تنظیمی ڈھانچے کو ترتیب دیتے وقت لوگوں کے کچھ مخصوص گروہوں کی حمایت کے لیے پالیسیاں ہوں گی۔

(Chinhphu.vn) - افسران، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین جنہوں نے کئی سالوں سے مشکل ملازمتوں میں یا مشکل علاقوں میں کام کیا ہے، اور اپریٹس اور انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والی یونینوں اور ٹریڈ یونین تنظیموں کے کارکنان کو مناسب مدد کے لیے غور کیا جائے گا۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور خصوصی کارکنوں کے بہت سے گروپوں کو اضافی سپورٹ پالیسیوں کے لیے مطالعہ کیا جائے گا جب تنظیمی آلات اور انتظامی اکائیوں کے انتظامات سے براہ راست متاثر ہوتے ہیں - مثالی تصویر

نتیجہ نمبر 183-KL/TW میں پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کی ہدایت اور حکومتی پارٹی کمیٹی کی رائے پر عمل درآمد کرتے ہوئے، وزارت داخلہ نے تمام سطح پر آلات اور انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو سے براہ راست متاثر ہونے والے مضامین کے متعدد مخصوص گروہوں کے لیے سپورٹ پالیسیاں تیار کرنے کی تحقیق کی اور تجویز کی ہے۔

وزارت داخلہ کے مطابق، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کا گروپ جنہوں نے مشکل، زہریلی یا خطرناک ملازمتوں میں 15 سال یا اس سے زیادہ کام کیا ہے یا خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں 15 سال یا اس سے زیادہ کام کیا ہے اور ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں۔ کمیون لیول یا اس سے اوپر کے کیڈرز جو پنشن، معذوری کے فوائد، اور بیمار فوجیوں کے فوائد سے لطف اندوز ہو رہے ہیں جب ان کی شناخت آلات اور انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے مضامین کے طور پر کی جاتی ہے، انہیں مناسب سبسڈی پالیسیوں پر غور کرنے کی ضرورت ہے۔

کیونکہ اگر انتظامی آلات اور اکائیوں کا کوئی انتظام نہیں ہے تو یہ مضامین عام حالات میں ریٹائرمنٹ کی عمر تک کام کرتے رہیں گے یا انتخابی مدت کے اختتام تک کام کرتے رہیں گے اور مجاز اتھارٹی کے عملے کے منصوبے کے مطابق دوبارہ منتخب ہوتے رہیں گے۔

دوسرا گروپ ماضی میں صوبائی اور ضلعی سطح پر پارٹی اور ریاست کی طرف سے تفویض کردہ ایسوسی ایشنز میں کام کرنے والے کارکنان ہیں۔ صوبائی اور ضلعی سطحوں پر پارٹی اور ریاست کی طرف سے تفویض کردہ ایسوسی ایشنز میں، مجاز حکام کے ذریعے تفویض کردہ عملے کے علاوہ، مقامی لوگوں نے ان ایسوسی ایشنز میں کنٹریکٹ لیبر کوٹہ تفویض کیا ہے۔ 2 سطحی مقامی حکومت کو منظم کرنے کے ماڈل کو لاگو کرتے وقت، ان کی شناخت ایسے مضامین کے طور پر کی جاتی ہے جو انتظامی اکائیوں کے انتظام سے براہ راست متاثر ہوتے ہیں، اس لیے مناسب سبسڈی پالیسیوں پر غور کرنا ضروری ہے۔

اسی طرح، مزدور کنٹریکٹ رجیم کے تحت کام کرنے والے کل وقتی یونین کے عہدیداروں کے لیے (یونین کے بجٹ سے تنخواہیں اور الاؤنس وصول کرتے ہیں)، یونین تنظیموں میں، مجاز حکام کی طرف سے تفویض کردہ پے رول کے علاوہ، علاقوں اور تنظیموں نے کل وقتی یونین کے عہدیداروں کے لیے مزدور کنٹریکٹ کوٹہ تفویض کیا ہے۔ 2 سطحی مقامی حکومت کو منظم کرنے کے ماڈل کو لاگو کرتے وقت، ان کی شناخت ایسے مضامین کے طور پر کی جاتی ہے جو انتظامی اکائیوں کے انتظام سے براہ راست متاثر ہوتے ہیں، اس لیے مناسب سبسڈی پالیسیوں پر غور کرنا ضروری ہے۔

لہذا، تمام سطحوں پر اپریٹس اور انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے مضامین کے درمیان ارتباط کو یقینی بنانے کے لیے ضروری ہے کہ حکومت کو تمام سطحوں پر اپریٹس اور انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے بارے میں ایک قرارداد پیش کی جائے۔

فی الحال، وزارت داخلہ نے مسودہ تیار کیا ہے اور مقامی وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ مشاورت کی ہے تاکہ وہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے بارے میں حکومتی قرارداد کے نفاذ کے لیے حکومت کو پیش کر سکیں جو کہ تمام سطحوں پر انتظامی آلات اور اکائیوں کی تنظیمی تنظیم نو کے نفاذ سے متاثر ہوئے ہیں۔ پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ۔

مضامین کے مذکورہ بالا خصوصی گروپوں کے لیے اضافی معاونت کی پالیسیوں پر تحقیق وزارت داخلہ کی طرف سے وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کی رہنمائی اور تاکید کے کام کے ساتھ ساتھ جاری ہے کہ وہ حکمنامہ 178 کے مطابق فوری طور پر جائزہ لیں، فہرست بنائیں اور حکومت کو حل کریں۔

اسی کے مطابق، 13 اگست کو، وزارت داخلہ نے پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے نتیجہ نمبر 183-KL/TW کو لاگو کرنے پر مرکزی اور مقامی ایجنسیوں کو آفیشل ڈسپیچ نمبر 6383/BNV-TCBC جاری کیا۔

خاص طور پر، وزارت داخلہ نے وزارتوں، محکموں، شاخوں اور مقامی علاقوں سے درخواست کی کہ وہ پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کی ہدایت نمبر 183-KL/TW اور سرکاری ڈسپیچ نمبر 322-CV/DU میں حکومتی پارٹی کمیٹی کی رائے پر سختی سے عمل درآمد کریں، متاثرہ تنظیم کا جائزہ لے کر اور اسکرین کا جائزہ لے کر تنظیم کو دوبارہ ترتیب دینے پر توجہ دیں۔ حکمنامہ نمبر 178/2024/ND-CP (حکمنامہ نمبر 67/2025/ND-CP میں ترمیم شدہ اور ضمیمہ) کے مطابق مینجمنٹ اتھارٹی کے تحت کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے استعفیٰ کے فیصلے 31 اگست 2025 سے پہلے جاری کرنا، مستعفی ہونے کا تازہ ترین وقت ہے، ستمبر 2025 سے مستعفی ہونے کا تازہ ترین وقت ہے۔ اس وقت کے بعد، یہ ختم ہو جائے گا.

ایسے معاملات کے لیے جن میں مجاز حکام نے یکم اگست 2025 سے پہلے فیصلے (جلد ریٹائرمنٹ کے فیصلے، ملازمت سے برطرفی کے فیصلے) جاری کیے ہیں تاکہ ان مضامین کا تعین کیا جا سکے جو 31 دسمبر 2025 تک روڈ میپ کے مطابق ریٹائر ہو جائیں گے، وہ قواعد و ضوابط کے مطابق پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز ہوتے رہیں گے۔

وزارت داخلہ درخواست کرتی ہے کہ وزارتیں، محکمے، شاخیں اور مقامی علاقے فوری طور پر فنڈنگ ​​کا بندوبست کریں اور مستفید ہونے والوں کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کی ادائیگی کو مکمل طور پر حل کریں، 31 اگست 2025 سے پہلے تکمیل کو یقینی بناتے ہوئے؛ فنڈنگ ​​کے ذرائع سے متعلق مشکلات یا مسائل کی صورت میں، براہ کرم رہنمائی کے لیے وزارت خزانہ سے رجوع کریں یا غور اور فیصلے کے لیے مجاز حکام کو رپورٹ کریں۔

تھو گیانگ

ماخذ: https://baochinhphu.vn/se-co-chinh-sach-ho-tro-mot-so-nhom-doi-tuong-dac-thu-khi-sap-xep-to-chuc-bo-may-102250814092142573.htm