور دوبارہ استعمال کرنے کی صلاحیت؛ عوامی خدمات فراہم کرنے والا ایپلیکیشن سافٹ ویئر اور آپریشنل سافٹ ویئر (سول رجسٹریشن، اراضی، کاروباری رجسٹریشن، ٹیکس…) کمیون سطح کے پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر کو مؤثر طریقے سے چلانے کے لیے۔

لانگ سون صوبے کے ڈونگ کنہ وارڈ کے پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر میں کام کرنے والے اہلکار۔ تصویر: وی این اے
5. صوبائی اور سٹی پارٹی کمیٹیوں سے درخواست کریں کہ وہ فوری طور پر کمیون کی سطح کی تنظیموں کی صلاحیت کو مضبوط کرنا جاری رکھیں (مقدار اور معیار دونوں کو یقینی بناتے ہوئے)، خالی اسامیوں کے لیے اہلکاروں کو مضبوط کرنا؛ عملی کاموں کو پورا کرنے کے لیے کمیونز اور وارڈز کے درمیان عملے کا فعال طور پر جائزہ لینا اور دوبارہ ترتیب دینا، اس بات کو یقینی بنانا کہ صحیح شخص صحیح کام پر ہے، صحیح مہارت اور پیشہ ورانہ مہارت کے ساتھ؛ نچلی سطح پر پارٹی کی تنظیموں سے براہ راست اوپر کی سطح پر پارٹی کانگریسوں کی تنظیم کی ہدایت کرنا، اور جماعتی سطح پر پارٹی کانگریس شیڈول کے مطابق اور معیار کو یقینی بنانا (یہ تمام کام 31 اگست 2025 سے پہلے مکمل ہونے چاہئیں)۔ تمام سطحوں پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیت اور صلاحیت سازی کو لاگو کرنے کے لیے مرکزی وزارتوں اور ایجنسیوں کے ساتھ سربراہی اور رابطہ کاری؛ خاص طور پر نئے تناظر میں سماجی و اقتصادی ترقی، جدید انتظامی انتظامی مہارتوں، انفارمیشن ٹکنالوجی کے اطلاق اور انتظامی مواصلات کے حوالے سے... صوبوں اور شہروں کی عوامی کمیٹیوں کو فوری طور پر صوبائی اور کمیون سطح پر خصوصی ایجنسیوں کے افعال، کاموں، اور تنظیمی ڈھانچے کے بارے میں ضوابط کے اجراء کو حتمی شکل دینا چاہیے، نئے ماڈل کے مطابق کسی بھی واضح یا واضح ماڈل کو یقینی بنانے کی ضرورت نہیں ہے۔ افعال اور کاموں کی چھوٹ۔
6. پارٹی کمیٹیوں، صوبائی پارٹی کمیٹیوں، سٹی پارٹی کمیٹیوں کو براہ راست مرکزی کمیٹی کے تحت، پارٹی ایجنسیوں اور مرکزی سطح پر محکموں، اور متعلقہ ایجنسیوں کو، ضابطہ نمبر 89-QĐ/TW، مورخہ 4 اگست، 2017 کے مسودے میں ترامیم اور ضمیموں کی بنیاد پر تفویض کریں۔ ہر سطح پر انتظامی کیڈرز؛ ضابطہ نمبر 214-QD/TW، مورخہ 2 جنوری 2020، پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ کے زیر انتظام کیڈرز کی تشخیص کے لیے سرکاری عنوانات اور معیارات کے فریم ورک پر، اور ضابطہ نمبر 124-QD/TW، مورخہ 2 اکتوبر، 2020 کو سالانہ جائزہ، 4 اکتوبر، 2020 کو سیاسی نظام میں اجتماعات اور افراد کے معیار کی درجہ بندی، سرکاری عنوانات اور کیڈرز کی تشخیص کے لیے معیارات کی ترقی اور کنکریٹائزیشن کی تجویز کے لیے ذمہ دار ہیں، خاص طور پر پولٹ بیورو اور سیکریٹریٹ کے زیر انتظام۔ یہ معیارات انتہائی مقداری، عملی اور جامع طور پر سیاسی خوبیوں، اخلاقیات، طرز زندگی، نظم و نسق اور قائدانہ صلاحیت کی عکاسی کرتے ہیں، اور کام کے نفاذ کے نتائج، مخصوص کام کی مصنوعات کی پیشرفت، تاثیر، اور معیار سے منسلک ہوتے ہیں، سیکٹر، فیلڈ، فنکشن، اور کاموں کی خصوصیات کے مطابق، اختیارات کی وکندریقرت کے لیے غور و فکر کے لیے اختیارات کے ذیلی عمل کے لیے۔
سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی فوری طور پر عملے کے کام سے متعلق ضوابط پر نظرثانی اور ان کی تکمیل کو مکمل کر رہی ہے، انہیں پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ میں غور و خوض کے لیے پیش کر رہی ہے اور نظام الاوقات کے مطابق جاری کر رہی ہے، تاکہ سیاسی نظام میں ایجنسیاں اور تنظیمیں ان کو ہم آہنگ اور یکساں طور پر نافذ کر سکیں۔
7. ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی اور مرکزی عوامی تنظیموں کو ان کے اختیار کے اندر تحقیق اور دستاویزات کے اجراء کی رہنمائی اور رہنمائی کے لیے تفویض کریں:
(i) ویتنام فادر لینڈ فرنٹ اور صوبائی اور کمیون کی سطح پر سیاسی اور سماجی تنظیموں کے درمیان رہنمائی اور ہم آہنگی کے طریقہ کار پر رہنمائی۔
(ii) نئے تنظیمی ڈھانچے کے ماڈل کے مطابق صوبائی اور کمیون کی سطح پر ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے ورکنگ ریگولیشنز پر رہنمائی۔
(iii) مالیاتی انتظام اور صوبائی سطح کی سماجی و سیاسی تنظیموں کے مختلف فنڈز، خاص طور پر ٹریڈ یونین سسٹم کے مالیات اور اثاثوں کے بارے میں رہنمائی (31 اگست 2025 سے پہلے مکمل ہونا ہے)۔
8. سنٹرل انسپکشن کمیشن کو تمام سطحوں پر انسپکشن کمیشنوں کو ہدایت دینے کا کام سونپا گیا ہے کہ وہ صورتحال کے معائنہ اور نگرانی کو مضبوط بنائے اور کاموں اور مشمولات پر عمل درآمد کے نتائج کو سنٹرل کمیٹی، پولٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ کی قراردادوں، نتائج اور ہدایات کے مطابق جاری رکھے۔ اور ہموار آپریشن.
9. پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ مہینے میں ایک بار ملاقات کریں گے تاکہ پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کی ہدایات اور نتائج پر عمل درآمد کی صورت حال اور نتائج کا جائزہ لے سکیں۔ مرکزی تنظیم کے محکمے کو سیاسی نظام کی تنظیم نو اور دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کے آپریشن کے بارے میں ایک رپورٹ تیار کرنے کے لیے حکومت کی پارٹی کمیٹی، مرکزی ایجنسیوں، اور علاقوں کے ساتھ رہنمائی اور ہم آہنگی کا کام سونپا گیا ہے۔ حکومت، مرکزی ایجنسیوں اور علاقوں کی پارٹی کمیٹی ہر ماہ کی 25 تاریخ کے بعد مرکزی تنظیمی محکمے کو رپورٹ پیش کرے گی۔
وی این اے کے مطابق
ماخذ: https://baochinhphu.vn/ket-luan-so-183-kl-tw-chuyen-manh-cap-co-so-sang-chu-dong-nam-dieu-hanh-kinh-te-xa-hoi-quoc-phong-an-ninh-10225080310936517






تبصرہ (0)