نائب وزیر اعظم فام تھی تھانہ ٹرا: تنخواہوں میں اصلاحات فوری طور پر ممکن نہیں، بہت احتیاط سے حساب کرنے کی ضرورت ہے

VTV.vn - نائب وزیر اعظم Pham Thi Thanh Tra نے کہا کہ بنیادی اور معقول طریقے سے تیار کرنے کے لیے تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کی احتیاط اور احتیاط کے ساتھ قدم بہ قدم تحقیق کی ضرورت ہے۔

نائب وزیر اعظم فام تھی تھانہ ٹرا

اجلاس میں   29 اکتوبر کو قومی اسمبلی میں سماجی و اقتصادی بحث کے دوران، کچھ مندوبین نے کہا کہ 1 جولائی 2024 سے اب تک لاگو VND2.34 ملین/ماہ کی بنیادی تنخواہ اب مناسب نہیں ہے۔ مندوبین نے سفارش کی کہ قومی اسمبلی اور حکومت یکم جنوری 2026 سے بنیادی تنخواہ میں اضافے کو ایڈجسٹ کرنے پر غور کریں۔

اس معاملے کی وضاحت کرتے ہوئے نائب وزیر اعظم فام تھی تھان ٹرا نے کہا کہ تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات ایک جامع منصوبے کے مطابق تیار کی جا رہی ہیں۔ مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی قرارداد 27 کے دوبارہ جائزہ کی صدارت کرے گی، پھر 2026 کے اوائل میں مرکزی کمیٹی کو رپورٹ کرے گی تاکہ تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کو نافذ کرنے کے لیے ایک مخصوص منصوبہ تیار کیا جا سکے۔

یہ ایک روڈ میپ اور مناسب اقدامات کی بنیاد پر کرنے کی ضرورت ہے، ریاستی انتظامی نظام کی مجموعی اصلاحات، مجموعی اقتصادی ترقی کے ساتھ ساتھ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو ادائیگی کرنے کی صلاحیت۔

"پالیسی کو فوری طور پر نافذ نہیں کیا جا سکتا کیونکہ اس کے لیے محتاط، مکمل تحقیق اور مرحلہ وار تیاری کی ضرورت ہے تاکہ بنیادی، معقول اور ریاستی بجٹ کی ادائیگی کی صلاحیت کے لیے موزوں ہو،" محترمہ Pham Thi Thanh Tra نے زور دیا۔

دو سطحی مقامی حکومتوں کے کام کے بارے میں، نائب وزیر اعظم فام تھی تھانہ ٹرا نے اندازہ لگایا کہ آلات کی تشکیل نو میں انقلاب نے بنیادی طور پر، مکمل اور جامع طور پر اداروں، مقامی حکومتوں، تنظیمی سوچ کے ساتھ ساتھ تمام سطحوں پر حکومتوں کے آپریٹنگ طریقوں کو تبدیل کر دیا ہے۔

دو سطحی حکومتی ماڈل کو لاگو کرنے کے پہلے چار ماہ کے بعد، نائب وزیر اعظم نے کہا کہ مشکلات اور مسائل کے باوجود، اپریٹس بنیادی طور پر مستحکم، ہموار اور ہم آہنگی سے کام کر رہا ہے۔ بہت سے علاقوں میں پیدا ہونے والے مسائل کو بروقت حل کرنے کے تخلیقی اور لچکدار طریقے ہیں، جن کو لوگوں نے تسلیم کیا ہے۔

محترمہ Pham Thi Thanh Tra نے اس بات پر زور دیا کہ آنے والے وقت میں اہم کام ادارہ جاتی پالیسیوں کے نظام کو مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کرنا ہے۔ اس کے ساتھ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم کی تعمیر ہے جو دو سطحوں پر، خاص طور پر کمیون کی سطح پر مقامی حکومت کی آپریشنل ضروریات کو پورا کرتی ہے۔

بہت سے قومی اسمبلی کے مندوبین کی رائے کے بارے میں جن میں کہا گیا ہے کہ کمیون سطح کے سرکاری ملازمین کی موجودہ صورت حال "ضرورت سے زیادہ اور ناکافی دونوں" ہے، نائب وزیر اعظم فام تھی تھان ٹرا کے مطابق، 34 صوبوں اور شہروں سے ایک ترکیب کی بنیاد پر، کمیون سطح کے سرکاری ملازمین کی اوسط تعداد کی کمی نہیں ہے (41.3٪)، اور ان کے ماہرین کے لیے صرف 3% 5.3 موزوں نہیں ہیں۔

نائب وزیر اعظم نے کہا کہ وہ وزارت داخلہ کو ملازمت کی پوزیشن کا فریم ورک مکمل کرنے، ملازمت کے عہدوں کی واضح طور پر وضاحت کرنے، خاص طور پر کمیون کی سطح پر، اور عملے کی تفویض کے لیے قانونی بنیاد کے طور پر شرائط کو مکمل کرنے کی ہدایت کریں گے۔

محترمہ Pham Thi Thanh Tra نے یہ بھی بتایا کہ کمیون کی سطح پر پورے سیاسی نظام کے لیے عملے کی سطح کی حالیہ تقسیم صرف ایک عارضی رہنما ہے۔ مستقبل میں، مجاز اتھارٹی 2026-2030 کی مدت کے لیے عملے کی سطح مختص کرے گی۔ حکومت 2030 تک کمیون سطح کے سرکاری ملازمین کی ٹیم کو تربیت دینے اور فروغ دینے کے لیے ایک پروجیکٹ تیار کرنے کے لیے وزارت داخلہ کو بھی تفویض کرے گی۔

دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے لیے موزوں مالیاتی طریقہ کار وضع کرنے کے لیے ہر علاقے کی منصوبہ بندی اور ترقی کے منصوبوں کا جائزہ لینے اور ان کی تکمیل کے ساتھ ساتھ، نائب وزیر اعظم نے ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے، عوامی خدمات پر AI کو لاگو کرنے، ای حکومت اور ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر کی ضرورت پر زور دیا۔ نئے نائب وزیر اعظم نے مقامی لوگوں سے بھی کہا کہ وہ اپنے علاقوں میں پیدا ہونے والے مسائل سے نمٹنے کے لیے متحرک رہیں۔

ماخذ: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-chua-the-cai-cach-tien-luong-ngay-can-tinh-toan-rat-ky-luong-100251029164111156.htm