جاپان جانے والے کارکنان کی روانگی کی فیس ان کے آجروں کے ذریعے شیئر کی جائے گی۔

(ڈین ٹری) - جاپان ایک نیا طریقہ کار لاگو کرے گا جس میں وصول کرنے والے کاروبار اور کارکنان روانگی کے اخراجات بانٹیں گے، تاکہ اس ملک میں کام کے لیے آنے والوں پر مالی بوجھ کو کم کیا جا سکے۔

ویتنام میں جاپان کے سفارت خانے کے فرسٹ سکریٹری اشی چیکاہیسا نے EPS اور IM جاپان پروگرام کے تحت ورکرز کے لیے جاب فیئر کے موقع پر ڈین ٹری رپورٹر کے ساتھ یہ اہم معلومات شیئر کیں۔

سکریٹری اشی چکاہیسا کے مطابق، حال ہی میں جاپانی قومی اسمبلی سے منظور شدہ "روزگار اور ہنر کی ترقی کا پروگرام" موجودہ غیر ملکی ٹرینی پروگرام کی جگہ لے گا۔ اس نئے پروگرام کا مقصد جاپان میں کام کرنے کے لیے آنے والے کارکنوں کے لیے روانگی کے اخراجات کے بوجھ کو کم کرنا ہے، بشمول ویتنامی کارکنان۔

ویتنام میں جاپان کے سفارت خانے کے فرسٹ سیکرٹری اشی چیکاہیسا (تصویر: کوانگ ڈونگ)۔

خاص طور پر، یہ نیا طریقہ کار وصول کرنے والی کمپنی اور کارکن سے اخراج کی لاگت کا اشتراک کرنے کی ضرورت کرے گا۔

مزید برآں، جب نئے پروگرام کو باضابطہ طور پر لاگو کیا جائے گا، تو کارکنوں کو تین سال تک اپنی اصل کمپنی سے منسلک رہنے کے بجائے، کچھ شرائط پر پورا اترنے پر ملازمتیں تبدیل کرنے کا حق حاصل ہوگا۔

"نئے روزگار کا نظام مخصوص مہارتوں کے پروگرام کے لیے انسانی وسائل کا ایک مستحکم ذریعہ بنائے گا، جس سے کارکنوں کو اعلیٰ ہنر مند ملازمتوں کے لیے بہتر طریقے سے تیاری کرنے اور جاپان میں طویل مدتی رہائش حاصل کرنے میں مدد ملے گی،" مسٹر اشی چیکاہیسا نے کہا۔

مسٹر اشی نے تبصرہ کیا کہ نئے پروگرام کے تحت تنخواہ میں فوری طور پر اضافہ نہیں ہوسکتا ہے، لیکن کام کے حالات اور ماحول ٹیکنیکل انٹرن پروگرام کے تحت بہتر ہوگا۔

اس پروگرام کا مقصد جاپان میں غیر ملکی کارکنوں کے حقوق کو بہتر بناتے ہوئے کارکنوں کے لیے اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں کو فروغ دینے اور بہتر بنانے کے لیے حالات پیدا کرنا ہے۔

نئے قانون کے تحت تربیت کی مدت 3 سال ہے۔ وہ لوگ جو مہارت کا امتحان اور جاپانی زبان کی مہارت کا امتحان پاس کرتے ہیں وہ مخصوص مہارت کے پروگرام کے تحت ٹائپ 1 (Tokutei Ginou 1) رہائش کا درجہ حاصل کر سکتے ہیں۔ یہ انہیں جاپان میں 5 سال تک کا ورکنگ ویزا حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

کام کرنے کے لیے جاپان جانے سے پہلے کارکنوں کو تربیت دی جاتی ہے (تصویر: Son Nguyen)

ہنر مند غیر ملکی کارکن جو ٹائپ 2 رہائشی حیثیت حاصل کرتے ہیں انہیں جاپان میں مستقل طور پر رہنے اور اپنے خاندانوں کو دوبارہ ملانے کے لیے لانے کی اجازت ہوگی۔

نہ صرف کام کرنے کے نظام کو بہتر بنایا بلکہ جاپان نے مزدوروں کو قبول کرنے کی شرائط میں بھی ڈھیل دی اور صنعتوں کو وسعت دی۔

اس سال جون تک، جاپان میں پہلی بار ویتنامی لوگوں کی تعداد 600,000 سے تجاوز کر گئی، جو ملک کی دوسری بڑی غیر ملکی کمیونٹی بن گئی۔

2023 میں، جاپان میں 80,000 سے زیادہ ویتنامی لوگ کام کریں گے، جو اس ملک میں غیر ملکی افرادی قوت کا ایک بڑا حصہ ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-di-nhat-se-duoc-chu-su-dung-lao-dong-chia-se-phi-xuat-canh-20241109100743540.htm