جدت، تخلیقی صلاحیتوں اور ترقی کے ماڈل کی تبدیلی کے دور کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت۔ (تصویر: چی ٹونگ/وی این اے)

حکومت فوری طور پر 2030 کے لیے انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی کو 2050 تک کے وژن کے ساتھ جاری کرتی ہے، جو کہ قرارداد نمبر 1796/NQ-UBTVQH15 کے اہم مواد میں سے ایک ہے۔

قرارداد نمبر 1796/NQ-UBTVQH15 سماجی و اقتصادی ترقی بالخصوص اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کے نفاذ کی موضوعاتی نگرانی سے متعلق، ابھی ابھی قومی اسمبلی کے چیئرمین ٹران تھان مین نے دستخط اور جاری کیے ہیں۔

انسانی وسائل کی مقدار اور معیار دونوں میں اضافہ ہوا۔

حاصل کردہ نتائج کے بارے میں، قرارداد میں کہا گیا کہ 2021-2024 کی مدت میں، پارٹی اور ریاست نے انسانی وسائل اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے رہنمائی اور رہنمائی کرنے والے بہت سے دستاویزات جاری کیے ہیں۔

قانونی دستاویزات کا نظام نسبتاً مکمل طور پر وضع کیا گیا ہے، پارٹی کی پالیسیوں کو بتدریج ادارہ جاتی بنانا، ایک قانونی راہداری بنانا، مواد کی سمت بندی، مخصوص تقاضوں کا تعین، انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال کے نفاذ کے لیے رہنمائی کرنا، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنا اور استعمال کرنا۔ حکومت، وزارتوں، شاخوں اور علاقوں نے انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال کے کاموں کی ہدایت کاری، آپریٹنگ اور نفاذ پر توجہ مرکوز کی ہے۔

صوبہ بن دوونگ میں ایسٹرن انٹرنیشنل یونیورسٹی کا انڈسٹری 4.0 انوویشن سینٹر (IIC) - اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو تربیت دینے کی جگہ۔ (تصویر: ڈونگ چی ٹونگ/وی این اے)

قابل ذکر بات یہ ہے کہ انسانی وسائل، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں مقدار اور معیار دونوں میں اضافہ ہوا ہے، اور ڈھانچہ تیزی سے زیادہ مناسب ہے۔ عملہ، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین عام طور پر اچھی تربیت یافتہ ہوتے ہیں، اچھی سیاسی مرضی، قابلیت اور پیشہ ورانہ صلاحیت رکھتے ہیں۔ تحقیق اور ترقی کے انسانی وسائل کے معیار اور مقدار کو بتدریج بہتر کیا گیا ہے۔

بے روزگاری اور بے روزگاری کی شرح 3 فیصد سے نیچے ہے۔ لیبر کی پیداواری صلاحیت میں سالانہ اوسطاً 5% اضافہ ہوتا ہے۔ مزدوروں کی اوسط آمدنی بڑھ جاتی ہے۔

اس کے ساتھ، تعلیم اور تربیت کا معیار تیزی سے بہتر ہو رہا ہے، انسانی وسائل کی ترقی کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرتا ہے۔ انسانی وسائل کی بھرتی، استعمال، انتظام اور ترقی میں بہت سی اختراعات ہیں، جن میں تشہیر، شفافیت، ضوابط کی تعمیل، خواتین کارکنوں اور نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والے کارکنوں پر زیادہ توجہ دی جاتی ہے۔ ہنر اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے، فروغ دینے اور انعام دینے کی پالیسیوں نے ابتدائی طور پر اثر دکھایا ہے۔

انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال سے متعلق پالیسیاں اور قوانین ابھی تک محدود ہیں۔

حکومت، متعدد وزارتوں، شاخوں اور زیادہ تر علاقوں نے ابھی تک انسانی وسائل کی ترقی اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل پر جامع دستاویزات اور طویل مدتی اسٹریٹجک واقفیت جاری نہیں کی ہے۔

انسانی وسائل کا معیار سست رفتاری سے بہتر ہو رہا ہے، بغیر کسی پیش رفت کے، اور آنے والے عرصے میں لیبر مارکیٹ کی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے میں ناکام ہو رہا ہے۔

ایک نئے دور میں داخل ہونے کے بعد، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی طلب تیزی سے ضروری ہے۔ ہمارے ملک کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل، خاص طور پر معروف ماہرین، "چیف انجینئرز"، سائنس، ٹیکنالوجی، نئی اقتصادیات، دفاعی صنعت میں خدمات انجام دینے والے انسانی وسائل، سیکورٹی اور قانون، مصنوعی ذہانت، سیمی کنڈکٹرز جیسے دیگر اہم شعبوں میں مضبوط ریسرچ گروپس کی کمی کے خطرے کا سامنا ہے۔

اس کے علاوہ، انسانی وسائل کی ترقی کے لیے مالیاتی طریقہ کار، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل، "اسٹریٹجک پیش رفت" کے کردار سے ہم آہنگ نہیں ہے۔ ہنر اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے، تربیت دینے، فروغ دینے اور فروغ دینے کے لیے خصوصی طریقہ کار اور پالیسیاں اختراع کرنے میں سست ہیں، اور کام کرنے کا ماحول واقعی پرکشش نہیں ہے۔

فوری طور پر 2030 تک انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی جاری کریں۔

قرارداد کلیدی کاموں اور حلوں کا تعین کرتی ہے۔ ان میں سے، اداروں، پالیسیوں اور قوانین کو بہتر بنانے کے کاموں اور حل کے بارے میں، حکومت فوری طور پر 2030 تک انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی کو 2050 تک کے وژن کے ساتھ جاری کرتی ہے۔

وزارتیں، شاخیں اور علاقے، حکومت کی واقفیت کی بنیاد پر، آنے والے عرصے میں حقیقت اور ترقی کے تقاضوں کے مطابق انسانی وسائل کی ترقی سے متعلق دستاویزات تیار اور جاری کریں گے۔

ایک ہی وقت میں، تعلیم سے متعلق قانون، اعلیٰ تعلیم کے قانون اور پیشہ ورانہ تعلیم سے متعلق قانون میں ترمیم اور ان کی تکمیل کریں، بشمول تعلیمی خود مختاری سے متعلق پالیسی کا مطالعہ اور ترمیم؛ سرکاری ملازمین کے قانون میں ترمیم اور اس کی تکمیل، بشمول بھرتی، تربیت، فروغ، منصوبہ بندی، تقرری، سیکنڈمنٹ، اور آؤٹ پٹ پروڈکٹس کی بنیاد پر سرکاری ملازمین کی تشخیص سے متعلق ضوابط کا مطالعہ اور ان میں ترمیم؛ اور ٹیلنٹ کی شناخت اور دریافت کے لیے معیار کی وضاحت کرنا۔

تعلیم اور تربیت کے معیار کو جدید بنانے اور بہتر بنانے کے قومی ہدف کے پروگرام کو تیار اور لاگو کرنا؛ صحت کی دیکھ بھال، آبادی اور ترقی پر قومی ہدف پروگرام۔ مجموعی انسانی وسائل میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کا تعین کرنے کے تصور، معیار اور اختیار کو واضح طور پر بیان کرنے کی سمت میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل پر تحقیق اور ضوابط جاری کرنا (قابلیت، تربیت کے نتائج؛ پیشہ ورانہ مہارت؛ تجربہ، ساکھ، اور کام میں کامیابیوں کے معیار کے ذریعے)۔

کاموں اور نفاذ کے حل کے بارے میں، قرارداد میں واضح طور پر کہا گیا ہے: مؤثر طریقے سے قومی منصوبہ بندی، علاقائی منصوبہ بندی، خصوصی تکنیکی منصوبہ بندی، اور جاری کردہ انسانی وسائل کی ترقی کے پروگرام اور پروجیکٹس۔

حکومت عوامی اور غیر سرکاری دونوں شعبوں میں انسانی وسائل کی ترقی کے ریاستی انتظام کی صدارت کے لیے ایک ایجنسی کو تفویض کرتی ہے، جو نگرانی، پیشن گوئی، قومی انسانی وسائل کی ترقی کے لیے حکمت عملی تیار کرنے اور نفاذ کے نتائج کی نگرانی اور جائزہ لینے کے لیے ذمہ دار ہے۔ انسانی وسائل کے ڈیٹا بیس کی ترقی کی صدارت کریں، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے پالیسیاں تیار کرنے کے لیے کلیدی شعبوں کا انتخاب کریں۔ ایجنسیوں کو مضبوط مواصلاتی پروگراموں کو نافذ کرنے اور انسانی وسائل کی ترقی کے بارے میں سماجی بیداری بڑھانے کی ہدایت کریں۔

ویتنام سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو تربیت دینے کی حکمت عملی پر عمل درآمد کر رہا ہے۔ (تصویر: ہوانگ ہیو/وی این اے)

اس کے ساتھ، انسانی وسائل کی پیشن گوئی کو اختراع کریں. سرمایہ کاری پر توجہ مرکوز کریں اور کلیدی یونیورسٹیوں اور پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کے معیار کو بہتر بنائیں، جو ترجیحی صنعتوں اور صنعتوں سے منسلک ہیں جن میں انسانی وسائل کی کمی ہے۔

سیکھنے والے معاشرے کی تعمیر، زندگی بھر سیکھنے، پرائمری اسکول سے تربیت کے معیار کو بہتر بنانے، دوبارہ تربیت، جدید تربیت، اور عبوری تربیت پر توجہ مرکوز کرنا؛ تربیت کی متنوع شکلیں تیار کرنا، کارکنوں کے لیے مہارتوں اور علم کو فروغ دینا، اور آن لائن تربیت کے نفاذ کو وسعت دینا۔

ایک ہی وقت میں، ہائی اسکول کے طلباء کے لیے کیریئر کی رہنمائی اور سلسلہ بندی کو مؤثر طریقے سے انجام دیں، اچھی تعلیمی کارکردگی یا پیشہ ورانہ تعلیم میں بہتر حصہ لینے والے طلباء کی شرح میں اضافہ کریں۔ لیبر مارکیٹ کے ڈھانچے کو اعلیٰ آمدنی سے وابستہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے استعمال کی طرف منتقل کریں۔

غیر رسمی شعبے کی افرادی قوت کے حجم کو کم کرنے کے لیے ہم آہنگی سے حل کو نافذ کرنا؛ زرعی، جنگلات اور ماہی گیری کے شعبوں میں مزدوروں کے تناسب کو معقول حد تک کم کرنا، اور صنعتی، تعمیراتی اور خدمت کے شعبوں، خاص طور پر ہائی ٹیک انڈسٹری میں کارکنوں کے تناسب میں اضافہ کرنا۔

اپریٹس کی تنظیم نو کے بعد تمام سطحوں پر ریاستی اداروں اور پبلک سروس یونٹس کی ملازمت کے عہدوں کے منصوبے کو مکمل کریں۔ انسانی وسائل، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو ترقی دینے اور استعمال کرنے کے لیے مقامی آبادیوں اور اداروں کے لیے مضبوط وکندریقرت کو نافذ کریں، اختیارات اور ذمہ داری کی منتقلی پر توجہ دیتے ہوئے مقامی اداروں اور اداروں کو پے رول اور بجٹ سمیت عمل درآمد کے لیے وسائل کے ساتھ ہونا چاہیے۔ تعلیم اور تربیت کے لیے کم از کم ریاستی بجٹ کے اخراجات پر ضابطوں کے مناسب اور کافی نفاذ کو یقینی بنائیں۔

اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال کے بارے میں، قرارداد میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ بھرتی کیے گئے ہنرمندوں کی تعداد کو مؤثر طریقے سے فروغ دینے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے استعمال، فروغ، ترقی اور برقرار رکھنے کے طریقہ کار کو سختی سے اختراع کرنے کی ضرورت ہے، تاکہ انہیں علیحدہ پروگراموں، کاموں، اور منصوبوں کو منظم کرنے کی سمت میں راغب کیا جا سکے۔ ذمہ داری

بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے والے ویتنامی طلباء، ماہرین، معروف سائنسدانوں، "چیف انجینئرز"، بیرون ملک ویتنامی لوگوں کے مضبوط ریسرچ گروپس اور ماہرین، نئے اور اہم شعبوں (ہائی ٹیک سروسز، گرین ٹرانسفارمیشن، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن، سرکلر اکانومی، سائنس اور ٹیکنالوجی، تعلیم اور تربیت، مصنوعی قانون، سیمی ٹیک، مصنوعی قانون، وغیرہ) میں کام کرنے والے غیر ملکی نژاد سائنس دان جیسی صلاحیتوں کو راغب کرنے پر توجہ دیں۔ زونز، بین الاقوامی مالیاتی مراکز، اور متحرک ترقی کے علاقے۔

vietnamplus.vn کے مطابق

ماخذ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/khan-truong-ban-hanh-chien-luoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-den-nam-2030-157504.html