اپریٹس کو ترتیب دیتے وقت 4 ٹارگٹ گروپس کے لیے پالیسی حل پر توجہ دیں۔

(PLVN) - ریٹائرمنٹ کی عمر سے پہلے ریٹائر ہونے والے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے حکم نامہ 178 اور فرمان نمبر 67 کے نفاذ سے متعلق تازہ ترین ہدایات کے مطابق، وزارت داخلہ نے مضامین کے 4 گروپوں کے لیے پالیسیوں کو حل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی تجویز پیش کی۔

وزارت داخلہ نے ابھی ابھی دستاویز نمبر 4177/BNV-TCCB جاری کیا ہے جس میں حکومت کے فرمان 178 اور فرمان 67 کے مطابق کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کے نفاذ کی رہنمائی کی گئی ہے۔

اسی مناسبت سے، سیاسی نظام کے تنظیمی انتظامات کو نافذ کرنے کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو فوری طور پر حل کرنے کے لیے، وزارت داخلہ وزارتوں، محکموں، شاخوں اور علاقوں سے مندرجہ ذیل مواد کو نافذ کرنے کی درخواست کرتی ہے:

کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے 4 گروپوں کے لیے پالیسیوں کو حل کرنے پر توجہ دیں۔

وزارت داخلہ وزارتوں، محکموں، شاخوں اور علاقوں سے ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں کو ہدایت کرتی ہے کہ وہ پالیسیوں اور حکومتوں پر غور اور حل کرتے وقت مضامین کے 4 گروپوں پر توجہ دیں۔

بشمول: ریٹائرمنٹ کی عمر تک 5 سال سے کم؛ ملازمت کی ضروریات کو پورا نہ کرنا؛ موجودہ ملازمت کی پوزیشن کے پیشہ ورانہ اور تکنیکی معیارات کے مطابق تربیتی معیارات پر پورا نہ اترنا؛ صحت کی ضمانت نہیں ہے، افعال اور کاموں کی کارکردگی کو متاثر کرتی ہے...

قابل ذکر بات یہ ہے کہ وزارت داخلہ نے ایسے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو برقرار رکھنے پر توجہ دینے کی تجویز پیش کی جن کی ریٹائرمنٹ کی عمر تک 10 سال یا اس سے زیادہ عمر ہے، کام کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں، اور ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں میں بہت سی کامیابیاں اور شراکت رکھتے ہیں۔

وزارت داخلہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں سے استعفیٰ کی درخواستیں وصول کرتے وقت ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں سے مطالبہ کرتی ہے کہ وہ فوری طور پر، فوری طور پر اور ضابطوں کے مطابق، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے مکمل قانونی حقوق کو یقینی بنائیں جو کہ پہلے نمبر 1 میں یونٹ کی تنظیم نو کی وجہ سے استعفیٰ دیتے ہیں۔ (حکم نمبر 67 میں ترمیم شدہ اور ضمیمہ)۔

مالیاتی معاملات کے بارے میں، ایجنسیوں کو چاہیے کہ وہ فعال طور پر وزارت خزانہ کی ہدایت کے مطابق فنڈنگ ​​کے ذرائع کو متوازن اور ترتیب دیں تاکہ ایسے معاملات کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو فوری طور پر ادا کیا جائے جہاں مستعفی ہونے کے فیصلے کیے گئے ہوں۔ فنڈنگ ​​کے ذرائع میں مشکلات کی صورت میں، فوری طور پر وزارت خزانہ کو ترکیب کے لیے رپورٹ کریں اور غور اور فیصلے کے لیے مجاز حکام کو رپورٹ کریں۔

جن لوگوں نے 30 جون سے پہلے ریٹائر ہونے کا فیصلہ کیا ہے، ان کے لیے وزارت داخلہ 30 جون سے پہلے ادائیگی کو فوری طور پر مکمل کرنے کی سفارش کرتی ہے۔

عمل درآمد کی پیشرفت کو یقینی بنانے کے لیے، وزارت داخلہ کو وزارتوں، محکموں، شاخوں اور علاقوں کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ ادارے اور عملے کے محکمے کے سربراہ یا دفتر کے سربراہ (وزارتوں کے لیے)، محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر (مقامی علاقوں کے لیے) کو وقتاً فوقتاً پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کے بارے میں رپورٹ کرنے کے لیے ہر پیر کو، ای میل کے ذریعے، ای میل کے ذریعے، دستاویزات وغیرہ کی اطلاع دیں۔ اور وزارت داخلہ کے لیے مشکلات اور مسائل کی فوری طور پر عکاسی کرے، رہنمائی کرے، ہٹائے یا ہینڈل کرنے کے لیے مجاز حکام کو پیش کرے۔

ان اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے بارے میں فوری طور پر غور کریں جو اپنی ملازمتیں چھوڑنا چاہتے ہیں۔

مزید برآں، وزارت داخلہ نے پالیسیوں اور حکومتوں کو حل کرنے میں کچھ رجحانات کو بھی واضح کیا۔ اس کے مطابق، انتظامی اکائیوں کو ترتیب دینے اور مقامی حکومتوں کو دو سطحوں پر منظم کرنے کے عمل میں، اگر کیڈر، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین فوری طور پر استعفیٰ دینا چاہتے ہیں، تو مقامی پارٹی کمیٹی اور حکومت غور کرے گی اور فیصلہ کرے گی کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکنوں کو حکم نامہ نمبر 178 اور ضمیمہ نمبر 6 میں ترمیم کے مطابق فوری طور پر مستعفی ہونے اور پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز ہونے کی اجازت دی جائے۔

ان ایجنسیوں، تنظیموں اور یونٹوں کے لیے جو تحلیل یا کام بند کر رہے ہیں، وزارت داخلہ ہدایت کرتی ہے کہ اگر کیڈر، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ملازمین مستعفی ہونا چاہیں تو، ایجنسی، تنظیم یا یونٹ کے سربراہ، تحلیل یا کام بند کرنے سے پہلے، پارٹی کمیٹی اور حکومت کے ساتھ مل کر اسی سطح پر، اپنے اختیار کے مطابق غور کریں گے اور فیصلہ کریں گے کہ وہ اپنے اختیار کے مطابق فیصلہ کریں گے، بغیر کسی فیصلے کے معیار کے بارے میں فیصلہ کریں گے۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین۔

مرکزی سے مقامی سطح تک ریاستی اداروں، تنظیموں اور عوامی خدمات کے یونٹوں کی تنظیم نو کے عمل میں، اگر موجود عملے کی تعداد مجاز حکام کی طرف سے مقرر کردہ سٹافنگ فریم ورک سے کم ہے، تو صرف وہی لوگ جو کام کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے یا کیڈر اور سرکاری ملازمین کے معیار پر پورا نہیں اترتے ہیں (نئے کمیون لیول) پر غور کیا جائے گا اور انہیں برطرف کیا جائے گا۔

تنظیمی ڈھانچے کو مستحکم کرنے کے بعد، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے وکندریقرت انتظام کے مطابق بھرتیاں کی جائیں گی، جو کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنظیم نو اور معیار کو بہتر بنانے سے وابستہ ہیں۔

تھانہ ہا

ماخذ: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html