محترمہ Nguyen Thi Hong (64 سال کی عمر، Hoa Hiep Trung وارڈ میں رہائش پذیر) نے 1 جون 2021 کو رضاکارانہ سماجی بیمہ میں شمولیت اختیار کی (جب وہ 61 سال کی تھیں) اور اب تقریباً 4 سال سے حصہ لے رہی ہیں۔ پرانے سوشل انشورنس قانون کے مطابق، اسے پنشن حاصل کرنے کے لیے 16 سال سے زیادہ کا حصہ دینا پڑتا تھا۔ تاہم، 1 جولائی 2025 سے لاگو ہونے والے 2024 کے سوشل انشورنس قانون کے ساتھ، محترمہ ہانگ کو ضرورت پڑنے پر اپنے تعاون سے پنشن یا ماہانہ سماجی امداد حاصل کرنے کے لیے مزید 11 سال تک حصہ ڈالنے کی ضرورت ہے، اور انہیں مفت ہیلتھ انشورنس کارڈ جاری کیا جائے گا۔
"جب مجھے معلوم ہوا کہ نئے سوشل انشورنس قانون نے پنشن کی اہلیت کے لیے شراکت کی مطلوبہ مدت کو کم کر کے 15 سال کر دیا ہے، تو میں بہت خوش ہوئی۔ میں اس بات کو یقینی بنانے کے لیے زیادہ سے زیادہ حصہ ڈالوں گی کہ مجھے اپنی کفالت کے لیے پنشن ملے،" محترمہ ہانگ نے شیئر کیا۔
20 سال سے 15 سال تک پنشن کے اہل ہونے کے لیے سماجی بیمہ کی شراکت کی مطلوبہ مدت کو گھٹا کر مسٹر بوئی نگوک تھانہ (Tuy Hoa وارڈ) کو اپنی بیوی کے لیے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینا جاری رکھنے کی ترغیب دی ہے۔ "میں اب تقریباً 3 سال سے اپنی بیوی کے لیے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ ڈال رہا ہوں۔ ایک کام کرنے والے جوڑے کے طور پر، ہم ماہانہ ادائیگی کرتے ہوئے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں بڑھ چڑھ کر حصہ لیتے ہیں تاکہ ہمیں بعد میں پنشن اور مفت ہیلتھ انشورنس ملے۔ اس سے ہمارے بچوں پر بوجھ بھی کم ہوتا ہے،" مسٹر تھانہ نے کہا۔
 |
| مسٹر Huynh Ngoc Tran (Tuy Hoa ward) نے ایک رشتہ دار کے لیے بطور تحفہ رضاکارانہ سماجی بیمہ خریدا۔ |
20 سال سے 15 سال تک پنشن حاصل کرنے کے لیے درکار سوشل انشورنس کنٹریبیوشنز کی کم از کم سالوں کی تعداد کو کم کرنے کے ضابطے کے ساتھ، 2024 کے سوشل انشورنس قانون نے ان لوگوں کے لیے مواقع پیدا کیے ہیں جنہوں نے دیر سے سوشل انشورنس میں حصہ لینا شروع کیا (45-47 سال کی عمر کے افراد)، وقفے وقفے سے شرکت کرنے والے، یا وہ لوگ جو ابھی تک مخصوص ملازمتوں میں کام کر رہے ہیں ریٹائرمنٹ کی عمر کے حساب سے 20 سال کی سماجی بیمہ کی شراکت) کو بھی ماہانہ پنشن حاصل کرنے اور پنشن کی مدت کے دوران ہیلتھ انشورنس حاصل کرنے کا موقع ملے گا۔
2024 کا سوشل انشورنس قانون واضح طور پر ماہانہ پنشن کے فوائد کی شرحوں کو متعین کرتا ہے۔ اس کے مطابق، خواتین کارکنوں کے لیے، فائدہ کا حساب 15 سال کی شراکت کے لیے سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی اوسط تنخواہ کے 45% کے طور پر لگایا جاتا ہے، ہر اضافی سال کے لیے اضافی 2% کے ساتھ، زیادہ سے زیادہ 75% تک۔ 15 سے 20 سال سے کم سماجی بیمہ شراکت والے مرد کارکنوں کے لیے: 15 سال کی شراکتیں 40% کے مساوی ہیں، ہر اضافی سال کے لیے 1% اضافے کے ساتھ، اور 20 سال کی شراکتیں 45% کے مساوی ہیں۔ اس کے بعد، تعاون کے ہر اضافی سال میں 2% اضافہ کیا جاتا ہے، زیادہ سے زیادہ 75% تک۔
"مستحکم ماہانہ پنشن کے ساتھ، جو ریاست کی طرف سے باقاعدگی سے ایڈجسٹ کی جاتی ہے، اور پنشن کی مدت کے دوران سوشل انشورنس فنڈ سے خریدے گئے ہیلتھ انشورنس کارڈز، جو 95 فیصد طبی معائنے کے اخراجات کو پورا کرتے ہیں، اور مسلسل 5 سال تک فوائد فراہم کرتے ہیں، بشمول تمام سطحوں پر صحت کی دیکھ بھال کی خدمات تک رسائی، یہ کارکنوں کی زندگی کو بہتر طور پر یقینی بنانے میں معاون ثابت ہو گا۔" نتیجتاً، عمر رسیدہ افراد کی صحت کی ضمانت اور صحت کی ضمانت تک زیادہ سے زیادہ افراد کی صحت کی ضمانت ہو گی۔ Ngoc Luan، صوبائی سوشل انشورنس ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر۔
مسٹر فان نگوک لوان کے مطابق، 2024 کے ترمیم شدہ سوشل انشورنس قانون نے موجودہ ضوابط کو وراثت میں حاصل کیا ہے اور تیار کیا ہے جو عملی طور پر مناسب ہیں، نامناسب ضوابط میں ترمیم کی گئی ہے، ریٹائرمنٹ کی عمر اور پنشن کے فوائد حاصل کرنے کے لیے شرائط سے متعلق 2019 کے لیبر کوڈ کے ساتھ فزیبلٹی اور طویل مدتی مطابقت کو یقینی بنایا گیا ہے۔ یہ ضابطہ کارکنوں کی سماجی بیمہ کی شراکت کی مدت کو برقرار رکھنے اور یکمشت رقم میں سماجی بیمہ نکالنے والے لوگوں کی تعداد کو کم کرنے کی ترغیب دینے میں بھی معاون ہے۔
| 2024 کے سوشل انشورنس قانون کے مطابق، پنشن حاصل کرنے کے لیے درکار سوشل انشورنس کنٹریبیوشنز کی کم از کم تعداد کو 20 سال سے کم کر کے 15 سال کرنے کے علاوہ، سوشل انشورنس کنٹریبیوشن کی طویل مدت والے ملازمین کو اب بھی زیادہ پنشن کی شرح ملے گی، موجودہ ضوابط سے کوئی تبدیلی نہیں کی جائے گی۔ |
ماخذ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/
تبصرہ (0)