سی بینک - جہاں لوگ حصہ ڈالنے کے لیے اپنی جوانی صرف کرتے ہیں۔

جنوب مشرقی ایشیا کے کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک ( SABank ، سٹاک کوڈ SSB) کی ترقی اور زندگی کی اقدار کو مربوط کرنے کے 30 سالہ سفر پر، ناگزیر سرشار، پرجوش اور پرجوش لوگ ہیں جو اپنی جوانی کو اپنا حصہ ڈالنے کے لیے وقف کرتے ہیں۔ 23 مارچ 2024 کو، SeABank نے 2024 بزنس کِک آف پروگرام کا اہتمام کیا اور ملک بھر میں تقریباً 3,500 ملازمین کی شرکت کے ساتھ اپنی 30 ویں سالگرہ منائی، اس طرح بینک کی ترقی میں اپنا کردار ادا کرنے والے نمایاں افراد کو اعزاز سے نوازا گیا۔

ملازمین کو سی بینک یونیفارم میں فخر ہے۔

30 سال کی ترقی کے بعد 1994 میں ہائی فونگ کے بندرگاہی شہر میں قائم کیا گیا، SeABank (سابقہ ​​Hai Phong کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک) نے پیمانے اور آپریشنل کارکردگی دونوں میں شاندار پیش رفت کی ہے۔ سی بینک کی کامیابیاں اس کی مضبوط مالی بنیاد، اعلیٰ ٹیکنالوجی، برانڈ کی ساکھ اور خاص طور پر بینک کے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور عملے کی لگن کی بدولت ہیں جو ہمیشہ جوش و جذبے اور نئی کامیابیوں کو حاصل کرنے کی خواہش سے بھرے رہتے ہیں، جو صارفین کو پیشہ ورانہ مصنوعات اور بہترین سروس کا تجربہ فراہم کرتے ہیں۔ SeAbank میں، ایسے لوگوں کو تلاش کرنا مشکل نہیں ہے جو بینک کے آغاز سے ہی اس کے ساتھ رہے ہوں، کچھ نے تو فارغ التحصیل ہونے کے بعد اپنی جوانی بھی گزاری اور آہستہ آہستہ اہم کاموں اور عہدوں پر فائز ہونے کے لیے ترقی کی۔ SeABank میں باضابطہ طور پر کام کرنے والے 5,200 سے زیادہ ملازمین میں سے، تقریباً 2,900 کے پاس 5 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے، جن میں سے 800 کے پاس 10 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے اور تقریباً 500 کے پاس 15 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے۔ یہ بینک کا انمول اثاثہ ہے اور یہ بھی ثابت کرتا ہے کہ SeABank کا تنظیمی کلچر اور شاندار فلاحی پالیسیاں قابل اور وقف لوگوں کو بینک کے لیے برقرار رکھنے میں کارگر ثابت ہوئی ہیں۔ اپنی زندگیاں وقف کرنے والوں کا شکریہ ادا کرنے کے لیے، ہنوئی کے نیشنل کنونشن سینٹر میں منعقدہ 30ویں سالگرہ کی تقریب میں متاثر کن پروگرام میں، SeABank نے سینئرٹی اور بینک کی ترقی میں اہم کردار ادا کرنے والے نمایاں افراد کو اعزاز سے نوازا اور اظہار تشکر کیا۔ سی بینک کے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور ملازمین نے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی مستقل وائس چیئر مین محترمہ نگوین تھی نگا کا تہہ دل سے شکریہ ادا کیا اور شکریہ ادا کیا، جنہوں نے تقریباً 30 سال کی قیادت کی ہے اور خاص طور پر سی بینک کی مضبوط اور مستحکم ترقی کے لیے اہم کردار ادا کیا ہے اور ساتھ ہی ساتھ ملک اور کمیونٹی کے لیے اربوں ڈالر سے زیادہ کے بجٹ میں تعاون کے ذریعے بہت سے تعاون کیے ہیں۔ سماجی تحفظ کے کام کے لیے ارب VND۔

سی بینک کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی مستقل وائس چیئر مین Nguyen Thi Nga کو خراج تحسین پیش کیا

اس کے علاوہ سی بینک نے 100 سے زائد مڈل اور سینئر منیجرز، بینک بھر کے ملازمین کی طویل مدتی سنیارٹی اور بہترین کام کی کارکردگی کا بھی اعزاز دیا۔ بشمول: ٹاپ 30 پلس ڈیڈیکیٹرز کو   تسلیم کریں اور اظہار تشکر کریں   درمیانی درجے کے اور سینئر مینیجرز کی شراکتیں جو SeAbank کے ساتھ ایک طویل عرصے سے ہیں، وقف اور وقف ہیں، خاص طور پر وہ جنہوں نے SeAbank میں ترقی کی اور ترقی کی اور SeAbank کے ساتھ سفر جاری رکھا؛ سرفہرست 30 جنگجو تسلیم کرتے ہیں اور اظہار تشکر کرتے ہیں۔   سیلز یونٹ اور ہیڈ آفس میں سیلز ڈویژن میں براہ راست سیلز کے عملے کی شراکتیں سنیارٹی، لگن اور خاص طور پر اعلیٰ کام کی کارکردگی کے ساتھ؛ سرفہرست 30 محافظ تسلیم کرتے ہیں اور اظہار تشکر کرتے ہیں۔   ہیڈ آفس بلاکس میں سی بینکرز کی شراکتیں سنیارٹی کے ساتھ، کام کے شاندار نتائج اور سی بینک میں پروموشنز۔ یہ ہزاروں SeABankers میں سب سے زیادہ عام لوگ ہیں جو ہمیشہ دن رات بینک کی ترقی کے لیے وقف اور پرجوش رہتے ہیں۔

ٹاپ 30 پلس ڈیڈیکیٹرز سی بینک میں طویل مدتی لگن اور پختگی کے ساتھ ملازمین کو اعزاز دیتے ہیں

اعزازی اور تشکر کی سرگرمیوں کے علاوہ، SeABanker کے قیام کی 30 ویں سالگرہ منانے والے پروگرام کے فریم ورک کے اندر، زائرین Tung Duong، Van Mai Huong، Noo Phuoc Thinh، اور Bui Lan Huong جیسے سرکردہ فنکاروں کے منفرد، شاندار اور جذباتی آرٹ پروگرام کا تجربہ بھی کر سکتے ہیں۔ سی بینک کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی وائس چیئرمین محترمہ لی تھو تھوئی نے کہا: " قیام اور ترقی کے 30 سالوں کے دوران، SeABank کو بینک کی کامیابی میں باصلاحیت، سرشار، اور انتہائی تعاون کرنے والے عملے کی ایک ٹیم پر فخر ہے، جس میں طویل مدتی سنیارٹی کے حامل ہزاروں افراد شامل ہیں اور اسٹاف کی شرح اوسط کے مقابلے میں ہم نے مارکیٹ کو جاری رکھنے کے لیے ہمیشہ بلند کردار ادا کیا ہے۔ باصلاحیت، سرشار، پرجوش، اور وفادار SeABankers یہ ایک انمول اثاثہ ہے جو ہر کاروبار کے پاس نہیں ہوتا۔"

بورڈ آف ڈائریکٹرز کی وائس چیئر مین لی تھو تھوئے نے بینک کے اہداف اور حکمت عملیوں کے بارے میں آگاہ کیا

ایک طویل مدتی عملے کی ٹیم کا حصول گزشتہ برسوں میں لاگو کی گئی شاندار فلاحی اور فوائد کی پالیسیوں کی بدولت ہے جیسے کہ مارکیٹ میں مسابقت کو یقینی بنانے کے لیے سالانہ تنخواہ میں اضافہ، SeACare جامع صحت کی دیکھ بھال کا انشورنس، ملازمین کے لیے ترجیحی قرضے - SeAStaff Privilege، وقتاً فوقتاً صحت کی جانچ پڑتال، ملازمین کے لیے اسٹاک کے اختیارات کا اجراء اور خاندان کے لیے SEA او پی ای ایس پروگرام... سی بینک کے پاس ملازمین کو جوڑنے کے لیے بہت سی سرگرمیاں بھی ہیں جو کہ باقاعدگی سے منعقد کی جاتی ہیں جیسے کہ ٹیم بلڈنگ، سی اے ایس پورٹ اسپورٹس فیسٹیول، سیلیگ فٹ بال ٹورنامنٹ، سی بینک رن فار دی فیوچر، ایئر اینڈ پارٹی... تمام بقایا فلاحی پالیسیاں اور حکومتیں نیز سی بینک میں منفرد تنظیمی کلچر پوشیدہ بن گیا ہے، جس سے وہ ہر نسل کے ملازمین کو مربوط کر سکتے ہیں۔ تنظیم میں حصہ ڈالیں اور سب سے زیادہ جوش و خروش کے ساتھ سرشار جنگجو بنیں۔ سی بینک نے جو کچھ برقرار رکھا ہے اور جاری رکھا ہے، یقیناً سی بینک کے ترقی کے سفر میں، باصلاحیت، وقف، دیانتدار اور وفادار عملہ مزید مضبوط ہو گا اور ایشیا کے سب سے پسندیدہ کام کی جگہ کے عنوان کے لائق بنے گا۔

سی بینک