2020-2025 کی مدت کے دوران، پارٹی کے ارکان کی ترقی کے کام نے اہم نتائج حاصل کیے ہیں۔ ہر سال، صوبہ بن تھوان میں داخل ہونے والے نئے پارٹی ممبران کی شرح پارٹی ممبران کی کل تعداد کے 5% یا اس سے زیادہ تک پہنچ جاتی ہے، جو 67 پارٹی کمیٹیوں میں سے تیسرے نمبر پر ہے جو براہ راست سینٹرل کمیٹی کے ماتحت ہے اور سنٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کی قرارداد نمبر 21-NQ/TW سے زیادہ ہے جس کا ہدف مقرر کیا گیا ہے: "نئے پارٹی ممبران کی سالانہ شرح پارٹی ممبران کی کل تعداد کے 3-4% تک پہنچ جاتی ہے۔"
بن تھوان صوبائی پارٹی کانگریس کی قرارداد، ٹرم 2020 - 2025 ہدف مقرر کرتی ہے: "2,000 پارٹی ممبران کی سالانہ اوسط ترقی اور نچلی سطح کی پارٹی تنظیموں اور نچلی سطح کی پارٹی تنظیموں کے 75% سے زیادہ کو درجہ بندی کیا جاتا ہے کہ وہ اپنے کاموں کو بہتر یا بہتر طریقے سے مکمل کر چکے ہیں"۔ لہذا، کانگرس کے فوراً بعد، صوبائی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی نے فوری طور پر صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کو مشورہ دیا کہ وہ پارٹی کے نئے اراکین تیار کرنے کے کام میں قیادت کو مضبوط کرنے کے لیے ہدایت نمبر 07-CT/TU جاری کرے۔ اس کے مطابق، صوبے سے لے کر نچلی سطح تک ہر پارٹی کمیٹی اور تنظیم سنجیدگی سے منصوبے تیار کرتی ہے اور علاقے، ایجنسی اور یونٹ کی صورت حال کو دیکھتے ہوئے ہر سال پارٹی کے نئے اراکین کو داخل کرنے کے لیے مخصوص اہداف کا تعین کرتی ہے۔ ہر سال صوبائی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی صوبائی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کو مشورہ دیتی ہے کہ وہ دستاویزات جاری کرے جس میں پارٹی ممبران کو صوبے کے تحت پارٹی کمیٹیوں میں داخل کرنے کے اہداف تفویض کیے جائیں۔ ہر ماہ اور ہر سہ ماہی میں، صوبائی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی ماہ کے شروع اور وسط میں، پارٹی بلڈنگ آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ کی میٹنگ، معلوماتی رپورٹنگ سسٹم کے ذریعے پارٹی ممبران کے داخلے کی صورتحال پر زور دیتی ہے اور اس پر گرفت کرتی ہے، اور اضلاع، قصبوں، سٹی پارٹی کمیٹیوں، اور براہ راست پارٹی کمیٹیوں کے ماتحت اضلاع کی آرگنائزنگ کمیٹیوں کے ساتھ آن لائن میٹنگز کا اہتمام کرتی ہے۔
اس کی بدولت، میعاد کے آغاز سے، پارٹی کے نئے ارکان کی تعداد ہر سال کانگریس کی قرارداد کے مقرر کردہ ہدف سے تجاوز کر گئی ہے۔ عام طور پر، 2021 میں، پورے صوبے نے 2,030 پارٹی ممبران کو داخل کیا، جو ہدف کے 101.5% تک پہنچ گیا۔ 2022 میں، پارٹی کے 2,071 ارکان کو داخل کیا گیا، جو ہدف کے 103.6 فیصد تک پہنچ گیا۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ صوبہ بن تھوان میں ہر سال نئے پارٹی ممبران داخل کیے جانے کی شرح پارٹی ممبران کی کل تعداد کا 5% یا اس سے زیادہ تک پہنچ جاتی ہے، جو 67 پارٹی کمیٹیوں میں سے تیسرے نمبر پر ہے جو براہ راست مرکزی کمیٹی کے تحت ہے اور سنٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کی قرارداد نمبر 21-NQ/TW سے زیادہ ہے جس نے "نئے پارٹی ممبران کی سالانہ شرح" کا ہدف مقرر کیا ہے۔
مزید برآں، پارٹی تنظیموں، پارٹی اراکین، اور تمام سطحوں پر لیڈروں اور مینیجرز کے اجتماعات اور افراد کے معیار کی جانچ اور درجہ بندی کا کام اعلیٰ افسران کی ہدایات کے مطابق سنجیدگی سے، باریک بینی سے، معروضی طور پر عمل میں لایا گیا ہے اور اس میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے۔ خود تنقید اور تنقید میں، گہرائی سے جائزے تجویز کرنے پر توجہ دی گئی ہے، جس سے پارٹی کے اراکین اور پارٹی تنظیمیں رضاکارانہ طور پر اپنی حدود اور کمزوریوں کا زیادہ گہرائی سے جائزہ لے سکیں۔ کیڈرز اور پارٹی ممبران کی تنقید، جائزہ، تشخیص اور درجہ بندی میں "امن قیمتی ہے" کی صورتحال پر قابو پا لیا گیا ہے۔ بہت سے رہنما، اگرچہ معیار اور معیار پر پورا اترتے ہیں، خود کو یہ نہیں سمجھتے کہ اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کر چکے ہیں لیکن ان کیڈرز اور پارٹی ممبران کو ترجیح دیتے ہیں جو عہدوں پر فائز نہیں ہیں۔ صرف یہی نہیں، گہرائی سے جائزے کے ذریعے، بہت سے اجتماعات اور افراد جو پارٹی کمیٹیوں اور حکام کے رہنما ہیں، نے اپنی کوتاہیوں کو زیادہ واضح طور پر دیکھا ہے اور رضاکارانہ طور پر اپنی تشخیص اور درجہ بندی کی سطح کو کم کر دیا ہے۔ نتیجے کے طور پر، ہر سال، 87% سے زیادہ نچلی سطح پر پارٹی کی تنظیمیں اور 92% سے زیادہ اوپری سطح کی پارٹی کمیٹیاں اپنے کاموں کو اچھی طرح یا بہتر طریقے سے مکمل کرتی ہیں، جو صوبائی پارٹی کانگریس کی قرارداد کے مقرر کردہ ہدف سے 12% زیادہ ہے۔ اوسطاً، ہر سال، نچلی سطح پر پارٹی تنظیموں کے لیے بہترین کام کی تکمیل کی شرح 13% ہے، اور اوپری سطح کی پارٹی کمیٹیوں کے لیے 14.2% ہے۔
ماخذ
تبصرہ (0)