انٹرپرائزز کے قانون کا جائزہ لیتے ہوئے، کاروبار 34 مبہم مواد کی ترکیب کرتے ہیں۔

"چیئرمین کو حراست میں لینے پر بورڈ آف ڈائریکٹرز کی میٹنگ بلانے کا حق کس کو ہے" ان 34 مشمولات میں سے ایک ہے جن کے بارے میں کاروباری اداروں نے انٹرپرائز قانون میں ترمیم کرتے وقت وضاحت کی درخواست کی تھی۔

ویتنام فیڈریشن آف کامرس اینڈ انڈسٹری (VCCI) نے ابھی ابھی ایک دستاویز وزارت منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کو بھیجی ہے، جس میں ان مسائل اور خامیوں کا خلاصہ دیا گیا ہے جن میں انٹرپرائز قانون میں ترمیم کی ضرورت ہے۔

"2020 کے انٹرپرائز قانون میں اصلاحی دفعات جیسے کہ انٹرپرائز رجسٹریشن سرٹیفکیٹ اب رجسٹرڈ کاروباری لائنوں کو بیان نہیں کرتا ہے؛ انٹرپرائزز مہروں کے لحاظ سے خود مختار ہیں؛ متعدد قانونی نمائندے ہیں؛ اثاثوں کے ساتھ کاروباری اداروں کو قائم کرنے کے لیے سرمائے کا تعاون کرتے ہیں... نے کاروباری اداروں کے لیے بڑی سہولت پیدا کی ہے جب مارکیٹ میں داخل ہوتے وقت اور کاروباری سرگرمیوں کو منظم کرتے ہوئے، واضح طور پر کاروباری سرگرمیوں کے ماضی کو منظم کرتے ہوئے، واضح طور پر۔ درخواست کے عمل کے دوران، 2020 انٹرپرائز قانون میں کچھ دفعات کچھ کوتاہیوں اور مسائل کے ساتھ پیدا ہوئی ہیں، جن پر ترمیم کے لیے غور کرنے کی ضرورت ہے"، VCCI نے اس دستاویز میں اپنی رائے کا اظہار کیا۔

مجوزہ ترامیم کا تعلق کسی تنظیم کے مالکان، اراکین اور شیئر ہولڈرز کے مجاز نمائندوں سے ہے۔ کاروباری رجسٹریشن سرٹیفکیٹ میں تبدیلیوں کی مؤثر تاریخ؛ تعاون کردہ اثاثوں کی قدر؛ اراکین کونسل کے اجلاس کے منٹس؛ اثاثوں کی طرف سے سرمایہ کی شراکت؛ اراکین کونسل کی قراردادیں اور فیصلے؛ کافی سرمایہ نہ دینے پر ایک رکنی LLC کے مالک کی ذمہ داری؛ سرمائے کی واپسی اور ایک رکنی LLC کے چارٹر کیپٹل میں کمی؛ ایک رکنی LLC کے اراکین کی کونسل کے اجلاس میں شرکت کرنے والے اراکین کی کم از کم تعداد...

یہ انٹرپرائز قانون کے نفاذ میں پیدا ہونے والے مسائل ہیں جب سے یہ قانون 1 جنوری 2021 کو نافذ ہوا ہے۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کے علاوہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کا اجلاس بلانے کا حق کس کو ہے؟

شق 4 کے مطابق، 2020 کے انٹرپرائز لاء کے آرٹیکل 156 کے مطابق، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کے انتقال، لاپتہ، حراست وغیرہ کی صورت میں، باقی ممبران بورڈ آف ڈائریکٹرز کا نیا فیصلہ ہونے تک بقیہ ممبران کی اکثریت کی منظوری کے اصول کے مطابق ممبران میں سے ایک کو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کے عہدے پر فائز کرنے کے لیے منتخب کریں گے۔

تاہم، انٹرپرائز لاء 2020 واضح طور پر یہ طے نہیں کرتا ہے کہ یہ میٹنگ بلانے کا حق کس کو ہے، دوبارہ انتخابی میٹنگ کیسے منعقد کی جاتی ہے (اس میٹنگ میں اراکین کی کم از کم شرکت کی شرط ہے جیسا کہ شق 8، آرٹیکل 157 میں بیان کیا گیا ہے)۔

یہی وجہ ہے کہ کاروباری ادارے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے اجلاس بلانے کے اختیار کے معاملے پر مخصوص ضابطوں کو شامل کرنے کی تجویز دیتے ہیں، میٹنگز کی تنظیم اس معاملے میں جس کا ذکر شق 4، انٹرپرائزز 2020 کے قانون کے آرٹیکل 156 میں کیا گیا ہے۔ چیئرمین کا انتخاب کرنے کے لیے بقیہ اراکین (جیسا کہ ایل ایل سی کے معاملے میں شق 4، انٹرپرائزز 2020 کے قانون کے آرٹیکل 56 میں ہے)۔

انٹرپرائزز کا قانون بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر کا استعفیٰ قبول کرنے کا اختیار رکھنے والی ہستی کو متعین نہیں کرتا ہے۔

کیونکہ، پوائنٹ بی، شق 1، انٹرپرائزز کے قانون کے آرٹیکل 160 میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ شیئر ہولڈرز کی جنرل میٹنگ "استعفی خط جو قبول کر لی گئی ہے" کی صورت میں بورڈ آف ڈائریکٹرز کے کسی رکن کو برخاست کر دے گی۔ استعفیٰ نامہ قبول نہ ہونے کی صورت میں، شیئر ہولڈرز کی جنرل میٹنگ کو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے کسی رکن کو برطرف، ہٹانے یا تبدیل کرنے کا حق حاصل نہیں ہوگا۔

VCCI اس موضوع کی واضح طور پر وضاحت کرنے کی سفارش کرتا ہے جو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر کے استعفیٰ کو منظور کرتا ہے اور قبولیت یا عدم قبولیت کے معیارات۔

تبدیلی ریکارڈ ہونے کی تاریخ کیا ہے؟

سوال بظاہر آسان لگتا ہے لیکن عملی طور پر جواب دینا بہت مشکل ہے۔ انٹرپرائز قانون کی شق 2، آرٹیکل 30 کی دفعات کے مطابق، "انٹرپرائزز تبدیلی کی تاریخ سے 10 دنوں کے اندر انٹرپرائز رجسٹریشن سرٹیفکیٹ کے مواد میں تبدیلیاں رجسٹر کرنے کے ذمہ دار ہیں"۔

کاروباروں کو الجھا دینے والا مسئلہ یہ ہے کہ قانون واضح طور پر تبدیلی کو ریکارڈ کرنے کی تاریخ متعین نہیں کرتا ہے۔ کیونکہ فی الحال تبدیلی کے مواد سے براہ راست تعلق رکھنے والی دو تاریخیں ہیں، ایک وہ تاریخ ہے جو کاروبار کے فیصلوں میں درج ہوتی ہے اور دوسری وہ تاریخ ہے جو بزنس رجسٹریشن اتھارٹی بزنس رجسٹریشن سرٹیفکیٹ کو دوبارہ جاری کرتی ہے۔

عملی طور پر، کاروباری رجسٹریشن اتھارٹی بزنس رجسٹریشن سرٹیفکیٹ کو دوبارہ جاری کرنے کی تاریخ کو معلومات کے افشاء کو یقینی بنانے اور فریق ثالث کے حقوق کے تحفظ کے لیے ان تبدیلیوں کی مؤثر تاریخ تصور کیا جاتا ہے (حالانکہ اس معاملے پر کوئی واضح ضابطہ نہیں ہے)۔

Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd. کو اپنے قانونی نمائندے کو تبدیل کرنے کے طریقہ کار کو انجام دینے میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔

تاہم، مذکورہ شق میں ترمیم کی درخواست کے لیے وزارت منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری اور VCCI کو بھیجی گئی دستاویز میں، Yahamaha Motor Vietnam Co., Ltd نے قانونی نمائندوں کو تبدیل کرنے کے طریقہ کار کو انجام دینے میں مشکلات کا ذکر کیا۔

خاص طور پر، انٹرپرائز قانونی نمائندے کو تبدیل کرنے کا فیصلہ جاری کرتا ہے اور قانونی نمائندہ ایک مخصوص تاریخ سے ذمہ داریاں سنبھالے گا، یہاں فیصلہ 10 مارچ کو جاری کیا جاتا ہے، نیا قانونی نمائندہ یکم اپریل سے عہدہ سنبھالے گا۔

تاہم، جب انٹرپرائز نے قانونی نمائندے کی تبدیلی کو رجسٹر کرنے کا طریقہ کار انجام دیا اور اسے 27 مارچ کو بزنس رجسٹریشن کا سرٹیفکیٹ دیا گیا۔

تو، مندرجہ بالا ٹائم لائنز کے ساتھ، انٹرپرائز کے قانونی نمائندے کی تبدیلی کی مؤثر تاریخ، 1 اپریل یا 27 مارچ کیا ہے؟

اس کے علاوہ، کاروبار بھی پوچھتے ہیں، انٹرپرائز قانون کی دفعات کے مطابق، کاروباری اداروں کو تبدیلی کی تاریخ سے 10 دنوں کے اندر انٹرپرائز رجسٹریشن سرٹیفکیٹ کے مواد میں تبدیلیاں رجسٹر کرنی چاہئیں۔ تو کیا یہاں "تبدیلی کی تاریخ" کو فیصلہ/قرارداد کے اجراء کی تاریخ (1 مارچ) یا اس تاریخ کو سمجھا جاتا ہے جب قانونی نمائندہ فیصلے کے مطابق عہدہ سنبھالنا شروع کرتا ہے (1 اپریل)؟

اس ابہام کی وجہ سے یاماہا موٹر ویتنام کو 27 مارچ سے 30 مارچ تک اپنے کاروباری آپریشنز میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑا کیونکہ بزنس رجسٹریشن اتھارٹی نے نئے قانونی نمائندے کی معلومات کو اپ ڈیٹ کر دیا تھا۔

کیونکہ، اگر کاروباری رجسٹریشن اتھارٹی کی جانب سے بزنس رجسٹریشن سرٹیفکیٹ دوبارہ جاری کرنے کی تاریخ کو تبدیلی کی موثر تاریخ سمجھا جاتا ہے، تو انٹرپرائز کے فیصلے/قرارداد میں قانونی نمائندے کے فرائض کے آغاز کی تاریخ کے بارے میں مواد بے معنی ہے اور انٹرپرائز قانونی نمائندے کی تبدیلی کی تاریخ کے انتخاب اور فیصلہ کرنے کا اپنا حق استعمال نہیں کر سکتا۔

اگر تاریخ کا تعین انٹرپرائز کے فیصلے/قرارداد میں بیان کردہ تاریخ کے طور پر کیا جاتا ہے، تو یہ واضح طور پر بتانا ضروری ہے کہ کون سی تاریخ کو انٹرپرائز رجسٹریشن سرٹیفکیٹ کے مواد میں تبدیلی کی تاریخ سمجھا جاتا ہے۔

منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کی وزارت اور VCCI کو بھیجی گئی دستاویز میں، کمپنی نے یہ واضح کرنے کی تجویز پیش کی کہ تبدیلی کی تاریخ وہ تاریخ ہے جب انٹرپرائز کاروباری رجسٹریشن کے مواد کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کرتی ہے۔

FDI انٹرپرائزز کی معلومات کو تبدیل کرنے کے طریقہ کار

سرمایہ کاری کے رجسٹریشن سرٹیفکیٹ اور انٹرپرائز رجسٹریشن سرٹیفکیٹ دونوں میں غیر ملکی سرمایہ کاری والی معاشی تنظیموں کی معلومات کو ریکارڈ کرنا بھی ایک ایسا مسئلہ ہے جس کا سامنا FDI انٹرپرائزز کو اکثر ہوتا ہے۔

غیر ملکی سرمایہ کاروں کو انوسٹمنٹ رجسٹریشن سرٹیفکیٹس اور غیر ملکی سرمایہ کاری کرنے والی معاشی تنظیموں کو بزنس رجسٹریشن سرٹیفکیٹ دینے کا موجودہ طریقہ کار کاروباری اداروں کے لیے بہت سی مشکلات اور تکلیفوں کا باعث بنتا ہے جب انہیں اپنی معلومات کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے رجسٹر کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔

مثال کے طور پر، چارٹر کیپٹل بڑھانے کے لیے رجسٹر کرتے وقت (جو کہ سرمایہ کاری کے منصوبے کا حصہ دار سرمایہ بھی ہے)، انٹرپرائز کو انٹرپرائز رجسٹریشن سرٹیفکیٹ اور انوسٹمنٹ رجسٹریشن سرٹیفکیٹ دونوں میں ترمیم کرنے کے لیے رجسٹر کرنا ہوگا۔

یا کاروباری لائنوں میں تبدیلی کی اطلاع دیتے وقت، کاروباری اداروں کو کاروباری رجسٹریشن ایجنسی میں کاروباری لائنوں میں تبدیلی کو مطلع کرنے کے طریقہ کار اور سرمایہ کاری رجسٹریشن ایجنسی میں سرمایہ کاری کے سرٹیفکیٹ میں ایڈجسٹمنٹ رجسٹر کرنے کے طریقہ کار کو انجام دینا چاہیے۔

اس کے علاوہ، منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کی وزارت کو بھیجی گئی دستاویز میں، وی سی سی آئی نے یہ مسئلہ بھی اٹھایا کہ موجودہ قوانین واضح طور پر یہ نہیں بتاتے کہ مندرجہ بالا معاملات میں پہلے کاروباری رجسٹریشن ایجنسی یا سرمایہ کاری رجسٹریشن ایجنسی میں طریقہ کار کو انجام دینے کی ضرورت ہے۔

"یہ ہر علاقے میں مختلف تشریحات اور اطلاقات کی طرف جاتا ہے۔ یہ سفارش کی جاتی ہے کہ ان دو طریقہ کار کو لاگو کرتے وقت وضاحت اور مستقل مزاجی کو یقینی بنانے کے لیے تحقیق کی جائے،" VCCI نے سفارش کی۔

غیر معقول قواعد و ضوابط کو ختم کر کے تبدیل کیا جائے گا۔

اس سے قبل، منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کی وزارت نے VCCI سے انٹرپرائز قانون 2020 کی دفعات کو نافذ کرنے اور لاگو کرنے کے عمل میں فوائد، مشکلات، رکاوٹوں اور کوتاہیوں کا جائزہ لینے اور ترامیم اور سپلیمنٹس تجویز کرنے کی درخواست کی تھی۔ کیونکہ انٹرپرائز قانون کے نفاذ کی نگرانی کے عمل میں، وزارت کو متعدد متعلقہ مواد پر ایجنسیوں، تنظیموں اور افراد کی طرف سے بہت سے مظاہر اور سفارشات موصول ہوئی ہیں جیسے: کچھ مشمولات اب مشق کرنے کے لیے موزوں نہیں ہیں، جس سے تعمیل کے اخراجات کا بوجھ پیدا ہوتا ہے۔ کچھ مواد اب نئے جاری کردہ قانون کی کچھ دفعات کے ساتھ مطابقت نہیں رکھتے ہیں۔ اچھے طریقوں کے مطابق کارپوریٹ گورننس کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے کچھ مواد کو مزید بہتر کرنے کی ضرورت ہے، شیئر ہولڈرز اور سرمایہ کاروں کے لیے حفاظت کی سطح میں اضافہ۔

خاص طور پر، 2020 میں انٹرپرائز قانون کے نفاذ کا خلاصہ اور جائزہ لینے والی رپورٹ کے مسودے میں، منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کی وزارت نے کارپوریٹ گورننس آرگنائزیشن کے قانونی فریم ورک کو بین الاقوامی معیارات کے مطابق مکمل کرنے، کاروبار کی ترقی کو فروغ دینے، پیداوار اور کاروبار میں سرمایہ کاری کو راغب کرنے، اور کاروباری ماحول کے معیار کو بہتر بنانے میں اپنا کردار ادا کرنے کا عزم کیا۔

خاص طور پر، قانون میں ترمیم کی سمت انٹرپرائز لاء کے پچھلے ورژن میں اصلاحات کے اثرات کو وراثت میں حاصل کرنا اور ان کو فروغ دینا ہے۔ انٹرپرائز قانون کی اصلاحات کے مکمل اور مستقل نفاذ کو یقینی بنانا؛ غیر معقول ضوابط میں ترمیم، ان کی تکمیل، تبدیل اور ختم کرنا، جو کہ قانون سے متصادم ہیں یا عملی تقاضوں کے لیے مزید موزوں نہیں ہیں۔ غیر واضح ضوابط میں ترمیم کریں یا جن کی مختلف تشریحات ہوں...

وزارت نے مسائل کے 25 گروپس بھی مرتب کیے ہیں جن کی وضاحت اور ترمیم کی ضرورت ہے۔

ماخذ: https://baodautu.vn/ra-soat-luat-doanh-nghiep-doanh-nghiep-tong-hop-34-noi-dung-gay-lung-tung-d224029.html