قومی ترقی کی حکمت عملی میں، پیشہ ورانہ تعلیم (VET)، خاص طور پر کالج، انتہائی ہنر مند انسانی وسائل فراہم کرنے میں کلیدی کردار ادا کرتے ہیں۔ معیار اور نظام کی واقفیت کو یقینی بنانے کے لیے اسکولوں کے قیام کے لیے معیارات کا اجراء ضروری ہے۔ تاہم، ریاست کی جانب سے عوامی آلات کو ہموار کرنے اور سماجی کاری کی حوصلہ افزائی کے تناظر میں، سخت معیارات کا اطلاق - خاص طور پر زمین اور سرمائے کے حوالے سے - نجی شعبے میں بہت سی خامیوں کو ظاہر کر رہا ہے۔ سرکاری اسکولوں جیسے معیارات کو لاگو کرنے سے رکاوٹیں پیدا ہوئی ہیں، جو پورے نظام کی ترقی میں رکاوٹ ہیں۔
"ایک سائز سب پر فٹ بیٹھتا ہے" رکاوٹیں پیدا کر رہا ہے۔
معیار کے معیارات قائم کرنے اور سیکھنے والوں کی حفاظت میں معیارات کا کردار ناقابل تردید ہے۔ پبلک سیکٹر کے لیے، خاص طور پر انضمام اور تنظیم نو کے دوران، وہ اس بات کو یقینی بنانے میں مدد کرتے ہیں کہ نئی یونٹس مؤثر طریقے سے کام کریں اور عوامی وسائل جیسے کہ زمین اور سہولیات کو بہتر بنائیں۔ عوامی اثاثوں کے استعمال کی کارکردگی اور تعلیمی خدمات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے یہ ایک ضروری انتظامی ٹول ہے۔
تاہم، انہی معیارات کو لاگو کرنا - خاص طور پر زمین کے رقبہ (شہری علاقوں میں 20,000 m²، شہری علاقوں سے باہر 40,000 m²) اور سرمایہ کاری کے سرمائے (VND100 بلین زمین کو چھوڑ کر) - نجی شعبے کے لیے ایک الگ کہانی ہے۔ یہ "ایک سائز سب پر فٹ بیٹھتا ہے" نقطہ نظر تقریباً ناقابل تسخیر رکاوٹ پیدا کر رہا ہے۔ بڑے شہروں میں، زمین قلیل اور مہنگی ہے، جس سے علاقے کی ضرورت غیر حقیقی ہوتی ہے۔ اعلی سرمایہ کاری کا سرمایہ چھوٹے اور درمیانے درجے کے سرمایہ کاروں، سماجی تنظیموں یا افراد کو بھی ختم کرتا ہے جو مناسب پیمانے پر خصوصی، اعلیٰ معیار کے اسکول کھولنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔
دریں اثنا، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ای لرننگ ماڈلز، بلینڈڈ لرننگ، ورچوئل لیبز، جسمانی جگہ پر انحصار کو کم کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ کام کی بنیاد پر لرننگ (WBL) جیسے کاروباری اداروں کے ساتھ تعاون پر مبنی تربیتی ماڈل کاروباری سہولیات کو مؤثر طریقے سے استعمال کرتے ہیں۔ روایتی اسکول کے ڈیزائن کی ذہنیت کو برقرار رکھنا - جس کے لیے بڑے کیمپس اور بڑے انفراسٹرکچر کی ضرورت ہوتی ہے - پرانا ہوتا جا رہا ہے، زیادہ لچکدار اور کفایت شعاری تربیتی طریقوں سے فائدہ اٹھانے کا موقع ضائع ہو رہا ہے۔ نتیجتاً، نجی شعبے کو پس پشت ڈال دیا جاتا ہے، جو سوشلائزیشن کی پالیسی کے خلاف ہے اور ملک کی انسانی وسائل کی ضروریات کو پورا کرنے کی صلاحیت کو کم کر رہا ہے۔
روایتی اسکول ڈیزائن ذہنیت - جس کے لیے بڑے کیمپس اور بڑے انفراسٹرکچر کی ضرورت ہوتی ہے - پرانی ہوتی جارہی ہے۔
تصویر: AI کی مثال
بین الاقوامی تجربہ بتاتا ہے کہ بہت سے ممالک نے زیادہ لچکدار انداز اپنایا ہے۔ آسٹریلیا میں، آسٹریلین سکلز کوالٹی اتھارٹی (ASQA) TVET اداروں سے یہ ظاہر کرنے کا مطالبہ کرتی ہے کہ ان کے پاس ایک مقررہ علاقہ تجویز کرنے کے بجائے، اپنی رجسٹرڈ سرگرمیوں کے دائرہ کار کے لیے مناسب وسائل (مالی، جسمانی) ہیں۔ UK میں، دفتر برائے طلباء (OfS) ایک مخصوص تناظر میں پیداوار کے معیار، انتظامی اور مالی صلاحیت پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ امریکہ میں ایکریڈیٹیشن کا نظام بھی کوئی قطعی علاقہ تجویز نہیں کرتا، لیکن تربیتی پروگرام کے لیے وسائل کی مناسبیت اور مناسبیت کا اندازہ لگاتا ہے۔ عام رجحان یہ ہے کہ ان پٹ کنٹرول سے عمل درآمد کی صلاحیت اور آؤٹ پٹ کوالٹی کنٹرول کی تشخیص کی طرف بڑھیں۔
آؤٹ پٹ کوالٹی کے سخت کنٹرول کے ساتھ مل کر لچکدار ان پٹ
چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں (SMEs) کے نقطہ نظر سے، ویتنام کو نجی کالجوں کے قیام کے لیے لائسنس دینے کے لیے ایک نئے انداز پر غور کرنا چاہیے۔ یکساں رکاوٹیں لگانے کے بجائے، لچکدار معیارات تیار کیے جائیں، تربیت کے پیمانے اور مخصوص شعبوں/صنعتوں کے مطابق درجہ بندی کی جائے۔ بنیادی اصول "مقصد کے لیے موزوں" ہے۔ آؤٹ پٹ مانیٹرنگ کو مضبوط بناتے ہوئے ریاست کا کردار ان پٹ کو کنٹرول کرنے سے کم از کم ضروری معیارات کی طرف منتقل ہونا چاہیے۔
ان کم از کم معیارات کو ان عوامل پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے جو تدریس کے معیار کو براہ راست متاثر کرتے ہیں: فی طالب علم سیکھنے اور مشق کرنے کی جگہ؛ رجسٹرڈ پروگرام کے لیے ضروری سامان؛ اور مستحکم طور پر کام کرنے کے لیے کافی مالی صلاحیت (ممکنہ طور پر کاروباری منصوبے، ضمانتوں، یا مناسب سرمائے کے ذریعے)۔ 300 طلباء پر مشتمل انفارمیشن ٹیکنالوجی اسکول کو واضح طور پر 3,000 طلباء کے مکینیکل انجینئرنگ اسکول کی طرح وسائل کی ضرورت نہیں ہے۔ یہ نقطہ نظر تنوع، خصوصی ماڈلز کی حوصلہ افزائی، چھوٹے پیمانے پر لیکن اعلیٰ معیار کی اجازت دیتا ہے۔
تاہم، ان پٹ میں لچک کو آؤٹ پٹ کوالٹی پر کنٹرول کو سخت کرنے کے ساتھ ساتھ ہونا چاہیے - ایک شرط۔ ریاست کا کردار ایک مؤثر پوسٹ آڈٹ سسٹم بنانا اور چلانا ہے، بشمول: تربیتی پروگراموں اور سہولیات کی آزادانہ منظوری؛ گریجویٹس کی حقیقی صلاحیت کا اندازہ؛ ملازمت کی شرحوں، تنخواہوں اور کاروباری اطمینان کی نگرانی اور تشہیر؛ اور سخت پابندیوں کا اطلاق - بشمول لائسنس منسوخی - ان سہولیات پر جو معیارات پر پورا نہیں اترتی ہیں۔ تصدیق کی معلومات کی شفافیت سیکھنے والوں اور معاشرے کو صحیح انتخاب کرنے میں بھی مدد دیتی ہے۔
پیشہ ورانہ تعلیم کی ترقی کو صحیح معنوں میں فروغ دینے کے لیے، خاص طور پر نجی شعبے میں، اسٹیبلشمنٹ کی شرائط پر ادارہ جاتی رکاوٹ کو "کھولنا" ضروری ہے۔ "یکساں معیاری" نقطہ نظر کو ایک لچکدار ماڈل کے ساتھ تبدیل کریں، جس کی درجہ بندی سائز اور صنعت کے لحاظ سے کی گئی ہے جیسے کہ SMEs، ضروری کم از کم حالات اور مناسبیت پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے۔ سب سے اہم بات یہ ہے کہ اس تبدیلی کے ساتھ ایک مضبوط، موثر اور شفاف آؤٹ پٹ کوالٹی کنٹرول سسٹم ہونا چاہیے۔ یہ ایک متحرک، متنوع پیشہ ورانہ تعلیم کے نظام کی طرف، جو ملک کے ترقیاتی طریقوں پر پورا اترتا ہے، سماجی صلاحیتوں کو اجاگر کرنے اور انسانی وسائل کے معیار کو یقینی بنانے اور مسلسل بہتر بنانے کا طریقہ ہے۔
وزارت تعلیم و تربیت پیشہ ورانہ تعلیم کے قانون میں ترمیم کے تناظر میں، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت میں سماجی وسائل کو مؤثر طریقے سے فروغ دینے کے لیے جامع ادارہ جاتی تشخیص اور اصلاحات کی اشد ضرورت ہے۔
ماخذ: https://thanhnien.vn/thao-nut-that-the-che-de-phat-trien-truong-cao-dang-tu-thuc-185250807191437627.htm
تبصرہ (0)