لاؤ کائی کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو ہموار کرنے کے لیے تشخیصی پیمانے کی رہنمائی کیسے کرتا ہے؟

لاؤ کائی صوبہ انضمام کے عمل کو ہموار کرنے اور خدمت کرنے کے لیے عملے کی تشخیص اور درجہ بندی کرے گا۔

لاؤ کائی صوبائی عوامی کمیٹی کی رہنمائی کے مطابق، اب سے لے کر صوبائی سطح کے انتظامی اکائیوں کے انضمام تک، چھٹیوں کے نظام کو حل کرنے کے 4 مراحل ہوں گے: پہلا مرحلہ، 1 جون 2025 کو ملازمت چھوڑنے والوں کے لیے حکومت کا حل۔ 2025 (کمیون سطح کے انتظامی یونٹس کے انتظامات اور 2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کے نفاذ سے متاثرہ افراد کے لیے حکومت کو حل کرنا شروع کر رہا ہے)۔ مرحلہ 3، 1 اگست 2025 کو ملازمت چھوڑنے والوں کے لیے حکومت کا حل۔ فیز 4، 1 ستمبر 2025 کو ملازمت چھوڑنے والوں کے لیے حکومت کو حل کرنا (صوبائی سطح کی انتظامی اکائیوں کے انضمام سے متاثر ہونے والوں کے لیے حکومت کو حل کرنا شروع کرنا)۔

وقت کے حوالے سے، ہر مہینے کی پہلی تاریخ سے پہلے، ایجنسیوں اور اکائیوں کو اگلے مہینے کے وقت مستعفی ہونے کے معاملات کے لیے ایک فہرست، نفاذ کے بجٹ اور دستاویزات کے ساتھ ایک تحریری درخواست بھیجنی چاہیے (ریاست کے شعبے سے تعلق رکھنے والی ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے)؛ صوبائی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی (پارٹی اور عوامی تنظیموں سے تعلق رکھنے والی ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے)۔

ہر مہینے کی 15 تاریخ سے پہلے، محکمہ داخلہ اور صوبائی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی پالیسیوں اور حکومتوں کو حل کرنے کے لیے بجٹ کا جائزہ لینے کے لیے محکمہ خزانہ کو بھیجتی ہے۔

ہر مہینے کی 22 تاریخ سے پہلے، محکمہ خزانہ مندرجہ ذیل اکائیوں کو حکومت اور پالیسیوں کے نفاذ کے لیے بجٹ کی جانچ پڑتال سے متعلق ایک دستاویز بھیجے گا: محکمہ امور داخلہ اور صوبائی پارٹی کمیٹی آرگنائزیشن بورڈ۔

ہر ماہ کی 25 تاریخ سے پہلے، محکمہ داخلہ صوبائی عوامی کمیٹی کو قواعد و ضوابط کے مطابق کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کو نافذ کرنے کے لیے فہرست اور بجٹ منظوری کے لیے پیش کرے گا۔

تشخیصی مواد 100 نکاتی پیمانے پر دکھایا گیا ہے۔ حصہ اول (زیادہ سے زیادہ 75 پوائنٹس) کا اندازہ گزشتہ 3 سالوں میں فرد کی کارکردگی کی بنیاد پر اخلاقی خصوصیات، احساس ذمہ داری، احساس نظم و ضبط، اور کاموں کی انجام دہی میں نظم و ضبط کے معیار کے مطابق کیا جائے گا۔

اس حصے I میں 70 پوائنٹس یا اس سے زیادہ سے تشخیص کے نتائج (رہنے اور کام کرنے کی اجازت)؛ 70 پوائنٹس سے کم (رہنے اور کام کرنے پر غور کریں یا چھوڑنا پڑ سکتا ہے)۔

حصہ II (زیادہ سے زیادہ 25 پوائنٹس) کے لیے، پیشہ ورانہ قابلیت، تربیتی میجرز کا جائزہ لیا جائے گا۔ فرد کی صحت کام کی ضروریات کو پورا کرتی ہے؛ قانون کی دفعات کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر کی تاریخ تک فرد کا باقی کام کا وقت۔

متن کی تفصیلات یہاں دیکھیں۔

ٹی ٹی (لاو کائی اخبار کے مطابق)

ماخذ: https://baohaiduong.vn/lao-cai-huong-dan-thang-diem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-de-tinh-gian-the-nao-409501.html