ریاستی اداروں کو نااہل اہلکاروں کی ’’محفوظ پناہ گاہیں‘‘ نہ بننے دیں۔

(ڈین ٹرائی نیوز پیپر) - جنرل سکریٹری ٹو لام نے کہا کہ پولٹ بیورو نے ایجنسیوں اور یونٹس میں اعلی عہدوں کے لئے امیدواروں کی تقرری اور نامزدگی کو عارضی طور پر معطل کرنے کا فیصلہ کیا ہے جو تنظیم نو اور ہموار کرنے کے لئے تیار ہیں۔

یکم دسمبر کی صبح، پولٹ بیورو اور مرکزی کمیٹی کے سیکرٹریٹ نے کمیونسٹ پارٹی آف ویتنام کی 12ویں مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 18 کے خلاصے کو اچھی طرح سے سمجھنے اور اس پر عمل درآمد کرنے کے لیے ایک قومی کانفرنس کا انعقاد کیا۔ 2024 میں سماجی و اقتصادی صورتحال کے بارے میں رپورٹ کرنا، 2025 میں سماجی و اقتصادی ترقی کو تیز کرنے کے حل، اور ادارہ جاتی رکاوٹوں اور رکاوٹوں کو دور کرنا۔ یہ کانفرنس ڈائن ہانگ ہال، نیشنل اسمبلی بلڈنگ میں ذاتی طور پر منعقد کی گئی اور بیک وقت ملک بھر میں ضلع، نچلی سطح، ایجنسی، یونٹ، ملٹری ریجن، سروس اور کور کی سطحوں پر 14,535 مقامات پر آن لائن، نیز صوبائی اور سٹی پارٹی کمیٹیوں کے ساتھ براہ راست مرکزی کمیٹی کے تحت، 1.3 ملین سے زائد مندوبین نے شرکت کی۔ کانفرنس سے اپنے خطاب میں جنرل سکریٹری ٹو لام نے اس بات پر زور دیا کہ 20 ستمبر کو 10ویں مرکزی کمیٹی کے اجلاس کے بعد سے، پورے سیاسی نظام میں ایک مضبوط تحریک چلی ہے، جو ایک نئے جذبے اور نئی رفتار کے ساتھ کام کر رہی ہے تاکہ سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے نئی تحریک اور استعداد پیدا کی جا سکے۔ اس مدت کے دوران، پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے اپنے اختیار کے اندر تقریباً 100 اہم مسائل پر غور کرنے اور ان کو حل کرنے کے لیے 10 سے زیادہ اجلاس منعقد کیے، بنیادی طور پر بقایا مسائل کو حل کیا اور بہت سے نئے پیدا ہونے والے مسائل کو حل کیا۔

کافی قوت ارادی اور عزم کے ساتھ، آلات کو ہموار کرنے میں کوئی تاخیر نہیں ہو سکتی۔

"اب سوال یہ ہے کہ کیا ہمارے پاس ایک نئے دور، قومی ترقی اور خوشحالی کے دور میں داخل ہونے کی طاقت اور رفتار، عزم اور عزم ہے؟"، جنرل سکریٹری نے پوچھا، اور جواب کی تصدیق کی: "ہاں، ہم کرتے ہیں۔"

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 1 — جنرل سکریٹری ٹو لام نے اس بات پر زور دیا کہ آلات کو ہموار کرنے میں مزید تاخیر نہیں کی جا سکتی (تصویر: ہانگ فونگ)۔

اسی طرح، اس سوال کے بارے میں کہ کیا اب صحیح وقت ہے، مناسب لمحہ ہے، اور سیاسی نظام کے تنظیمی ڈھانچے کو منظم کرنے کے لیے اس کی موثر اور موثر کارروائی کو یقینی بنانے کے لیے انقلاب کی فوری، معروضی ضرورت ہے، جنرل سیکریٹری ٹو لام نے بھی جواب دیا: "مزید تاخیر نہیں ہو سکتی۔" جنرل سکریٹری نے تین بنیادی مسائل پر زور دیا۔ سب سے پہلے، سماجی و اقتصادی مسائل کے بارے میں، جنرل سکریٹری نے اختراعی سوچ، وسائل کو "آزاد" کرنے، فیصلہ کن کارروائی، کامیابیاں اور خود کو بہتر بنانے کی ضرورت کو نوٹ کیا۔ 2030 تک لوگوں کے لیے اعلیٰ درمیانی آمدنی اور 2045 تک زیادہ آمدنی کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے، ویتنام کی اقتصادی ترقی کی شرح کو اگلے سالوں میں مسلسل دوہرے ہندسوں تک پہنچنا چاہیے۔ جنرل سکریٹری کے مطابق، یہ ایک بہت مشکل مسئلہ ہے جسے ہمیں حل کرنا چاہیے، اور صرف ایک آسان حل ہی بروقت جواب دے گا۔ جنرل سکریٹری نے اداروں میں مزید پیش رفت جاری رکھنے کی ضرورت کو نوٹ کیا، تمام مشکلات، رکاوٹوں اور رکاوٹوں کو دور کرتے ہوئے تمام وسائل کو کھولنے اور انتظامی نظام میں بھرپور طریقے سے اصلاحات کرتے ہوئے ترقی کے لیے سازگار ماحول پیدا کیا۔ "ہمارے پاس افسر شاہی، مکینیکل طریقوں سے کام کرنے والے اہلکاروں کی بیماری کا علاج کرنے کے لیے کافی مضبوط علاج ہونا چاہیے؛ بدعنوانی، ہراساں کرنا، شہریوں اور کاروباری اداروں کے ساتھ بدسلوکی، ذاتی فائدے کو عمل پر ترجیح دینا، جان بوجھ کر کام کو سست کرنا، راؤنڈ اباؤٹ طریقے سے رائے لینا، نظام پر الزام لگانا، ذمہ داری کے خوف سے..." جنرل سیکریٹری ایمفا نے کہا۔ اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ اب عمل کرنے کا وقت ہے، جنرل سکریٹری نے تجویز کیا کہ مقامی لوگوں کو ترقی کے لیے ایک فعال اور تخلیقی جذبے کو فروغ دینے کے لیے "اپنی اپنی زمین پر" سوچنے اور سوچنے کی ضرورت ہے۔ جنرل سکریٹری کے مطابق، "پہلے سے کہیں زیادہ، عہدیداروں اور پارٹی کے ارکان کی ٹیم کو ذمہ داری کے اعلیٰ احساس کو برقرار رکھنا چاہیے، مشترکہ بھلائی کو اولین ترجیح دینے، دلیری سے اختراعات، کامیابیاں پیدا کرنے اور ملک کی ترقی کے لیے ہمت کے ساتھ قربانی دینے کے جذبے کے ساتھ اپنے فرائض کی انجام دہی میں ایک مثال قائم کرنی چاہیے۔"

"صحت مند جسم رکھنے کے لیے بعض اوقات آپ کو ٹیومر کی سرجری کا درد بھی برداشت کرنا پڑتا ہے۔"

دوسرا مسئلہ جس کا جنرل سکریٹری نے تذکرہ کیا وہ 14ویں قومی کانگریس تک تمام سطحوں پر پارٹی کانگریسوں سے متعلق ہے۔ کانگریس میں پیش کیے جانے والے دستاویزات کی اہمیت کا ذکر کرتے ہوئے، جنرل سکریٹری نے کہا کہ 14 ویں نیشنل کانگریس کے لیے دستاویزات زندگی کی حقیقتوں کو قریب سے ظاہر کرتی ہیں، جامع، یاد رکھنے میں آسان، لاگو کرنے میں آسان، اور ایک "ٹیکسٹ بک" یا "لغت" بننا چاہیے تاکہ ضرورت پڑنے پر لوگ "اسے تلاش کریں" اور فوری طور پر "رہنمائی روشنی" تلاش کر سکیں۔

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 2 — کانفرنس میں شرکت کرنے والے پارٹی اور ریاستی رہنما اور مندوبین (تصویر: ہانگ فونگ)۔

انہوں نے کانگریس کے سامنے اہلکاروں کے کام کی "بیماریوں" پر قابو پانے پر بھی پوری توجہ دینے کی ضرورت پر زور دیا، جیسے کہ: وہ لوگ جو دوبارہ الیکشن نہیں چاہتے ہیں، اس کو محفوظ کھیل رہے ہیں، محتاط رہیں، اور نئے آئیڈیاز کو نافذ کرنے کی ہمت نہ کریں۔ نئی پارٹی کمیٹی کے ممکنہ ممبران خود کو محفوظ رکھنے، تصادم سے بچنے اور ووٹ کھونے کے خوف سے؛ قائدانہ عہدوں کو پُر کرنے کے لیے رشتہ داروں، جاننے والوں اور قریبی ساتھیوں کا حساب لگانا؛ یا "تنظیمی ہتھکنڈوں" کا استعمال کرتے ہوئے اپنے ناپسندیدہ لوگوں کو دور کرنے کے لیے... تیسرا مسئلہ، سیاسی نظام کے تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنا، جنرل سیکریٹری کے مطابق، بہت ضروری اور لازمی ہے۔ یہ جتنی جلدی ہو جائے گا، عوام اور ملک کے لیے اتنا ہی فائدہ مند ہو گا۔ جنرل سکریٹری نے زور دیا کہ "یہ واقعی ایک مشکل مسئلہ ہے، یہاں تک کہ بہت مشکل، کیونکہ آلات کو ہموار کرنے میں کچھ افراد اور تنظیموں کے خیالات، احساسات، خواہشات اور مفادات شامل ہوں گے۔" مکمل اور منظم تیاری کے باوجود، پارٹی رہنما تسلیم کرتے ہیں کہ بہت سی اکائیوں میں نفاذ کو بلاشبہ مشکلات کا سامنا کرنا پڑے گا، یہاں تک کہ شدید مزاحمت کا بھی سامنا کرنا پڑے گا۔ تاہم، جنرل سکریٹری نے اس بات پر زور دیا کہ اسے "اب بھی عمل میں لانا چاہیے،" کیونکہ ایک صحت مند جسم کے لیے، بعض اوقات ہمیں "ٹیومر پر آپریشن" کرنے کے لیے "کڑوی دوا لینا،" درد کو برداشت کرنا پڑتا ہے۔ جنرل سکریٹری نے کہا، "یہ ایک خاص طور پر اہم کام ہے، سیاسی نظام کے تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے کے لیے ایک انقلاب۔ یہ صرف پیمانے یا مقدار کا معاملہ نہیں ہے، بلکہ بنیادی طور پر، اس سے سیاسی نظام کے عمل میں ایک معیاری تبدیلی لانی چاہیے۔" انہوں نے پارٹی کمیٹیوں اور ایجنسیوں کے رہنماؤں اور سربراہوں پر زور دیا کہ وہ "قطار میں کھڑے ہو کر بھاگنے" کے جذبے کے ساتھ تفویض کردہ کاموں کو انجام دینے میں مثالی، فعال اور فیصلہ کن رہیں۔ "مرکزی کمیٹی صوبائی سطح کا انتظار نہیں کرتی، صوبائی سطح ضلعی سطح کا انتظار نہیں کرتی، ضلعی سطح نچلی سطح کا انتظار نہیں کرتی"؛ "مرکزی کمیٹی مثال قائم کرتی ہے، اہل علاقہ جواب دیتے ہیں۔"

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 3 — یکم دسمبر کی صبح کانفرنس میں شرکت کرنے والے مندوبین (تصویر: ہانگ فونگ)۔

پارٹی رہنماؤں نے ہر سطح اور شعبے کے لیے اس ضرورت پر زور دیا کہ وہ پلان پر قریب سے عمل کریں، اپنی متعلقہ ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے ماڈلز کا خلاصہ کریں اور تجویز کریں، بروقت پیش رفت کو یقینی بناتے ہوئے (وزارتوں اور شعبوں کو دسمبر تک اسے مکمل کرنا چاہیے)؛ 2025 کی پہلی سہ ماہی میں سیاسی نظام کے تنظیمی آلات کی تشکیل نو اور اسے مستحکم کرنے کے منصوبے کو مکمل کرنے اور مرکزی کمیٹی کو رپورٹ کرنے کے مشترکہ مقصد کی طرف۔ عمل درآمد میں، فوری ضرورت کے باوجود، جنرل سکریٹری نے احتیاط، یقین، اصولوں کی پابندی، اور غیر ملکی ماہرین کے تاثرات، یہاں تک کہ ماہرین کے تجربات، حتیٰ کہ ماہرین کے تجربات کو شامل کرنے کی ضرورت پر زور دیا۔ تجربات... سب سے بہترین تنظیمی ہموار کرنے کی تجویز پیش کرنے کے لیے۔

غیر ضروری عہدوں کو ختم کریں اور وسائل کو ان لوگوں پر مرکوز کریں جو ان کے مستحق ہیں۔

جنرل سکریٹری کے ذریعہ اس اصول پر زور دیا گیا ہے کہ ایک ایجنسی کو متعدد کاموں کو سنبھالنا چاہئے، اور ایک کام صرف ایک ایجنسی کو سونپا جانا چاہئے جو قیادت لے اور بنیادی ذمہ داری اٹھائے۔ اوور لیپنگ فنکشنز اور ذمہ داریوں پر مکمل قابو پانا، اور جغرافیائی علاقوں اور فیلڈز میں ٹکڑے ٹکڑے کرنا۔ "ایسی ایجنسیوں اور تنظیموں کو جو ابتدائی تنظیم نو سے گزر چکے ہیں ان کو بھی داخلی تنظیم نو کا جائزہ لینا اور تجویز کرنا چاہیے؛ ثالثی تنظیموں کو پختہ طور پر ختم کرنا؛ تنظیمی اصلاحات کو قیادت کے طریقوں میں اصلاحات، مقامی علاقوں میں طاقت کو مضبوطی سے وکندریقرت کرنے، انتظامی اصلاحات کو فروغ دینے، اور فضلے سے نمٹنے کے لیے پارٹی کی پالیسیوں کے موثر نفاذ سے منسلک ہونا چاہیے۔"

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 4 — جنرل سکریٹری ٹو لام نے اس بات پر زور دیا کہ نیا اپریٹس پرانے سے بہتر ہونا چاہیے اور فوری طور پر فعال ہونا چاہیے (تصویر: ہانگ فونگ)۔

اس نے جس ضرورت پر زور دیا وہ یہ تھا کہ نیا اپریٹس پرانے سے بہتر ہونا چاہیے اور فوری طور پر کام کرنا چاہیے۔ کام میں کوئی خلل نہیں ہونا چاہیے، وقت کا وقفہ نہیں ہونا چاہیے، کوئی علاقہ یا کھیتوں کو خالی نہیں چھوڑنا چاہیے۔ اور اس سے معاشرے اور لوگوں کی معمول کی سرگرمیاں متاثر نہیں ہونی چاہئیں... اس کے علاوہ، جنرل سیکرٹری کے مطابق، تنظیمی اپریٹس کو ہموار کرنا اہلکاروں کی تعداد کو کم کرنے اور عملے کی تنظیم نو کے ساتھ کام کرتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ان میں کاموں کو پورا کرنے کے لیے ضروری خصوصیات اور صلاحیتیں موجود ہیں۔ جنرل سکریٹری نے کہا کہ "ہموار کرنے کا مطلب میکانکی طور پر کم کرنا نہیں ہے، بلکہ غیر ضروری عہدوں کو ختم کرنا، غیر موثر کام کو کم کرنا، اور اس طرح وسائل کو اہم شعبوں اور ایسے لوگوں پر مرکوز کرنا ہے جو واقعی قابل اور موزوں ہیں،" جنرل سیکرٹری نے کہا۔ اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ ریاستی ایجنسیاں نااہل اہلکاروں کے لیے "محفوظ پناہ گاہیں" نہیں ہونی چاہئیں، جنرل سکریٹری نے کہا کہ پولٹ بیورو نے تنظیم نو اور ہموار کرنے کے لیے مقرر کردہ ایجنسیوں اور یونٹوں میں اعلیٰ عہدوں کے لیے تقرریوں اور نامزدگیوں کو عارضی طور پر معطل کرنے کا فیصلہ کیا ہے (سوائے حقیقی ضروری معاملات کے)۔ سرکاری ملازمین کی بھرتی بھی یکم دسمبر سے مرکزی کمیٹی کے رہنما خطوط اور پولٹ بیورو کی پالیسی کے مطابق تنظیمی تنظیم نو کی تکمیل تک معطل رہے گی۔ جنرل سکریٹری نے زور دے کر کہا کہ "آگے کا کام بہت بڑا اور فوری ہے۔ وقت کسی کا انتظار نہیں کرتا۔ ملک ایک تاریخی دہلیز پر کھڑا ہے، ترقی کے دور میں داخل ہو رہا ہے۔ آج ہم جو کام کر رہے ہیں وہ مستقبل کا تعین کرے گا۔ تاخیر سے عوام کی بے عزتی ہو گی۔" جنرل سیکرٹری نے زور دیا۔