اپریٹس کو ترتیب دیتے وقت 4 ٹارگٹ گروپس کے لیے پالیسی حل پر توجہ دیں۔

(PLVN) - ریٹائرمنٹ کی عمر سے پہلے ریٹائر ہونے والے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے حکم نامہ 178 اور فرمان نمبر 67 کے نفاذ سے متعلق تازہ ترین ہدایات کے مطابق، وزارت داخلہ نے مضامین کے 4 گروپوں کے لیے پالیسیوں کو حل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی تجویز پیش کی۔

وزارت داخلہ نے ابھی ابھی دستاویز نمبر 4177/BNV-TCCB جاری کیا ہے جس میں حکومت کے فرمان 178 اور فرمان 67 کے مطابق کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کے نفاذ کی رہنمائی کی گئی ہے۔

اسی مناسبت سے، سیاسی نظام کے تنظیمی انتظامات کو نافذ کرنے کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو فوری طور پر حل کرنے کے لیے، وزارت داخلہ وزارتوں، شاخوں، شعبوں اور علاقوں سے مندرجہ ذیل مواد کو نافذ کرنے کی درخواست کرتی ہے:

کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے 4 گروپوں کے لیے پالیسی حل پر توجہ دیں۔

وزارت داخلہ وزارتوں، محکموں، شاخوں اور علاقوں سے ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں سے درخواست کرتی ہے کہ پالیسیوں اور حکومتوں پر غور اور حل کرتے وقت موضوعات کے چار گروپوں پر توجہ دیں۔

بشمول: ریٹائرمنٹ کی عمر سے 5 سال سے کم؛ ملازمت کی ضروریات کو پورا نہ کرنا؛ موجودہ ملازمت کی پوزیشن کے پیشہ ورانہ اور تکنیکی معیارات کے مطابق تربیتی معیارات پر پورا نہ اترنا؛ صحت کی ضمانت نہیں ہے، افعال اور کاموں کی کارکردگی کو متاثر کرتی ہے...

قابل ذکر بات یہ ہے کہ وزارت داخلہ نے سفارش کی ہے کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین جن کی ریٹائرمنٹ کی عمر تک 10 سال یا اس سے زیادہ ہو، کام کرنے کی صلاحیت ہو، اور ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں میں بہت سی کامیابیاں اور شراکت ہوں۔

وزارت داخلہ ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں سے مطالبہ کرتی ہے کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں سے استعفیٰ کی درخواستیں موصول ہونے پر انہیں فوری اور فوری طور پر ضوابط کے مطابق حل کریں، ان کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے مکمل قانونی حقوق کو یقینی بناتے ہوئے جو کہ ایپ کی تشکیل نو کی وجہ سے استعفیٰ دیتے ہیں اور کسی بھی ایڈسٹرا منی میں ایڈسٹرائک یونٹ کی تشکیل نہیں کرتے۔ 178 (ترمیم شدہ اور فرمان نمبر 67 میں ضمیمہ)۔

مالی معاملات کے بارے میں، ایجنسیوں کو چاہیے کہ وہ مستعفی ہونے کا فیصلہ کرنے والے معاملات کے لیے فوری طور پر پالیسیوں اور حکومتوں کی ادائیگی کے لیے وزارت خزانہ کی رہنمائی کے مطابق فنڈنگ ​​کے ذرائع کو فعال طور پر توازن اور ترتیب دیں۔ فنڈنگ ​​کے ذرائع میں مشکلات کی صورت میں، فوری طور پر وزارت خزانہ کو ترکیب کے لیے رپورٹ کریں اور غور اور فیصلے کے لیے مجاز حکام کو رپورٹ کریں۔

جن لوگوں نے 30 جون سے پہلے ریٹائر ہونے کا فیصلہ کیا ہے، ان کے لیے وزارت داخلہ 30 جون سے پہلے ادائیگی کو فوری طور پر مکمل کرنے کی سفارش کرتی ہے۔

عمل درآمد کی پیشرفت کو یقینی بنانے کے لیے، وزارت داخلہ کو وزارتوں، شاخوں، شعبوں اور علاقوں کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ ادارے اور عملے کے محکمے کے سربراہ یا دفتر کے سربراہ (وزارتوں کے لیے)، محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر (مقامی علاقوں کے لیے) کو وقتاً فوقتاً پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کے بارے میں رپورٹ کرنے کے لیے ہر پیر کو، فون کے ذریعے پیشرفت کی اطلاع دیں، ای میل وغیرہ کے ذریعے رپورٹ کریں۔ اور فوری طور پر مشکلات اور مسائل کی عکاسی کریں تاکہ وزارت داخلہ ان سے نمٹنے کے لیے رہنمائی، حل یا مجاز حکام کو پیش کر سکے۔

ان اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے بارے میں فوری طور پر غور کریں جو اپنی ملازمتیں چھوڑنا چاہتے ہیں۔

مزید برآں، وزارت داخلہ نے پالیسیوں اور حکومتوں کو حل کرنے میں کچھ رجحانات کو بھی واضح کیا۔ اس کے مطابق، انتظامی اکائیوں کو ترتیب دینے اور مقامی حکومتوں کو دو سطحوں پر منظم کرنے کے عمل میں، اگر کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین فوری طور پر استعفیٰ دینا چاہتے ہیں، تو مقامی پارٹی کمیٹی اور حکومت غور کرے گی اور فیصلہ کرے گی کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور ورکرز کو فوری طور پر مستعفی ہونے کی اجازت دی جائے اور حکمنامہ نمبر 17678 کے مطابق فوری طور پر پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز ہوں۔

ان ایجنسیوں، تنظیموں اور یونٹوں کے لیے جو تحلیل یا کام بند کر رہے ہیں، وزارت داخلہ ہدایت کرتی ہے کہ اگر کیڈر، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور ملازمین مستعفی ہونا چاہیں تو ایجنسی، تنظیم، یا یونٹ کے سربراہ، تحلیل یا کام بند کرنے سے پہلے، پارٹی کمیٹی اور حکومت کے ساتھ مل کر، ایک ہی سطح پر، اپنے اختیار کے مطابق غور کریں گے اور فیصلہ کریں گے کہ وہ اپنے اختیار یا معیار کی رپورٹ پر غور کرنے کے لیے بغیر کسی معیار کی رپورٹ پر غور کریں۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کی تشخیص۔

مرکزی سے مقامی سطح تک ریاستی اداروں، تنظیموں اور عوامی خدمات کے یونٹوں کی تنظیم نو کے عمل میں، اگر موجود عملے کی تعداد مجاز حکام کے تجویز کردہ عملے کے فریم ورک سے کم ہے، تو صرف ان لوگوں کو سمجھا جائے گا جو ملازمت کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے یا کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے معیار پر پورا نہیں اترتے ہیں (نئی کمیون لیول)۔

تنظیمی ڈھانچے کو مستحکم کرنے کے بعد، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے درجہ بندی کے مطابق بھرتیاں کی جائیں گی، جو کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنظیم نو اور معیار کو بہتر بنانے سے وابستہ ہیں۔

تھانہ ہا

ماخذ: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html