"میڈ ان ویتنام" سوشل نیٹ ورک میں ناکام، گیپو نے گیپو ورک کے ساتھ "زندگی کو دوبارہ بنانے" کا فیصلہ کیا۔
GapoWork پر اس وقت 600 سے زیادہ کاروبار اور تقریباً 1,000 ڈیجیٹل ورک اسپیسز بنائے گئے ہیں۔ NEWING کے ساتھ ایک اسٹریٹجک "ہینڈ شیک" کے ذریعے، Gapo کاروباری رہنماؤں کے ڈیجیٹل مینجمنٹ "درد" کو تیزی سے حل کرنے کی امید کرتا ہے۔
Gapo بہت سے ویتنامی لوگوں سے کافی واقف تھا جب اس نے 2019 میں اسی نام کا سوشل نیٹ ورک لانچ کیا۔ اس سوشل نیٹ ورک نے قیام کے 3 سال بعد 50 ملین صارفین کے ہدف کے ساتھ بہت زیادہ توجہ مبذول کروائی، لانچ کے وقت اسے 500 بلین VND کا سرمایہ حاصل ہوا۔
لانچ کے 2 ماہ سے بھی کم عرصے کے بعد، Gapo نے اعلان کیا کہ اس کے صارفین کی تعداد 2 ملین تک پہنچ گئی ہے۔ تاہم اس کی مقبولیت میں بتدریج کمی آئی ہے اور اب اس کا زیادہ ذکر نہیں کیا جاتا۔ مئی 2021 سے، Gapo نے GapoWork پروڈکٹ تیار کرنے کے لیے خود کو وقف کر دیا ہے۔ Gapo سوشل نیٹ ورک کے CEO - مسٹر Ha Trung Kien، GapoWork کے CEO بھی ہیں۔
اگست 2023 کے اوائل تک، Gapo سوشل نیٹ ورک نے سرکاری طور پر ویتنامی مارکیٹ میں صارفین کے لیے ورژن کو آپریٹ کرنا بند کر دیا۔ پچھلے گیپو سوشل نیٹ ورک کمیونٹی گروپس کو کمیونٹی کی ترقی جاری رکھنے کے لیے Gapo سوشل نیٹ ورک فار بزنسز (GapoWork) پر سوئچ کرنے کی ترغیب دی گئی تھی۔
Gapo نے NEWING کے ساتھ ابھی ابھی ایک اسٹریٹجک "ہینڈ شیک" کیا ہے - ایک نیا نام جو "کارپوریٹ کلچر اور لیڈرشپ کی ترقی کے لیے تربیتی مرکز" کے طور پر ابھر رہا ہے۔ Gapo کے اس اقدام کا مقصد GapoWork (ڈیجیٹل ورک اسپیس) کو مزید ویتنامی کاروباروں میں تیزی سے لانا ہے۔
Gapo اور NEWING کے درمیان اس تعاون کا مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ رہنماؤں، ٹیموں اور تنظیموں کے لیے طرز عمل میں تبدیلی اور نئی عادات کے ساتھ آنے والے پروجیکٹس کو GapoWork نے تیار کیے گئے ٹیکنالوجی پلیٹ فارمز کے ساتھ زیادہ سے زیادہ تعاون فراہم کیا جائے۔ |
نئے آنے والے CEO Nguyen Thi Minh Giang کو پہلے Mekong Capital کے چیف ٹیلنٹ اور کلچر آفیسر کے طور پر جانا جاتا تھا۔ ستمبر 2022 میں، محترمہ Minh Giang نے NEWING کی تعمیر شروع کرنے کے لیے یہ عہدہ چھوڑ دیا۔
NEWING ایک مشاورتی اور تربیتی کمپنی ہے جس کے ماہرین کی ٹیم عملی تجربہ رکھتی ہے، ویتنام میں تنظیموں کے لیے جدت، اعلیٰ موافقت اور پائیدار ترقی کی طرف بڑھنے کے لیے رہنماؤں اور کاروباری اداروں کے ساتھ ہے۔
محترمہ گیانگ کے مطابق، NEWING نے انسانی مسائل کو حل کرنے کے لیے بہت سے کاروباروں کے ساتھ کام کیا ہے۔ خاص طور پر، تنظیموں میں تبدیلی اور جدت طرازی کے مسائل جیسے کہ قیادت کی ترقی کا سفر، اعلیٰ کارکردگی کے ماحول کی تعمیر اور طرز عمل میں تبدیلی اور ٹیموں اور تنظیموں کی نئی عادات۔
GapoWork پر واپسی، Gapo ٹیکنالوجی جوائنٹ اسٹاک کمپنی، جو G-Group Technology Corporation کا حصہ ہے، اس پروڈکٹ سے بہت زیادہ توقعات وابستہ کر رہی ہے۔ GapoWork کاروباری اداروں اور تنظیموں کے لیے B2B مارکیٹ کو ہدف بناتا ہے۔
GapoWork کا انٹرفیس ایک سوشل نیٹ ورک جیسا ہے لیکن اس میں کاروبار کے لیے بہت سی خصوصیات ہیں، جن میں کمیونیکیشن اور ورک ایکسچینج، ٹاسک اسائنمنٹ اور رپورٹنگ، تنظیمی معلومات کا انتظام وغیرہ شامل ہیں۔ اوپن API سسٹم کاروبار میں دوسرے سسٹمز کے ساتھ ضم ہونے میں مدد کرتا ہے۔
سادہ الفاظ میں، GapoWork کو کاروباری اداروں اور تنظیموں کے لیے ایک ڈیجیٹل دستاویز سمجھا جا سکتا ہے جو ایک مربوط اور باہمی تعاون پر مبنی تنظیم کی تعمیر، ثقافت کو فروغ دینے، اور آپریشنل سرگرمیوں کو ڈیجیٹل طور پر تبدیل کرنے میں مدد کرتی ہے، اس طرح اخراجات کی بچت اور ملازمین کی کارکردگی میں اضافہ ہوتا ہے۔
گیپو کے شریک بانی اور جنرل ڈائریکٹر مسٹر ہا ٹرنگ کین کی تازہ ترین معلومات کے مطابق، گیپو ورک کو انتظامی اکائیوں میں پائلٹ کیا گیا ہے جیسے وزارت اطلاعات و مواصلات، تھائی نگوین صوبائی یوتھ یونین، محکمہ انفارمیشن ٹیکنالوجی...
"GapoWork کے ہدف والے صارفین بالغ کاروبار ہیں جو انسانی ترقی پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ خاص طور پر، لیڈر کھلے ذہن کے لوگ ہوتے ہیں جو تنظیم کی قیادت کرنے کے لیے ہمیشہ تبدیلی لاتے رہتے ہیں،" مسٹر کین نے کہا۔
NEWING کے ساتھ اسٹریٹجک تعاون کے بارے میں بات کرتے ہوئے، مسٹر کین کو یقین ہے کہ دونوں طرف سے فوائد کاروباری اداروں کو مربوط انداز میں ڈیجیٹل تبدیلی کو انجام دینے، کام کے عمل میں نئی ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے، اس طرح مارکیٹ میں مسابقتی فائدہ پیدا کرنے میں مدد کریں گے۔
NEWING کے لیڈرشپ ڈویلپمنٹ پروگرام کے ساتھ GapoWork کے نظم و نسق اور ٹیکنالوجی کے حل کی طاقت کا امتزاج کاروباری اداروں کے لیے کام کرنے کا ایک لچکدار ماحول پیدا کرے گا، ملازمین کی تخلیقی صلاحیتوں اور عزم کو فروغ دے گا، اس طرح تنظیمی کارکردگی میں اضافہ ہوگا...
ماخذ
تبصرہ (0)