کارکنوں کو بھرتی کے وقت سے صحت کی دیکھ بھال اور پیشہ ورانہ بیماریوں سے بچاؤ کی سہولت ملتی ہے۔

Người lao động được chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp từ thời điểm được tuyển dụng- Ảnh 1. — کارکنوں کو بھرتی کے وقت سے صحت کی دیکھ بھال اور پیشہ ورانہ بیماریوں سے بچاؤ کی سہولت ملتی ہے۔

سرکلر کا مسودہ پیشہ ورانہ حفظان صحت کے انتظام، ملازمین کی صحت کی دیکھ بھال سے متعلق رہنما خطوط تجویز کرتا ہے۔ کام کی جگہ پر ابتدائی طبی امداد اور ہنگامی دیکھ بھال؛ رپورٹنگ نظام.

پیشہ ورانہ حفظان صحت کا انتظام

مسودے کے مطابق، لیبر کی حفظان صحت کے انتظام کے مواد میں شامل ہیں: لیبر سہولت کے لیبر ماحول کی حفظان صحت کے ریکارڈ کو قائم کرنا اور اپ ڈیٹ کرنا؛ مزدور ماحول کی نگرانی؛ صحت پر لیبر ماحول میں نقصان دہ عوامل کے اثرات کو کنٹرول کرنا، روکنا اور کم کرنا؛ کام کی جگہ پر صفائی اور فلاح و بہبود کے تقاضوں کی تعمیل کو یقینی بنانا۔

ہر سال، لیبر کی سہولت کو پیشہ ورانہ حفظان صحت کے انتظام اور ملازمین کی صحت کے انتظام کے لیے لیبر کی سہولت کے پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کے منصوبے میں مواد تیار کرنا چاہیے۔

لیبر ماحولیات کی نگرانی کرنے والی تنظیم عمل درآمد سے پہلے لیبر ماحولیات کی نگرانی کا منصوبہ قائم کرنے کے لیے لیبر ماحولیات کے حفظان صحت کے ریکارڈ اور لیبر سہولت پر حقیقی سروے کی بنیاد رکھے گی۔

وہ تنظیم جو کام کے ماحول کی نگرانی کرتی ہے وہ لیبر سہولت پر کام کرنے والے ماحول کی نگرانی کرنے کی تاریخ سے 03 دن پہلے تحریری طور پر یا ای میل کے ذریعے محکمہ صحت کو کارکردگی کے وقت اور جگہ کے بارے میں مطلع کرے گی جہاں لیبر کی سہولت واقع ہے۔

ملازمت کا تعین اور انتظام ملازم کی صحت کی حالت کے مطابق ہونا چاہیے۔

مسودے میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ ملازمین کی صحت کے انتظام کے مواد میں شامل ہیں: ملازمت کی تقرری سے پہلے صحت کی جانچ پڑتال، وقتاً فوقتاً صحت کی جانچ، پیشہ وارانہ بیماری کا پتہ لگانے کے چیک اپ اور وقتاً فوقتاً پیشہ وارانہ امراض کے چیک اپ؛ حفظان صحت اور بیماریوں سے بچاؤ، غیر متعدی امراض، خوراک کی حفاظت کو یقینی بنانا، کام کی جگہ پر صحت کو بہتر بنانا؛ کام کی جگہ پر پیشہ ورانہ حادثات کے لیے فرسٹ ایڈ اور ایمرجنسی رسپانس فورسز کو منظم کرنا (فرسٹ ایڈ، ایمرجنسی) اور فرسٹ ایڈ اور ایمرجنسی آلات کو یقینی بنانا۔

بھرتی کے وقت سے اور کام کی جگہ پر ان کے کام کے وقت کے دوران کارکنوں کا انتظام، ان کی دیکھ بھال، اور پیشہ ورانہ بیماریوں سے بچایا جاتا ہے۔

مسودے میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ ملازمتوں کا انتظام اور تفویض ملازم کی صحت کی حالت کے مطابق ہونا چاہیے اور درج ذیل تقاضوں کو پورا کرنا چاہیے:

پیشہ ورانہ امراض میں مبتلا افراد کو ایسے عہدوں پر کام کرنے کے لیے متعین نہ کریں جن میں نقصان دہ عوامل سے رابطہ شامل ہو جو پیشہ ورانہ بیماریوں کا سبب بنتے ہیں جب ان نقصان دہ عوامل کی نمائش کو کنٹرول یا کم سے کم نہ کیا گیا ہو۔

دائمی بیماریوں والے ملازمین کے انتظامات کو محدود کریں کہ وہ بیماری سے متعلق نقصان دہ عوامل کے ساتھ عہدوں پر کام کریں۔ دائمی بیماریوں میں مبتلا ملازمین کو بیماری سے متعلق نقصان دہ عوامل کے ساتھ عہدوں پر کام کرنے کا بندوبست کرنے کی صورت میں، آجر کو ملازم کی صحت کے لیے نقصان دہ عوامل کی مکمل وضاحت کرنی چاہیے اور وہ ملازم کی تحریری رضامندی حاصل کرنے کے بعد ہی کام کا بندوبست کر سکتا ہے۔

وزارت صحت وزارت کے انفارمیشن پورٹل پر اس مسودے پر تبصرے طلب کر رہی ہے۔

من ہین

ماخذ: https://baochinhphu.vn/nguoi-lao-dong-duoc-cham-soc-suc-khoe-phong-chong-benh-nghe-nghiep-tu-thoi-diem-duoc-tuyen-dung-102251031161605183.htm