لازمی سوشل انشورنس پر نئے ضوابط

حکومت نے ابھی حکمنامہ نمبر 158/2025/ND-CP مورخہ 25 جون 2025 جاری کیا ہے جس میں لازمی SI پر سماجی بیمہ (SI) کے قانون کے متعدد مضامین کے نفاذ کی تفصیل اور رہنمائی کی گئی ہے۔ SGGP اخبار اسے قارئین سے متعارف کرانا چاہتا ہے۔

لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے مضامین

ضوابط کے مطابق، لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے مضامین میں شامل ہیں: 1- لازمی سماجی بیمہ کی شرکت سے مشروط ملازمین a, b, c, g, h, i, k, l, m اور n، شق 1 اور شق 2، سماجی بیمہ کے قانون کے آرٹیکل 2 پر موجود دفعات کی تعمیل کرتے ہیں۔ سماجی بیمہ کے قانون کی شق 1 اور شق 2، آرٹیکل 2 کے نکات a, b, c, i, k, l پر متعین ملازمین کو تعلیم، انٹرن، اندرون اور بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا جاتا ہے لیکن پھر بھی ملک میں تنخواہ وصول کرتے ہیں۔ 2- کاروباری گھرانوں کے کاروباری گھرانوں کے مالکان جن کی کاروباری رجسٹریشن پوائنٹ ایم، شق 1، سماجی بیمہ کے قانون کے آرٹیکل 2 پر بیان کی گئی ہے۔ 3- اوپر کی شق 2 اور نقطہ n، شق 1، سماجی بیمہ کے قانون کے آرٹیکل 2 میں متعین مضامین جو کہ سماجی بیمہ کے قانون کے شق 1، آرٹیکل 2 میں متعین بہت سے مضامین کے تابع بھی ہیں، لازمی سماجی بیمہ میں شرکت دیگر دفعات کی تعمیل کرے گی۔ 4- سماجی بیمہ کے فوائد اور ماہانہ الاؤنسز حاصل کرنے والے مضامین جو کہ لازمی سماجی بیمہ کی شرکت سے مشروط نہیں ہیں جیسا کہ Point a، شق 7، سماجی بیمہ کے قانون کے آرٹیکل 2 میں بیان کیا گیا ہے، ان میں شامل ہیں: کام کرنے کی صلاحیت کے نقصان پر ماہانہ الاؤنس حاصل کرنے والے افراد؛ ماہانہ الاؤنس حاصل کرنے والے افراد جیسا کہ حکمنامہ نمبر 09/1998/ND-CP مورخہ 23 جنوری 1998 میں حکومت کے حکم نامے نمبر 50/CP مورخہ 26 جولائی 1995 میں کمیون، وارڈ اور ٹاؤن کے اہلکاروں کے رہنے کے اخراجات پر حکومت کے حکم نامے میں ترمیم اور اس کی تکمیل ماہانہ الاؤنسز حاصل کرنے والے افراد جو کہ وزیر اعظم کے فیصلہ نمبر 91/2000/QD-TTg مورخہ 4 اگست 2000 میں بتائے گئے الاؤنسز پر ان لوگوں کے لیے جو کام کرنے کی عمر کو پہنچ چکے ہیں اس وقت کام کرنے کی صلاحیت میں کمی کے لیے ماہانہ الاؤنس وصول کرنا بند کر چکے ہیں۔ وہ لوگ جو وزیر اعظم (مسلح افواج) کے 27 اکتوبر 2008 کے فیصلے نمبر 142/2008/QD-TTg کی دفعات کے مطابق ماہانہ الاؤنس وصول کر رہے ہیں؛ وہ لوگ جو سماجی بیمہ کے قانون کے آرٹیکل 23 کے مطابق ماہانہ الاؤنس وصول کر رہے ہیں۔ 5- پوائنٹ اے، شق 1، سماجی بیمہ سے متعلق قانون کے آرٹیکل 2 میں بیان کردہ مضامین جو جز وقتی کام کرتے ہیں، اور جن کی ماہانہ تنخواہ کا حساب شق 2 کی دفعات کے مطابق کیا گیا ہے، اس حکم نامے کا آرٹیکل 7 لازمی سماجی بیمہ شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی کم ترین تنخواہ سے کم ہے۔ لیبر قانون کی دفعات کے مطابق پروبیشنری کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے ملازمین لازمی سماجی بیمہ کی شرکت سے مشروط نہیں ہیں۔

لازمی سوشل انشورنس کے لیے رجسٹر ہوں اور سوشل انشورنس بک جاری کریں۔

لوگ ہو چی منہ سٹی کے سوشل انشورنس میں سوشل انشورنس فوائد حاصل کرنے کے لیے طریقہ کار مکمل کرتے ہیں۔ تصویر: MINH HOA

سوشل انشورنس میں شرکت کے لیے رجسٹریشن اور سوشل بیمہ کی کتابوں کا اجراء سماجی بیمہ کے قانون کے آرٹیکل 28 کی دفعات کے مطابق کیا جاتا ہے اور ان کی تفصیل اس طرح بیان کی گئی ہے: اوپر کی شق 2 اور پوائنٹ این کلاز 1 میں بیان کردہ مضامین سوشل انشورنس کے قانون کے آرٹیکل 2 میں شامل ہیں، اگر سوشل انشورنس کے ذریعے رجسٹریشن یا کاروبار میں شرکت کرنے کے لیے، کوپری کے ذریعے رجسٹر ہو رہے ہیں۔ انتظام میں حصہ لینے والی کوآپریٹو یونین، سماجی بیمہ کے قانون کی شق 1 آرٹیکل 28 کی دفعات کی تعمیل کرے گی۔ مندرجہ بالا شق 2 اور سماجی بیمہ کے قانون کی شق 1 کے آرٹیکل 2 میں بیان کردہ مضامین، اگر سوشل انشورنس ایجنسی کے ساتھ براہ راست سوشل انشورنس میں حصہ لینے کے لیے اندراج کر رہے ہیں، تو سوشل انشورنس کے قانون کی شق 2 آرٹیکل 28 کی دفعات کی تعمیل کریں گے۔ سماجی بیمہ کے قانون کے پوائنٹ جی کلاز 1 آرٹیکل 2 میں بیان کردہ مضامین بیرون ملک کام کرنے سے پہلے سوشل انشورنس ایجنسی کو سوشل انشورنس کے قانون کی شق 1 آرٹیکل 27 میں بیان کردہ درخواست فارم جمع کرائیں گے۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کو بیرون ملک سوشلسٹ جمہوریہ ویتنام کی نمائندہ ایجنسیوں کے ممبر کے طور پر مقرر کرنے سے پہلے ایجنسیاں اور تنظیمیں سماجی بیمہ میں شرکت کے لیے پوائنٹ ایچ، شق 1، آرٹیکل 2 میں سماجی بیمہ کے قانون کی شق 1، آرٹیکل 28 کی دفعات کے مطابق رجسٹر کریں گی۔

NGOC MINH

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/quy-dinh-moi-ve-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-post807362.html