انتظامات کے بعد، ہوونگ سن نے 18 پبلک سروس یونٹس کو کم کر دیا۔

2018 - 2023 کی مدت میں، ہوونگ سون ڈسٹرکٹ ( ہا ٹین ) 86 سے کم ہو کر 68 پبلک سروس یونٹ ہو گیا۔

28 فروری کی سہ پہر، ہ تین ہ صوبے کی قومی اسمبلی کے وفد کے نائب سربراہ تران ڈِن گِا نے "تنظیم اور نظم و نسق کے نظام کی اختراع، 2018 سے 2023 کے عرصے میں صوبہ ہوونگ میں 2018 سے 2023 کے دوران عوامی خدمات کے یونٹوں کے آپریشنز کے معیار اور کارکردگی کو بہتر بنانے" سے متعلق قانونی پالیسیوں کے نفاذ کی موضوعاتی نگرانی کی صدارت کی۔

ورکنگ سیشن میں شرکت کرنے والے مندوبین

حالیہ دنوں میں، ہوونگ سون ضلع فعال، توجہ مرکوز، اور مقررہ پیشرفت کو یقینی بنانے کے لیے عوامی خدمت کے یونٹوں کی تنظیم کو ترتیب دینے کے لیے مناسب روڈ میپ کو لاگو کیا ہے۔

ضلع نے اپنے آلات کو منظم اور مستحکم کیا ہے، جس سے فوکل پوائنٹس کی تعداد کم ہو گئی ہے۔ کاموں اور کاموں کا جائزہ لیا گیا ہے اور مناسب طریقے سے ایڈجسٹ کیا گیا ہے، نقل کی صورت حال پر قابو پاتے ہوئے اور کاموں اور انتظامی علاقوں کے اوورلیپ۔

2015 میں، ہوونگ سون ضلع کی پیپلز کمیٹی کے پاس 86 پبلک سروس یونٹس تھے، لیکن 31 دسمبر 2023 تک، علاقے نے اپریٹس کو صرف 68 یونٹس تک دوبارہ منظم کیا، جو کہ 18 یونٹس کی کمی (20.9% تک پہنچ گیا)۔ 2018 - 2023 کی مدت کے لیے ملازمت کے عہدوں پر پروجیکٹ کی تعمیر کے حوالے سے، پورے ضلع میں عوامی کمیٹی آف ہونگ سون ضلع کے تحت 66/68 عوامی یونٹس ہیں جنہوں نے مجاز حکام سے منظور شدہ جاب پروجیکٹ کی تعمیر مکمل کر لی ہے۔

فی الحال، صوبہ ہا ٹِن کی طرف سے جن دو یونٹوں کے پاس ملازمت کی پوزیشن کے منصوبے منظور نہیں ہوئے ہیں، وہ ہیں Cau Treo انٹرنیشنل بارڈر گیٹ ریجنل جنرل ہسپتال اور Huong Son ڈسٹرکٹ سینٹر فار سائنس اینڈ ٹیکنالوجی ایپلی کیشن اینڈ پلانٹ اینڈ اینیمل پروٹیکشن۔

ہوونگ سون میڈیکل سنٹر کے ڈائریکٹر لی ناٹ تھان: کاؤ ٹریو انٹرنیشنل بارڈر گیٹ جنرل ہسپتال اور ہوونگ سون میڈیکل سنٹر کے انضمام کے بعد پیدا ہونے والے طریقہ کار کے بارے میں مخصوص رہنمائی کی ضرورت ہے۔

2015 سے 2023 تک سالانہ تشخیص اور درجہ بندی سے متعلق عمل کو ہموار کرنے والے عملے کی تعداد، عملے کو ہموار کرنے سے متعلق حکومت کے حکمناموں کے مطابق قبل از وقت ریٹائرمنٹ اور ملازمت کی برطرفی کے ذریعے 69 معاملات حل کیے گئے ہیں۔

تنظیم نو کے بعد، پبلک سروس یونٹس کے افعال، کام اور اختیارات ضوابط کے مطابق لاگو ہوتے ہیں۔ فی الحال، یونٹس مستحکم طریقے سے کام کر رہے ہیں، تنظیمی ڈھانچہ ہموار ہے، اور آپریشن موثر اور موثر ہے۔

اس کے علاوہ، ابھی بھی کچھ کوتاہیاں اور حدود باقی ہیں جیسے: کچھ یونٹوں نے حکومت کے فرمان نمبر 120/2020/ND-CP کی دفعات کے مطابق عوامی اکائیوں کے تنظیمی ڈھانچے کے منصوبے (محکموں، ڈویژنوں، ٹیموں) کو مکمل نہیں کیا ہے۔ سالانہ تشخیص اور درجہ بندی ابھی بھی رسمی ہے، جس سے پے رول کو ہموار کرنا مشکل ہوتا ہے، جس سے عملے کے معیار میں بہتری متاثر ہوتی ہے...

صوبائی عوامی کونسل کی قانونی کمیٹی کے سربراہ Nguyen Thi Nhuan: Huong Son ضلع کو اساتذہ کے معقول تبادلے پر زیادہ توجہ دینے کی ضرورت ہے تاکہ ٹیم کے درمیان اعلیٰ اتفاق رائے پیدا ہو۔

ہوونگ سون ڈسٹرکٹ نے پالیسی اداروں، نفاذ کی تنظیم اور نفاذ کے وسائل سے متعلق حل کے گروپس بھی تجویز کیے جیسے: سماجی بیمہ کے قانون کو ایڈجسٹ کرنا، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکنوں کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کو ٹارگٹ گروپس کے مطابق ریگولیٹ کرنا؛ پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ، اور صحت عامہ کی سہولیات پر طبی عملے کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کو کم کرنا۔

ساتھ ہی صوبے کو انضمام کے بعد بعض تنظیموں کے اثاثوں اور سہولیات کو سنبھالنے کی سفارش...

صوبائی قومی اسمبلی کے وفد کے نائب سربراہ Tran Dinh Gia نے ملاقات سے خطاب کیا۔

ورکنگ سیشن سے خطاب کرتے ہوئے صوبائی قومی اسمبلی کے وفد کے نائب سربراہ تران ڈِنہ گیا نے تنظیم اور انتظامی نظام کی جدت سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کے نفاذ، پبلک سروس یونٹس کے آپریشنز کے معیار اور کارکردگی کو بہتر بنانے میں ہوونگ سون ضلع کی کوششوں کو سراہا اور ان کی بھرپور تعریف کی۔

ہوونگ سون ضلع کی تجاویز کے حوالے سے صوبائی قومی اسمبلی کا وفد مکمل طور پر ترکیب کرے گا اور قومی اسمبلی، صوبے اور متعلقہ اداروں کو غور کرنے اور حل کرنے کی سفارش کرے گا۔

ہوائی نم

ماخذ: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/sau-sap-xep-huong-son-giam-18-don-vi-su-nghiep-cong-lap/262278.htm