فلائٹ آپریشنز کے انتظام اور یقین دہانی پر نئے ضوابط

سرکلر میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ ایئر ٹریفک کنٹرولرز کے پاس اپنے فرائض کی انجام دہی کے دوران درست لائسنس اور قابلیت ہونی چاہیے۔

ملازمت کے دوران تربیت اور دوران ملازمت تربیت (ایریا کنٹرول، اپروچ کنٹرول، ہوائی اڈے پر کنٹرول) میں حصہ لینے والے اہلکاروں کی نگرانی اور ہدایت ایک درست اور مناسب لائسنس اور درجہ بندی کے ساتھ ہوائی ٹریفک کنٹرولر یا ہوائی ٹریفک انسٹرکٹر کے ذریعے کرنی چاہیے۔

نئے ضوابط کے تحت، ملازمت کے دوران ٹریننگ اور آن دی جاب ٹریننگ (ایریا کنٹرول، اپروچ کنٹرول، ایئرپورٹ کنٹرول) میں حصہ لینے والے ملازمین کی نگرانی اور ہدایات ایک درست لائسنس اور مناسب درجہ بندی کے ساتھ ایئر ٹریفک کنٹرولر یا ایئر ٹریفک انسٹرکٹر کے ذریعے دی جانی چاہئیں۔

ہوائی ٹریفک کنٹرولر یا ہوائی ٹریفک انسٹرکٹر جو اس کام کے مقام پر تربیت یافتہ اور تربیتی عملے کو فلائٹ آپریشن کی خدمات کی فراہمی کے لیے نگرانی، رہنمائی اور ذمہ داری فراہم کرتا ہے۔

سرکلر میں کہا گیا ہے کہ ہوائی ٹریفک سروس فراہم کرنے والے ذمہ دار ہیں کہ وہ اپنے عہدوں کے لیے موزوں ہوائی ٹریفک عملے کا بندوبست کریں۔

اس طرح، نئے سرکلر نے ٹرینی ایئر ٹریفک کنٹرولرز کے عہدوں کے لیے مزید تفصیلی ضابطے فراہم کیے ہیں۔ جبکہ موجودہ قواعد و ضوابط صرف ایئر ٹریفک کنٹرولرز کو اپنے فرائض کی انجام دہی کے دوران درست لائسنس اور قابلیت کی ضرورت ہے۔ ہوائی ٹریفک خدمات فراہم کرنے والے اداروں کو ملازمت کے عہدوں کے لیے موزوں ہوائی ٹریفک کنٹرولرز کا بندوبست کرنا چاہیے۔

اس کے علاوہ، نیا سرکلر ان شعبوں کی تکمیل کرتا ہے جن میں ویتنام کی سول ایوی ایشن اتھارٹی کے تحت فلائٹ سیفٹی سپروائزرز اور ہوائی اڈے کے حکام کو کارکردگی دکھانے کے لیے سپروائزر کارڈ دیے جاتے ہیں۔

خاص طور پر، ANS فلائٹ آپریشنز مینجمنٹ کے عملے کی تربیت اور کوچنگ کے انتظام کے کام کو شامل کیا گیا ہے، اس کے علاوہ پہلے سے طے شدہ کاموں جیسے فلائٹ آپریشنز مینجمنٹ (AN)؛ ایئر ٹریفک مینجمنٹ (اے ٹی ایم)؛ ایوی ایشن میٹرولوجی (MET)؛ ہوا بازی کی معلومات کی معلومات (AIS)؛ تلاش اور بچاؤ (SAR)؛ پرواز کے طریقہ کار (PANS-OPS)؛ نقشے، ایروناٹیکل چارٹ (MAP/CHART) اور ایروناٹیکل ڈیٹا؛ سرویلنس نیویگیشن انفارمیشن (CNS)۔

ماخذ: https://www.baogiaothong.vn/quy-dinh-moi-ve-quan-ly-va-bao-dam-hoat-dong-bay-192240531151500332.htm