ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے کل وقتی ٹریڈ یونین عہدیداروں کے گروپ کو درپیش مشکلات کو کیسے حل کیا ہے جو تنظیمی تنظیم نو کی وجہ سے اپنی ملازمت سے ہاتھ دھو بیٹھے لیکن پالیسی 178 کے تحت فوائد کے اہل نہیں ہیں، میڈم؟
حکومتی حکم نامہ 178/2024/ND-CP مورخہ 31 دسمبر 2024 کے نفاذ کے دوران، سیاسی نظام کے تنظیمی آلات کی تشکیل نو میں حکام، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج کے ارکان کے لیے پالیسیوں اور ضوابط کے بارے میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کو فیڈ بیک موصول ہوا ہے کہ مختلف تجارتی معاہدے کے تحت کام کرنے والے افسران سے مکمل معاہدے کی درخواست کی گئی ہے۔ فرمان 178/2024/ND-CP اور فرمان 67/2025/ND-CP میں بیان کردہ پالیسیوں کا حقدار ہے۔ لہذا، 21 مئی 2025 کو، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے وزارت داخلہ کو باضابطہ طور پر ایک خط بھیجا جس میں پیشہ ورانہ اور تکنیکی مزدوری کے معاہدوں کے ساتھ کل وقتی ٹریڈ یونین عہدیداروں کو حکم نامہ 178/2024/ND-CP اور Decree 67/2024/ND-CP کے تحت فوائد کے اہل گروپ میں شامل کرنے کی تجویز دی۔
اس کے بعد، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی اور دیگر مرکزی عوامی تنظیموں کو اطلاع دی، اور حکم نامہ نمبر 178/2024/ND-CP کے نفاذ کے لیے رہنمائی جاری رکھنے کے لیے ایک دستاویز جاری کی، جس میں مقامی اور سیکٹرز، اتھارٹی کی ایجنسیوں اور اتھارٹیز کو ہدایت کی گئی: " استحقاق اور پالیسیوں کو ضوابط کے مطابق حل کریں گے۔"
اسی وقت، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے کل وقتی ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کی فائلوں کا مطالعہ کرنے کے لیے ایک ٹیم قائم کی جنہوں نے پیشہ ورانہ اور تکنیکی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کیے تھے، تاکہ جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی صلاحیتوں اور اختیار کے اندر، اس گروپ کے لیے فوائد اور پالیسیوں کا جائزہ لینے اور حل تجویز کرنے کے لیے، جسے مختصراً ٹیم 3713 کہا جاتا ہے۔
4 جولائی 2025 کو، پولٹ بیورو نے تنظیم کی تعمیر اور دو سطحی انتظامی اکائیوں کے آپریشن کو جاری رکھنے کے لیے متعدد کاموں پر نتیجہ نمبر 174-KL/TW جاری کیا تاکہ ہموار اور موثر آپریشن کو یقینی بنایا جا سکے۔ اسی کے مطابق، شق 5 کہتی ہے: "ویتنام کی جنرل کنفیڈریشن آف لیبر وزارتِ داخلہ کے ساتھ تحقیق، مشورہ، تجویز، اور کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے کل وقتی ٹریڈ یونین عہدیداروں کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں کے حل کے لیے رہنمائی کرے گی (ٹریڈ یونین فنڈز سے تنخواہیں اور الاؤنسز وصول کرنا) تنظیم نو سے متاثر۔"
نتیجہ نمبر 174-KL/TW کے جاری ہونے کے فوراً بعد، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے اپنی ٹاسک فورس 3713 کو ہدایت کی کہ وہ وزارت داخلہ کے ساتھ تحقیق کرے اور معاہدے کے تحت کام کرنے والے کل وقتی ٹریڈ یونین عہدیداروں کے لیے پالیسیوں اور فوائد کو حل کرنے کے لیے حل تجویز کرے۔
ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی اور دیگر مرکزی عوامی تنظیموں کو ایک دستاویز بھیجی ہے جس میں حکم نامہ نمبر 178/2024/ND-CP کا اطلاق کرتے ہوئے معاہدے کے تحت کام کرنے والے کل وقتی ٹریڈ یونین عہدیداروں کے حقوق اور فوائد کو حل کرنے کے منصوبے پر رپورٹ کیا گیا ہے۔ اسی وقت، جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے بھی تجویز نمبر 01/TTr-TLD مورخہ 17 جولائی 2025 حکومت کو پیش کی جس میں حکومت سے درخواست کی گئی کہ وہ حکمنامہ نمبر 178/2024/ND-CP کی درخواست پر ایک قرارداد جاری کرے تاکہ معاہدہ کے تحت کام کرنے والے کل وقتی ٹریڈ یونین عہدیداروں کی پالیسی کو حل کیا جا سکے۔
گورنمنٹ آفس کی رائے کی بنیاد پر، 28 جولائی 2025 کو، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے مرکزی آرگنائزنگ کمیٹی، گورنمنٹ آفس، وزارت داخلہ، وزارت خزانہ اور وزارت انصاف کے نمائندوں کے ساتھ ایک میٹنگ کی تاکہ فیڈ بیک فراہم کیا جا سکے اور حکومت کو پیش کیے جانے والے منصوبے پر تبادلہ خیال کیا جا سکے۔ میٹنگ میں موجود تمام آراء نے تجویز دی کہ "مجوزہ پلان پر دوبارہ غور کرنے اور دوبارہ گنتی کی جائے جو کہ فرمان نمبر 178/2024/ND-CP میں دی گئی علیحدگی کی تنخواہ کی پالیسی سے کم ہو"۔
یکم اگست 2025 کو، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی نے ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی، مرکزی عوامی تنظیموں، اور وزارت خزانہ اور وزارت انصاف کو ایک دستاویز بھیجی تاکہ حکومت کو پیش کیے جانے والے مسودے پر رائے کی درخواست کی جائے۔ اس کے بعد، جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے ایک دستاویز جاری کی جس میں ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی، مرکزی عوامی تنظیموں، وزارت انصاف، اور وزارت خزانہ کی آراء کو شامل اور وضاحت کی گئی تھی، جسے حکومت کو قرارداد پیش کرنے سے پہلے منظوری کے لیے وزارت داخلہ کو بھیجا گیا تھا۔
اس کے بعد، ویتنام کی جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے حکومت کی قرارداد کے مسودے پر اضافی تاثرات فراہم کرنے کے لیے وزارت داخلہ اور وزیر داخلہ کو ایک دستاویز بھیجی، جس میں تجویز کیا گیا کہ برطرفی کی پالیسی کے علاوہ، مزدوری کے معاہدوں کے تحت کام کرنے والے کل وقتی ٹریڈ یونین کے اہلکاروں کے لیے جلد ریٹائرمنٹ کی پالیسی کو شامل کیا جانا چاہیے۔ فوائد کی سطح فرمان 178/2024/ND-CP میں طے شدہ فوائد کا 80% ہوگی۔
17 ستمبر 2025 کو، حکومت نے سرکاری طور پر قرارداد نمبر 07/2025/NQ-CP جاری کیا، جو دستخط کی تاریخ سے 1 نومبر 2025 تک لاگو ہے۔
مجھے یقین ہے کہ قرارداد 07 نے کل وقتی ٹریڈ یونین عہدیداروں کے گروپ کے ساتھ تنظیمی ڈھانچے کی تنظیم نو کے عمل میں درپیش بہت سے موجودہ مسائل کو بنیادی طور پر حل کر دیا ہے۔
کیا آپ ہمیں بتا سکتے ہیں کہ قرارداد 07 سے کتنے لوگ مستفید ہوں گے؟ فنڈنگ کہاں سے آئے گی؟ کیا صرف ایک ماہ کے اندر سپورٹ کو نافذ کرنا بہت جلدی ہے؟ کیا یکم نومبر 2025 کے بعد دائر مقدمات کو حل کیا جائے گا؟
ہمارے ابتدائی جائزے کے مطابق، ابتدائی طور پر 511 معاملات کو حکمنامہ 07 کے تحت فوائد کے لیے تجویز کیا گیا تھا، لیکن مزید جائزہ لینے کے بعد، صرف 425 کو اہل سمجھا گیا۔ یہ وہ افراد ہیں جنہوں نے 15 جنوری 2019 سے پہلے معاہدوں پر دستخط کیے تھے، اور ٹریڈ یونین فنڈز سے تنخواہیں اور الاؤنسز حاصل کیے تھے۔
425 لوگوں کو ادا کرنے کے لیے تقریباً 400 بلین VND کی تخمینی فنڈنگ ٹریڈ یونین کے مختص کردہ فنڈز سے حاصل کی جائے گی۔
قرارداد 07 کا تقاضا ہے کہ قرارداد کے تحت آنے والے تمام افراد کو 1 نومبر 2025 سے پہلے اپنی درخواستوں کا جائزہ لیا جائے اور ان پر فوری کارروائی کی جائے، مطلب یہ ہے کہ تمام فوائد یکم نومبر 2025 سے پہلے ادا کیے جائیں۔ اس کا مطلب ہے کہ یونٹوں کو ایک ماہ سے بھی کم وقت کے اندر درخواستوں کا جائزہ لینا ہو گا اور جلد از جلد ریٹائرمنٹ یا انفرادی ملازمتوں سے متعلق فیصلے جاری کرنا ہوں گے۔ ساتھ ہی، اکائیوں کو ادائیگی کی ضمانت کے لیے کافی مالی وسائل کا حساب لگانا اور یقینی بنانا چاہیے۔
1 نومبر 2025 کے بعد پیدا ہونے والے کیسز پر ریزولیوشن 07 کے تحت کارروائی نہیں کی جائے گی۔ اس لیے وقت کی اہمیت ہے، اور ٹریڈ یونین لیولز کو فائلوں کا بغور جائزہ لینا چاہیے، درست اور مکمل طور پر حساب لگانا چاہیے تاکہ بروقت ادائیگی کو یقینی بنایا جا سکے اور حقوق کی حفاظت کی جا سکے۔
آپ کا بہت بہت شکریہ!
ماخذ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm
تبصرہ (0)