2024 میں، 4,700 سے زیادہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو نظم و ضبط کا سامنا کرنا پڑا۔

Kinhtedothi- 2024 میں ملک بھر میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین (CBCCVC) کے انتظام کے کام کو نافذ کرنا، وزارتوں، شاخوں اور علاقوں میں عوامی خدمات اور سرکاری ملازمین کے معائنے کو مضبوط بنانا اور بھرتی، استعمال، اور سی بی کے انتظام، خاص طور پر سی بی کی منصوبہ بندی اور انتظامی نقطہ نظر میں ہونے والی خلاف ورزیوں اور خامیوں کو فوری طور پر درست کرنا۔ سی بی سی سیز

16,149 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے عہدوں کو ہموار کرنا

21 دسمبر کو، 2024 میں کام کے نتائج اور 2025 میں کام کی سمت اور کاموں کا جائزہ لیتے ہوئے، وزارت داخلہ نے کہا کہ، سرکاری ملازمین اور وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کے سرکاری ملازمین کے پے رول کو ہموار کرنے کے نتائج کے بارے میں، 5 سال کی مدت کے لیے پے رول تفویض کرنے کے فیصلوں میں، سیاسی ایجنسیوں کے 20522 فیصد نظام کے لیے۔ سرکاری ملازمین کے پے رول میں اور ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے کیرئیر عہدوں کے پے رول میں 10 فیصد کمی نافذ کر دی گئی ہے۔

وزارت داخلہ نے پبلک سروس یونٹس (SBUs) میں ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے ملازمین کی تعداد کا اندازہ لگایا جو 2022-2026 کی مدت میں 29 وزارتوں اور برانچوں میں مالی طور پر خود مختار نہیں ہیں، جس سے 17,736 عہدوں کی کمی ہوئی، جو کہ تفویض کردہ 14.84 فیصد پوزیشن کے مقابلے میں 14.84 فیصد کی کمی کے برابر ہے۔

وزیر اعظم کی ہدایت پر عمل درآمد کرتے ہوئے، وزارت داخلہ نے سرکاری ملازمین کی تعداد کو ہموار کرنے اور ملازمت کے عہدوں کی منظوری کے ساتھ مل کر ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے سرکاری ملازمین کی تعداد کو کم کرنے کی پالیسی پر عمل درآمد کرنے کے لیے وزارتوں، شاخوں اور مقامی لوگوں کو ہدایت کی ہے۔ ساتھ ہی، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین (CBCCVC) کی ٹیم کی تنظیم نو اور معیار کو بہتر بنانا، تنظیمی اپریٹس کو ہموار کرنا، سیاسی نظام کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانا۔

حکومت کے حکمناموں کی دفعات کے مطابق وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد کو ہموار کرنے کے نتائج (30 اکتوبر 2024 تک) کل 16,149 افراد ہیں، جن میں سے وزارتوں اور شاخوں میں 217 افراد ہیں۔ علاقوں میں 15,932 افراد ہیں۔

وزارت داخلہ نے اس بات کا اندازہ لگایا کہ وزارتوں، شاخوں اور مقامی علاقوں نے بنیادی طور پر تفویض کردہ عملے کی تعداد کو درست طریقے سے استعمال کیا ہے، مجاز حکام کی طرف سے منظور شدہ عملے کی تعداد سے زیادہ نہیں ہے، اور تنظیم نو سے منسلک عملے کو ہموار کرنے اور ملازمت کے عہدوں کے مطابق عملے کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے روڈ میپ پر عمل درآمد کے لیے فعال طور پر منصوبے تیار کیے ہیں۔

وزارت داخلہ کے مطابق، 2024 میں، وزارتوں، شاخوں اور مقامی علاقوں نے کام کے عہدوں کے مطابق کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنظیم نو اور معیار کو بہتر بنانے سے منسلک عملے کو ہموار کرنے کے لیے ایک روڈ میپ کو عملی طور پر نافذ کرنے کے منصوبے تیار کیے ہیں۔

ریاستی انتظامی آلات کی تنظیم نو اور عوامی غیر کاروباری اکائیوں کی تنظیم نو کے کام کے سلسلے میں، وزارت داخلہ نے متعلقہ وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ تال میل قائم کیا ہے تاکہ فوری طور پر وزارتوں، وزارتی سطح اور سرکاری ایجنسیوں کی تنظیم نو سے متعلق ایک پروجیکٹ اور متعلقہ ضوابط تیار کیے جائیں۔ اس کام کی رپورٹ 31 دسمبر سے پہلے حکومتی اسٹیئرنگ کمیٹی اور پولیٹ بیورو کو تبصروں کے لیے دی جائے گی۔

وزارت داخلہ صوبائی اور ضلعی سطحوں پر عوامی کمیٹیوں کے تحت مشاورتی ایجنسیوں کو ہموار کرنے کے لیے فعال اور فوری طور پر مقامی لوگوں کی رہنمائی کرتی ہے تاکہ مرکزی سے لے کر مقامی سطح تک ریاستی انتظامی کاموں کو انجام دینے میں متحد سمت کو یقینی بنایا جا سکے۔

وزارت بھی فعال طور پر سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے بہترین اور مضبوط میکانزم اور پالیسیوں کی تجویز پیش کرتی ہے جس کی بنیاد آلات کو ہموار کرنے، عملے کی کمی کو تنظیم نو کے ساتھ جوڑنے اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ہے۔

اس ایجنسی کے مطابق، یہ کام کی ایک بہت بڑی، پیچیدہ اور حساس رقم ہے، لیکن پارٹی کی پالیسیوں اور حکومت کی ہدایت پر اتفاق رائے اور سختی سے عمل درآمد کے ساتھ، منصوبے بنیادی طور پر مکمل کیے گئے ہیں تاکہ حکومت کو رپورٹ پولٹ بیورو اور سنٹرل اسٹیئرنگ کمیٹی کو پیش کی جا سکے۔

63 صوبوں اور شہروں میں تنظیمی تنظیم نو کے نتائج کے حوالے سے (30 اکتوبر تک) صوبائی عوامی کمیٹیوں کے تحت خصوصی ایجنسیوں کی 12 شاخوں، محکموں اور مساوی اداروں کو کم کرنا جاری رکھا گیا۔ ضلعی عوامی کمیٹیوں کے 29 محکموں اور مساوی افراد کو کم کر دیا گیا۔ مجموعی طور پر، 13 محکموں اور مساویوں کو کم کیا گیا؛ مقامی سطح پر 2,613 محکموں اور مساویوں کو کم کیا گیا۔

وزارت داخلہ نے کہا کہ ریاستی انتظامی آلات کو ہموار کرنے، مؤثر طریقے سے کام کرنے، فوکل پوائنٹس اور درمیانی سطح کو کم کرنے کے لیے ترتیب دینے اور اسے مکمل کرنے کا کام مشکل ہے، جس سے اداروں اور افراد کے مفادات متاثر ہوتے ہیں۔ یہ ایک بہت ہی پیچیدہ اور حساس کام ہے، اس لیے کچھ ایجنسیاں اور اکائیاں اس پر عمل درآمد کی ہدایت کے لیے فعال اور پرعزم نہیں ہیں۔ مزید برآں، عملے کی ہم آہنگی، تنظیم نو اور ملازمت کے عہدوں کے مطابق عملے کے معیار کو بہتر بنانے کو ہم آہنگی سے نافذ نہیں کیا گیا ہے۔

4700 سے زائد اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے خلاف تادیبی کارروائی

اس کے علاوہ وزارت داخلہ کے مطابق، سرکاری ملازمین کے انتظام کے کام کو نافذ کرتے ہوئے، 2024 میں، پورا ملک عوامی فرائض کی انجام دہی میں نظم و ضبط اور انتظامی نظم و ضبط کو مزید سخت کرتا رہے گا، قانون کی خلاف ورزی کرنے والوں کو سختی اور فوری طور پر سنبھالے گا؛ سرکاری ملازمین کے فرائض کی انجام دہی میں دھکیلنے، گریز کرنے اور ذمہ داری کی کمی کی صورت حال کو پیچھے دھکیلنے کے لیے اقدامات پر عمل درآمد۔

ایک ہی وقت میں، سرکاری ملازمین کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی سے متعلق ضوابط کو سختی سے نافذ کریں۔ انتظامی نظم و ضبط اور عوامی خدمت کے نظم و ضبط کو سخت کرنے سے وابستہ سرکاری ملازمین کی بھرتی اور انتظام کے معیار اور تاثیر کو جدت اور بہتر بنانا؛ وزارتوں، شاخوں اور علاقوں میں عوامی خدمات اور سرکاری ملازمین کے معائنہ کو مضبوط بنانا اور سرکاری ملازمین کی بھرتی، استعمال اور انتظام بالخصوص سرکاری ملازمین کی منصوبہ بندی، تقرری اور دوبارہ تقرری میں ہونے والی خلاف ورزیوں اور کوتاہیوں کو فوری طور پر درست کرنا۔

جائزے کے مطابق، 2024 میں، وزارتوں، شاخوں اور علاقوں نے 4,741 سرکاری ملازمین کو نظم و ضبط میں رکھا، جن میں 390 اہلکار اور 1,092 سرکاری ملازمین شامل ہیں۔

سال کے آغاز سے 15 نومبر تک، وزارت داخلہ کو 1,516 درخواستیں موصول ہوئیں اور ان پر کارروائی کی گئی، جن میں 502 مذمت، 238 شکایات اور 776 درخواستیں شامل ہیں۔ تمام درخواستیں موصول ہوئیں، ان پر غور کیا گیا اور قانون کی طرف سے مقرر کردہ طریقہ کار، اختیار اور وقت کی حدود کے مطابق حل کیا گیا۔

اس کے ساتھ ہی، حکومتی رہنماؤں کی ہدایت پر عمل درآمد کرتے ہوئے، اس سال وزارت نے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ملازمت چھوڑنے/ چھوڑنے، اور ہنوئی اور کین تھو میں لوگوں اور کاروبار سے متعلق عوامی نظم و ضبط اور نظم و ضبط کی تعمیل کا ایک معائنہ کیا ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ وزارت داخلہ نے منصوبہ بندی کے مطابق وزارتوں، شاخوں اور علاقوں میں 23/23 معائنہ کا اہتمام کیا، اس طرح اس کے کاموں اور کاموں کو فروغ دیا گیا، کارکردگی، نظم و ضبط اور عوامی خدمت کو بہتر بنانے میں مدد ملی۔

اس ایجنسی نے میکانزم، پالیسیوں اور قانون نافذ کرنے والے اداروں میں کوتاہیوں اور حدود کا پتہ لگایا ہے کہ وہ اس کے مطابق قانونی ضوابط پر غور اور ترمیم کے لیے مجاز حکام کو رپورٹ کریں، اور ساتھ ہی ذمہ داریاں نبھائیں اور ضابطوں کے مطابق سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بھرتی اور تقرری کے فیصلوں کو منسوخ کر دیں۔

نظم و ضبط اور نظم و ضبط کو بہتر بنانے، عوامی فرائض کی کارکردگی میں خلاف ورزیوں کو فعال طور پر روکنے کے لیے، صوبوں اور شہروں کے محکمہ داخلہ نے 2024 کے لیے فعال طور پر معائنہ اور امتحانی منصوبے تیار کیے اور فیلڈ میں 2,792 معائنہ اور امتحانات کا اہتمام کیا۔   

حاصل کیے گئے مثبت نتائج کو فروغ دیتے ہوئے اور 2024 میں موجودہ حدود کو دور کرنے کے لیے واضح طور پر تسلیم کرتے ہوئے، 2025 میں آگے بڑھتے ہوئے، ہوم افیئر سیکٹر نے 10 کلیدی ٹاسک گروپس اور 6 حل گروپوں کو نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کا عزم کیا۔

خاص طور پر، وزارت داخلہ نے واضح طور پر کہا کہ پورے شعبے کا ایک خاص طور پر اہم کام وزارت محنت، جنگی نقصانات اور سماجی امور کی وزارت کے ساتھ انضمام کو عملی جامہ پہنانا ہے تاکہ فعال، اتحاد، اتفاق، جمہوریت، تشہیر، شفافیت اور اچھے سیاسی اور نظریاتی کام کو یقینی بنایا جا سکے تاکہ وزارت کا عملہ ذہنی اور ثقافتی طور پر ہم آہنگی کے ساتھ کام کر سکے۔ انضمام سے قبل دونوں وزارتوں کی اقدار جدت، تخلیقی صلاحیت، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، کاموں کی انجام دہی اور عوامی خدمات میں ذمہ داری اٹھانے کی ہمت۔

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/nam-2024-da-xu-ly-ky-luat-hon-4-700-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html