ایف پی ٹی کے سی ای او: ای ایس جی کوئی "فاد" نہیں ہے

جناب Nguyen Van Khoa - FPT کے جنرل ڈائریکٹر - نے ESG کے نفاذ اور انٹرپرائز کے حاصل کردہ نتائج کے بارے میں بتایا۔ ESG ایک "رجحان" نہیں ہے بلکہ ہر انٹرپرائز میں پائیدار ترقی کی بنیاد ہے۔

آج دوپہر (23 اپریل) کو منعقد ہونے والے "نئے دور میں پائیدار ترقی کی حکمت عملی" کے موضوع کے ساتھ پہلے ویتنام ESG فورم میں اشتراک کرتے ہوئے، FPT کارپوریشن کے جنرل ڈائریکٹر اور ویتنام سافٹ ویئر اینڈ انفارمیشن ٹیکنالوجی ایسوسی ایشن (VINASA) کے چیئرمین جناب Nguyen Van Khoa نے اپنی کمپنی میں گورننس کے غیر رسمی طریقوں کے بارے میں اشتراک کیا۔

مسٹر کھوا نے کہا کہ ای ایس جی کو لاگو کرتے وقت، ایف پی ٹی کارپوریشن خود کو ایک بڑا ادارہ نہیں سمجھتا بلکہ دوسرے عام اداروں کی طرح کام کرتا ہے۔ انہوں نے بتایا کہ FPT نے 10 سال سے زیادہ عرصے سے ESG کی مشق کی ہے، لیکن گزشتہ 4 سال وہ وقت ہے جب انٹرپرائز نے اسے جامع پیمانے پر لاگو کیا ہے، اندرونی طور پر تمام شراکت داروں تک کنکشن پوائنٹس بنانے کے لیے۔

مسٹر کھوا کے مطابق، حکمت عملی کی تعمیر میں ESG کا اطلاق بہت اہم ہے کیونکہ یہ پائیداری پیدا کرتا ہے، کاروبار کے لیے وقت کی تیز رفتار تبدیلیوں کے خلاف لڑنے کے لیے "مزاحمت" پیدا کرتا ہے۔

انہوں نے کہا کہ ESG کو بنیادی آپریشنز میں لانے سے آپریشنز میں اضافہ ہوگا، پائیدار ترقی کو وسعت ملے گی، ایک اچھا ماحول پیدا ہوگا اور نوجوان کارکنوں کو راغب کیا جائے گا۔

ان کے مطابق آج کل نوجوان ماحول کے حوالے سے بہت فکر مند ہیں۔ انہوں نے کہا کہ ہمارے 90,000 ملازمین ہیں اور ان میں سے تقریباً 45,000 جنرل زیڈ ہیں۔

جناب Nguyen Van Khoa، FPT کارپوریشن کے جنرل ڈائریکٹر (تصویر: تھانہ ڈونگ)۔

FPT میں ESG کے نفاذ کے 3 اصول

مسٹر کھوا نے ایف پی ٹی میں ای ایس جی کے نفاذ کے اصول بتائے۔

سب سے پہلے نقل نہیں کرنا ہے۔ انہوں نے کہا کہ "ہم سیکھتے ہیں لیکن نقل نہیں کرتے۔ میرے خیال میں کاروبار کو کاروبار کے لیے ESG کے نفاذ کے عوامل بنانے چاہئیں، قطع نظر اس کے کہ کاروبار میں صرف 3-5 لوگ ہوں۔"

دوسرا پیچھے ہٹنا نہیں۔ مسٹر کھوا نے کہا کہ یہ یونٹ نہ صرف خوبصورت مواد کے ساتھ رپورٹس بناتا ہے بلکہ اسے کاروبار کے اپنے کاموں میں بھی لاگو کرنا ہوتا ہے۔

تیسرا، ESG کے طریقوں کی پیمائش ہونی چاہیے۔ مقداری اور معیاری اقدامات ہیں۔

ان خدشات کے جواب میں کہ کاروباری اداروں کو ESG کو کیوں نافذ کرنا چاہیے، مسٹر کھوا نے کہا کہ ESG ثقافتی تبادلے کے لیے ایک مشترکہ نقطہ ہے اور صارفین بعض اوقات FPT کو چھوڑنا نہیں چاہتے کیونکہ کاروبار ان کے لیے ایک خاص ورکنگ کلچر لاتا ہے۔

انہوں نے یہ بھی بتایا کہ ایف پی ٹی میں ای ایس جی کے نفاذ کے لیے اسٹریٹجک فریم ورک پانچ اصولوں پر بنایا گیا ہے، جس میں پائیدار ترقی کو فروغ دینا، مزدور کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ، لاگت کو بچانا، کام کرنے کا خوشگوار ماحول بنانا، اور کمیونٹی میں تعاون شامل ہے۔

ڈین ٹری اخبار کے فورم میں ، مسٹر کھوا نے FPT کو کام کرنے کے خوشگوار ماحول کی تعمیر، سائنس اور ٹیکنالوجی کو بروئے کار لاتے ہوئے اور جدت طرازی کی کہانی شیئر کی۔ مسٹر کھوا نے کہا کہ "ایک کاروبار جو پائیدار ترقی کرنا چاہتا ہے اس کے لیے ایک مہربان، انسانی اور تخلیقی کام کرنے کا ماحول ہونا چاہیے؛ بصورت دیگر، یہ اپنے صارفین کے ساتھ کام نہیں کر سکتا،" مسٹر کھوا نے کہا۔

انہوں نے یہ بھی بتایا کہ FPT میں، یونٹ لوگوں کو مرکز میں رکھتا ہے۔ انہوں نے کہا کہ اچھا اور باصلاحیت ہونا ایک چیز ہے۔ اہم چیز صحیح شخص کی تلاش ہے۔

اس کے علاوہ، یہ یونٹ زندگی بھر سیکھنے کا ماحول بناتا ہے۔ انہوں نے کہا کہ "ہم مسلسل سیکھتے اور بانٹتے ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ ہم نے سالوں میں مسلسل ترقی کی ہے۔ مسٹر ٹرونگ گیا بن کی سال میں 90 گھنٹے کلاس ہوتی ہے، میرے پاس بھی 75 گھنٹے ہوتے ہیں۔ اگر میں کافی کلاسوں میں حاضر نہیں ہوا تو میری 13ویں مہینے کی تنخواہ ایک چوتھائی کم ہو جائے گی۔"

فورم کا منظر (تصویر: من کوان)۔

گھریلو ESG نیٹ ورک بنانے کی ضرورت ہے۔

مسٹر کھوا نے یہ بھی بتایا کہ ایف پی ٹی کے اہم عوامل میں سے ایک سبز دفاتر، کھلی جگہوں، بجلی اور پانی کی کھپت کو کنٹرول کرنے، اور کاغذ کے بغیر دفاتر کے ساتھ کام کرنے کا ماحول بنانا ہے۔

"ہم 30 ممالک میں موجود ہیں اور ہمیں ہمیشہ یہ حساب لگانا پڑتا ہے کہ FPT کی توانائی کی کھپت کو ہر ممکن حد تک کم کیسے رکھا جائے۔ ہم بجلی کی کھپت کو کنٹرول کرتے ہیں اور پیپر لیس ورکنگ سسٹم کو کنٹرول کرتے ہیں،" مسٹر کھوا نے شیئر کیا۔

مسٹر کھوا نے ایف پی ٹی پر اے آئی لگانے کی کہانی بھی شیئر کی۔ خاص طور پر، انتظام میں AI کا اطلاق۔ اس کے مطابق، یہ یونٹ AI کو داخلی انتظام پر لاگو کرتا ہے، خاص طور پر خریداری کے انتظام - سیلز اور کیش فلو پر۔ انہوں نے کہا کہ جو کام عام طور پر کمپیوٹر پر کیے جاتے ہیں وہ اب AI کے ذریعے کیے جائیں گے۔

FPT کاروبار پر AI کا اطلاق بھی کرتا ہے۔ تربیت کے حوالے سے، FPT دسیوں ہزار ٹیکنالوجی انجینئرز کو AI اور AI ورچوئل اسسٹنٹس میں تربیت دیتا ہے۔

"ای ایس جی کو ایک بوجھ کے طور پر نہ دیکھیں، بلکہ ایک موقع کے طور پر دیکھیں۔ اگر آپ ای ایس جی کو ایک موقع کے طور پر دیکھتے ہیں، تو اسے کرنے کا ہمیشہ ایک طریقہ ہوگا،" انہوں نے زور دیا۔

مسٹر کھوا نے تجویز پیش کی کہ حکومت قانونی فریم ورک اور قومی ESG معیارات جاری کرے۔ ایف پی ٹی کے نمائندے نے کہا کہ وہ ویتنام کے لیے موزوں اور بین الاقوامی سطح پر آنے والے ESG انڈیکس سیٹ کو معیاری بنانے کے لیے ساتھ دینے کے لیے تیار ہیں۔

ایک ہی وقت میں، انہوں نے گرین فنانس کو فروغ دینے، ESG کو نافذ کرنے والے کاروباروں کے لیے ترجیحی سرمایہ، چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کے لیے مالی بوجھ کو کم کرنے کی تجویز پیش کی۔

اس کے علاوہ، اس شخص کا خیال ہے کہ کاروباری اداروں کی قیادت میں گھریلو ESG نیٹ ورک بنانا ضروری ہے۔

ساتھ ہی، ان کے مطابق، ایک قومی ESG ماحولیاتی نظام کی تعمیر، ESG کو مصنوعات اور خدمات میں ضم کرنا، ESG کو تعلیم میں لانا، اور ESG کے بارے میں بیداری پیدا کرنا ضروری ہے۔ "ESG کوئی زیور نہیں، رجحان نہیں بلکہ ایک فائدہ ہے،" مسٹر کھوا نے کہا۔

"نئے دور میں پائیدار ترقی کی حکمت عملی" کے موضوع کے ساتھ پہلا ویتنام ESG فورم 23 اپریل کو ہنوئی میں منعقد ہوگا۔

ویتنام ای ایس جی فورم، ڈان ٹری اخبار کے زیر اہتمام ایک سالانہ تقریب، ای ایس جی کے بارے میں علم اور تجربے کا اشتراک کرنے کا ایک مقام ہو گا، جو کاروباری برادری کو ایک پائیدار اور سماجی طور پر ذمہ دار کاروباری ماحول کی تعمیر کے لیے مربوط کرے گا، پائیدار ترقی کی طرف۔

فورم کے فریم ورک کے اندر، ویتنام ای ایس جی ایوارڈز ان کاروباروں اور تنظیموں کے اعزاز کے لیے ایک اہم ایوارڈ ہے جو ای ایس جی کے معیار کو نافذ کرنے میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں۔

کاروبار اور تنظیمیں یہاں ویتنام ESG ایوارڈز میں شرکت کے لیے رجسٹر کر سکتی ہیں ۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tong-giam-doc-fpt-esg-khong-phai-la-mot-20250423132129835.htm