تبدیلی 2025: AI دور میں کارپوریٹ گورننس اور انسانی وسائل کی نئی تعریف

(ڈین ٹری) - ٹیلنٹ نیٹ کے زیر اہتمام بزنس مینجمنٹ کانفرنس دی میک اوور میں، ٹیکنالوجی کا نشان اس دور میں بھی زیادہ واضح ہے جہاں آپریشنز سے لے کر حکمت عملی تک کاروبار کے تمام پہلوؤں پر AI کا غلبہ ہے۔

تقریب میں بہت سی ٹیکنالوجی چھوتی ہے۔

میک اوور 2025 پہلی کارپوریٹ کانفرنس ہے جو نہ صرف ٹیکنالوجی کے مستقبل پر بحث کرتی ہے بلکہ پروگرام کے ہر لمحے میں براہ راست AI کا اطلاق کرتی ہے۔

انوکھی خاص بات M-AI کہلانے والا ورچوئل MC ہے، جو AR ٹیکنالوجی اور ریئل ٹائم موشن کنٹرول کے ساتھ ہم آہنگ ہے، جو پورے پروگرام میں وشد، جدید تصاویر اور نئی ٹیکنالوجی کا دم بھرتا ہے۔

ویتنام میں پہلی بار، ایک کارپوریٹ ایونٹ نے MC AI کو اسٹیج پر لاگو کیا اور The Makeover کے 3 سالہ سفر میں ایک نیا تکنیکی پیش رفت کا سنگ میل بنایا (تصویر: ٹیلنٹ نیٹ)۔

AI دور میں جدت کے تھیم پر نہیں رکے، ٹیکنالوجی بھی ایونٹ کے کئی تجرباتی گوشوں اور سرگرمیوں میں نظر آئی۔ شرکاء اپنی "AI-ized" تصاویر بنا سکتے ہیں، ایونٹ ایپلی کیشن کے ذریعے پوائنٹس جمع کر سکتے ہیں تاکہ مسلسل بات چیت کر سکیں، چیک ان (تصویر لینے) سے لے کر اسپانسرز کے ساتھ سرگرمیوں تک۔

اس کے ساتھ ساتھ، Neo-Arena اسٹیج اپنے گول ڈیزائن کے ساتھ سامعین کو ایک جدید جگہ کا تجربہ کرنے اور شیئرنگ سیشنز کے دوران مقررین کے ساتھ زیادہ قریب سے جڑنے میں مدد کرتا ہے۔

میک اوور 2025 میں "AI-izing" تصاویر سے لے کر ایونٹ کے عین موقع پر مسلسل اور فوری پوائنٹ جمع کرنے والی ایپلی کیشنز تک تکنیکی تجربات بھی ہیں (تصویر: ٹیلنٹ نیٹ)۔

ڈیٹا سے حقیقی انتظامی کہانیوں تک کاروبار میں عملی AI

نہ صرف "واقعہ کے تجربے" کلاس پر رک کر، ٹیکنالوجی کو ملٹی نیشنل کارپوریشنوں کے 15 سے زیادہ بین الاقوامی اور ویتنامی ماہرین کے اشتراک کے سیشن میں پیشہ ورانہ مواد میں شامل کیا جاتا ہے۔ مقررین ان چیلنجوں کو واضح کریں گے جن کا ویتنام میں کاروباروں کو سامنا ہے، اور نئے دور میں لچکدار تنظیمیں بنانے میں مدد کے لیے AI کس طرح ایک اسٹریٹجک لیور بن سکتا ہے۔

میک اوور عالمی مقررین کو ویتنامی بزنس کمیونٹی کے ساتھ دنیا کے وژن کا اشتراک کرنے کی دعوت دیتا رہتا ہے۔ اس سال، پروگرام معروف مقرر ہینرک وون شیل کا خیرمقدم کرتا ہے (تصویر: ٹیلنٹ نیٹ)

اس کے علاوہ، سنگاپور کے وزیراعظم کے دفتر کے ماہرین، LinkedIn Learning، Marsh McLennan جنوب مشرقی ایشیا، اور GreenFeed، Home Credit، Nestlé Vietnam ... کے سینئر رہنما HR پیشہ ور افراد کے لیے عملی اور سٹریٹجک نقطہ نظر لائیں گے۔

تبدیلی 2025 سالانہ تنخواہ، بونس، اور فوائد کی رپورٹ بھی شائع کرے گا - جو کہ 15 سال سے زائد عرصے کے لیے ویتنامی انسانی وسائل کی مارکیٹ پر ڈیٹا کا ایک قابل اعتماد ذریعہ ہے۔ AI کے تناظر میں، انسانی وسائل کے اعداد و شمار میں کس طرح تبدیلی آئے گی اور نئے تناظر میں AI-انسانی صلاحیتوں کو کیسے راغب کیا جائے اس پر بھی بات کی جائے گی۔

Talentnet اور Mercer کی سالانہ تنخواہ، بونس اور فوائد کی رپورٹ کے ساتھ، کاروبار ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے AI دور میں انسانی وسائل کے ڈیٹا سے فائدہ اٹھانے کے طریقے تلاش کر سکتے ہیں (تصویر: ٹیلنٹ نیٹ)۔

The Makeover 2025 کے بارے میں اشتراک کرتے ہوئے، Talentnet کی CEO محترمہ Tieu Yen Trinh نے تصدیق کی: "تبدیلی ناگزیر ہے۔ لیکن فرق اس بات میں ہے کہ ہم کیسے رد عمل ظاہر کرتے ہیں: یا تو بہہ جانا، یا واضح حکمت عملی، عملی AI اور انسانی وسائل کے درست ڈیٹا کے ساتھ فعال طور پر آگے بڑھنا۔

میک اوور 2025 نہ صرف HR ایونٹس کے لیے ایک مختلف تکنیکی تجربہ لاتا ہے بلکہ ایک نیا نقطہ نظر بھی کھولتا ہے کہ ٹیکنالوجی کس طرح AI دور میں کاروباری انتظام اور ترقی کی حکمت عملیوں کو تشکیل دے سکتی ہے۔"

میک اوور کی سالانہ کانفرنس کا آغاز ٹیلنٹ نیٹ نے 2023 میں ہر رجحان ساز موضوع کے مطابق کیا تھا، جس میں ہر سال 40 سے زیادہ اسپانسرز اور 1,500 سے زیادہ حاضرین، ملٹی نیشنل انٹرپرائزز، ڈومیسٹک کمپنیوں، اسٹارٹ اپس کے لیڈروں اور HR مینیجرز کو راغب کرتے ہیں (تصویر: ٹیلنٹ نیٹ)۔

اس ایونٹ کو بہت سے بڑے برانڈز جیسے SAP، GreenFeed، HSBC، IPA گروپ، OCB ، PNJ، برٹش کونسل، ELSA، goFLUENT اور نمائش اور ڈیجیٹل میڈیا پارٹنرز کی حمایت بھی حاصل ہوئی۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/the-makeover-2025-tai-dinh-nghia-quan-tri-doanh-nghiep-va-nhan-su-thoi-dai-ai-20251013155744654.htm