Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

'قرارداد 71-NQ/TW اساتذہ کے لیے بڑی تشویش ظاہر کرتی ہے'

GD&TĐ - قرارداد 71-NQ/TW تعلیم کے شعبے خصوصاً تدریسی عملے کے لیے پارٹی اور ریاست کی گہری اور جامع تشویش کو ظاہر کرتا ہے۔

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại28/08/2025

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے سابق ڈپٹی ڈائریکٹر جناب Nguyen Van Ngai نے اشتراک کیا: گزشتہ برسوں سے پارٹی اور ریاست نے ہمیشہ تعلیم پر توجہ دی ہے اور سرمایہ کاری کی ہے۔

قرارداد 71-NQ/TW ابھی جاری کی گئی ہے اور یہ ملک میں تعلیم کی ترقی کے لیے بہت اہمیت کی حامل ہے، جو واضح طور پر اعلیٰ قومی پالیسی کے طور پر تعلیم کی روح کو ظاہر کرتی ہے۔

"میں خود پارٹی اور ریاست کی صحیح پالیسی پر بہت پرجوش ہوں اور تعلیم کے لیے ایک پیش رفت پیدا کرنے کے لیے پرعزم ہوں۔ جب تعلیم کا شعبہ اس پر عمل درآمد کے لیے ہاتھ جوڑتا ہے تو یقیناً تعلیم اور تربیت قدم بہ قدم ترقی کرے گی۔ ہر مرحلے کے ذریعے قرارداد 71-NQ/TW میں طے شدہ اہداف حاصل کیے جائیں گے، عالمی طاقتوں کے ساتھ کندھے سے کندھا ملا کر کھڑے ہونے کے لیے،" چچا ہو اور محکمہ تعلیم کے سابق ڈپٹی ڈائریکٹر ٹریننگ ہو نے ہمیشہ کہا۔ زور دیا.

ong-nguyen-van-ngai.jpg
مسٹر Nguyen Van Ngai. تصویر: Thuy Linh

جناب Nguyen Van Ngai نے کہا کہ قرارداد 71-NQ/TW تعلیم اور تربیت کی ترقی میں پیش رفت کے لیے کاموں اور حلوں کے 8 گروپس کا تعین کرتا ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ اداروں کو مضبوطی سے اختراع کرنے، تعلیم اور تربیت کی ترقی کے لیے خصوصی اور شاندار طریقہ کار اور پالیسیاں بنانے کے کاموں اور حل کے گروپ میں، اساتذہ کے لیے واضح طور پر پالیسیاں بیان کرنے والا مواد موجود ہے۔

خاص طور پر، اساتذہ کے لیے خصوصی اور شاندار ترجیحی پالیسیاں ہیں؛ پری اسکول اور عام تعلیمی اداروں کے لیے پیشہ ورانہ ترجیحی الاؤنسز اساتذہ کے لیے کم از کم 70%، عملے کے لیے کم از کم 30%، اور خاص طور پر مشکل علاقوں، سرحدی علاقوں، جزیروں اور نسلی اقلیتی علاقوں کے اساتذہ کے لیے 100% تک بڑھا دیں۔

تعلیمی اداروں میں تدریس اور تربیت میں حصہ لینے کے لیے ٹیچنگ فورس سے باہر باصلاحیت افراد کو متحرک کرنے کے لیے مناسب پالیسیاں بنائیں؛ پبلک سروس یونٹس میں کام کرنے والے باصلاحیت لوگوں کے لیے مشترکہ عملے کی تدریسی نظام کو نافذ کرنا؛ تعلیمی اداروں میں سائنسی تحقیقی سرگرمیوں کی صدارت کے لیے باصلاحیت افراد کو متحرک کرنے کی حوصلہ افزائی کرنے کا ایک طریقہ کار ہے۔

مذکورہ مخصوص کاموں اور حلوں کے ساتھ، قرارداد 71-NQ/TW تعلیم، اساتذہ اور اسکول کے عملے کے لیے پارٹی اور ریاست کی بڑی تشویش کو ظاہر کرتی ہے۔

خاص طور پر، الاؤنس کی سطح اساتذہ کے لیے کم از کم 70%، عملے کے لیے کم از کم 30%، اور انتہائی مشکل علاقوں، سرحدی علاقوں، جزیروں اور نسلی اقلیتی علاقوں کے اساتذہ کے لیے 100% تک بڑھا دی گئی ہے۔ یہ حوصلہ افزائی کا ایک بہت بڑا ذریعہ ہو گا، اساتذہ کو پیشے کے ساتھ قائم رہنے اور خود کو وقف کرنے کے لیے حوصلہ افزائی کرے گا، جبکہ بہترین تعلیمی طلباء کو مستقبل میں اساتذہ بننے کے لیے راغب کرے گا۔

"تعلیم کی ترقی کو جاری رکھنے کے لیے بہت سے مسائل کو ہم آہنگی سے حل کرنے کی ضرورت ہے، جس میں تدریسی عملے کا کردار بہت اہم ہے۔ حالیہ دنوں میں، پارٹی اور ریاست نے تدریسی عملے پر بہت توجہ دی ہے، تاہم، قرارداد 71-NQ/TW کے ذریعے، اس نے بڑے عزم کا مظاہرہ کیا ہے اور مخصوص اہداف اور حل تجویز کیے ہیں۔ مجھے امید ہے کہ تعلیمی ادارے اس بات کو یقینی بنائیں گے کہ تعلیمی ادارے اس پر عمل درآمد کو یقینی بنائیں گے۔ قرارداد، "مسٹر نگائی نے اظہار کیا۔

nghi-quyet-71-2.jpg
ہو چی منہ شہر میں طلباء کا "کھلا سبق"۔

تران ہنگ ڈاؤ سیکنڈری اسکول (این فو ڈونگ وارڈ، ہو چی منہ سٹی) کی ایک ٹیچر محترمہ فان تھی ہائی ین نے کہا کہ قرارداد 71-NQ/TW نے اساتذہ کے لیے پالیسیوں پر تشویش ظاہر کی ہے، اور یہ واضح ثبوت ہے کہ پارٹی اور ریاست دور دراز کے علاقوں میں اساتذہ کی دیکھ بھال کرتی ہے۔

بہتر ترجیحی پالیسیاں اساتذہ کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے، اپنی زندگیوں کو مستحکم کرنے اور طویل عرصے تک اپنے پیشے سے وابستہ رہنے میں مدد فراہم کریں گی۔ جب ان کی زندگیاں محفوظ ہوں گی، اساتذہ یقیناً اپنے آپ کو پورے دل سے اپنے طلباء کے لیے وقف کر دیں گے۔ اگرچہ بہت سی مشکلات ہیں، لیکن جب تک پہچان ہے، ہر استاد اپنے پیشے کے لیے خود کو وقف کرنے سے دریغ نہیں کرے گا۔

قرارداد 71-NQ/TW تدریسی عملے کے لیے حقیقی تشویش کا واضح مظاہرہ ہے۔ خصوصی ترجیحی پالیسیاں جدت کے سفر میں ایک اہم موڑ پیدا کرنے کے لیے محرک ثابت ہوں گی، جس سے ویتنامی تعلیم کو تیزی سے، پائیدار اور خاطر خواہ ترقی حاصل ہو گی۔

"درحقیقت، اساتذہ کے لیے الاؤنس میں اضافہ کرنا ہر استاد اور مینیجر کی ہمیشہ ایک توقع اور خواہش ہوتی ہے، تاکہ اساتذہ اپنے پیشے سے روزی کما سکیں۔ الاؤنس میں اضافے سے اساتذہ، خاص طور پر پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کی آمدنی میں نمایاں بہتری آئے گی - جن کی تنخواہیں اب بھی عام سطح کے مقابلے میں کم ہیں۔

جب زندگی کی ضمانت ہو گی، اساتذہ کو تعلیمی معیار کو بہتر بنانے کے لیے زیادہ ترغیب ملے گی۔ تعلیم پر بڑھتے ہوئے اخراجات سے اسکولوں کو سہولیات اور تدریسی آلات میں سرمایہ کاری کرنے اور اپ گریڈ کرنے کے مواقع بھی پیدا ہوتے ہیں، جو تعلیمی سرگرمیوں کو بہتر طور پر پیش کرتے ہیں،" محترمہ ین نے شیئر کیا۔

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-nqtw-the-hien-su-quan-tam-rat-lon-doi-voi-nha-giao-post746223.html


تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

A80 پر 'اسٹیل مونسٹرز' کا کلوز اپ اپنی طاقت دکھا رہا ہے۔
A80 ٹریننگ کا خلاصہ: ویتنام کی طاقت ہزار سال پرانے دارالحکومت کی رات میں چمکتی ہے
ہنوئی میں موسلا دھار بارش کے بعد ٹریفک کا نظام درہم برہم، ڈرائیوروں نے پانی بھری سڑکوں پر گاڑیاں چھوڑ دیں۔
A80 گرینڈ تقریب میں ڈیوٹی پر فلائٹ فارمیشن کے متاثر کن لمحات

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

No videos available

خبریں

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ