اس کے مطابق، ریجن XI کی سوشل انشورنس اور بین ڈسٹرکٹ سوشل انشورنس ایجنسیوں نے انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے میں لوگوں اور کاروباروں کی خدمت کو یقینی بنانے کے لیے 10 ورکنگ گروپس قائم کیے؛ بروقت، ہمواری، اور 2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کی ضروریات کو پورا کرنے کو یقینی بنانا۔
سماجی انشورنس افسران بے روزگاری انشورنس سے متعلق انتظامی طریقہ کار کے ذریعے لوگوں کی رہنمائی کرتے ہیں۔ |
اس کے مطابق، سوشل انشورنس ریجن XI کا اسٹینڈنگ ورکنگ گروپ 2-سطح کے ماڈل کے مطابق مقامی حکومت کو منظم کرتے وقت سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس سے متعلق ریکارڈز وصول کرنے، رہنمائی کرنے اور ہینڈل کرنے کے کام کی براہ راست ہدایت، نگرانی اور معاونت کرے گا۔
پیدا ہونے والے حالات اور عملی طور پر مسائل کو بروقت ہینڈل کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ لوگوں اور کاروباری اداروں کے حقوق میں خلل نہ پڑے۔ مشکلات کو دور کرنے کے لیے مقامی حکام اور متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں اور ہر علاقے کی خصوصیات کے مطابق حل پر متفق ہوں۔
انٹر ڈسٹرکٹ سوشل انشورنس میں ورکنگ گروپ کا کام علاقے اور سہولیات کی قریب سے پیروی کرنا ہے۔ بہت سے ریکارڈز اور حالات کے ساتھ عوامی انتظامی مقامات کی نشاندہی کرنا اور ان کا جائزہ لینا جن کو سنبھالنے کی ضرورت ہے تاکہ عملے کو فوری طور پر اور فوری طور پر کام انجام دینے اور پیدا ہونے والے حالات سے نمٹنے کے لیے تفویض کرنے اور بھیجنے کا منصوبہ تیار کیا جا سکے۔
ایک ہی وقت میں، حکام کو انتظامی طریقہ کار کے نتائج براہ راست وصول کرنے اور واپس کرنے کا بندوبست کریں۔ روزانہ اور اچانک عمل درآمد کی پیشرفت، مشکلات کا خلاصہ اور رپورٹ کریں اور ضرورت پڑنے پر پالیسیوں اور طریقہ کار میں ایڈجسٹمنٹ کی سفارش کریں۔
ماخذ: https://baobacninhtv.vn/thanh-lap-cac-to-cong-tac-tiep-nhan-huong-dan-giai-dap-kho-khan-vuong-mac-ve-linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi-postid420957.bbg
تبصرہ (0)