ڈیجیٹل تبدیلی، سائنس اور ٹیکنالوجی کے "کپتان" کے انتخاب میں معیارات اور خصوصی سلوک

سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے چیف انجینئرز اور چیف آرکیٹیکٹس کا انتخاب اور استعمال مکمل طور پر نئے اصولوں کے مطابق کیا جاتا ہے، جو روایتی سول سروس کے ضوابط سے مختلف ہے۔

نہ صرف ان کے ساتھ اچھا سلوک کیا جاتا ہے، سیاسی نظام سے باہر کے لوگوں کو معمول کی شرائط پر پورا اترے بغیر قیادت اور انتظامی عہدوں پر تعینات کیا جا سکتا ہے۔

سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے چیف انجینئرز اور چیف آرکیٹیکٹس کے انتخاب اور استعمال کو ریگولیٹ کرنے والے مسودے کو ابھی ابھی وزارت انصاف کو جانچ کے لیے بھیجا گیا ہے۔

یہ مسودہ ایک لچکدار اور ٹھوس طریقہ کار بنانے کے لیے مکمل طور پر نئے اصول مرتب کرتا ہے، جو روایتی سول سروس کے ضوابط سے مختلف ہیں۔

اس کے مطابق، چیف انجینئر اور چیف آرکیٹیکٹ ایک مقررہ مدت کے معاہدے کے تحت کام کریں گے، جو ایجنسی یا تنظیم کے پے رول میں شامل نہیں ہے۔ خصوصی علاج کو لاگو کرنے کے قابل ہونے کے لیے یہ ایک بنیادی تبدیلی ہے۔ منتخب ہونے پر، کیڈر، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین اس حکم نامے کے طریقہ کار کی تعمیل کرنے کے لیے اپنی موجودہ ذمہ داریوں کو روک دیں گے۔ اپنے فرائض کی تکمیل کے بعد، انہیں کیڈر، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے طور پر کام کرنے کے لیے دوبارہ تفویض کرنے پر غور کیا جا سکتا ہے۔

حکم نامے میں انتظامی معیارات کو محدود کرتے ہوئے تجربے کے معیارات، عملی کامیابیوں اور قائدانہ صلاحیتوں پر زور دیا گیا ہے۔ چیف انجینئر کے عہدے کے لیے تجربے اور بین الاقوامی قد کے بہت زیادہ تقاضے ہوتے ہیں جیسے کہ: بین الاقوامی سطح پر تسلیم شدہ اعلیٰ اثر انڈیکس کے ساتھ کم از کم 3 بڑے پیمانے پر، بین الضابطہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے پروگراموں کی کامیابی سے سربراہی؛ کم از کم 300 بلین VND (یا 500 بلین VND انفراسٹرکچر اور بنیادی ٹیکنالوجی کے لیے) کے ساتھ پروگراموں اور منصوبوں کا براہ راست انتظام یا مربوط ہونا؛ بڑے پیمانے پر پیچیدہ پروگراموں کو ڈیزائن کرنے اور ان کو مربوط کرنے کی صلاحیت اور ملٹی لیول، ملٹی سیکٹرل مینجمنٹ ماڈلز بنانے کا تجربہ۔

چیف آرکیٹیکٹ کے عہدے کے لیے متعلقہ شعبے میں کام کرنے کے کم از کم 7 سال کے تجربے کی ضرورت ہوتی ہے، جس میں اعلیٰ قدر کے عملی کاموں اور مصنوعات کے ذریعے نمایاں شراکت کا مظاہرہ کیا جاتا ہے۔ کم از کم 2 سائنس اور ٹکنالوجی پروگراموں اور کاموں کی صدارت یا ان میں حصہ لینے اور کامیابی کے ساتھ لاگو کرنے کے اثرات کے وسیع دائرہ کار (بین علاقائی، بین الیکٹرل)؛ تزویراتی اور منظم سوچ اور صنعت یا قومی سطح پر تکنیکی وژن یا اختراع کی قیادت کرنے کی صلاحیت۔

اس کے بدلے میں، جو لوگ ضروریات کو پورا کرتے ہیں وہ خصوصی، مسابقتی اور اس سے بالاتر سلوک سے لطف اندوز ہوں گے۔ یہ سب سے جدید مواد ہے، جس کا مقصد اندرون اور بیرون ملک معروف ماہرین کو راغب کرنا ہے۔

سیاسی نظام سے باہر کے لوگوں کے لیے (ملکی ماہرین، بیرون ملک مقیم ویتنامی، غیر ملکی): معاہدے میں معاہدے کے مطابق تنخواہ اور آمدنی وصول کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ موجودہ سطح سے کم نہ ہو۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے: تنخواہ کو چیف انجینئر کے لیے سینئر ماہر سطح 3 (وزیر کے مساوی) اور چیف آرکیٹیکٹ کے لیے لیول 1 کے طور پر درجہ بندی کیا گیا ہے، اور ساتھ ہی، وہ سیاسی نظام سے باہر کے لوگوں کے ساتھ مساوات کو یقینی بنانے کے لیے معاہدے کے مطابق اضافی آمدنی کے حقدار ہیں۔

ضروریات کو پورا کرنے والے افراد کو تنخواہوں، بونس اور سائنس اور ٹیکنالوجی سے متعلق آمدنی پر ذاتی انکم ٹیکس سے استثنیٰ حاصل ہے۔ اگر وہ اپنے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتے ہیں تو انہیں کل تنخواہ کا 20% سے زیادہ اور 10% سے زیادہ نہیں دیا جاتا اگر وہ انہیں اچھی طرح سے مکمل کرتے ہیں۔ ان کے لیے سرکاری رہائش، نقل و حمل اور کام کے حالات بھی منسٹر (چیف انجینئر کے لیے) کے عنوان کے برابر ہیں۔ صحت کی دیکھ بھال کے پیکج سے لطف اندوز ہوں، اپنے اور ان کے اہل خانہ (شریک حیات، بچوں) کے لیے انشورنس؛ ان کے بچوں کے لیے اسکول اور ٹیوشن تلاش کرنے میں تعاون کیا جاتا ہے۔ اور ان کی شریک حیات کے لیے ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کی جاتی ہے۔

سیاسی نظام سے باہر کے لوگ جنہوں نے کامیابی سے اپنے کام مکمل کر لیے ہیں سول سروس میں داخلے کے لیے غور کیا جا سکتا ہے اور عام حالات (جیسے کام کا وقت اور منصوبہ بندی) کو پورا کیے بغیر قیادت اور انتظامی عہدوں پر تعینات کیا جا سکتا ہے۔

مسٹر PHUONG

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/tieu-chuan-va-dai-ngo-dac-biet-trong-tuyen-chon-thuyền-truong-chuyen-doi-so-kh-cn-post805348.html