38-39 ڈگری سیلسیس کی گرمی میں، کمپنی 2 کے ہر ریزرو سپاہی، رجمنٹ 176 کے کنورژن ٹریننگ یونٹ کی کمر پر پسینہ بہہ رہا تھا، لیکن بندوق کو چڑھانے اور گولہ بارود لوڈ کرنے کی اس کی حرکتیں اب بھی بہت درست اور فیصلہ کن تھیں۔ زیادہ دور نہیں، پلاٹون 2، کمپنی 1 کی 12.7 ملی میٹر اینٹی ایئر کرافٹ مشین گنوں میں تبدیل ہونے والے ریزرو فوجیوں کے ٹریننگ گراؤنڈ پر، بیٹری کمانڈر کی کمان اور گنرز کی چیخوں سے ٹریننگ گراؤنڈ کا ایک گوشہ بھر گیا۔

رجمنٹ 176 ٹریننگ میں داخل ہونے سے پہلے فریم اے افسران کو تربیت دیتی ہے۔

اگر مجھے پہلے سے متعارف نہ کرایا گیا ہوتا، تو میں یہ بتانے کے قابل نہیں ہوتا کہ آیا یہ مرکزی فورس یا DBDV کے لیے تربیتی علاقہ ہے۔ وقفے کے دوران، کارپورل لی وان مان، DBDV سکواڈ لیڈر، پلاٹون 3، کمپنی 2، رجمنٹ 176 سے بات کرتے ہوئے، انہوں نے کہا: "فوجی خدمات کے دنوں کو زندہ کرتے ہوئے، ہم سب پرجوش اور فعال طور پر مشق کر رہے ہیں۔ اگرچہ گزشتہ چند دنوں میں موسم انتہائی گرم رہا ہے، تربیتی مواد میں اعلیٰ ارتکاز، اعلیٰ تربیت اور ذمہ داری کے احساس کی ضرورت ہوتی ہے۔ عمل کرنا، اور یونٹ کے ضوابط اور حکومتوں کو نافذ کرنا۔"

پلاٹون 4 کے پلاٹون لیڈر، کمپنی 2، DKZ کنورژن ٹریننگ یونٹ، رجمنٹ 176 کا مشاہدہ کرتے ہوئے میجر ٹران وان نگہیا، فائرنگ کی کمانڈ پر عمل درآمد کرنے والی بیٹری ٹیم کے مواد کو تربیت دے رہے ہیں۔ ٹریننگ میں داخل ہونے سے پہلے، اس نے ہر گنر کا ٹاسک چیک کیا، پھر تبصرہ کیا، خوبیوں اور کمزوریوں کا جائزہ لیا اور پھر نئے مواد کی تربیت کی۔ میجر ٹران وان اینگھیا کے مطابق، تربیت کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے، تربیتی عمل میں اصولوں اور نقطہ نظر کو لاگو کرنے کے ساتھ، یونٹ ہمیشہ پرانی اور نئی تعلیم کو یکجا کرنے اور فوجیوں کے مشاہدے کے لیے ماڈل ٹیموں کی تربیت کو بڑھانے کے عنصر کو اہمیت دیتا ہے۔

رجمنٹ 176 کی ریزرو فورس کو DKZ میں تبدیل کرنے کی تربیت دی گئی۔

رجمنٹ 176 کے کمانڈر لیفٹیننٹ کرنل Phan Xuan Lich نے کہا: "اس موقع پر، رجمنٹ DBDV سپاہیوں کے لیے Phong Dien ڈسٹرکٹ، Thua Thien Hue صوبے میں فوجی شاخوں کی منتقلی کی تربیت دے رہی ہے۔ DBDV فوجیوں کی مشترکہ فوجی شاخوں سے منتقلی کی تربیت، معلومات، انجینئرنگ اور دفاعی برانچوں میں بہت سی مشکلیں ہیں ریاضی، طبیعیات وغیرہ کے علم کے اطلاق کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس لیے، نظرثانی اور دراندازی کے عمل کے دوران، یونٹ طویل مدت تک کام انجام دینے کے لیے ہائی اسکول کی ڈگریوں اور کم عمر فوجیوں کے انتخاب کو ترجیح دیتا ہے۔"

یہ معلوم ہوتا ہے کہ سال کے آغاز سے ہی اعلیٰ ترین نتائج کے ساتھ تربیتی سیزن کی تیاری کے لیے، رجمنٹ 176 نے مواد، تربیتی میدان، تربیتی ماڈل اور تربیت اور پرورش کے حوالے سے تمام تیاریوں پر توجہ مرکوز کی۔ کیڈر کی تربیت کی مدت کے دوران، رجمنٹ نے کھیلوں اور معائنہ میں اضافہ کیا۔ کسی بھی کامریڈ کے لیے جس کے نتائج ابھی تک محدود تھے، یونٹ نے وقفوں اور تعطیلات کے دوران اضافی تربیت کا اہتمام کیا۔ تربیتی عمل نے ماڈلز، ڈرائنگ، تکنیکی اختراعی اقدامات اور نقطہ نظر، اصولوں اور روابط کے امتزاج کے ذریعے عملی اور بصری تربیت کے لیے وقت بڑھا دیا۔ ٹریننگ میں فوجیوں کی رہنمائی کے لیے ٹریننگ گراؤنڈ کے قریب رہنے کے لیے یونٹ کیڈرز کی زیادہ سے زیادہ تعداد کو متحرک کرنا۔

ڈویژن 968 (ملٹری ریجن 4) کے کمانڈر نے رجمنٹ 176 کی ریزرو فورس کو تربیت میں حصہ لینے کے لیے متحرک کیا۔

لیفٹیننٹ کرنل ٹران ڈک تھونگ، ڈپٹی رجمنٹ کمانڈر، رجمنٹ 176 کے چیف آف اسٹاف نے مزید کہا: "پچھلے تربیتی سیشنوں کے مقابلے میں، اس سال یونٹ نے پارٹی اور سیاسی سرگرمیوں کو بہت مؤثر طریقے سے برقرار رکھا، نہ صرف تربیتی میدان پر خوشی کی سرگرمیوں جیسے بینرز، نعرے، اخبارات پڑھنا... بلکہ ہم نے سختی سے لوگوں کو بہتر بنانے اور اچھے نظام کو برقرار رکھنے کے لیے بھی کہا۔ تربیتی سیشن کے اختتام پر، یونٹ کے پاس ہر کامریڈ کے تربیتی نتائج پر ایک رپورٹ تھی جو علاقے کو بھیجی گئی تھی..."۔

فوجیوں کی کوششوں کے ساتھ ساتھ تربیتی عمل کے دوران پالیسیوں اور اقدامات کے امتزاج کی بدولت مضامین کی تربیت کا معیار 100% پورا کیا گیا ہے، جن میں سے 75% سے زیادہ اچھے اور بہترین ہیں۔

آرٹیکل اور تصاویر: این جی او سی تھانگ