1 جولائی سے بنیادی تنخواہ میں 30 فیصد اضافہ: مارکیٹ کو مستحکم کرنے میں حصہ لینے کے لیے بڑے کاروباری اداروں کو کال کرنے کی ضرورت ہے

DNVN - "بہاؤ کی پیروی" کی صورت حال کے تناظر میں جو آج (1 جولائی) سے بنیادی تنخواہ میں 30% اضافہ ہونے پر پیش آ سکتی ہے، کاروباروں کو مارکیٹ کے استحکام کے پروگرام میں شرکت کے لیے بلانا، خاص طور پر بڑے پیمانے پر کاروبار، معروف برانڈز، اعلیٰ مارکیٹ شیئر اور سپلائی چینز کا مرکز، واقعی ضروری ہے۔

29 جون کو منظور ہونے والی 15ویں قومی اسمبلی کے 7ویں اجلاس کی قرارداد کے مطابق، بنیادی تنخواہ کو یکم جولائی 2024 سے 1.8 ملین VND/ماہ سے VND 2.34 ملین/ماہ کرنے کے لیے ایڈجسٹ کیا گیا، جو کہ 30% کا اضافہ ہے۔ یہ اب تک کا سب سے زیادہ اضافہ ہے۔

2009 سے 1 جولائی 2024 تک، بنیادی تنخواہ میں تقریباً 280 فیصد اضافہ ہوا، علاقائی کم از کم اجرت میں تقریباً 480 فیصد اضافہ ہوا، جبکہ صارفی قیمت کے اشاریہ میں تقریباً 108 فیصد اضافہ ہوا۔

اس طرح، 15 سال کے بعد، اجرت میں اضافے کی شرح صارف قیمت اشاریہ کی شرح نمو سے بہت زیادہ ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ حکومت کا مقصد ہمیشہ تنخواہ کو آمدنی کا بنیادی ذریعہ بنانا ہے تاکہ مزدوروں اور ان کے خاندانوں کی زندگی کو یقینی بنایا جا سکے، جس سے مزدور کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کا حوصلہ پیدا ہو۔

اجرتوں میں اضافہ لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے، معاشی ترقی میں حصہ ڈالنے، لوگوں کی قوت خرید بڑھانے میں معاون ہے، جب طلب اور رسد میں تبدیلی آتی ہے تو قیمتوں پر اثر پڑے گا۔

تاہم، بہت سے لوگ 1 جولائی سے تنخواہ میں اصلاحات کے افراط زر پر پڑنے والے اثرات کے بارے میں فکر مند ہیں، اور پریشان ہیں کہ سامان "بارش کے بعد" آئے گا۔

حقیقت یہ ہے کہ اب کئی سالوں سے، جب اجرت بڑھ جاتی ہے، قیمتیں بھی بڑھ جاتی ہیں، اور اجرت میں اضافے کی پالیسی کے نافذ ہونے سے پہلے ہی مارکیٹ کی قیمتیں بھی بڑھ جاتی ہیں۔

برسوں کی حقیقت یہ ظاہر کرتی ہے کہ بازار کا عام ردعمل یہ ہے کہ جب اجرت بڑھ جاتی ہے تو قیمتیں بھی بڑھ جاتی ہیں۔ اجرت میں اضافے کی پالیسی کے نافذ ہونے سے پہلے ہی مارکیٹ کی قیمتیں بڑھ جاتی ہیں، اور اجرت میں اضافے کے بعد، قیمتیں ایک بار پھر ایڈجسٹ ہوتی رہتی ہیں۔

اجرت کے مطابق قیمتوں میں اضافے کی صورتحال اکثر ضروری اشیائے ضروریہ پر مرکوز ہوتی ہے اور ایسے مراحل اور اوقات میں جب تقسیم کا نظام اب بھی پتلا ہوتا ہے، کاروباری اداروں کے سامان کی سپلائی محدود ہوتی ہے، آسانی سے ٹوٹ جاتی ہے، منڈی میں ریگولیٹ کرنے اور مداخلت کرنے کی صلاحیت کمزور ہوتی ہے، اس لیے قیاس آرائیاں ہوتی ہیں اور قیمتوں میں اضافہ ہوتا ہے۔

ماہرین اقتصادیات کا کہنا ہے کہ اگر قیاس آرائی پر مبنی نفسیات کو خارج کر دیا جائے تو اجرتوں میں اضافہ مہنگائی میں اضافے کی براہ راست وجہ نہیں ہے۔ تاہم، اس بار بنیادی اجرت میں اضافہ اعلیٰ سطح پر ہے، اس لیے اس بات کو رد نہیں کیا جا سکتا کہ بہت سے لوگ اس پالیسی کا فائدہ اٹھا کر اشیا اور خدمات کی قیمتوں میں اضافہ کرتے ہیں۔

اجرتوں میں اضافے اور مارکیٹ کے استحکام کی پالیسی کی اہمیت کو یقینی بنانے کے لیے، 22 جون کو وزیر اعظم فام من چن نے دستخط کیے اور وزراء، وزارتی سطح کی ایجنسیوں کے سربراہان، سرکاری ایجنسیوں کے لیے آفیشل ڈسپیچ نمبر 61 جاری کیا۔ قیمتوں کے انتظام اور آپریشن کے اقدامات کو مضبوط بنانے کے لیے صوبوں اور مرکزی طور پر چلنے والے شہروں کی عوامی کمیٹیوں کے چیئرمین۔

اسی مناسبت سے، وزیر اعظم نے صنعت و تجارت، صحت، تعلیم و تربیت، اور محنت، جنگی نقصانات اور سماجی امور کی وزارتوں سے درخواست کی کہ وہ اپنے تفویض کردہ کاموں اور کاموں کے مطابق، اپنے زیر انتظام اشیاء اور خدمات کی قیمتوں میں ایڈجسٹمنٹ کی سطح اور متوقع وقت کے ساتھ فوری طور پر جائزہ لیں، رپورٹ کریں اور ایک مخصوص روڈ میپ تجویز کریں۔

وزیر اعظم نے وزارت خزانہ کو وزارت منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری، سٹیٹ بینک آف ویتنام، جنرل سٹیٹسٹکس آفس، متعلقہ ایجنسیوں اور مقامی اداروں کے ساتھ ہم آہنگی کی ذمہ داری بھی سونپی ہے تاکہ سنتھیسائزنگ، تجزیہ، مارکیٹ کی قیمتوں کی پیشن گوئی، تفصیلی، مخصوص اور بروقت حکومت کو سال کے مناسب انتظامات اور مہینوں کی قیمتوں کے انتظام کے بارے میں حکومت کو مشورہ دینے کے کام کو آگے بڑھایا جا سکے۔ اور بروقت اقدامات؛ ہر حال میں قومی اسمبلی کی قرارداد کے مطابق 4-4.5% کی حد کے اندر 2024 میں مہنگائی کو کنٹرول کرنے کے ہدف کو یقینی بنانا، تقریباً 4% کے لیے کوشاں ہے۔

قیمتوں پر قابو پانے کے ساتھ ساتھ، وزیر اعظم نے وزارتوں، شاخوں اور مقامی علاقوں سے درخواست کی کہ وہ سپلائی میں کمی یا رکاوٹ پیدا نہ ہونے دیں جس کی وجہ سے قیمتوں میں اچانک اضافہ ہوتا ہے جیسے: پٹرول، خوراک، تعمیراتی سامان وغیرہ۔

تنخواہوں میں اضافے پر "فلو دی فلو" کے رجحان کے بارے میں عوامی خدشات کے جواب میں، محترمہ Nguyen Thu Oanh - پرائس سٹیٹسٹکس ڈپارٹمنٹ (عام شماریات کے دفتر) کی ڈائریکٹر نے تبصرہ کیا کہ اس بار "فلو دی فلو" کا رجحان اب بھی ہو سکتا ہے لیکن قیمتوں میں اچانک اضافہ یا افراط زر کا سبب نہیں بنے گا۔

تاہم، محترمہ Oanh کے مطابق، ہمیں اس رجحان کے بارے میں موضوعی نہیں ہونا چاہیے، لیکن حکام کو قیمتوں کے اعلان، قیمت کی اشاعت، اور قیمت کی معلومات کے انکشاف کے اقدامات کے نفاذ اور نگرانی کو مضبوط بنانے کی ضرورت ہے۔ قیمتوں کے قوانین کی تعمیل پر معائنہ اور جانچ کا اہتمام کریں اور خلاف ورزیوں کو سختی سے ہینڈل کریں۔

"میرے خیال میں جب قیمتیں عوامی اور شفاف ہوں تو یہ ایک اہم حل ہے، جو قیمتوں میں غیر معقول اضافے سے بچ جائے گا،" محترمہ اوآنہ نے زور دیا۔

خاص طور پر، محترمہ Oanh کے مطابق، یہ ضروری ہے کہ کاروباری اداروں کو مارکیٹ کے استحکام کے پروگرام میں حصہ لینے کے لیے بلایا جائے، خاص طور پر بڑے پیمانے پر کاروبار، معروف برانڈز، اعلیٰ مارکیٹ شیئر اور سپلائی چینز کا مرکز۔ شاپنگ سینٹرز اور سپر مارکیٹوں کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ پروڈکٹ پروموشنز کا اہتمام کریں تاکہ اجرت میں اضافے کے ساتھ ہی کھپت کی حوصلہ افزائی ہو۔

اس کے علاوہ، 1 جولائی 2024 کو تنخواہوں میں اضافے کے ساتھ ہی ریاست کے زیر انتظام خدمات جیسے صحت کی دیکھ بھال کی خدمات، تعلیم کی خدمات اور بجلی کی قیمتوں کو ایڈجسٹ کرنے سے گریز کرنا ضروری ہے، جو آسانی سے متوقع افراط زر کا سبب بن سکتا ہے، جس کی وجہ سے دیگر اشیا اور خدمات کی قیمتوں کے مطابق اضافہ ہو سکتا ہے۔

وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کی ضروری اشیا جیسے خوراک اور گروسری کو مکمل طور پر تیار کرنے کی ضرورت ہے تاکہ لوگوں کی ضروریات کے لیے بروقت ردعمل کو یقینی بنایا جا سکے۔

تھو این

ماخذ: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/luong-co-so-tang-30-tu-1-7-can-keu-goi-doanh-nghiep-lon-tham-gia-binh-on-thi-truong/20240701024655671