جو طلباء جلد کام کرنا شروع کر دیتے ہیں ان کے 'متوسط ​​آمدنی کے جال' میں پڑنے کا امکان ہے؟

طلباء مستقبل میں ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے UET جاب فیئر 2024 میں شرکت کر رہے ہیں - تصویر: NGUYEN BAO

30 مارچ کو، یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی، ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی نے جاب فیئر - کامیاب کنکشن ڈے (UET جاب فیئر 2024) کا اہتمام کیا۔

پروگرام میں تقریباً 60 کاروباری اداروں نے شرکت کی جن میں مختلف صنعتوں اور ٹیکنالوجی کے شعبوں میں تقریباً 80 بھرتی بوتھ تھے۔ یہاں، طلباء براہ راست اپنی صلاحیتوں اور تجربات کا مظاہرہ کرنے اور مختلف کمپنیوں اور کاروباروں میں انٹرویو اور بھرتی کے عمل کا تجربہ کرنے کے قابل تھے۔

کالج چھوڑ دیں اور کم تنخواہ لیں۔

پروگرام سے خطاب کرتے ہوئے، پروفیسر ڈاکٹر چو ڈک ٹرِن - یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی، ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی کے پرنسپل نے کہا کہ اس وقت ویتنامی لیبر مارکیٹ پوری دنیا کے ساتھ مضبوطی سے مربوط ہو رہی ہے، جس کے لیے انتہائی اعلیٰ معیار کی محنت کی ضرورت ہے۔

مسٹر ٹرین کے مطابق، ٹیکنالوجی کی صنعت کی خصوصیات کے ساتھ، اگر طلبا اسکول میں ہونے کے بعد سے ہی کام پر جائیں اور اپنی پڑھائی میں کوتاہی کریں، تو وہ اسکول میں سیکھے گئے بنیادی علم اور ہنر سے محروم رہیں گے۔

اس کے علاوہ، طالب علموں کے اس گروپ کے لیے اختراعی کام کرنا بہت مشکل ہو گا، کیونکہ یہ وہ کام ہے جو صرف اس صورت میں کیا جا سکتا ہے جب ان کے پاس ٹھوس علم اور مہارتیں ہوں جو سکول میں سیکھے ہوں۔

یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے پرنسپل پروفیسر ڈاکٹر چو ڈک ٹرین نے پروگرام سے خطاب کیا - تصویر: NGUYEN BAO

مسٹر ٹرین نے کہا کہ طلباء کے لیے سب سے اہم چیز مطالعہ کرنا ہے۔ اسکول ختم کرنے کے بعد، کاروبار میں اچھی طرح سے کام کرنے اور ترقی کرنے کے لیے ان کے پاس بنیادی علمی بنیاد ہونا ضروری ہے۔ اگر ان کے پاس کافی بنیادی معلومات نہیں ہیں اور وہ باہر جانا چھوڑ دیتے ہیں، تو وہ آسانی سے "مڈل انکم ٹریپ" میں پھنس جائیں گے اور اس پر قابو پانے میں مشکل پیش آئے گی۔

خاص طور پر، بہت سے طلباء 5 - 10 ملین VND/ماہ کی آمدنی کے ساتھ اسکول میں رہتے ہوئے بھی کام کرتے ہیں لیکن یونیورسٹی سے فارغ التحصیل نہیں ہو سکتے۔ یہ صورتحال ملک بھر کی کئی یونیورسٹیوں میں موجود ہے۔

"مڈل انکم ٹریپ کا مطلب یہ ہے کہ پہلے تو آپ جلدی کام کرنا شروع کر دیتے ہیں اور پیسے ہوتے ہیں، لیکن تھوڑی دیر کے بعد یہ کام مستحکم نہیں ہو گا، آپ کو زیادہ تنخواہ نہیں مل سکتی، آپ ٹیم لیڈر نہیں بن سکتے، لیکن ریٹائرمنٹ تک صرف ایک عام کارکن ہی رہ سکتے ہیں۔ دریں اثنا، اگر آپ بہت اچھی تعلیم حاصل کرتے ہیں، بہت اچھی مہارت رکھتے ہیں، بعد میں وہ شخص آہستہ آہستہ آگے بڑھے گا۔

اگر مشکلات ہیں تو، طلباء کو ان پر قابو پانے کے لیے اسکول اور کمیونٹی کے ساتھ اشتراک کرنے کی ضرورت ہے۔ نوکری حاصل کرنے میں سرمایہ کاری کے لیے فوری مشکلات کا استعمال نہ کریں۔ یہ ایک مختصر مدت کا معاملہ ہے،" مسٹر ٹرین نے وضاحت کی۔

ایسے ملازمین کو ملازمت نہ دیں جو یونیورسٹی سے فارغ التحصیل نہیں ہوئے ہیں۔

پروگرام میں موجود، محترمہ Dau Thanh Hoa - LG R&D ویتنام کے ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ کی سربراہ نے کہا کہ LG کمپنی ایسے طلباء کو بھی بھرتی نہیں کرتی ہے جو ابھی زیر تعلیم ہیں، اور اس کے پاس انٹرن شپ پروگرام نہیں ہے۔ کمپنی کے پاس ایک ہی پروگرام ہے، ایل جی اسکالرشپ، جو اسکالرشپ حاصل کرنے کے بعد کام کرنے کے لیے تیار ہیں، آخری سال کے طلباء کو دی جاتی ہے۔

"عام طور پر، بھرتی کرتے وقت، کمپنیوں کو درخواست دہندگان کے پاس 1 سال کا تجربہ درکار ہوتا ہے اور وہ واقعی اچھا ہونا چاہیے۔ اس لیے، طلباء کو طویل مدتی سوچنا چاہیے، ایک وقت میں واقعی ایک کام پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے، اور مستقبل کے کام کے لیے اپنی صلاحیتوں کو نکھارنا چاہیے۔ اگر آپ اخراجات کو پورا کرنے کے لیے اضافی کام کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو صرف ہفتے کے آخر میں تھوڑا سا کام کرنا چاہیے،" محترمہ ہوا نے کہا۔

Joboko Recruitment Technology Platform کے نمائندے مسٹر Pham Tuan Anh کے مطابق، "کسی ایسے طالب علم کو بھرتی کرنا جس نے مہارت اور پیشہ ورانہ علم کو مکمل طور پر مکمل نہیں کیا ہے، بعض اوقات خود طلباء کے لیے مستقبل کے نتائج پیدا کرے گا، اور کاروبار کے پاس "طویل مدتی" انسانی وسائل نہیں ہوں گے، صرف قلیل مدتی کام کی ضروریات کو پورا کریں گے۔

10% طلباء کو ہر سمسٹر میں ڈپلومہ نہیں ملتا

مسٹر ٹرین کے مطابق، یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کی ہر کورس کی اوسط گریجویشن کی شرح تقریباً 90% ہے (تقریباً 60% وقت پر فارغ التحصیل ہیں)، بقیہ 10% طلباء کو ڈگری نہیں ملتی، جس میں بہت کم تعداد میں بہت اچھے طلباء بھی شامل ہیں جو اسٹارٹ اپ میں حصہ لیتے ہیں، لیکن ان میں سے بہت سے "درمیانی آمدنی کے جال" میں پھنس جاتے ہیں۔

"انٹرن شپ رہنمائی کے علاوہ، کاروباری اداروں کو ایسے طلبا کو بھرتی یا اہم ملازمتیں تفویض نہیں کرنی چاہئیں جنہوں نے گریجویشن نہیں کیا ہے۔ جن طلباء نے گریجویشن نہیں کیا ہے انہیں ضرور پڑھنا چاہیے، اور گریجویشن کے بعد کام کرنا چاہیے۔

آنے والے وقت میں، کاروباری برادری، منتظمین اور یونیورسٹیوں کو مندرجہ بالا صورتحال کو محدود کرنے کے لیے مل کر کام کرنا چاہیے،" مسٹر ٹرین نے زور دیا۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/sinh-vien-di-lam-som-de-dinh-bay-thu-nhap-trung-binh-20240330133644179.htm