جوش بیٹسن کے پاس سوشل میڈیا کے لیے وقت نہیں ہے۔ اس اینتھروپک AI انجینئر کو صرف ڈوپامائن مارا جاتا ہے جو سلیک میسجنگ چینلز سے آتا ہے جہاں وہ بڑے زبان کے ماڈلز اور فن تعمیرات پر ساتھیوں کے ساتھ نظریات اور تجربات کا اشتراک کرتا ہے۔
بیٹسن AI کے کلیدی محققین اور رہنماؤں کے ایک گروپ میں شامل ہیں جو ٹریڈمل پر رہتے ہیں جس سے باہر نکلنے کا کوئی راستہ نہیں ہے۔ سلیکن ویلی کی سب سے بڑی AI لیبز میں، وہ ہفتے میں 80 سے 100 گھنٹے کام کرتے ہیں جس کو "جنگ کے وقت" کے حالات کے طور پر بیان کیا گیا ہے۔
بیٹسن نے کہا ، "ہم سائنس کے 20 سال کو دو سالوں میں کم کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ "ہر چند ماہ بعد، AI ڈرامائی طور پر تیار ہو رہا ہے۔ یہ اس وقت دنیا کا سب سے دلچسپ سائنسی سوال ہے۔"
اینتھروپک، اوپن اے آئی، میٹا، گوگل، اور ایپل میں، سپر انٹیلی جنس بنانے کی دوڑ میں ایسے ملازمین ہیں جو نیند اور ذاتی زندگی کو قربان کرنے کے لیے تیار ہیں۔
کچھ لوگ ارب پتی بن گئے ہیں لیکن ان کے پاس پیسہ خرچ کرنے کا وقت بھی نہیں ہے۔
گوگل ڈیپ مائنڈ کی ایک سینئر ریسرچر مادھوی سیوک نے کہا، "لوگ ہر وقت کام کر رہے ہیں، اس کا کوئی انجام نظر نہیں آتا۔" "جب آپ کے پاس کوئی نیا آئیڈیا ہے، تو آپ اسے کھونا نہیں چاہتے کیونکہ یہ وقت کے خلاف ایک دوڑ ہے۔"
کچھ سٹارٹ اپس اپنے ملازمت کے معاہدوں میں 80 گھنٹے کے ہفتے کی ضرورت بھی بتاتے ہیں، لیکن زیادہ تر ملازمین رضاکارانہ طور پر سائیکل میں کودتے ہیں، جو دریافت کے جذبے اور مسابقت کے دباؤ کی وجہ سے تیار ہوتے ہیں۔
"0-0-2" ورکنگ کلچر
اے آئی ٹیلنٹ کی جنگ میں شدت آگئی ہے کیونکہ مارک زکربرگ نے کئی ملین ڈالر کے پے پیکجز کے ساتھ حریفوں کے ماہرین کا شکار کرنا شروع کردیا ہے۔ میٹا میں، ٹی بی ڈی لیب ٹیم – AI ماڈلز تیار کرنے کے لیے نئے بھرتی کیے گئے ماہرین – مینلو پارک ہیڈ کوارٹر میں زکربرگ کی میز کے بالکل ساتھ کام کرتے ہیں۔
اگرچہ میٹا نے اپنے AI ڈویژن میں صرف 600 ملازمین کو فارغ کیا، ٹیم کے کام کی شدت بہت زیادہ ہے۔

ایک سٹارٹ اپ لیڈر نے مذاق میں کہا کہ کام کا شیڈول اب "9-9-6" (9-9-pm، ہفتے میں 6 دن) نہیں ہے بلکہ "0-0-2" ہے – یعنی 24/7 کام کرنا، اختتام ہفتہ پر صرف 2 گھنٹے کی چھٹی کے ساتھ۔
پوری سلیکون ویلی میں، کمپنیاں اپنے ملازمین کی تقریباً نان اسٹاپ رفتار کے مطابق ڈھل رہی ہیں۔ کچھ ہفتے کے آخر میں کھانا پیش کر رہے ہیں، جبکہ دوسرے رفتار کو برقرار رکھنے کے لیے 24/7 عملہ برقرار رکھتے ہیں۔
AI ملازمین کے مطابق، بہت سی کمپنیاں ماڈل آؤٹ پٹ کی نگرانی کے لیے، یا ایک وقت میں ہفتوں تک مصنوعات کی ترقی کی نگرانی کے لیے "کپتان" کا تقرر کرتی ہیں۔
فنانس اسٹارٹ اپ ریمپ سے کارپوریٹ کریڈٹ کارڈ کے لین دین کا ڈیٹا سان فرانسسکو میں ہفتہ کے دوپہر کے کھانے اور رات کے کھانے کے آرڈرز میں اضافہ دکھاتا ہے، جو اس حقیقت کی عکاسی کرتا ہے کہ بہت سے AI کارکن ہفتے کے آخر میں کام کر رہے ہیں۔

دباؤ نہ صرف ماڈل تیار کرنے کے کام سے آتا ہے بلکہ صنعت کی بے مثال رفتار سے بھی آتا ہے۔ مائیکروسافٹ میں AI تجربات کی پروڈکٹ مینیجر اپرنا چنناپراگڈا کہتی ہیں کہ ڈاٹ کام یا موبائل دور کے برعکس، AI صارفین صرف چند سالوں میں عالمی سطح پر پھیل چکے ہیں۔ فارچیون 500 کمپنیوں میں سے نوے فیصد AI استعمال کر رہی ہیں۔
ڈائریکٹر کے مطابق تحقیقی پیش رفت اور پروڈکٹ کے آغاز کے درمیان کا وقت ماضی میں کئی سالوں سے "پانچ سے چھ دنوں کے وقفے" تک کم کر دیا گیا ہے۔
بہت زیادہ کام کے بوجھ سے نمٹنے کے لیے، اس نے خود کو ہر چیز کو خودکار کرنے کی یاد دلانے کے لیے اپنا اندرونی AI ٹول بنایا: "آپ کو 24/7 کام نہیں کرنا چاہیے اور اسے AI پر چھوڑ دینا چاہیے۔"
جب تکنیکی ستارے بن جاتے ہیں۔
اینتھروپک کے جوش بیٹسن نے اپنے موجودہ کام کو اس وقت سے تشبیہ دی ہے جب اس نے کوویڈ 19 کے دوران وائرس کے پھیلاؤ کی رفتار کا پتہ لگانے کے لیے ایک بین الاقوامی ٹیم میں شمولیت اختیار کی تھی۔
بیٹسن کا کہنا ہے کہ وہ اخلاقی، انسان پر مبنی AI تیار کرنے کے Anthropic کے مشن سے متاثر ہیں۔ "ہم دنیا کو سمجھنے کی کوشش کر رہے ہیں کہ ماڈلز بدل رہے ہیں، اور مجھے لگتا ہے کہ ہم وہاں پہنچ رہے ہیں،" وہ کہتے ہیں۔
گوگل کی مادھوی سیوک یہ دیکھ کر خوش ہیں کہ اعلیٰ AI محققین کو آخر کار ان کی ذہانت اور کوششوں کے لیے مناسب معاوضہ مل رہا ہے، حالانکہ زیادہ تر اب بھی صرف جذبے کے لیے کام کرتے ہیں۔
"مجھے خوشی ہے کہ ٹیکنالوجی کی دنیا اپنا لمحہ گزار رہی ہے،" انہوں نے کہا۔ لیکن سیوک تسلیم کرتے ہیں کہ انڈسٹری میں شاید ہی کوئی اپنا طرز زندگی بدل رہا ہو۔
"کوئی بھی چھٹی پر نہیں جاتا... ان کے پاس دوستوں، مشاغل یا پیاروں کے لیے وقت نہیں ہوتا، وہ صرف کام کرتے ہیں،" اس نے شیئر کیا۔
(WSJ کے مطابق)
ماخذ: https://vietnamnet.vn/lam-viec-dien-cuong-100-gio-moi-tuan-de-tim-ra-sieu-tri-tue-nhan-tao-2455913.html






تبصرہ (0)