نئی سوچ کے ساتھ، کاروباری ماحول کی اصلاح کاروباریوں کی سرمایہ کاری اور کاروباری منصوبوں کے لیے لامحدود محرک ثابت ہوگی۔
2025 میں کاروباری ماحول: "اگر آپ اسے سنبھال نہیں سکتے تو اس پر پابندی لگا دیں" کی ذہنیت کو ترک کرتے وقت بڑی تبدیلیاں
نئی سوچ کے ساتھ، کاروباری ماحول کی اصلاح کاروباریوں کی سرمایہ کاری اور کاروباری منصوبوں کے لیے لامحدود محرک ثابت ہوگی۔
 |
| کاروباری ماحول میں اصلاحات کی رفتار میں کمی کے تناظر میں، 2024 میں کاروباری ترقی بھی پچھلے سالوں کے مقابلے میں سست ہے۔ تصویر: Duc Thanh |
سوچ میں تبدیلی
2025 تک کاروباری ماحول کو بہتر بنانے اور قومی مسابقت کو بڑھانے کے لیے اہم کاموں اور حل کے بارے میں قرارداد نمبر 02 میں "منظم نہ کرنے کی ذہنیت کو ترک کریں، پھر پابندی" کا اصول موجود ہوگا۔
محترمہ Nguyen Minh Thao، کاروباری ماحولیات اور مسابقتی تحقیق کے شعبہ کی سربراہ (سینٹرل انسٹی ٹیوٹ فار اکنامک مینجمنٹ - CIEM) نے جوش و خروش سے اس مسودہ قرارداد کی اہم خصوصیات کا اشتراک کیا جو منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کی وزارت نے گزشتہ ہفتے کے آخر میں حکومت کو پیش کیا تھا۔
کسی ایسے شخص کے طور پر جو قرارداد نمبر 02 کے پہلے ورژن (قرارداد نمبر 19/NQ-CP سال 2014-2018؛ قرارداد نمبر 02/NQ-CP سال 2019-2022 اور 2024 کے لیے) کے ساتھ رہا ہے، محترمہ تھاو نے فوری طور پر پالیسی اور قانون سازی کی سرگرمیوں میں اس اصول کے بڑے اثرات کا تصور کیا۔
"ایک طویل عرصے سے، جب بھی ہم کاروباری حالات کو کم کرنے اور خصوصی انتظام میں اصلاحات پر کام کرتے ہیں، ہمیں اکثر تنقید کا سامنا کرنا پڑتا ہے: 'ہم نے انہیں کاٹ کر آسان بنا دیا ہے، تو ہم ریاست کو کیسے سنبھال سکتے ہیں؟' نتیجے کے طور پر، قرارداد میں ایسے کام اور تقاضے ہیں جن پر کئی سالوں سے عمل نہیں ہوا ہے، اور سرمایہ کاری اور کاروباری سرگرمیوں میں بہت سی رکاوٹیں، اگرچہ نشاندہی کی گئی ہیں، ہٹائی نہیں گئی ہیں، یہاں تک کہ دوسری شکلوں میں تبدیل ہونے کے معاملات بھی ہیں، جس کی وجہ سے بہت سی اصلاحات رسمی بن گئی ہیں... لیکن ایک نئی ذہنیت کے ساتھ، قرارداد میں درست طریقے سے، "میں یقین رکھتا ہوں کہ M میں بڑی تبدیلی آئے گی۔
ان تبدیلیوں کو چار اہم نکات کے ذریعے واضح طور پر دیکھا جا سکتا ہے جن پر مسودہ قرارداد میں زور دیا گیا ہے۔
سب سے پہلے، 2013 کے آئین کی دفعات کے مطابق لوگوں اور کاروباری اداروں کے لیے کاروبار کی آزادی کو بڑھانا اور یقینی بنانا۔ کاروباری اداروں کے لیے رکاوٹوں کو دور کرنے، نجی سرمایہ کاری کو کھولنے کے لیے بروقت ادارے اور پالیسیاں بنائیں۔ ایک ہی وقت میں اختراعی سرگرمیوں، نئے کاروباری ماڈلز کی حوصلہ افزائی کریں، جو ترقی کے رجحانات کے لیے موزوں اور لچکدار طریقے سے موافقت پذیر ہوں۔
دوسرا، پالیسی اور قانون سازی کے معیار کو بہتر بنانا؛ قانون سازی کی ذہنیت کو تبدیل کرنے کے تقاضے پر سختی سے عمل درآمد کریں، "اگر انتظام نہیں کر سکتے تو پابندی لگا دیں" کی ذہنیت کو ترک کر دیں۔ انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات کریں، لوگوں اور کاروباری اداروں کے لیے تعمیل کے بوجھ کو کم کریں۔ قانونی دستاویز کے نفاذ کے معیار کو بہتر بنانا؛ اس بات کو یقینی بنائیں کہ انتظامی طریقہ کار کو وقت پر ہینڈل کیا جائے اور کاروبار پر کوئی اضافی تقاضے یا شرائط عائد نہ کی جائیں۔
تیسرا، وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کو فروغ دینا۔ انتظامی طریقہ کار کے نفاذ اور تصفیہ کی نگرانی اور اصلاح۔
چوتھا، کاروباری اداروں کی پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کے ریاستی انتظام میں اچھے اور جدید پالیسی کے تجربات کو برقرار رکھنا اور نقل کرنا۔
 |
کاروباری توقعات
مسودہ قرارداد 02 میں رہنما نقطہ نظر میں چوتھا نکتہ وہ ہے جس کا ویتنام فیڈریشن آف کامرس اینڈ انڈسٹری (VCCI) کے ساتھ ساتھ فوڈ پروسیسنگ کے شعبے میں بہت سی کاروباری انجمنیں سب سے زیادہ منتظر ہیں۔
مسودہ قرارداد کے تبصرے کے سیکشن میں، VCCI نے کاروباری اداروں کی جانب سے اپنی حمایت کا اظہار کیا۔ "قرارداد کے مسودے کی یہ ہدایت اس بات کو یقینی بنائے گی کہ آنے والے وقت میں فوڈ سیفٹی مینجمنٹ کے شعبے میں ہونے والی ترامیم میں موجودہ موثر انتظامی طریقہ کار کو تبدیل کیا جائے۔
ویتنام ایسوسی ایشن آف سی فوڈ ایکسپورٹرز اینڈ پروڈیوسرز (VASEP) کے ڈپٹی جنرل سکریٹری مسٹر Nguyen Hoai Nam نے یہاں تک کہا کہ انہوں نے فوری طور پر وزیر اعظم کے انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات کے ورکنگ گروپ، انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات کی مشاورتی کونسل اور CIEM کو ایک دستاویز بھیجی ہے تاکہ Sayfeend کے قانون کے مسودے سے متعلق خدشات کو واضح کیا جا سکے۔
فوڈ سیفٹی سے متعلق قانون میں ترمیم کی تجویز میں، وزارت صحت نے پالیسی گروپ کو ہدایات دی ہیں "فوڈ پروڈکٹس کے ریاستی انتظام، پروڈکٹ کے رجسٹریشن اور ڈیکلریشن، فوڈ ٹیسٹنگ، ریاستی معائنے اور مصنوعات کا انتظام خصوصی کنٹرول سے مشروط ہے"۔ اس کے مطابق، اس سے توقع کی جاتی ہے کہ حکومت نے حکمنامہ 15/2018/ND-CP کے "انتہائی جدید، بنیادی طور پر خوراک کی حفاظت کے انتظام کے طریقے کو تبدیل کرنے" کے طور پر تشخیص کیے گئے انتظامی اقدامات کو ختم کر دیا ہے، تاکہ حکم نامہ 38/2012/ND-CP کے پہلے سے معائنہ کے اقدامات پر واپس آ جائیں جنہیں ختم کر دیا گیا ہے۔
"ہم نے سفارش کی ہے کہ وزارت صحت اور مسودہ سازی کمیٹی فوڈ سیفٹی ترامیم کے مسودہ قانون میں پہلے سے معائنہ کے ضوابط کو شامل نہ کرنے پر غور کرے جو ہٹا دیے گئے ہیں اور جو حکومت کی قرارداد کے خلاف ہیں جیسے کہ 100% رجسٹریشن، 100% درآمدی معائنہ بغیر رسک مینجمنٹ کے، اور وقتاً فوقتاً معائنہ۔ 15/2018/ND-CP مسودے میں، خاص طور پر اعلانات کی رجسٹریشن اور خود اعلان کرنے کے ضوابط؛ رسک مینجمنٹ کے 3 درجات کے مطابق درآمد شدہ خوراک کا معائنہ: سخت، نارمل اور کم"، مسٹر نم نے کہا۔
یہ صرف "وہ کام کرنے کے قابل نہیں ہوگا جس سے قانون منع نہیں کرتا"
سچ کہوں تو، 2024 میں کاروباری ماحول کو بہتر بنانے کے اقدامات کا جائزہ لیتے ہوئے، وزارت منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کی جانب سے حکومت کو بھیجی گئی تمام رپورٹس نے کاروباری ماحول کی اصلاحات میں سست روی کی نشاندہی کی۔
خاص طور پر، درآمدی اور برآمدی سامان کے خصوصی انتظام میں بہت کم تبدیلی آئی ہے۔ انتظامی طریقہ کار اب بھی بوجھل، پیچیدہ اور بوجھل ہیں۔ آن لائن عوامی خدمات، اگرچہ بہتر ہوئی ہیں، آسان اور ہموار نہیں ہیں، بہت سے آن لائن طریقہ کار ابھی بھی رسمی ہیں...
اس تناظر میں، 2024 میں کاروباری ترقی پچھلے سالوں کے مقابلے میں سست ہے۔ مارکیٹ سے نکلنے والے کاروباروں کے مقابلے میں مارکیٹ میں داخل ہونے والے کاروباروں کا تناسب، کاروبار میں اوسط سرمایہ اور مزدوری کا حجم پچھلے سالوں کے مقابلے کم ہے۔ کاروباری ترقی حکومت کا ہدف حاصل نہیں کر سکی۔
قومی اسمبلی کی اقتصادی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ممبر مسٹر فان ڈک ہیو نے کاروباری ماحول میں اصلاحات کے حوالے سے آنے والی ضروریات کو دیکھتے ہوئے اس کا ذکر کیا۔
"وبا کے سالوں کے دوران اور اس کے بعد، ہم نے دیکھا کہ کاروباری انخلاء کی بلند شرح کاروباری تنظیم نو کی ضرورت کی وجہ سے تھی۔ لیکن یہ صورت حال اب تک برقرار ہے، اس لیے ہمیں اس کا بغور جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔ کاروبار کی مشکلات اب بھی بڑی اور غیر یقینی ہیں، اگرچہ مارکیٹ کے مواقع موجود ہیں، ادارہ جاتی رکاوٹوں کو دور کرنے کا عزم بہت مضبوط ہے۔" مسٹر اس وقت کاروباری ماحول کو نئے سرے سے نافذ کرنے کی ضرورت ہے۔ ہیو نے کہا۔
نفاذ کے تقاضوں کا تعین وہ چیز ہے جس پر مسٹر ہیو کاروبار کے ماحول میں اصلاحات کے بارے میں بات کرتے وقت ہمیشہ زور دیتے ہیں۔ خاص طور پر، مقصد تعمیل کی لاگت کو کم کرنا، انٹرپرینیورشپ کو فروغ دینا، اور کاروباری اعتماد کو مضبوط کرنا ہونا چاہیے۔ اس بار اس سے زیادہ توقعات وابستہ ہیں۔
"شاید ہمیں اس ذہنیت کو ترک کرنے کے اصول کو مزید گہرائی سے سمجھنے کی ضرورت ہے اگر ہم انتظام نہیں کر سکتے تو پابندی لگا دیں۔ اس ذہنیت کے ساتھ، طریقہ کار اور پالیسیاں نہ صرف اس سمت میں تبدیل ہوں گی کہ لوگوں اور کاروباری اداروں کو وہ کام کرنے کی اجازت دی جائے جو قانون ممنوع نہیں ہے، بلکہ زیادہ وسیع پیمانے پر، وہ کام کرنے کی اجازت ہے جسے قانون منظم نہیں کرتا،" مسٹر ہیو نے اپنی رائے کا اظہار کیا۔
مارکیٹ کے رجحانات کے ساتھ پھٹنے کے لیے نئے کاروباری ماڈلز اور تجربات کے مواقع۔ تاہم، مسٹر ہیو نے یہ بھی بتایا کہ اس کے لیے وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کی مضبوط، زیادہ اہم اور سخت شرکت کی ضرورت ہے۔ سب سے پہلے، قرارداد کے جاری ہونے کے بعد، قرارداد پر عمل درآمد کے لیے پروگرام، ایکشن پلان اور مخصوص دستاویزات وقت پر جاری کرنے ہوں گے، جن کی توقع 30 جنوری 2025 سے پہلے ہوگی۔
- سرمایہ کاری کے منصوبے کے نفاذ میں قانونی اور نفاذ کے مسائل کو دور کرنا۔
- مشروط سرمایہ کاری اور کاروباری شعبوں اور کاروباری حالات کی فہرست کے معیار کو بہتر بنائیں۔
- سامان کے خصوصی انتظام اور معائنہ میں جدت لائیں اور نیشنل سنگل ونڈو پورٹل کو مؤثر طریقے سے تعینات کریں۔
- انتظامی طریقہ کار کے تصفیے کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ریاستی اداروں کے درمیان انفارمیشن ٹیکنالوجی، باہم ربط اور ڈیٹا شیئرنگ کے اطلاق کو مضبوط بنانا۔
- کاروباری ترقی کی خدمات کے معیار کو بہتر بنائیں۔
ماخذ: 2025 تک کاروباری ماحول کو بہتر بنانے اور قومی مسابقت کو بڑھانے کے لیے کلیدی کاموں اور حلوں پر قرارداد 02 کا مسودہ
ماخذ: https://baodautu.vn/moi-truong-kinh-doanh-nam-2025-thay-doi-lon-khi-bo-tu-duy-khong-quan-duoc-thi-cam-d232542.html
تبصرہ (0)