38-39 ڈگری سیلسیس کی گرمی میں، کمپنی 2 کے ہر ریزرو سپاہی، رجمنٹ 176 کے کنورژن ٹریننگ یونٹ کی کمر پر پسینہ بہہ رہا تھا، لیکن بندوق کو چڑھانے اور گولہ بارود لوڈ کرنے کی اس کی حرکتیں اب بھی بہت درست اور فیصلہ کن تھیں۔ زیادہ دور نہیں، پلاٹون 2، کمپنی 1 کی 12.7 ملی میٹر اینٹی ایئر کرافٹ مشین گن منتقل کرنے والے ریزرو فوجیوں کے تربیتی میدان پر، اسکواڈ لیڈر کی کمان اور گنرز کی چیخوں سے تربیتی میدان کا ایک گوشہ بھر گیا۔

رجمنٹ 176 ٹریننگ میں داخل ہونے سے پہلے فریم اے افسران کو تربیت دیتی ہے۔

اگر میرا پہلے سے تعارف نہ کرایا گیا ہوتا تو میں یہ فرق نہیں کر پاتا کہ یہ مرکزی فورس کے لیے تربیتی علاقہ ہے یا DBDV۔ وقفے کے دوران، کارپورل لی وان مان، DBDV سکواڈ لیڈر، پلاٹون 3، کمپنی 2، رجمنٹ 176 سے بات کرتے ہوئے، انہوں نے کہا: "اپنے فوجی دنوں کو دوبارہ زندہ کرنے کا موقع ملنے پر، ہم سب پرجوش اور فعال طور پر مشق کر رہے ہیں۔ اگرچہ گزشتہ چند دنوں میں موسم انتہائی گرم رہا ہے، تربیت کے مواد میں فوجیوں کو اعلیٰ تربیت، ذمہ داری کے احساس اور اعلیٰ تربیت کی ضرورت ہوتی ہے۔ یونٹ کی حکومتوں اور ضوابط پر عمل کرنا، اور ان پر عمل درآمد کرنا۔"

پلاٹون 4، کمپنی 2، ڈی کے زیڈ کنورژن ٹریننگ یونٹ، رجمنٹ 176 کے پلاٹون لیڈر میجر ٹران وان اینگھیا کا مشاہدہ کرتے ہوئے، فائرنگ کی کمان کے بعد گن ٹیم کے مواد کی تربیت۔ تربیت شروع کرنے سے پہلے، اس نے ہر گنر کے کاموں کی جانچ کی، پھر تبصرہ کیا، طاقتوں اور کمزوریوں کا اندازہ لگایا، اور پھر نئے مواد کی تربیت کی۔ میجر ٹران وان اینگھیا کے مطابق، تربیت کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے، تربیتی عمل میں اصولوں اور نقطہ نظر کو لاگو کرنے کے ساتھ، یونٹ ہمیشہ پرانے کو نئے کے ساتھ جوڑنے اور فوجیوں کے مشاہدے کے لیے ماڈل ٹیموں کی تربیت کو بڑھانے کے عنصر کو اہمیت دیتا ہے۔

رجمنٹ 176 کی ریزرو فورس کو DKZ میں تبدیل کرنے کی تربیت دی گئی۔

رجمنٹ 176 کے کمانڈر لیفٹیننٹ کرنل Phan Xuan Lich نے کہا: "اس موقع پر، رجمنٹ DBDV سپاہیوں کے لیے Phong Dien ڈسٹرکٹ، Thua Thien Hue صوبے میں فوجی شاخوں کی منتقلی کی تربیت دے رہی ہے۔ DBDV فوجیوں کی مشترکہ ہتھیاروں سے سگنل تک منتقلی کی تربیت، دفاعی انجینئرنگ، ایئر کنڈیشنز اور ایئر کنڈیشنز کی بہت سی مشکلیں ہیں۔ مواد، جس میں ریاضی، طبیعیات وغیرہ کے علم کے اطلاق کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس لیے، نظرثانی اور دراندازی کے عمل کے دوران، یونٹ طویل عرصے تک کام انجام دینے کے لیے ہائی اسکول کی ڈگریوں اور کم عمری کے حامل فوجیوں کے انتخاب کو ترجیح دیتا ہے۔"

یہ معلوم ہوتا ہے کہ سال کے آغاز سے ہی اعلیٰ ترین نتائج کے ساتھ تربیتی سیزن کی تیاری کے لیے، رجمنٹ 176 نے مواد، تربیتی میدان، تربیتی ماڈل اور تربیت اور پرورش کے حوالے سے تمام تیاریوں پر توجہ مرکوز کی۔ کیڈر کی تربیت کی مدت کے دوران، رجمنٹ نے کھیلوں اور معائنہ میں اضافہ کیا۔ محدود نتائج کے ساتھ ساتھیوں کے لیے، یونٹ نے وقفوں اور تعطیلات کے دوران اضافی تربیت کا اہتمام کیا۔ تربیتی عمل نے ماڈلز، ڈرائنگ، تکنیکی اختراعی اقدامات اور نقطہ نظر، اصولوں اور روابط کے امتزاج کے ذریعے عملی اور بصری تربیت کے لیے وقت بڑھا دیا۔ ٹریننگ میں فوجیوں کی رہنمائی کے لیے ٹریننگ گراؤنڈ کے قریب رہنے کے لیے یونٹ کیڈرز کی زیادہ سے زیادہ تعداد کو متحرک کیا۔

ڈویژن 968 (ملٹری ریجن 4) کے کمانڈر نے رجمنٹ 176 کی ریزرو فورس کو تربیت میں حصہ لینے کے لیے متحرک کیا۔

لیفٹیننٹ کرنل ٹران ڈک تھونگ، ڈپٹی رجمنٹ کمانڈر، رجمنٹ 176 کے چیف آف سٹاف نے مزید کہا: "پچھلے تربیتی سیشنوں کے مقابلے میں، اس سال یونٹ نے پارٹی اور سیاسی سرگرمیوں کو بہت مؤثر طریقے سے برقرار رکھا ہے، نہ صرف تربیتی میدان پر خوشی کی سرگرمیوں جیسے بینرز، نعرے، اخبارات پڑھنا... بلکہ ہم نے اچھے نظام کو برقرار رکھا ہے اور اچھے لوگوں کی تربیت بھی کی ہے۔ deeds ٹریننگ سیشن کے اختتام پر، یونٹ کے پاس ہر کامریڈ کے تربیتی نتائج پر ایک رپورٹ ہوتی ہے جو علاقے کو بھیجی جاتی ہے۔

فوجیوں کی کوششوں کے ساتھ ساتھ تربیتی عمل کے دوران پالیسیوں اور اقدامات کے امتزاج کی بدولت مضامین کی تربیت کا معیار 100% پورا کیا گیا ہے، جن میں سے 75% سے زیادہ اچھے اور بہترین ہیں۔

آرٹیکل اور تصاویر: این جی او سی تھانگ