اعلیٰ درجے کے اساتذہ کے لیے، کامیابی اکثر ان کے ذہنوں سے دور کا خواب ہوتا ہے۔
ہم قمری نئے سال کے جتنا قریب آتے ہیں، ٹیٹ بونس کی کہانی پر اتنا ہی زیادہ توجہ دی جاتی ہے۔ جب کہ ہنوئی اور ہو چی منہ سٹی جیسے بڑے شہروں میں بہت سے نجی اسکولوں کے اساتذہ کو دسیوں ملین ڈونگ تک کا بونس ملتا ہے، پہاڑی علاقوں میں اساتذہ ان کے لیے خواہش کیے بغیر مدد نہیں کر سکتے اور اپنے دل کو بھاری محسوس کرتے ہیں۔
تعلیم کے شعبے میں تقریباً 30 سال کام کرنے کے بعد، ژا لوونگ کنڈرگارٹن کی وائس پرنسپل محترمہ لی تھی کوانگ، ٹوونگ ڈوونگ ڈسٹرکٹ - صوبہ نگہ این کا ایک پہاڑی ضلع، نے بتایا کہ Tet بونس بہت دور کی بات ہے۔ ہائی لینڈز میں کام کرنے کے بعد سے، اس نے کبھی اس کے بارے میں نہیں سوچا۔
محترمہ کوانگ کے مطابق، سرکاری اسکولوں کے پاس اس وقت قمری سال کے بونس کے لیے علیحدہ بجٹ نہیں ہے۔ زیادہ تر بورڈ آف ڈائریکٹرز اور یونینز تعلیمی سال کے آغاز سے ہی پیسے بچانے کی کوشش کرتے ہیں تاکہ سال کے آخر میں اساتذہ کو کچھ حوصلہ افزائی کے تحفے مل سکیں۔
پہاڑی علاقوں کے اساتذہ کے لیے، Tet بونس ایک دور کا خواب ہے، جو تقریباً ان کے ذہن سے باہر ہے۔ (تصویر تصویر)
"Xa Luong کنڈرگارٹن میں 26 اساتذہ اور 6 عملہ ہے۔ اگر داخلی مالیاتی انتظام اچھی طرح سے کیا گیا تو، ہر استاد کو تقریباً 200,000 VND/شخص ملنے کی توقع ہے، اور ہر عملے کے رکن کو 100,000 VND/شخص ملے گا۔ سکول تمام عملے کے لیے نئے قمری سال کے بونس میں تقریباً 6 ملین VND خرچ کرے گا،" Msculated Quang.
پچھلے تعلیمی سال، Xa Luong Kindergarten نے اساتذہ کو Tet تحفے میں ضروری اشیاء جیسے مچھلی کی چٹنی، نمک، اور MSG کی شکل میں ان کے حوصلے کی حوصلہ افزائی کی۔ بہت سی کمیوں کے باوجود تدریسی عملے نے ہمیشہ اپنے پیشے سے پر امید جذبے اور محبت کو برقرار رکھا۔
"سارا سال گھر سے دور رہنے کی وجہ سے، ہر کوئی اپنے خاندانوں کے ساتھ دوبارہ ملنے اور اپنے پیاروں کو خوش کرنے کے لیے ایک چھوٹا سا تحفہ دینے کے لیے Tet کا منتظر ہوتا ہے، لیکن حقیقت میں، Tet کے لیے اپنے بچوں کو نئی شرٹ خریدنا یہاں کے بہت سے اساتذہ کے لیے مشکل ہے،" محترمہ کوانگ نے کہا۔
موونگ لین پرائمری بورڈنگ اسکول فار ایتھنک مینارٹیز کی وائس پرنسپل ٹیچر کوانگ تھی شوان - ایک اسکول جو Sop Cop بارڈر ڈسٹرکٹ، سون لا صوبے کے خاص طور پر مشکل کمیون میں واقع ہے، نے کہا کہ وہ اور یہاں کے اساتذہ کے پاس Tet بونس یا 13ویں مہینے کی تنخواہ کا کوئی تصور نہیں ہے۔
محترمہ Xuan کے مطابق، ہر سال قمری نئے سال کے دوران، اسکول یونین ہر استاد کو 100,000-200,000 VND کے ساتھ مدد کرے گی۔ اسکول خاص طور پر مشکل حالات میں 1-2 اساتذہ کا انتخاب بھی کرے گا اور ضلع کو 500,000 VND/شخص کا اضافی بونس حاصل کرنے کی تجویز دے گا۔
"یہ پہلے سے ہی بہت قیمتی ہے۔ ہم اکثر ایک دوسرے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ کچھ نہ ہونے سے بہتر ہے اور خود سے مطمئن رہیں،" محترمہ شوان نے کہا۔
ہا گیانگ میں ایک پرائمری سکول ٹیچر محترمہ ہوانگ تھی نگان نے کہا کہ Tet کے دوران 100,000-200,000 VND کا بونس حاصل کرنے کا احساس ہمیشہ ایک خواب ہوتا ہے، لاکھوں VND کا ذکر نہیں کرنا۔ اسکول کو غریب اساتذہ سے ہمدردی ہے، اس لیے وہ مچھلی کی چٹنی کی بوتل، MSG کا ایک تھیلا، اور آدھا کلو خشک مچھلی دے کر ان کی حوصلہ افزائی کرنے کی کوشش کرتا ہے۔
"اس طرح کی صرف چند ضروریات کے ساتھ، ہم اساتذہ کے دلوں میں بہت گرمجوشی محسوس کرتے ہیں۔ جہاں تک اساتذہ کے لیے Tet بونس کے بارے میں معلومات کا تعلق ہے، میں نے اس کے بارے میں صرف آن لائن سنا ہے، لیکن میں نے کبھی اس کے بارے میں ان چھتوں والی چھتوں، چونے کی دیواروں والے کلاس رومز میں نہیں سنا،" محترمہ اینگن نے کہا۔
خاتون ٹیچر کو امید ہے کہ پہاڑی علاقوں میں اساتذہ کو زیادہ توجہ ملے گی، تاکہ Tet تحائف نہ صرف روحانی حوصلہ افزائی کا باعث بنیں گے، بلکہ انہیں مشکلات پر قابو پانے اور دور دراز کے پہاڑی علاقوں میں علم پھیلانے کے کام کے ساتھ جڑے رہنے کی طاقت بھی ملے گی۔
موجودہ قانونی دستاویزات کے مطابق، ٹیٹ بونس یا 13ویں مہینے کی تنخواہ کے بارے میں کوئی خاص ضابطے نہیں ہیں جو پبلک سروس یونٹس میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین ہیں۔ دریں اثنا، سول سرونٹس سے متعلق 2010 کے قانون کی شق 3، آرٹیکل 12 میں کہا گیا ہے کہ سرکاری ملازمین قانون کی دفعات اور پبلک سروس یونٹس کے ضوابط کے مطابق بونس کے حقدار ہیں۔
اس کا مطلب یہ ہے کہ پہاڑی علاقوں میں اساتذہ کے پاس اکثر اپنا Tet بونس کا طریقہ کار نہیں ہوتا ہے۔ انہیں بونس ملے یا نہ ملے اس کا انحصار ان کے ورکنگ یونٹ کے بجٹ کی شرائط پر ہے۔
ماخذ: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html
تبصرہ (0)