مزدوروں کو زندہ اجرت ادا کرنے کی ضرورت ہے۔

مزدوروں کے لیے کم از کم اجرت کو یقینی بنانا ایک فوری ضرورت ہے کیونکہ ملک ترقی کے ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہا ہے۔

کم از کم اجرت مزدوری یونینوں کے لیے تشویش کا مسئلہ ہے اور یہ وہ مواد ہے جس پر بہت سے مندوبین اور ماہرین نے ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر (VGCL) کے زیر اہتمام 14 ویں نیشنل پارٹی کانگریس میں جمع کرائے گئے مسودہ دستاویز میں تبصرہ کیا ہے۔

ڈاکٹر فام تھو لین، انسٹی ٹیوٹ آف ورکرز اینڈ ٹریڈ یونینز کے سابق ڈپٹی ڈائریکٹر

تصویر: فونگ لن

کم از کم اجرت کو ابھی تک قانونی حیثیت نہیں دی گئی۔

دستاویز کے مسودے پر تبصرہ کرتے ہوئے، انسٹی ٹیوٹ آف ورکرز اینڈ ٹریڈ یونینز (اب انسٹی ٹیوٹ آف اسٹریٹجی اینڈ پالیسی آف دی فرنٹ) کے سابق ڈپٹی ڈائریکٹر ڈاکٹر فام تھو لین نے کہا کہ کم از کم اجرت کا موجودہ تصور صرف کم از کم معیار زندگی پر پورا اترتا ہے لیکن "زندگی گزارنے کے لیے کافی" کو یقینی نہیں بناتا۔ کارکنوں کی موجودہ آمدنی اور اخراجات کے ساتھ، حسابی اشارے اب موزوں نہیں ہیں کیونکہ وہ اب بھی غریب اور کم آمدنی والے گروہوں پر مبنی ہیں۔

"ہم نے کم از کم اجرت کو قانونی حیثیت دی ہے لیکن کم از کم اجرت کو نہیں۔ ایک درمیانی آمدنی والے ملک کے طور پر، ہمیں "کم از کم اجرت" کی ذہنیت سے "کم از کم اجرت" کی طرف منتقل کرنے کی ضرورت ہے، جس کا مطلب ہے کہ ایک مخصوص مدت میں کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے لیے مناسب معیار زندگی کو یقینی بنانا،" محترمہ لین نے مشورہ دیا۔

محترمہ لین کے مطابق، ایک زندہ اجرت، جیسا کہ بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن (ILO) نے بیان کیا ہے، وہ سب سے کم اجرت ہے جو کارکنوں اور ان کے خاندانوں کے لیے بنیادی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کافی ہے، بشمول: غذائیت سے بھرپور خوراک، مناسب رہائش، صحت کی دیکھ بھال، تعلیم ، نقل و حمل، سماجی تعلقات، اور مستقبل کے لیے بچت۔ اگر یہ صرف کم از کم معیار زندگی پر رک جائے تو ملک مشکل سے ہی کوئی پیش رفت کر پائے گا۔

جب کارکنوں کو اجرت دی جاتی ہے، تو ان کے پاس نہ صرف کافی خوراک اور کپڑے ہوتے ہیں، بلکہ ان کے پاس تعلیم حاصل کرنے، بچت کرنے اور تخلیقی ہونے کے حالات بھی ہوتے ہیں۔ پائیدار ترقی کے لیے یہی اصل محرک ہے۔

عملی طور پر، محترمہ لین نے تجویز پیش کی کہ 14 ویں نیشنل پارٹی کانگریس کو پیش کی جانے والی سیاسی رپورٹ کے مسودے میں 2026 - 2035 کی مدت میں قومی ترقی کے نقطہ نظر اور اہداف میں "کم از کم اجرت" کو لاگو کرنے کا ہدف شامل کرنا چاہیے۔ اس کے ساتھ ساتھ، مزدوروں کے لیے معیاری زندگی کو یقینی بنانے کے لیے اجرت کی پالیسی کے نفاذ کے 40 سالوں کا خلاصہ کرنا ضروری ہے۔

MVI_5473

اس بارے میں ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر Ngo Duy Hieu نے کہا کہ زندہ کم از کم اجرت ایک ایسا مسئلہ ہے جس میں ٹریڈ یونین تنظیم خاص طور پر دلچسپی رکھتی ہے اور مناسب وقت پر اس پر تحقیق اور تجویز جاری رکھے گی۔

ایک نئے محنت کش طبقے کی تعمیر

مرکزی نظریاتی کونسل کے سابق سیکرٹری ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر بوئی ڈنہ بون نے کہا کہ ایک مضبوط محنت کش طبقے کی تعمیر کے لیے اسے سماجی و اقتصادی ترقی کی حکمت عملی سے جوڑنا، پیشہ ورانہ مہارتوں اور تخلیقی صلاحیتوں کو بہتر بنانا ضروری ہے۔

ان کے مطابق، محنت کش طبقہ صنعت کاری اور جدید کاری میں سب سے آگے کی قوت ہے، اس لیے اجرت کی پالیسی کو زندہ رہنے کے لیے کافی ہونا چاہیے اور انھیں طویل مدتی رہنے کی ترغیب دینا چاہیے۔

ویتنام ایجوکیشن ٹریڈ یونین کے چیئرمین ڈاکٹر Nguyen Ngoc An نے کہا کہ بہت سے کارکنوں کو اب بھی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے جب وہ کام کے دباؤ، زیادہ اخراجات اور وقت کی کمی کی وجہ سے اپنی قابلیت کو بہتر بنانے یا کیریئر تبدیل کرنے کے لیے تعلیم حاصل کرنا چاہتے ہیں۔

ماہرین کے مطابق محنت کش طبقہ صنعت کاری اور جدید کاری میں پیش پیش قوت ہے، اس لیے اجرت کی پالیسی کو زندہ رہنے کے لیے کافی ہونا چاہیے۔

تصویر: ٹی ہانگ

مسٹر این نے سفارش کی کہ ریاست کو "2030 تک محنت کشوں اور مزدوروں کے لیے تاحیات سیکھنے" کی پالیسی کو قابل عمل ضوابط اور رہنما خطوط کے ساتھ ٹھوس بنانا چاہیے، تربیت میں حصہ لینے والے کاروباروں اور کارکنوں کی مدد کے لیے مالی وسائل کو ترجیح دینا چاہیے، اور کاروباری تعلیم میں سرمایہ کاری کی حوصلہ افزائی کے لیے ٹیکسوں سے تربیت کے اخراجات کو کم کرنے کی اجازت دینا چاہیے۔

4.0 صنعتی انقلاب اور لیبر مارکیٹ میں اتار چڑھاو کے تناظر میں، ہو چی منہ سٹی لیبر فیڈریشن کی نائب صدر محترمہ نگوین کم لون نے کہا کہ محنت کش طبقے کو روزگار، آمدنی، سماجی تحفظ، قابلیت اور مہارت کے لحاظ سے ترقی دینے کے لیے زیادہ جامع اور جدید ذہنیت کے ساتھ ایک نئی قرارداد جاری کرنے کی ضرورت ہے۔

محترمہ لون کے مطابق، نئے دور میں محنت کش طبقے کی تعمیر کے مقصد کو فروغ دینے کے لیے ضروری ہے کہ وہ ایک اہم قوت بننے کے لیے چار خوبیوں کو یکجا کریں: اعلیٰ سطح، صنعتی انداز، اختراعی صلاحیت اور مضبوط سیاسی عزم۔ اس کو حاصل کرنے کے لیے ضروری ہے کہ تربیت، حقوق کو یقینی بنانے، کاروباری اداروں میں پارٹی - ٹریڈ یونین تنظیموں کی ترقی، بہترین کارکنوں کو تربیت دینے اور کیڈر کے ذریعہ کے طور پر فروغ دینے کے حل کو ہم آہنگی سے متعین کیا جائے۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی مستقل نائب صدر محترمہ تھائی تھو ژونگ نے کہا کہ 14ویں نیشنل پارٹی کانگریس میں جمع کرائے جانے والے مسودہ دستاویزات پر تبصرے جمع کرنا ایک وسیع سیاسی سرگرمی ہے، جو محنت کش طبقے اور ٹریڈ یونین تنظیموں کے پارٹی کے تئیں جوش، ذمہ داری اور اعتماد کا اظہار کرتی ہے۔ کیڈرز، پارٹی ممبران، یونین ممبران اور ورکرز کی آراء دستاویزات کو مکمل کرنے، ملک کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالیں گی۔

محترمہ ژونگ نے درخواست کی کہ تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینیں نچلی سطح پر آراء اکٹھی کرنا جاری رکھیں اور 8 نومبر سے پہلے ان کی ترکیب کرکے ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کو بھیجیں۔ ایک ہی وقت میں، تمام سطحوں پر پارٹی کانگریسوں اور 14ویں نیشنل پارٹی کانگریس سے متعلق یونین کے اراکین، کارکنوں اور رائے عامہ کی صورتحال پر نظر رکھیں۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/nguoi-lao-dong-can-duoc-huong-luong-du-song-185251103162012873.htm