پہاڑی علاقوں میں اساتذہ کے لیے دل دہلا دینے والا ٹیٹ بونس 'اپنے بچوں کو نئے کپڑے خریدنے کے لیے کافی نہیں'

اعلیٰ درجے کے اساتذہ کے لیے، کامیابی اکثر ان کے ذہنوں سے دور کا خواب ہوتا ہے۔

نئے قمری سال کے قریب، ٹیٹ بونس کی کہانی پر زیادہ توجہ دی جاتی ہے۔ جب کہ ہنوئی اور ہو چی منہ سٹی جیسے بڑے شہروں میں بہت سے نجی اسکولوں کے اساتذہ کو دسیوں ملین ڈونگ تک کا بونس ملتا ہے، پہاڑی علاقوں میں اساتذہ مدد نہیں کر سکتے لیکن خواہش اور دل کو بھاری محسوس کرتے ہیں۔

تعلیم کے شعبے میں تقریباً 30 سال کام کرنے کے بعد، ژا لوونگ کنڈرگارٹن کی وائس پرنسپل محترمہ لی تھی کوانگ، ٹوونگ ڈوونگ ڈسٹرکٹ - صوبہ نگہ این کا ایک پہاڑی ضلع، نے بتایا کہ Tet بونس بہت دور کی بات ہے۔ ہائی لینڈز میں کام کرنے کے بعد سے، اس نے کبھی اس کے بارے میں نہیں سوچا۔

محترمہ کوانگ کے مطابق، سرکاری اسکولوں کے پاس اس وقت قمری سال کے بونس کے لیے علیحدہ بجٹ نہیں ہے۔ زیادہ تر بورڈ آف ڈائریکٹرز اور یونینز تعلیمی سال کے آغاز سے ہی پیسے بچانے کی کوشش کرتے ہیں تاکہ سال کے آخر میں اساتذہ کو کچھ حوصلہ افزائی کے تحفے مل سکیں۔

پہاڑی علاقوں کے اساتذہ کے لیے، Tet بونس ایک دور کا خواب ہے، جو تقریباً ان کے ذہن سے باہر ہے۔ (تصویر تصویر)

"Xa Luong کنڈرگارٹن میں 26 اساتذہ اور 6 عملہ ہے۔ اگر داخلی مالیاتی انتظام اچھی طرح سے کیا گیا تو، ہر استاد کو تقریباً 200,000 VND/شخص ملنے کی توقع ہے، اور ہر عملے کے رکن کو 100,000 VND/شخص ملے گا۔ سکول تمام عملے کے لیے نئے قمری سال کے بونس میں تقریباً 6 ملین VND خرچ کرے گا،" Msculated Quang.

گزشتہ تعلیمی سال، Xa Luong Kindergarten نے اساتذہ کو ان کے حوصلے کی حوصلہ افزائی کے لیے ضروری اشیاء جیسے مچھلی کی چٹنی، نمک اور MSG کی شکل میں Tet تحائف دیے۔ بہت سی کمیوں کے باوجود تدریسی عملے نے ہمیشہ اپنے پیشے سے پر امید جذبے اور محبت کو برقرار رکھا۔

"سارا سال گھر سے دور رہنے کی وجہ سے، ہر کوئی ٹیٹ کو اپنے خاندانوں کے ساتھ دوبارہ ملنے اور اپنے پیاروں کو خوش کرنے کے لیے کچھ تحائف دینے کا منتظر رہتا ہے، لیکن حقیقت میں، یہاں کے بہت سے اساتذہ کے لیے اپنے بچوں کو ٹیٹ کے لیے نئے کپڑے خریدنا مشکل ہے،" محترمہ کوانگ نے کہا۔

موونگ لین پرائمری بورڈنگ اسکول فار ایتھنک مینارٹیز کی وائس پرنسپل ٹیچر کوانگ تھی شوان - ایک اسکول جو Sop Cop بارڈر ڈسٹرکٹ، سون لا صوبے کے خاص طور پر مشکل کمیون میں واقع ہے، نے کہا کہ وہ اور یہاں کے اساتذہ کے پاس Tet بونس یا 13ویں مہینے کی تنخواہ کا کوئی تصور نہیں ہے۔

محترمہ Xuan کے مطابق، ہر سال قمری نئے سال کے دوران، اسکول یونین ہر استاد کو 100,000-200,000 VND کے ساتھ مدد کرے گی۔ اسکول خاص طور پر مشکل حالات میں 1-2 اساتذہ کا انتخاب بھی کرے گا اور ضلع کو 500,000 VND/شخص کا اضافی بونس حاصل کرنے کی تجویز دے گا۔

"یہ پہلے سے ہی بہت قیمتی ہے۔ ہم اکثر ایک دوسرے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ کچھ نہ ہونے سے بہتر ہے اور خود سے مطمئن رہیں،" محترمہ شوان نے کہا۔

ہا گیانگ میں ایک پرائمری اسکول کی ٹیچر محترمہ ہوانگ تھی اینگن نے کہا کہ Tet کے دوران 100,000-200,000 VND کا بونس حاصل کرنے کا احساس ہمیشہ ایک خواب ہوتا ہے، لاکھوں VND کا ذکر نہیں کرنا۔ اسکول کو غریب اساتذہ سے ہمدردی ہے، اس لیے وہ مچھلی کی چٹنی کی بوتل، MSG کا ایک تھیلا، اور آدھا کلو خشک مچھلی دے کر ان کی حوصلہ افزائی کرنے کی کوشش کرتا ہے۔

"اس طرح کی چند ضروریات پہلے سے ہی اساتذہ کے دلوں کو گرما دیتی ہیں۔ جہاں تک اساتذہ کے لیے Tet بونس کے بارے میں معلومات کا تعلق ہے، میں نے اس کے بارے میں صرف آن لائن سنا ہے، لیکن یہ ان چھتوں، چونے کی دیواروں والے کلاس رومز تک نہیں پہنچی،" محترمہ اینگن نے کہا۔

خاتون ٹیچر کو امید ہے کہ پہاڑی علاقوں میں اساتذہ کو زیادہ توجہ ملے گی، تاکہ Tet تحائف نہ صرف روحانی حوصلہ افزائی کا باعث بنیں گے، بلکہ انہیں مشکلات پر قابو پانے اور دور دراز کے پہاڑی علاقوں میں علم پھیلانے کے کام کے ساتھ جڑے رہنے کی طاقت بھی ملے گی۔

موجودہ قانونی دستاویزات کے مطابق، ٹیٹ بونس یا 13ویں مہینے کی تنخواہ کے بارے میں کوئی خاص ضابطے نہیں ہیں جو پبلک سروس یونٹس میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین ہیں۔ دریں اثنا، سول سرونٹس سے متعلق 2010 کے قانون کی شق 3، آرٹیکل 12 میں کہا گیا ہے کہ سرکاری ملازمین قانون کی دفعات اور پبلک سروس یونٹس کے ضوابط کے مطابق بونس کے حقدار ہیں۔

اس کا مطلب یہ ہے کہ پہاڑی علاقوں میں اساتذہ کے پاس اکثر اپنا Tet بونس کا طریقہ کار نہیں ہوتا ہے۔ انہیں بونس ملے یا نہ ملے اس کا انحصار ان کے ورکنگ یونٹ کے بجٹ کی شرائط پر ہے۔

ماخذ: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html