قانونی فریم ورک کو مضبوط کرنا اور ٹریڈ یونینوں کی نمائندہ صلاحیت کو بڑھانا۔

ٹریننگ کو مضبوط بنانا اور ٹریڈ یونین قانون اور روزگار کے قانون سے متعلق پالیسیوں پر رائے طلب کرنے سے ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کو قانونی تبدیلیوں سے باخبر رہنے، اپنے فرائض انجام دینے کی صلاحیت کو بڑھانے، اور تیزی سے بدلتی جاب مارکیٹ کے تناظر میں کارکنوں کی نمائندگی، گفت و شنید اور تحفظ کی صلاحیت کو مضبوط بنانے میں مدد ملے گی۔

9 دسمبر کی صبح، ہنوئی میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے ٹریڈ یونینز کے قانون اور روزگار سے متعلق قانون کو پھیلانے کے لیے، اور ٹریڈ یونینز سے متعلق قانون کی کچھ شقوں کی تفصیل والے مسودہ حکمنامے پر رائے جمع کرنے کے لیے ایک تربیتی کانفرنس کا اہتمام کیا۔ یہ تقریب ایک ہائبرڈ فارمیٹ میں ہوئی، جس میں ذاتی طور پر اور آن لائن شرکت کو ملایا گیا، جس میں نظام کے اندر موجود متعدد ٹریڈ یونین یونٹس کے رہنماؤں، قانونی پالیسی افسران، اور لیبر ریلیشنز حکام کی شمولیت تھی۔

ٹریڈ یونین عہدیداروں کی استعداد کار بڑھانے کی ضرورت ہے ۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر Ngo Duy Hieu نے اس بات پر زور دیا کہ ٹریڈ یونین قانون ایک اہم قانونی بنیاد ہے اور ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کے لیے مزدوروں کے جائز حقوق کی نمائندگی اور تحفظ کے لیے ایک "ہتھیار" ہے۔ ان کے مطابق، قانون کی مضبوط گرفت کے بغیر، ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کے لیے ہر معاملے کو درست طریقے سے ہینڈل کرنا بہت مشکل ہو جائے گا، خاص طور پر تیزی سے بدلتے ہوئے مزدور تعلقات کے تناظر میں۔

انہوں نے یہ بھی نشاندہی کی کہ لیبر مارکیٹ ہر روز بدل رہی ہے۔ روایتی صنعتوں جیسے کہ ٹیکسٹائل، مکینکس، اور الیکٹرانکس کے علاوہ، بہت سی نئی قسم کی ملازمتیں ابھر رہی ہیں، خاص طور پر ڈیجیٹل معیشت میں۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر Ngo Duy Hieu کانفرنس سے خطاب کر رہے ہیں۔ (تصویر: فراہم کردہ)

صرف سواری چلانے والے ڈرائیوروں کی افرادی قوت تقریباً 10 لاکھ افراد پر مشتمل ہے۔ بڑے ہونے کے باوجود، ان کا استحکام کم ہے، ان کے سماجی تحفظ کے خطرات زیادہ ہیں، اور وہ اتار چڑھاو کا شکار ہیں۔ لہٰذا، ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کو ان تبدیلیوں کو سمجھنے کی ضرورت ہے تاکہ حل اور مدد تیار کی جا سکے جو ان کی حقیقی ضروریات سے قریب تر ہوں۔

ان تقاضوں کی بنیاد پر، مسٹر Ngo Duy Hieu نے 2024 کے ٹریڈ یونین قانون کے نئے نکات کا تجزیہ کرنے میں کافی وقت صرف کیا، جس میں 2025 میں ترمیم کی گئی اور اس کی تکمیل کی گئی۔ انہوں نے واضح طور پر ویتنام ٹریڈ یونین کے نمائندہ کردار، متنوع مزدور تعلقات میں اجتماعی سودے بازی کے حق، اور غیر تجارتی عہدیداروں کی کارکردگی کے تحفظ کے لیے ان کے طریقہ کار کی وضاحت کی۔ انضمام اور ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں، یہ مشمولات ٹریڈ یونینوں کے لیے اپنے نمائندہ کام کو مؤثر طریقے سے پورا کرنے کے لیے ضروری ہو گئے ہیں۔

مزید برآں، محکمہ روزگار (وزارت داخلہ) کے نمائندوں نے 2025 کے ایمپلائمنٹ قانون میں تبدیلیاں متعارف کروائیں، بشمول بے روزگاری انشورنس، لیبر مارکیٹ انفارمیشن سسٹم، اور نئے معاشی ماڈل میں کارکنوں کے لیے روزگار کی حمایت کی پالیسیوں میں ایڈجسٹمنٹ۔ یہ مشمولات ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کو پالیسی مشورے کے لیے مزید بنیاد فراہم کرنے میں معاون ہیں، جبکہ ملازمت کے بازار کے اتار چڑھاو کو اپنانے میں کارکنوں کی مدد بھی کرتے ہیں۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے مطابق، یہ کانفرنس نہ صرف قانونی معلومات فراہم کرنے کا ایک موقع ہے بلکہ ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کے لیے اپنے فرائض کی انجام دہی کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے ایک اہم تیاری کا قدم بھی ہے، خاص طور پر ایسے حالات میں جن کو نچلی سطح پر فوری اور درست طریقے سے نمٹنے کی ضرورت ہوتی ہے۔

مستقبل کے نفاذ کا منصوبہ

کانفرنس میں، مندوبین نے 2024 (2025) کے ترمیم شدہ اور اضافی ٹریڈ یونین قانون کے نئے نکات پر اپنی بات چیت کو مرکوز کیا۔ اس کے مطابق، یہ قانون 1 جولائی 2025 سے نافذ العمل ہوگا، اور 37 آرٹیکلز کے ساتھ 6 ابواب پر مشتمل ہے، جو 2012 کے ٹریڈ یونین قانون کے مقابلے میں 4 مضامین کا اضافہ ہے۔ بڑی تبدیلیوں میں ٹریڈ یونینوں کو قائم کرنے، اس میں شامل ہونے اور چلانے کے حق کو بڑھانا شامل ہے۔ ویتنام ٹریڈ یونین میں شامل ہونے کے لیے کاروباری اداروں میں کارکنوں کی تنظیموں کے حق کو شامل کرنا؛ تنظیم اور آپریشن کے اصولوں کو بہتر بنانا؛ اور واضح طور پر ٹریڈ یونینوں پر بین الاقوامی تعاون کے دائرہ کار کی وضاحت کرنا۔

مندوبین نے اپنی بات چیت 2024 کے ٹریڈ یونین قانون کے نئے نکات پر مرکوز رکھی، جن میں 2025 میں ترمیم کی گئی اور اس کی تکمیل کی گئی۔ (تصویر: فراہم کردہ)

یہ قانون ویتنام ٹریڈ یونین کے تنظیمی نظام سے متعلق آرٹیکل 1 اور 8 میں بھی ترمیم کرتا ہے، اس بات کی توثیق کرتا ہے کہ ٹریڈ یونین محنت کش طبقے اور مزدوروں کی ایک بڑی سماجی-سیاسی تنظیم ہے، جو براہ راست ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کے تحت ہے اور ویتنام کی کمیونسٹ پارٹی کی قیادت میں سیاسی نظام کا رکن ہے۔ واضح طور پر "ویت نام ٹریڈ یونین" اور "ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر" کے تصورات کی وضاحت ضروری سمجھا جاتا ہے تاکہ ہر سطح کے افعال اور کاموں کو واضح کیا جا سکے۔ زیادہ کارکردگی اور تاثیر کو یقینی بنانے کے لیے ضلعی سطح کی تنظیمیں نہ ہونے کی پالیسی کے مطابق ٹریڈ یونین تنظیمی نظام کو بھی ایڈجسٹ کیا جاتا ہے۔

ماہرین کے مطابق، قانون کی یہ نظرثانی حقیقت کی قریب سے عکاسی کرتی ہے، جس سے ٹریڈ یونینوں کو کارکنوں کی نمائندگی اور تحفظ کے لیے وسیع تر قانونی فریم ورک فراہم کیا جاتا ہے، جبکہ اجتماعی سودے بازی میں ان کے فعال کردار میں اضافہ ہوتا ہے۔ متنوع مزدور تعلقات اور روزگار کے بہت سے غیر روایتی ماڈلز کے ظہور کے تناظر میں، ٹریڈ یونینوں کے لیے اپنے کردار کو جاری رکھنے کے لیے قانون کو مکمل کرنا بہت ضروری سمجھا جاتا ہے۔

ادارہ جاتی فریم ورک کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ کانفرنس نے ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کی صلاحیتوں کو بڑھانے کی ضرورت پر بھی زور دیا۔ ٹیکنالوجی میں تیزی سے تبدیلیاں، ڈیجیٹل اور لچکدار لیبر کا ظہور، ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کو اپنے علم کو مسلسل اپ ڈیٹ کرنے اور کارکنوں کے ساتھ مشغول ہونے میں اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ یہ یقینی بنانے کے لیے ایک اہم عنصر ہے کہ ٹریڈ یونینز مسابقتی اور اتار چڑھاؤ والے ماحول میں کارکنوں کے لیے صحیح معنوں میں ایک معاون نظام کے طور پر کام کریں۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے مطابق، آنے والے عرصے میں تربیت اور قانونی پھیلاؤ کی سرگرمیوں کو جاری رکھنا ایک اہم کردار ادا کرتا ہے اور نئے ضوابط کے باضابطہ طور پر نافذ ہونے پر ٹریڈ یونین قانون اور روزگار کے قانون کے مندرجات کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا ایک اہم کام ہے۔

ماخذ: https://thoidai.com.vn/tang-nen-tang-phap-ly-cung-co-nang-luc-dai-dien-cua-to-chuc-cong-doan-218294.html