2025 میں پارٹی سیل سیکرٹری اور گاؤں کے سربراہ کے الاؤنس کی سطح

(ڈین ٹری) - گاؤں میں جز وقتی کارکنوں کے بارے میں، پارٹی سیل سکریٹری جو گاؤں کا سربراہ بھی ہے، ایک ساتھ الاؤنس حاصل کرے گا۔

دیہات میں جز وقتی کارکنوں کے بارے میں حکم نامہ 33/2023/ND-CP کے مطابق، پارٹی سیل سیکرٹری دیہات یا رہائشی گروپوں میں پارٹ ٹائم کارکنوں کے تین عہدوں میں سے ایک ہے اور ساتھ ہی گاؤں کے سربراہ یا رہائشی گروپ لیڈر، اور فرنٹ ورک کمیٹی کے سربراہ ہیں۔

ہر گاؤں یا رہائشی گروپ کے پاس مندرجہ بالا عہدوں میں سے 3 سے زیادہ نہیں ہیں۔ مذکورہ گروپ الاؤنس کی سطح کے مطابق ماہانہ الاؤنسز وصول کرے گا جسے صوبائی عوامی کمیٹی اسی سطح کی عوامی کونسل کو غور اور فیصلے کے لیے پیش کرے گی۔

اس کے ساتھ ہی، فرمان میں یہ بھی واضح طور پر کہا گیا ہے کہ پارٹی سیل کے سیکرٹریوں کو ساتھ ساتھ گاؤں کے سربراہ یا رہائشی گروپ کے سربراہ یا گاؤں یا رہائشی گروپ فرنٹ ورک کمیٹی کے سربراہ کے عہدے پر رہنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔

اس کے علاوہ، گاؤں اور رہائشی گروپ کی سطح پر پارٹی سیل کے سیکرٹری کو نہ صرف گاؤں یا رہائشی گروپ کے بقیہ عہدوں پر بیک وقت رہنے کی اجازت ہے، بلکہ اسے گاؤں یا رہائشی گروپ کی سرگرمیوں میں براہ راست حصہ لینے والے شخص کے عہدے پر بھی ساتھ ساتھ رہنے کی اجازت ہے۔

الاؤنس کی سطح کے بارے میں، اگر گاؤں یا رہائشی گروپ میں جز وقتی کارکن ساتھ ساتھ گاؤں یا رہائشی گروپ میں کسی دوسرے جز وقتی کارکن کی ڈیوٹی انجام دیتا ہے، تو اسے جز وقتی الاؤنس ملے گا جزوقتی پوزیشن کے الاؤنس کی سطح کے 100% کے برابر۔

اس طرح، اگر پارٹی سیل کا سیکرٹری بیک وقت گاؤں کے سربراہ کا عہدہ رکھتا ہے، تو اسے گاؤں کے سربراہ کے عہدے کے لیے الاؤنس کے 100% کے برابر کنکرنٹ الاؤنس ملے گا۔

ہر عہدے کے الاؤنس کا گتانک صوبائی پیپلز کمیٹی کی طرف سے درج ذیل معیارات کی بنیاد پر صوبائی عوامی کونسل کو جمع کرایا جائے گا: الاؤنس فنڈ مرکزی بجٹ سے ہر گاؤں اور رہائشی گروپ کے لیے مختص کیا جاتا ہے۔ بجٹ کا ذریعہ جو اس علاقے کی تنخواہ میں اصلاحات کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔ ہر گاؤں اور رہائشی گروپ کی خصوصیات۔

خاص طور پر نان پروفیشنل ورکرز کے لیے الاؤنس بنیادی تنخواہ پر مبنی ہے۔ یہ الاؤنس صرف 3 سے زیادہ عہدوں پر لاگو ہوتا ہے جس میں پارٹی سیل سیکرٹری، گاؤں کے سربراہ، رہائشی گروپ لیڈر، اور فرنٹ ورک کمیٹی کے سربراہ شامل ہیں۔

قومی اسمبلی نے 8ویں اجلاس میں 2025 کے ریاستی بجٹ کے تخمینے پر قرارداد منظور کرنے کے حق میں ووٹ دیا۔ اس کے مطابق، تنخواہ کی پالیسی اور کچھ سماجی پالیسیوں کے نفاذ کے حوالے سے، 2025 میں پبلک سیکٹر کی تنخواہوں، پنشن، سوشل انشورنس وظائف، ماہانہ الاؤنسز، اور میرٹ سروس والے لوگوں کے لیے ترجیحی الاؤنسز میں اضافہ نہیں کیا جائے گا۔

اس طرح، قومی اسمبلی نے سرکاری طور پر 2025 میں سرکاری شعبے کی تنخواہوں میں اضافہ نہ کرنے کا فیصلہ کیا۔

اس کا مطلب یہ ہے کہ ڈیکری 73/2024/ND-CP کے مطابق بنیادی تنخواہ VND 2.34 ملین/ماہ کی موجودہ سطح پر رہے گی۔

2025 میں غیر پیشہ ور کارکنوں کے لیے متوقع الاؤنس کی سطح درج ذیل ہے:

ماخذ: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-phu-cap-cua-bi-thu-chi-bo-kiem-truong-thon-nam-2025-20250107120019933.htm