حالیہ برسوں میں، تھاون کمیون، ہوونگ ہوا ضلع میں، ملیریا کے کیسز کی تعداد میں بتدریج کمی آئی ہے، اور 2024 تک، ملیریا کے مزید کیسز نہیں ہوں گے۔ تاہم، ایک گاؤں کے ہیلتھ ورکر کے طور پر اپنے کردار میں، مسٹر ہو وان ہون (پیدائش 1983) اپنے پروپیگنڈہ فرائض میں کبھی کوتاہی نہیں کرتے۔
ان پچھلے کچھ دنوں سے، وہ گاؤں والوں کی ملیریا سے بچاؤ کی جانچ کرنے کے لیے ہر گھر کا دورہ کرنے کے لیے رات کا فائدہ اٹھا رہے ہیں۔ اس نے رات کو چیک کرنے کے لیے وقت کا انتخاب کیا، خاندانوں کے اچانک دورے کرکے یہ دیکھنے کے لیے کہ آیا گاؤں والے مچھر دانی کے نیچے سونے کی پابندی کرتے ہیں۔ اگرچہ اس نے صرف ایک مختصر مدت کے گاؤں کی صحت کے تربیتی کورس میں شرکت کی ہے، مسٹر ہون نے خون کو روکنے، بچوں کی پیدائش، ملیریا یا خناق کی ابتدائی علامات کا پتہ لگانے کے بہت سے حالات میں مہارت حاصل کی ہے۔
مسٹر ہو وان ہون نے تھوان کمیون ہیلتھ اسٹیشن کے عملے کے ساتھ کام پر تبادلہ خیال کیا - تصویر: ایچ این
گاؤں کے ہیلتھ ورکر کی نوکری 20 سال سے زیادہ عرصے سے ان کے ساتھ ہے۔ ان کی یاد میں گاؤں والوں کی زندگی پہلے بہت مشکل تھی اس لیے لوگوں کا شعور پسماندہ تھا۔ جب بھی وہ بیمار ہوتے، لوگ صرف ایک پادری کو دعا کے لیے بلاتے تھے۔
اس کے خاندان میں بھی ایسا ہی تھا۔ جب کسی گاؤں کے ہیلتھ ورکر کی ملازمت کے قریب پہنچتے ہیں، تو اسے سب سے پہلے اپنے خاندان کے افراد کو اپنا تاثر بدلنے پر راضی کرنا تھا۔ "یہ ایک عمل تھا کیونکہ میرے والدین نے اسے قبول نہیں کیا۔ ان کا کہنا تھا کہ جو کچھ بھی گاؤں کی عادات کا حصہ تھا اسے برقرار رکھنا پڑتا ہے۔ لیکن جب میں نے کچھ ایسے واقعات کی مثالیں دیں جہاں حاملہ ماؤں نے گھر میں جنم دیا اور اس میں پیچیدگیاں تھیں، جب کہ میری بیوی نے ایک صحت مند بچے کو جنم دیا کیونکہ اس کی صحت اسٹیشن پر دیکھ بھال کی گئی تھی، میرے والدین نے آخر کار سن لیا اور آہستہ آہستہ اپنے خیالات بدل لیے۔"
تھوان کمیون میں مسٹر ہون اور بہت سے دوسرے گاؤں کے صحت کارکنوں کی خوشی یہ ہے کہ ان کے گاؤں والوں کو صحت کی بہتر دیکھ بھال مل رہی ہے۔ اس لیے مشکلات کے باوجود وہ اب بھی اپنے کام میں لگ جاتے ہیں۔
محترمہ Nguyen Thi Tinh (پیدائش 1974 میں) Hien Thanh کمیون، Vinh Linh ڈسٹرکٹ میں، یہ ملازمت 2007 سے اب تک ان کے ساتھ ہے۔ 2016 میں، محترمہ Tinh نے اپنے علم کو مستحکم کرنے اور اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لیے 9 ماہ کے بنیادی تربیتی کورس میں شرکت کی۔ محترمہ تینہ کے مطابق، گاؤں کی ہیلتھ ورکر کا کام ہر جگہ ایک جیسا ہوتا ہے، کام کی نوعیت پیچیدہ نہیں بلکہ بہت ضروری ہے۔
اس ٹیم نے آبادی کی صحت کے ہدف کے پروگراموں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے میں مدد کی ہے جیسے کہ بیماریوں سے بچاؤ، ملیریا، غیر متعدی امراض، بچوں کی غذائی قلت، حفاظتی ٹیکوں کی توسیع، آبادی کا کام، خاندانی منصوبہ بندی وغیرہ۔
دشواریوں کے بارے میں بات کرتے ہوئے، محترمہ تینہ نے بتایا: "کاشت کاری کے علاوہ، ہمیں کام کو مکمل کرنے کے لیے اپنے وقت کا معقول بندوبست کرنا پڑتا ہے۔ کیونکہ ہمارے پاس طبی آلات نہیں ہیں، اس لیے ہمیں علاقے میں ابتدائی طبی امداد فراہم کرنے میں دشواری کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ اس لیے، مجھے امید ہے کہ صحت کا شعبہ گاؤں کے طبی عملے کے لیے ضروری آلات سے لیس کرنے پر توجہ دے گا۔
محترمہ ٹِنہ نے جن مشکلات کا ذکر کیا ہے وہ ان مشکلات کا ایک چھوٹا سا حصہ ہیں جن کا سامنا گاؤں کے ہیلتھ ورکرز کو کرنا پڑتا ہے۔ اگرچہ وہ ڈاکٹر یا ماہر معالج نہیں ہیں، گاؤں کے صحت کے کارکنوں کو ابتدائی طبی امداد، بیماری سے بچاؤ، لوگوں کو صحیح طبی معائنے اور علاج کے لیے رہنمائی کرنے، اور کمیونٹی ہیلتھ پروگراموں جیسے توسیعی امیونائزیشن، ماں اور بچے کی صحت کی دیکھ بھال، ملیریا کی روک تھام، غذائی قلت وغیرہ کی تربیت دی جاتی ہے۔
کمیون ہیلتھ سینٹر سے درجنوں کلومیٹر دور دیہاتوں میں، جہاں سڑکوں پر سفر کرنا مشکل ہے، گاؤں کے ہیلتھ ورکرز کا کردار اور بھی ضروری ہو جاتا ہے۔ یہ وہی لوگ ہیں جو ہر گھر میں جا کر ویکسینیشن کو فروغ دیتے ہیں، ہنگامی حالات میں محفوظ طریقے سے پیدائش میں ماؤں کی مدد کرتے ہیں، اور خطرناک وبا کی ابتدائی علامات کا پتہ لگاتے ہیں۔ اس کی بدولت صحت کے بہت سے قومی پروگراموں کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا گیا ہے، ویکسینیشن کی شرح زیادہ رہی ہے، زچہ و بچہ کی اموات کی تعداد میں نمایاں کمی آئی ہے، اور لوگوں میں صحت کی دیکھ بھال کے بارے میں شعور میں نمایاں اضافہ ہوا ہے۔
مقامی لوگوں کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے بہت سے بنیادی کام کرنے کے باوجود، گاؤں کے ہیلتھ ورکرز کے لیے الاؤنس بہت کم ہے۔
وزیر اعظم کے 11 مئی 2009 کے فیصلے نمبر 75/2009/QD-TTg کے مطابق گاؤں اور بستیوں کے ہیلتھ ورکرز کے لیے الاؤنسز کے ریگولیشن (فیصلہ 75) کے مطابق، گاؤں اور بستیوں کے ہیلتھ ورکرز کے لیے ماہانہ الاؤنسز 0.5 اور 0.3 کی شرح سے ادا کیے جاتے ہیں اور صحت عامہ میں لاگو کیے جانے والے عام ملازمین کے مقابلے میں 0.5 اور 0.3 کی شرح سے ادائیگی کی جاتی ہے۔ ڈیلٹا کمیونز یہی وجہ ہے کہ حالیہ برسوں میں، تربیت یافتہ گاؤں اور ہیلمٹ ہیلتھ ورکرز نے استعفیٰ دے دیا ہے، جس سے نچلی سطح پر کمیونٹی ہیلتھ کیئر کا کام متاثر ہوا ہے۔
اس صورتحال کا سامنا کرتے ہوئے، وزارت صحت نے حال ہی میں ایک مسودہ حکومتی فرمان پر تبصرے طلب کیے ہیں جس میں سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور صحت عامہ کی سہولیات میں کام کرنے والوں کے لیے متعدد خصوصی الاؤنسز، انسداد وبائی الاؤنسز؛ گاؤں اور رہائشی گروپ کے ہیلتھ ورکرز اور گاؤں اور گاؤں کی دائیوں کے لیے تعاون۔ اس کے مطابق، گاؤں اور رہائشی گروپ کے ہیلتھ ورکرز اور گاؤں اور بستیوں کی دائیوں کے لیے، وزارت صحت نے بنیادی تنخواہ کے مقابلے 0.7 اور 0.5 کی ماہانہ سپورٹ لیول تجویز کی ہے۔
درحقیقت، گاؤں اور پڑوس کے صحت کے نیٹ ورک کے کام میں انصاف اور معقولیت کو یقینی بنانے کے لیے مناسب ایڈجسٹمنٹ کی اشد ضرورت ہے یا صوبوں اور شہروں کو ان کے زیر انتظام وارڈوں اور قصبوں میں رہائشی گروپوں میں طبی عملے کی ادائیگی کے لیے علیحدہ طریقہ کار اور قراردادیں جاری کرنے کی اجازت دی جائے۔
ایک اور مسئلہ یہ ہے کہ اب بھی بڑی تعداد میں غیر تربیت یافتہ دیہاتی ہیلتھ ورکرز یا ایسے ہیں جن کی تربیت پیشہ ورانہ تقاضوں کو پورا نہیں کرتی۔ دریں اثنا، وزارت صحت کے 29 دسمبر 2023 کے سرکلر 27/2023/TT-BYT میں یہ شرط عائد کی گئی ہے کہ دیہاتی صحت کے کارکنوں اور دیہاتی دائیوں کے پاس میڈیکل قابلیت (ڈاکٹر، فزیشن، نرسیں، دائیاں) انٹرمیڈیٹ لیول یا اس سے زیادہ ہونی چاہیے (پرانا ضابطہ ابتدائی یا اس سے زیادہ تھا)۔ اس طرح غیر تربیت یافتہ افراد کی تعداد نئے ضوابط کے تحت معیارات پر پورا نہیں اترے گی جب کہ ویلج ہیلتھ ورکرز کی تربیت کے عمل کو ٹریننگ فنڈز کی کمی اور ویلج ہیلتھ ٹریننگ کی ادائیگی کے لیے کوئی پالیسی میکانزم نہ ہونے کی وجہ سے بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔
وبائی امراض کے تناظر میں، موسمیاتی تبدیلی اور نئی وبا کے ممکنہ خطرے کے ساتھ اچانک نقل مکانی، نچلی سطح پر صحت کے نیٹ ورک کو مضبوط بنانے، بشمول دیہی صحت فورس، کو مزید توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ ویلج ہیلتھ ورکرز کے نیٹ ورک کو برقرار رکھنا انتہائی ضروری ہے لیکن ایسا کرنے کے لیے مسئلے کی جڑ کو حل کرنے کے لیے بنیادی ایڈجسٹمنٹ کی ضرورت ہے۔ ان میں، گاؤں کے ہیلتھ ورکرز کے لیے ماہانہ الاؤنس میں اضافہ، گاؤں کے صحت کے عملے کے استحکام کو یقینی بنانے اور زندگی کے اخراجات کی موجودہ عملی صورت حال کے مطابق ایڈجسٹ کرنا ضروری ہے۔
اس کے ساتھ ساتھ، فنڈز مختص کرنے، نئی تربیت کی حمایت اور مسلسل تربیت پر توجہ دیں تاکہ فوری طور پر انسانی وسائل کے ساتھ یونٹس کی ضروریات کو تبدیل کرنے اور ان کی تکمیل کے لیے، ساتھ ہی ساتھ گاؤں کے ہیلتھ ورکرز کے لیے ایسے حالات پیدا کریں کہ وہ اپنی پیشہ ورانہ قابلیت کو بہتر بنانے، نئے علم کو اپ ڈیٹ کرنے اور لوگوں کے لیے بنیادی صحت کی دیکھ بھال کے کام کی بہتر خدمت میں حصہ ڈالنے کے لیے تجربے سے سیکھیں۔
انہ تھو
ماخذ: https://baoquangtri.vn/nhung-cong-hien-tham-lang-cua-y-te-thon-ban-194691.htm
تبصرہ (0)