محنت اور روزگار کے اہداف کو 2025 تک مکمل کرنے کی کوشش کریں۔

2024 میں صوبے میں محنت کشوں کے لیے روزگار کے مواقع پیدا کرنے کا کام اہم نتائج حاصل کرتا رہا۔ لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز (DOLISA) نے لیبر، روزگار اور لیبر ایکسپورٹ پر مرکزی اور صوبائی پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے لاگو کرنے کے لیے محکموں، شاخوں، اکائیوں اور علاقوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کی ہے، مزدوروں کو لیبر مارکیٹ تک رسائی، آمدنی بڑھانے اور غربت سے بچنے کے لیے مناسب ملازمتوں کا انتخاب کرنے میں مدد فراہم کی ہے۔

نئی ملازمتیں پیدا کرنے کے حل جو کہ حالیہ دنوں میں صوبے کی جانب سے مؤثر طریقے سے لاگو کیے گئے ہیں ان میں شامل ہیں: علاقے میں صنعتی پارکوں اور کلسٹرز میں سرمایہ کاری کو راغب کرنا؛ پیشہ ورانہ تربیت میں روابط کی سرگرمیوں کو مضبوط بنانا؛ مشاورت، نئی ملازمتیں متعارف کرانا اور لیبر ایکسپورٹ کو فروغ دینا۔ صوبے میں پیشہ ورانہ تربیت کی سہولیات میں، اندراج کا کام تیزی سے سماجی ضروریات سے منسلک ہوتا جا رہا ہے۔ اعلی روزگار کی شرح کے ساتھ بہت سے پیشوں نے، مقامی حقائق کے مطابق، بہت سے دیہی کارکنوں کو مطالعہ کی طرف راغب کیا ہے۔ عام پیشوں میں شامل ہیں: Mechatronics، صنعتی بجلی، صنعتی الیکٹرانکس... ماسٹر Nguyen Phan Anh Quoc، Ninh Thuan ووکیشنل کالج کے پرنسپل، نے کہا: حالیہ برسوں میں، اسکول نے ہمیشہ پیشہ ورانہ تعلیم کے معیار کو بہتر بنانے، سیکھنے والوں کے لیے پیشہ ورانہ مہارتوں کو فروغ دینے کی کوشش کی ہے تاکہ صوبے کی سماجی ترقی کے لیے اعلیٰ معیار کی محنت کی طلب کو پورا کیا جا سکے۔ اس کے ساتھ ہی، اس نے گریجویٹوں کے لیے ملازمتیں متعارف کرانے اور حل کرنے کے لیے مشترکہ منصوبوں اور شراکت داریوں میں فعال طور پر قدم رکھا ہے۔ اس نے تربیت کے بعد ملازمتیں حاصل کرنے والے طلباء اور فارغ التحصیل افراد کی شرح کو 85 فیصد سے زیادہ کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے، خاص طور پر صنعتی بجلی کے شعبے میں جس کی شرح 100 فیصد ہے۔ صوبے میں قابل تجدید توانائی کے شعبے میں کام کرنے والے بہت سے کاروباروں نے صنعتی بجلی اور صنعتی الیکٹرانکس کے گریجویٹوں کو 12-15 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے ساتھ تنصیب، آپریشن اور دیکھ بھال کے عہدوں پر بھرتی کیا ہے، جو صوبے کی اوسط سطح سے زیادہ ہے۔

محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور نے صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کو ہدایت کی ہے کہ وہ اضلاع اور شہروں میں باقاعدگی سے اور مسلسل ماہانہ جاب میلے اور موبائل جاب میلے منعقد کریں۔ 2024 میں جاب فیئرز کے ذریعے، 30,000 سے زائد کارکنوں سے مشاورت کی گئی، ملازمتوں کو متعارف کرایا گیا اور پیشہ ورانہ تربیت میں تعاون کیا گیا، جن میں سے 395 افراد سے مشورہ کیا گیا، انہیں ملازمتوں سے متعارف کرایا گیا اور ملازمتوں سے منسلک کیا گیا۔ محترمہ Phu Thi Song Cuong, Tan Lap village, Phuoc Nam commune (Thuan Nam) نے اشتراک کیا: ماضی میں، میں اور میرے شوہر کرایہ پر کام کرتے تھے، کام مشکل تھا اور آمدنی غیر مستحکم تھی، اس لیے خاندان کی صورتحال بہت مشکل تھی۔ کمیون میں جاب میلوں میں شرکت کرنے اور عملے سے مشورے حاصل کرنے کی بدولت، میں نے اپنے شوہر کو لیبر ایکسپورٹ میں حصہ لینے کی ترغیب دی۔ جاپان میں 2 سال کام کرنے کے دوران، ہر ماہ میرے شوہر نے خاندان کو بینک قرض کی ادائیگی میں مدد کے لیے 10 ملین VND سے زیادہ گھر بھیجے، گھر کو مزید کشادہ بنانے، بچوں کو زیادہ مکمل تعلیم حاصل کرنے اور غربت سے بچنے اور زندگی کو مستحکم کرنے کے لیے موثر لائیوسٹاک اور فصل کاشتکاری کے ماڈل تیار کرنے میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے کچھ سرمایہ بچانے کے لیے شرائط رکھیں۔

کارکن ویتسن نین تھوان انویسٹمنٹ کمپنی لمیٹڈ میں کام کرتے ہیں۔

حالیہ دنوں میں، صوبے نے بہت سی ترجیحی پالیسیوں کو نافذ کیا ہے، جس سے بڑے ملکی اور غیر ملکی اداروں اور کارپوریشنوں کو علاقے میں صنعتی پارکوں اور کلسٹرز میں سرمایہ کاری کرنے کی طرف راغب کیا گیا ہے، جس سے ہزاروں مقامی کارکنوں کے لیے نئی ملازمتیں پیدا ہوئی ہیں۔ محنت کشوں کی زندگیوں اور مفادات کو یقینی بنانے کے لیے، محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور نے ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کے ساتھ فعال طور پر تعاون کیا ہے تاکہ علاقے میں کاروباری اداروں اور آجروں کی رہنمائی، مدد اور تاکید کی جائے کہ وہ ضابطوں کے مطابق کارکنوں کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں کو صحیح طریقے سے نافذ کریں، جس کی بدولت صوبے میں محنت کشوں کا معیار زندگی تیزی سے بہتر ہو رہا ہے۔ آن شوان گاؤں میں محترمہ ٹران تھی ٹرانگ نے خوشی سے کہا: جب COVID-19 کی وبا پھیلی تو میں ڈونگ نائی کے ایک صنعتی پارک میں گارمنٹس ورکر کے طور پر کئی سال کام کرنے کے بعد اپنے آبائی شہر واپس آئی اور میرے پاس کوئی کام نہیں تھا، زندگی بہت مشکل تھی۔ ویتسن نین تھوآن انویسٹمنٹ کمپنی، لمیٹڈ نے تھانہ ہائی انڈسٹریل پارک میں کام شروع کرنے کے بعد، میں نے درخواست دی اور مجھے کام کرنے کے لیے قبول کر لیا گیا۔ فی الحال، 7 ملین VND/ماہ سے زیادہ کی مستحکم آمدنی کے ساتھ گھر کے قریب کام کرنے اور ملازمین کے لیے بہت سے دوسرے فوائد، میری اور کمپنی میں کام کرنے والے بہت سے ملازمین کی زندگی پہلے کے مقابلے میں بہت بہتر ہوئی ہے۔

2024 میں، پورے صوبے نے 18,505 کارکنوں کے لیے نئی ملازمتیں پیدا کیں، جو سالانہ منصوبے کے 115.7 فیصد تک پہنچ گئی۔ جن میں سے 222 کارکن ایک محدود مدت کے لیے معاہدوں کے تحت بیرون ملک کام کرنے گئے، جو کہ تفویض کردہ پلان سے 48 فیصد زیادہ ہے۔ اس طرح، کثیر جہتی غربت کے معیار کے مطابق غربت کی شرح کو 2.6 فیصد تک کم کرنے میں کردار ادا کرتے ہوئے، فی کس اوسط آمدنی 98.2 ملین VND تک پہنچ گئی۔ کامریڈ ٹران ڈک لانگ، محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے کہا: محنت کشوں کے لیے روزگار کی تخلیق کو فروغ دینا صوبے کے لیے پائیدار غربت میں کمی کے کام کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کا ایک اہم حل ہے۔ مقررہ منصوبے سے زیادہ محنت کشوں کے لیے ملازمت کی تخلیق کی تکمیل 2025 کے لیے ایک اچھی بنیاد پیدا کرے گی، جو 14ویں صوبائی پارٹی کانگریس کی قرارداد کے اہداف کو عملی جامہ پہنانے کا آخری سال ہے، محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور 2025-20202025 میں لیبر اور ملازمت کے اہداف اور کاموں کو مکمل کرنے کی کوشش کرے گا۔ خاص طور پر، محکمہ نچلی سطح، دور دراز اور الگ تھلگ علاقوں میں جاب کونسلنگ اور حوالہ جات کو فروغ دینا جاری رکھے گا۔ اس کے علاوہ، یہ "ملازمت کی تلاش - ملازمت کے متلاشیوں" کے بارے میں ڈیٹا اکٹھا کرنے، تجزیہ، پیشن گوئی اور لیبر مارکیٹ کی معلومات فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کرے گا تاکہ مؤثر ملازمت کی فراہمی کو منظم کیا جا سکے، 2025 میں 16,000 کارکنوں کے لیے نئی ملازمتیں پیدا کرنے کی کوشش کی جائے، اس طرح صوبے میں غربت میں کمی اور محنت کشوں کی آمدنی میں اضافہ کرنے میں مدد ملے گی۔

من تھونگ

ماخذ: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm