(TN&MT) - ویتنام کی عوامی فوج کے افسران سے متعلق قانون کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے مسودے پر بحث کرتے ہوئے، مندوبین نے بنیادی طور پر پارٹی کے رہنما خطوط اور پالیسیوں کو مکمل طور پر ادارہ جاتی بنانے کے لیے قانون کو نافذ کرنے کی ضرورت پر اتفاق کیا اور فوج کے افسران کے مضبوط دستے کو پورا کرنے کے لیے ریاست کی پالیسیوں پر اتفاق کیا۔ خاص طور پر، افسروں کے لیے فعال سروس کی عمر میں اضافہ معقول ہے، جو کہ ایک خصوصی لیبر انڈسٹری کے طور پر فوج کی نوعیت اور کاموں کے مطابق ہے۔
آٹھویں اجلاس کو جاری رکھتے ہوئے، 5 نومبر کی صبح، قومی اسمبلی کے چیئرمین ٹران تھان مین کی صدارت میں، قومی اسمبلی نے ہال میں ایک مکمل اجلاس منعقد کیا جس میں ویتنام کی عوامی فوج کے افسران سے متعلق قانون کے متعدد آرٹیکلز میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے مسودے پر بحث ہوئی۔ قومی اسمبلی کے وائس چیئرمین ٹران کوانگ فونگ نے اجلاس کی صدارت کی۔
میٹنگ ہال میں بحث کرتے ہوئے، ڈیلیگیٹ Be Minh Duc، Cao Bang صوبے کے قومی اسمبلی کے وفد نے اس بات کی تصدیق کی کہ قانون کے نفاذ کا مقصد پارٹی کے رہنما خطوط اور پالیسیوں اور ریاست کی پالیسیوں کو مکمل طور پر ادارہ جاتی بنانا ہے تاکہ ایک مضبوط ویتنام پیپلز آرمی آفیسر ٹیم کی تعمیر کی جائے، بنیادی طور پر ایک دبلی پتلی فوج کی تشکیل کے لیے ایک مضبوط ویتنام کی ضروریات کو پورا کیا جائے 2030 تک ایک انقلابی، نظم و ضبط، اشرافیہ اور جدید ویتنام پیپلز آرمی کی تعمیر کے لیے کوشاں ہیں۔ قانون میں متعدد پالیسیوں میں ترمیم اور ان کی تکمیل کا مقصد ویتنام کی عوامی فوج کی خدمت کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنا اور ان کا استعمال کرنا ہے۔
اس مسودہ قانون میں قابل ذکر ترامیم میں سے ایک آرٹیکل 13 ہے جو افسران کی فعال سروس کی عمر کو ریگولیٹ کرتا ہے۔ اسی مناسبت سے، قانون کے مسودے میں ویتنام کی عوامی فوج کے افسران سے متعلق قانون کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کرتے ہوئے فوجی صفوں کے مطابق فعال خدمات انجام دینے والے افسران کے لیے زیادہ سے زیادہ عمر کی حد درج ذیل ہے: لیفٹیننٹ: 50؛ اہم: 52; لیفٹیننٹ کرنل: 54; سینئر کرنل: 56; کرنل: 58; جنرل: 60۔
اس کے ساتھ ساتھ مسودہ قانون میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ جب فوج کو ضرورت ہو تو کافی سیاسی اور اخلاقی خوبیوں، اچھی پیشہ ورانہ مہارتوں، اچھی صحت اور رضاکارانہ خدمات کے حامل افسران اپنی سروس کی عمر میں اس آرٹیکل کی شق 1 کے مطابق 5 سال سے زیادہ توسیع کر سکتے ہیں۔ وہ افسران جو پروفیسرز، ایسوسی ایٹ پروفیسرز، ڈاکٹرز، ماہر ڈاکٹرز 2، ماہر فارماسسٹ 2، چیف انجینئرز، معروف سائنسدان، خصوصی یا مخصوص تربیت کے حامل افسران یا خصوصی معاملات میں ان کی سروس کی عمر وزیر قومی دفاع کے ضوابط کے مطابق بڑھائی جا سکتی ہے۔
کون تم صوبے کے قومی اسمبلی کے ڈیلیگیٹ ٹو وان ٹام نے کہا کہ اس طرح کا اضافہ معقول ہے، فوج کی نوعیت اور کاموں کے مطابق بطور خاص لیبر سیکٹر اور موجودہ دور میں فوج کی تعمیر سے بھی مطابقت رکھتا ہے۔ فی الحال، سوشل انشورنس قانون کے مطابق لیفٹیننٹ کرنل اور اس سے نیچے کے افسران جو ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں، انہوں نے 35 سال تک انشورنس کی ادائیگی نہیں کی ہے، اس لیے ان کے پاس اپنی پنشن کا 75% کافی نہیں ہے۔
"عمر میں اضافے کا مقصد لیبر کوڈ اور سوشل انشورنس قانون کی دفعات سے رجوع کرنا ہے تاکہ افسران ریٹائر ہونے پر مکمل فوائد سے لطف اندوز ہو سکیں۔ دوسری طرف، ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافہ باصلاحیت لوگوں کو فوج میں خدمات انجام دینے کے لیے راغب کرنا بھی ہے۔ اس لیے میں اس ضابطے سے اتفاق کرتا ہوں،" ڈیلیگیٹ ٹو وان ٹام نے زور دیا۔
لینگ سون صوبے کے قومی اسمبلی کے مندوب فام ٹرونگ نگہیا نے بھی کہا کہ فوج میں خدمات انجام دینے والے افسران کی عمر 1 سے بڑھا کر 5 سال کرنے سے سوشل انشورنس فنڈ میں شراکت کے وقت اور سطح میں اضافہ ہوگا، سوشل انشورنس فنڈ کے جمع ہونے میں اضافہ ہوگا، طویل مدتی سماجی بیمہ کی حکومتوں میں کنٹریبیوشن - فائدے کے اصول پر عمل درآمد میں مدد ملے گی۔
جنرلز کی عمر کی حد میں اضافے کے حوالے سے مسودہ قانون میں اس وقت سب سے زیادہ عمر 60 سال مقرر کی گئی ہے۔ ہنگ ین صوبے کے قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Dai Thang نے مسودہ تیار کرنے والی ایجنسی سے درخواست کی کہ وہ مسلح افواج میں مستقل مزاجی کو یقینی بنانے، صلاحیتوں کے استعمال کو یقینی بنانے کے لیے جنرل افسران کی فعال سروس کی عمر کو 62 سال کرنے کا مطالعہ کرے اور اس پر غور کرے۔ کیونکہ 2028 میں پولیس کے جرنیلوں کی فعال سروس کی عمر مردوں کے لیے 62 سال تک بڑھانے کا روڈ میپ بھی موجودہ لیبر کوڈ کے ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافے کے روڈ میپ سے مطابقت رکھتا ہے، جو قانونی نظام کی مستقل مزاجی اور اتحاد کو یقینی بناتا ہے۔
اس کے علاوہ، بین ٹری صوبے کے قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Thi Yen Nhi نے کہا کہ اگرچہ وہ تمام ویتنام پیپلز آرمی کے افسران ہیں، لیکن پہاڑی علاقوں، سرحدی علاقوں، جزیروں میں پیپلز آرمی میں فطرت، کام کا ماحول، کام کرنے کا علاقہ اور کام دوسرے علاقوں کے مقابلے میں زیادہ پیچیدہ، مشکل اور خطرناک ہوں گے۔ اس لیے، اس نے تجویز پیش کی کہ ڈرافٹنگ کمیٹی پہاڑی علاقوں، سرحدی علاقوں، جزیروں میں سروس کے لیے اعلیٰ ترین عمر کی حد کو ریگولیٹ کرنے پر غور کرے... دوسرے علاقوں سے کم، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ افسران کو تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے انجام دینے کے لیے کافی جسمانی اور ذہنی صحت حاصل ہو۔
قانون کے مسودے کے ساتھ اپنے اتفاق کا اظہار کرتے ہوئے، Nghe An صوبے کی قومی اسمبلی کے مندوب، تھائی تھی این چنگ نے کہا کہ وزارت قومی دفاع نے عمر میں اضافے کے اختیارات کی بنیاد پر عمر میں اضافے کا احتیاط سے حساب لگایا ہے۔ مسودہ قانون میں مجوزہ اختیارات فوج کی نوعیت، کاموں اور تنظیمی ڈھانچے کے لیے موزوں ہیں، ساتھ ہی حقیقت کے لیے بھی موزوں ہیں اور مزدوری اور سماجی بیمہ سے متعلق قانون کی دفعات کے مطابق ہیں۔
تاہم، مندوب نے کہا کہ سروس کی عمر میں 5 سال تک توسیع کی شرط جیسا کہ شق 2، آرٹیکل 13 میں بیان کیا گیا ہے، جو کہ فوج کو کافی سیاسی اور اخلاقی خوبیوں، اچھی پیشہ ورانہ مہارتوں اور اچھی صحت کے حامل افسران کی ضرورت ہے، اب بھی عام اور غیر واضح ہے۔ "وکندریقرت کی پالیسی سے مطابقت رکھنے اور حقیقت کے مطابق ہونے کے لیے، میں تجویز کرتا ہوں کہ قانون کے مسودے کو حکومت یا قومی دفاع کے وزیر کو وکندریقرت کیا جائے تاکہ ضرورت کے خصوصی معاملات میں فعال افسران کی عمر میں توسیع کو منظم کیا جا سکے۔" مندوب نے تجویز پیش کی۔
مندوبین نے اس بات پر بھی اتفاق کیا کہ ویتنام پیپلز آرمی کے افسران سے متعلق قانون کے متعدد آرٹیکلز میں ترمیم اور ان کی تکمیل کرنے والے مسودہ پر غور کیا جانا چاہیے، اس پر تبصرہ کیا جانا چاہیے اور اسے مختصر ترتیب اور طریقہ کار کے مطابق آٹھویں اجلاس میں قومی اسمبلی سے منظور کیا جانا چاہیے۔
46 سے 50 سال کی عمر کے کپتان کے عہدے میں اضافے کے بارے میں مندوبین کی رائے حاصل کرتے ہوئے اور وضاحت کرتے ہوئے، جنرل فان وان گیانگ - وزیر قومی دفاع نے کہا کہ تقریباً 10-12 سال کے بعد اسکول سے فارغ التحصیل افسران کو کپتان کے عہدے پر ترقی دی جائے گی۔ "اگر انہیں صرف 50 سال کی عمر میں کپتان کے عہدے پر ترقی دی جاتی ہے تو ان کی صلاحیت پر نظرثانی کی جانی چاہیے"، اس بات پر زور دیتے ہوئے، جنرل فان وان گیانگ نے کہا، کپتان کی ریٹائرمنٹ کی عمر زیادہ نہیں، تقریباً نہ ہونے کے برابر ہے... جنرل گیانگ نے کہا کہ فوجی افسران کو چاہیے کہ وہ اپنے فوجیوں کو تربیت دیں تاکہ "جب کوئی صورت حال ہو، تو وہ اسے سنبھالنے کے قابل ہو جائیں"، اور "ماہرین کی ضرورت کو تیزی سے بڑھانا چاہیے۔"
فوجی جرنیلوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر 62 سال کرنے کی تجویز کے بارے میں، جنرل فان وان گیانگ نے کہا: فوج میں تنظیم اور کمانڈ کے کام کی منفرد خصوصیات کی وجہ سے، مجھے امید ہے کہ قومی اسمبلی جنرلوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر کو وہی رہنے کی اجازت دے گی جیسا کہ مسودہ تجویز میں ہے، جو کہ 60 سال پرانی ہے۔
ماخذ: https://baotainguyenmoitruong.vn/tang-tuoi-phuc-vu-tai-ngu-cua-si-quan-phu-hop-voi-tinh-chat-nhiem-vu-cua-quan-doi-382743.html
تبصرہ (0)