Kinhtedothi- 2024 میں ملک بھر میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین (CBCCVC) کے انتظام کو نافذ کرنا، وزارتوں، شاخوں اور علاقوں میں عوامی خدمات اور سرکاری ملازمین کے معائنہ کو مضبوط بنانا اور CBCCs کی بھرتی، استعمال اور انتظام میں خلاف ورزیوں اور کوتاہیوں کو فوری طور پر درست کرنا، خاص طور پر CBCCs کی منصوبہ بندی اور دوبارہ تقرری کی تقرری۔
16,149 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے عہدوں کو ہموار کرنا
21 دسمبر کو، 2024 میں کام کے نتائج اور 2025 میں کام کی سمت اور کاموں کا جائزہ لیتے ہوئے، وزارت داخلہ نے کہا کہ، سرکاری ملازمین اور وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کے سرکاری ملازمین کے پے رول کو ہموار کرنے کے نتائج کے بارے میں، 5 سال کی مدت کے لیے پے رول تفویض کرنے کے فیصلوں میں، سیاسی ایجنسیوں کے 20522 فیصد نظام کے لیے۔ سرکاری ملازمین کے پے رول میں اور ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے کیرئیر عہدوں کے پے رول میں 10 فیصد کمی نافذ کر دی گئی ہے۔
وزارت داخلہ نے 2022-2026 کی مدت میں 29 وزارتوں اور شعبوں میں سرکاری غیر خود مختار پبلک سروس یونٹس (SSUs) میں ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے ملازمین کی تعداد کا اندازہ لگایا، جس سے 17,736 عہدوں کی کمی ہوئی، جو کہ تفویض کردہ 14.84 فیصد کے مقابلے میں 14.84 فیصد کی کمی کے برابر ہے۔
وزیر اعظم کی ہدایت پر عمل درآمد کرتے ہوئے، وزارت داخلہ نے سرکاری ملازمین کی تعداد کو ہموار کرنے اور ملازمت کے عہدوں کی منظوری کے ساتھ مل کر ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے سرکاری ملازمین کی تعداد کو کم کرنے کی پالیسی پر عمل درآمد کرنے کے لیے وزارتوں، شاخوں اور مقامی لوگوں کو ہدایت کی ہے۔ ساتھ ہی، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین (CBCCVC) کی ٹیم کی تنظیم نو اور معیار کو بہتر بنانا، تنظیمی اپریٹس کو ہموار کرنا، سیاسی نظام کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانا۔
سرکاری ملازمین اور وزارتوں، شاخوں اور علاقوں (30 اکتوبر 2024 تک) کے سرکاری ملازمین کے پے رول کو ہموار کرنے کا نتیجہ حکومت کے حکمناموں کی دفعات کے مطابق کل 16,149 افراد ہیں، جن میں سے وزارتوں اور شاخوں میں 217 افراد ہیں۔ علاقوں میں 15,932 افراد ہیں۔
وزارت داخلہ نے اندازہ لگایا کہ وزارتوں، شاخوں اور مقامی علاقوں نے بنیادی طور پر تفویض کردہ عملے کی تعداد کا استعمال کیا ہے، مجاز حکام کی طرف سے منظور شدہ عملے کی تعداد سے زیادہ نہیں، کام کی پوزیشنوں کے مطابق عملے کی تنظیم نو اور عملے کے معیار کو بہتر بنانے کے ساتھ مل کر عملے کو ہموار کرنے کے لیے روڈ میپ کو عملی طور پر نافذ کرنے کے منصوبے تیار کیے ہیں۔
ریاستی انتظامی آلات کی تنظیم نو اور عوامی غیر کاروباری اکائیوں کی تنظیم نو کے کام کے سلسلے میں، وزارت داخلہ نے متعلقہ وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ تال میل قائم کیا ہے تاکہ فوری طور پر وزارتوں، وزارتی سطح اور سرکاری ایجنسیوں کی تنظیم نو سے متعلق ایک پروجیکٹ اور متعلقہ ضوابط تیار کیے جائیں۔ اس کام کی رپورٹ 31 دسمبر سے پہلے حکومتی اسٹیئرنگ کمیٹی اور پولیٹ بیورو کو تبصروں کے لیے دی جائے گی۔
وزارت داخلہ صوبائی اور ضلعی سطحوں پر عوامی کمیٹیوں کے تحت مشاورتی ایجنسیوں کو ہموار کرنے کے لیے فعال اور فوری طور پر مقامی لوگوں کی رہنمائی کرتی ہے تاکہ مرکزی سے لے کر مقامی سطح تک ریاستی انتظامی کاموں کو انجام دینے میں متحد سمت کو یقینی بنایا جا سکے۔
وزارت بھی فعال طور پر سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے بہترین اور مضبوط میکانزم اور پالیسیوں کی تجویز پیش کرتی ہے جس کی بنیاد آلات کو ہموار کرنے، عملے میں کمی کو تنظیم نو کے ساتھ جوڑنے اور سرکاری ملازمین اور ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ہے۔
اس ایجنسی کے مطابق، یہ کام کی ایک بہت بڑی، پیچیدہ اور حساس رقم ہے، لیکن پارٹی کی پالیسیوں اور حکومت کی ہدایت پر اتفاق رائے اور سختی سے عمل درآمد کے ساتھ، اب تک، پراجیکٹس کو بنیادی طور پر مکمل کر لیا گیا ہے تاکہ حکومت کو رپورٹ پولٹ بیورو اور سنٹرل اسٹیئرنگ کمیٹی کو پیش کی جا سکے۔
تنظیمی انتظامات کے نتائج کے حوالے سے (30 اکتوبر تک) 63 صوبوں اور شہروں میں، صوبائی عوامی کمیٹیوں کے تحت خصوصی ایجنسیوں کی 12 شاخوں، محکموں اور مساوی افراد کو کم کرنا جاری رکھا گیا۔ ضلعی عوامی کمیٹیوں کے 29 محکموں اور مساوی افراد کو کم کر دیا گیا۔ اور اب تک، 13 محکموں اور مساویوں کو کم کیا گیا ہے۔ اور مقامی سطح پر 2,613 محکموں اور مساویوں کو کم کیا گیا۔
وزارت داخلہ نے کہا کہ ریاستی انتظامی آلات کو ہموار کرنے، مؤثر طریقے سے کام کرنے، فوکل پوائنٹس اور درمیانی سطح کو کم کرنے کے لیے ترتیب دینے اور اسے مکمل کرنے کا کام مشکل ہے، جس سے اداروں اور افراد کے مفادات متاثر ہوتے ہیں۔ یہ ایک بہت ہی پیچیدہ اور حساس کام ہے، اس لیے کچھ ایجنسیاں اور اکائیاں اس پر عمل درآمد کی ہدایت کے لیے فعال اور پرعزم نہیں ہیں۔ مزید برآں، عملے کی ہم آہنگی، تنظیم نو اور ملازمت کے عہدوں کے مطابق عملے کے معیار کو بہتر بنانے کو ہم آہنگی سے نافذ نہیں کیا گیا ہے۔

4700 سے زائد اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے خلاف تادیبی کارروائی
اس کے علاوہ وزارت داخلہ کے مطابق، سرکاری ملازمین کے انتظام کو نافذ کرنے کے لیے، 2024 میں، پورا ملک عوامی فرائض کی انجام دہی میں نظم و ضبط اور انتظامی نظم و ضبط کو مزید سخت کرتا رہے گا، قانون کی خلاف ورزی کرنے والوں کو سختی اور فوری طور پر نپٹایا جائے گا؛ سرکاری ملازمین کے فرائض کی انجام دہی میں شرک، گریز اور ذمہ داری کے فقدان کی صورتحال کو پیچھے دھکیلنے کے لیے اقدامات پر عمل درآمد۔
ایک ہی وقت میں، سرکاری ملازمین کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی سے متعلق ضوابط کو سختی سے نافذ کریں۔ انتظامی نظم و ضبط اور عوامی خدمت کے نظم و ضبط کو سخت کرنے کے ساتھ منسلک سرکاری ملازمین کی بھرتی اور انتظام کے معیار اور تاثیر کو جدت اور بہتر بنانا؛ وزارتوں، شاخوں اور علاقوں میں عوامی خدمات اور سرکاری ملازمین کے معائنہ کو مضبوط بنانا اور سرکاری ملازمین کی بھرتی، استعمال اور انتظام بالخصوص سرکاری ملازمین کی منصوبہ بندی، تقرری اور دوبارہ تقرری میں ہونے والی خلاف ورزیوں اور کوتاہیوں کو فوری طور پر درست کرنا۔
جائزے کے مطابق، 2024 میں، وزارتوں، شاخوں اور علاقوں نے 4,741 سرکاری ملازمین کو نظم و ضبط میں رکھا، جن میں 390 اہلکار اور 1,092 سرکاری ملازمین شامل ہیں۔
سال کے آغاز سے 15 نومبر تک، وزارت داخلہ کو 1,516 درخواستیں موصول ہوئیں اور ان پر کارروائی کی گئی، جن میں 502 مذمت، 238 شکایات اور 776 درخواستیں شامل ہیں۔ تمام درخواستیں موصول ہوئیں، ان پر غور کیا گیا، اور قانون کی طرف سے مقرر کردہ طریقہ کار، اختیار اور وقت کی حد کے مطابق حل کیا گیا۔
اس کے ساتھ ہی، حکومتی رہنماؤں کی ہدایت پر عمل درآمد کرتے ہوئے، اس سال وزارت نے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ملازمت چھوڑنے/ چھوڑنے، اور ہنوئی اور کین تھو میں لوگوں اور کاروبار سے متعلق عوامی نظم و ضبط اور نظم و ضبط کی تعمیل کا ایک معائنہ کیا ہے۔
قابل ذکر بات یہ ہے کہ وزارت داخلہ نے منصوبہ بندی کے مطابق وزارتوں، شاخوں اور علاقوں میں 23/23 معائنہ کا اہتمام کیا، اس طرح اس کے کاموں اور کاموں کو فروغ دیا گیا، کارکردگی، نظم و ضبط اور عوامی خدمت کو بہتر بنانے میں مدد ملی۔
اس ایجنسی نے میکانزم، پالیسیوں اور قانون نافذ کرنے والے اداروں میں کوتاہیوں اور حدود کا پتہ لگایا ہے کہ وہ قانونی ضوابط پر غور اور ترمیم کے لیے مجاز حکام کو رپورٹ کریں، اور ساتھ ہی ذمہ داریاں نبھائیں اور ضابطوں کے مطابق سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بھرتی اور تقرری کے فیصلوں کو منسوخ کریں۔
نظم و ضبط اور نظم و ضبط کو بہتر بنانے، عوامی فرائض کی کارکردگی میں خلاف ورزیوں کو فعال طور پر روکنے کے لیے، صوبوں اور شہروں کے محکمہ داخلہ نے 2024 کے لیے فعال طور پر معائنہ اور امتحانی منصوبے تیار کیے اور فیلڈ میں 2,792 معائنہ اور امتحانات کا اہتمام کیا۔
حاصل کردہ مثبت نتائج کو فروغ دیتے ہوئے اور 2025 میں داخل ہونے پر 2024 میں موجودہ حدود کو دور کرنے کے لیے واضح طور پر تسلیم کرتے ہوئے، ہوم افیئر سیکٹر نے 10 کلیدی ٹاسک گروپس اور 6 حل گروپس کو نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کا عزم کیا ہے۔
خاص طور پر، وزارت داخلہ نے واضح طور پر کہا کہ پورے شعبے کا ایک خاص طور پر اہم کام وزارت محنت، جنگی باطل اور سماجی امور کے وزارت داخلہ کے ساتھ انضمام کو عمل میں لانا ہے تاکہ فعال، اتحاد، اتفاق، جمہوریت، کشادگی، شفافیت کو یقینی بنایا جا سکے اور سیاسی اور نظریاتی کام میں اچھی کارکردگی کو یقینی بنایا جا سکے تاکہ وزارت کا عملہ امن اور ہم آہنگی کے ساتھ کام کر سکے۔ انضمام سے قبل دونوں وزارتوں کی بنیادی ثقافتی اقدار جدت، تخلیقی صلاحیتوں، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، کاموں اور عوامی خدمات کی انجام دہی میں ذمہ داری لینے کی ہمت۔
ماخذ: https://kinhtedothi.vn/nam-2024-da-xu-ly-ky-luat-hon-4-700-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html
تبصرہ (0)