جامع ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے لیے بیداری پیدا کرنا

2024 کی تیسری سہ ماہی میں ڈیجیٹل تبدیلی کی سرگرمیوں، پروجیکٹ 06 کے نتائج کا جائزہ لینے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کی تعیناتی اور فروغ کے حل پر ورکشاپ اور باقاعدہ میٹنگ۔

ڈیجیٹل تبدیلی کے کام کو فروغ دینے اور رہنمائی کرنے کے لیے بہت سی سرگرمیوں کا اہتمام کریں۔

وزیر اعظم فام من چن نے 2024 میں ڈیجیٹل تبدیلی کے موضوع کو واضح طور پر بیان کیا ہے: 4 ستونوں کے ساتھ ڈیجیٹل معیشت کی ترقی: آئی ٹی صنعت، اقتصادی شعبوں کی ڈیجیٹلائزیشن، ڈیجیٹل گورننس، ڈیجیٹل ڈیٹا - تیز رفتار اور پائیدار سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے اہم محرک قوت۔ لہذا، کوانگ بن صوبے کی عوامی کمیٹی اور صوبائی اسٹیئرنگ کمیٹی برائے ڈیجیٹل تبدیلی نے محکموں، شاخوں، شعبوں اور علاقوں کو ہدایت کی ہے کہ وہ ڈیجیٹل اقتصادی ترقی پر شعور بیدار کرنے، معاشرے اور پورے سیاسی نظام میں اتفاق رائے پیدا کرنے کے لیے پریس اور میڈیا ایجنسیوں کے ساتھ قریبی رابطہ قائم کریں۔

صوبے کے تمام دستاویزات، پروگرام اور منصوبے اس پالیسی کو پھیلانے اور لاگو کرنے میں ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کے کاموں پر زور دیتے ہیں۔ مقصد یہ ہے کہ صوبے میں جامع ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے لیے ڈیجیٹل انفراسٹرکچر، ڈیجیٹل ڈیٹا اور ڈیجیٹل ہیومن ریسورس تیار کرنے میں سب سے پہلے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی سوچ اور شعور میں تبدیلی پیدا کرنا ہے۔ کوانگ بن میں ایجنسیوں اور محکموں کی طرف سے سال بھر ڈیجیٹل تبدیلی پر پروپیگنڈا کے مواد پر توجہ مرکوز کی گئی ہے اور اس پر عمل درآمد کیا گیا ہے، جس سے علاقے میں لوگوں کے لیے بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں کی رہنمائی اور مقبولیت کے ساتھ ساتھ ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں تمام سطحوں پر بیداری اور ذمہ داری پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے۔

صوبہ Quang Binh کے رہنماؤں کی طرف سے ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے اور رہنمائی کے لیے بہت سی سرگرمیاں تعینات کی گئی ہیں۔ ابھی حال ہی میں، نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ڈے اور کوانگ بنہ ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ڈے 2024 کے جواب میں تقریبات کا ایک سلسلہ، صوبائی ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اسٹیئرنگ کمیٹی نے 9 اکتوبر کو "ڈیجیٹل تبدیلی، سمارٹ شہروں میں مصنوعی ذہانت (AI) کو لاگو کرنے کے لیے کچھ حل" کے موضوع پر ایک ورکشاپ کا انعقاد کیا۔ 4 اکتوبر کو محکمہ اطلاعات اور مواصلات کے شعبے میں ایک ورکشاپ کا انعقاد کیا گیا۔ صوبہ Quang Binh میں ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے لیے ڈیجیٹل ایپلی کیشنز کو بڑھانا" اور 10 اکتوبر کو "انتظامی کام میں AI کا اطلاق" کے موضوع پر ایک تربیتی کانفرنس تھی۔ ڈونگ ہوئی سٹی پیپلز کمیٹی نے 4 اکتوبر کو ڈیجیٹل تبدیلی، اقتصادی ترقی اور ڈیجیٹل معاشرے پر ایک کانفرنس کا بھی اہتمام کیا۔

محکموں، شاخوں، شعبوں اور علاقوں نے بھی 1 اکتوبر کو صوبائی پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر میں "آن لائن پبلک سروس" ڈے کا اہتمام کیا، انتظامی طریقہ کار کے نتائج کے محکمے اور ہیڈ کوارٹر کے استقبال اور واپسی کا۔ 1 سے 10 اکتوبر 2024 تک، صوبے بھر میں کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیموں نے مہم کا آغاز کیا "ہر گلی میں جانا، ہر دروازے پر دستک دینا، ہر فرد کو ڈیجیٹل اکانومی کو ترقی دینے کے لیے خدمات اور ایپلیکیشنز کے استعمال کے لیے رہنمائی کرنا"۔

ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی پر توجہ دیں۔

اس بات کی نشاندہی کرتے ہوئے کہ کوانگ بن کے محکمہ اطلاعات اور مواصلات کے کامیاب نفاذ میں انسانی وسائل اہم کردار ادا کرتے ہیں، کوانگ بن صوبے نے ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی پر بہت توجہ دی ہے۔ فی الحال، تمام صوبائی محکموں، شاخوں اور شعبوں نے ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹی قائم اور مکمل کی ہے۔ 100% ضلعی اور کمیون پیپلز کمیٹیوں نے ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹیاں بھی قائم کی ہیں۔ فی الحال، پورے صوبے میں 1,113/1,123 گاؤں کی سطح کی کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیمیں ہیں، جن کی تعداد 4,561 ہے۔ اس کے علاوہ، صوبے نے ڈیجیٹل تبدیلی کو نافذ کرنے کے لیے تمام ورکنگ گروپس کا قیام مکمل کر لیا ہے، جن میں 1 صوبائی ٹیم، 8 ضلعی سطح کی ٹیمیں، 151 کمیون سطح کی ٹیمیں، اور 1,123 گاؤں کی سطح کی ٹیمیں شامل ہیں۔

انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن کا محکمہ ڈیجیٹل تبدیلی پر مشاورتی ایجنسی اور صوبائی عوامی کمیٹی کے انفارمیشن ٹیکنالوجی اور انفارمیشن سیکیورٹی پر ایک خصوصی یونٹ کے طور پر کام کرتا رہتا ہے۔ ثقافت اور اطلاعات کے ضلعی سطح کے محکمے بھی مقامی سطح پر انفارمیشن ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں مشورہ دینے کے لیے اپنی صلاحیت کو بتدریج بہتر کر رہے ہیں۔ صوبائی سطح پر 5 ریاستی اداروں کے پاس انفارمیشن ٹیکنالوجی پر خصوصی یونٹ ہیں۔ تمام صوبائی محکموں، شاخوں، اور شعبوں، ضلعی اور کمیون پیپلز کمیٹیوں کے پاس ڈیجیٹل تبدیلی پر کل وقتی یا جز وقتی عملہ ہوتا ہے۔ ریاستی انتظامی ایجنسیوں کے 100% کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین نے آئی ٹی ٹریننگ کورسز یا بنیادی انفارمیشن ٹیکنالوجی ایپلی کیشن ٹریننگ میں حصہ لیا ہے۔

2024 میں، محکمہ اطلاعات اور مواصلات نے Moocs آن لائن پلیٹ فارم پر ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں دو تربیتی کورسز کا انعقاد کیا، جس میں تین سطحوں پر 2,097 اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کو راغب کیا گیا: صوبہ، ضلع اور کمیون، اور گاؤں کی سطح پر کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیم کے 664 اراکین۔ اس کے علاوہ، محکمے نے تقریباً 250 اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور رپورٹرز کے لیے رابطے کی سرگرمیوں کو منظم کرنے اور پریس کو معلومات فراہم کرنے کے لیے سافٹ ویئر کے استعمال کے بارے میں تربیت کا بھی اہتمام کیا۔ 21 صوبائی محکموں، شاخوں، اور سیکٹرز اور 8 ضلعی سطح کی عوامی کمیٹیوں کے 80 سے زائد لیڈروں اور دفتری کارکنوں نے انتظامی کاموں میں مدد کے لیے مصنوعی ذہانت (AI) کے اطلاق پر تربیت میں حصہ لیا۔

محکمہ داخلہ نے الیکٹرانک ریکارڈ بنانے اور انہیں صوبے کے دستاویز کے انتظام اور انتظامی نظام میں جمع کرانے کے حوالے سے ایک تربیتی کورس کا انعقاد کیا جس میں صوبائی اور ضلعی سطح پر 128 افسران، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین نے شرکت کی۔ محکمہ تعلیم و تربیت نے اسٹیٹ بینک آف ویتنام کی کوانگ بن برانچ کے ساتھ مل کر علاقے کے تعلیمی اداروں میں بغیر نقد ادائیگیوں کو فروغ دینے کے لیے ایک ورکشاپ کا اہتمام کیا۔ اس کے علاوہ، محکمہ نے تعلیم اور تربیت کے شعبے میں تقریباً 120 اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے لیے ایک ڈیجیٹل تبدیلی کی تربیتی کانفرنس کا بھی اہتمام کیا۔ ڈونگ ہوئی سٹی، با ڈان ٹاؤن، اور من ہوا ڈسٹرکٹ کی عوامی کمیٹیوں نے بھی ضلع اور کمیون کی سطح پر افسران، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے لیے ڈیجیٹل حکومتی نظام سے فائدہ اٹھانے میں ڈیجیٹل تبدیلی اور مہارتوں کے بارے میں تربیتی کانفرنسوں کا اہتمام کیا۔

اب تک، صوبے نے تین سطحوں پر کل 7,301 کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی اور ڈیجیٹل مہارتوں پر تربیت، فروغ اور کوچنگ کا اہتمام کیا ہے: صوبہ، ضلع اور کمیون؛ صحت، تعلیم اور تربیت کے شعبوں میں 18,350 اہلکار۔ اور گاؤں کی سطح کی کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیم کے 4,561 اراکین۔

ڈیجیٹل تبدیلی کے بہت سے اہداف حاصل کر لیے گئے ہیں اور منصوبہ سے تجاوز کر چکے ہیں۔

Quang Binh صوبائی پولیس الیکٹرانک شناختی اکاؤنٹس کو فعال کرنے اور صوبائی ایتھنک بورڈنگ ہائی اسکول میں VNeID ایپلیکیشن انسٹال کرنے کے بارے میں ہدایات فراہم کرتی ہے۔

الیکٹرانک شناختی اکاؤنٹس کے ساتھ 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کی آبادی کی شرح 74.3% تک پہنچ گئی، جو کہ 60% کے طے شدہ ہدف سے زیادہ ہے۔ خاص طور پر، 15 سال اور اس سے زیادہ عمر کی آبادی کے مقابلے بینکوں یا دیگر لائسنس یافتہ تنظیموں میں ادائیگی کے لین دین کے کھاتوں کی شرح 109.5% تک پہنچ گئی، جو کہ 90% کے طے شدہ ہدف سے زیادہ ہے۔

دیگر اشارے جیسے کہ الیکٹرانک ہیلتھ ریکارڈ والے بالغوں کا فیصد اور تعلیمی اداروں کا فیصد جنہوں نے دور دراز سے پڑھائی اور سیکھنے میں مدد کرنے کے لیے پلیٹ فارمز تعینات کیے ہیں اور وہ تدریس اور سیکھنے کے وسائل کا اشتراک کر سکتے ہیں، سبھی منصوبے کو پورا کرتے ہیں۔

2025 میں، Quang Binh پروپیگنڈہ کے کام کو فروغ دینا، تمام سطحوں، شعبوں، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کاروباری برادری اور لوگوں کو ڈیجیٹل تبدیلی کی ضرورت کے بارے میں شعور بیدار کرنا جاری رکھے گا۔ ایجنسیوں، اکائیوں، شعبوں اور ان کے زیر انتظام علاقوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے نتائج اور تاثیر کے لیے رہنماؤں کو ذمہ داری لگائیں۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے نفاذ کو قائدین کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے معیار میں سے ایک کے طور پر لیں۔

ماخذ: https://mic.gov.vn/quang-binh-nang-cao-nhan-thuc-de-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-197241113132210998.htm