کارکنوں کے پاس پنشن حاصل کرنے کے بہت سے مواقع ہیں۔

محترمہ Nguyen Thi Hong (64 سال کی عمر، Hoa Hiep Trung وارڈ میں رہائش پذیر) نے 1 جون 2021 کو رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لیا (جب وہ 61 سال کی تھیں) اور اب تقریباً 4 سال سے حصہ لے رہی ہیں۔ پرانے سوشل انشورنس قانون کے مطابق، اسے پنشن حاصل کرنے کے لیے 16 سال سے زیادہ کی ادائیگی کرنی پڑتی تھی۔ تاہم، 1 جولائی 2025 سے سوشل انشورنس قانون 2024 کے لاگو ہونے کے بعد، محترمہ ہانگ کو پنشن حاصل کرنے کے لیے صرف مزید 11 سال ادا کرنے ہوں گے یا ضرورت پڑنے پر اپنے تعاون سے ماہانہ سماجی فوائد حاصل کرنے ہوں گے اور انہیں مفت ہیلتھ انشورنس کارڈ دیا جائے گا۔

"جب میں نے سنا کہ سوشل انشورنس کے نئے قانون نے پنشن حاصل کرنے کے لیے سوشل انشورنس کی ادائیگی کا وقت کم کر کے 15 سال کر دیا ہے، تو میں بہت خوش ہوئی۔ میں ذہنی سکون کے لیے اپنی صلاحیت کے مطابق ادائیگی کروں گی کہ مجھے اپنا خیال رکھنے کے لیے پنشن ملے گی،" محترمہ ہانگ نے شیئر کیا۔

20 سال سے 15 سال تک پنشن حاصل کرنے کے لیے سماجی بیمہ کی شراکت کے لیے وقت کی ضرورت کو کم کرنا بھی مسٹر بوئی نگوک تھان (Tuy Hoa وارڈ) کے لیے اپنی بیوی کے لیے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینا جاری رکھنے کا محرک ہے۔ "میں تقریباً 3 سالوں سے اپنی بیوی کے لیے رضاکارانہ سماجی بیمہ کے عطیات میں حصہ لے رہا ہوں۔ کام کرنے والے جوڑے کے طور پر، ہم رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لیتے ہیں، ماہانہ ادائیگی کرتے ہیں تاکہ ہمیں مستقبل میں تنخواہ اور مفت ہیلتھ انشورنس کارڈ مل سکے۔ میرے بچوں پر بھی اپنے والدین کے بارے میں فکر کرنے کا کم بوجھ پڑے گا،" مسٹر تھانہ نے کہا۔

مسٹر Huynh Ngoc Tran (Tuy Hoa ward) نے اپنے رشتہ داروں کے لیے بطور تحفہ رضاکارانہ سماجی بیمہ خریدا۔

پنشن حاصل کرنے کے لیے سوشل انشورنس کنٹریبیوشن کے سالوں کی کم از کم تعداد کو 20 سال سے کم کر کے 15 سال کرنے کے ضابطے کے ساتھ، سوشل انشورنس قانون 2024 نے ان لوگوں کے لیے مواقع پیدا کیے ہیں جو سوشل انشورنس میں دیر سے حصہ لینا شروع کرتے ہیں (جو لوگ 45 - 47 سال کی عمر میں حصہ لینا شروع کرتے ہیں)، وقفے وقفے سے حصہ لیتے ہیں یا پھر بھی کام کرتے ہیں، خاص وقت پر کام نہیں کرتے ہیں کافی 20 سال کی سماجی بیمہ شراکتیں جمع کریں) تاکہ ماہانہ پنشن حاصل کرنے اور پنشن کی پوری مدت کے دوران ہیلتھ انشورنس حاصل کرنے کا موقع ملے۔

سوشل انشورنس قانون 2024 واضح طور پر ماہانہ پنشن کی سطح کو متعین کرتا ہے۔ اس کے مطابق، خواتین کارکنوں کے لیے، شرح اوسط تنخواہ کا 45% ہے جو سماجی بیمہ کی شراکت کے لیے بنیاد کے طور پر استعمال کی جاتی ہے جو کہ 15 سال کی سماجی بیمہ کی شراکتوں سے ملتی ہے، پھر ہر اضافی سال کی شراکت کے لیے، ایک اضافی 2% کا حساب لگایا جاتا ہے، زیادہ سے زیادہ 75% کے ساتھ۔ ایسے مرد کارکنوں کے لیے جنہوں نے 15 سے 20 سال سے کم عمر کے لیے سماجی بیمہ ادا کیا ہے: 15 سال کی شراکتیں 40% کے مساوی ہیں، ہر اضافی سال کی شراکت میں 1% اضافہ ہوتا ہے، 20 سال کی شراکتیں 45% کے مساوی ہیں۔ پھر تعاون کے ہر اضافی سال کے لیے، ایک اضافی 2% کا حساب لگایا جاتا ہے، زیادہ سے زیادہ 75% کے ساتھ۔

"مستحکم ماہانہ پنشن کے ساتھ، ریاست کی طرف سے وقتاً فوقتاً ایڈجسٹ کی جاتی ہے اور پنشن کی مدت کے دوران، سوشل انشورنس فنڈ ایک ہیلتھ انشورنس کارڈ خریدے گا، جس میں طبی معائنے کے اخراجات کا 95% فائدہ ہوگا، اور مسلسل 5 سال تک فوائد حاصل ہوں گے، طبی معائنے اور علاج سے کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی۔ وہاں سے، زیادہ سے زیادہ لوگوں کو ضمانت دی جائے گی جب وہ ہیلتھ انشورنس کے ڈپٹی ڈائریکٹر پنشن اور ہیلتھ پروسیسر ریٹائر ہوں گے۔" فان نگوک لوان۔

مسٹر Phan Ngoc Luan کے مطابق، 2024 میں ترمیم شدہ سوشل انشورنس قانون نے وراثت میں حاصل کیا ہے اور موجودہ ضوابط وضع کیے ہیں جو پریکٹس کے لیے موزوں ہیں، نامناسب ضوابط میں ترمیم کی گئی ہے، ریٹائرمنٹ کی عمر اور پنشن کی عمر کی شرائط پر 2019 کے لیبر کوڈ کے ساتھ فزیبلٹی، طویل مدتی، اور مستقل مزاجی کو یقینی بنایا گیا ہے۔ یہ ضابطہ سماجی بیمہ کی ادائیگی کی مدت کو برقرار رکھنے کے لیے ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنے میں بھی مدد کرتا ہے، جس سے ایک وقت میں سماجی بیمہ نکالنے والے لوگوں کی تعداد میں کمی آتی ہے۔

2024 کے سوشل انشورنس قانون کے مطابق، پنشن حاصل کرنے کے لیے سوشل انشورنس کنٹریبیوشن کے سالوں کی کم از کم تعداد کو 20 سال سے کم کر کے 15 سال کرنے کے علاوہ، سوشل انشورنس کنٹریبیوشن کی طویل مدت کے حامل ملازمین کو اب بھی پنشن ملے گی جس میں موجودہ ضوابط کے مقابلے میں کوئی تبدیلی نہیں کی گئی ہے۔

ماخذ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/