یونیورسٹیاں: سبز تبدیلی اور پائیدار ترقی کے لیے پیش رفت کے حل پیدا کرنے میں راہنمائی کرنا۔

پارٹی اور ریاست نے واضح طور پر اسٹریٹجک ہدف کی وضاحت کی ہے: 2045 تک ویتنام کو ایک ترقی یافتہ، زیادہ آمدنی والا ملک بنانا اور 2050 تک خالص صفر اخراج حاصل کرنا۔ اس "دوہری ہدف" کو حاصل کرنے کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی (S&T) اور اختراعات کی ترقی، خاص طور پر گرین ٹرانسفارمیشن اور ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن کے قریبی انضمام کی نشاندہی کی گئی ہے۔

سبز تبدیلی کا "جڑواں" - ڈیجیٹل تبدیلی

2021-2030 کی مدت کے لیے گرین گروتھ پر قومی حکمت عملی، 2050 تک کے وژن کے ساتھ (فیصلہ نمبر 1658/QD-TTg) سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی پر مبنی ترقی کے رجحان کی تصدیق کرتی ہے۔ اس حکمت عملی میں، سبز ترقی اور ڈیجیٹل تبدیلی کو "جڑواں بچوں" کے جوڑے کے طور پر باضابطہ طور پر منسلک دیکھا جاتا ہے: سبز ہونے کے لیے، ایک ڈیجیٹل ہونا ضروری ہے۔ ڈیجیٹل ہونے کے لیے، ایک سبز ہونا ضروری ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی وسائل کے استعمال کو بہتر بنانے، آلودگی کی نگرانی، بنیادی ڈھانچے کے آپریشن کو بہتر بنانے، اور مصنوعی ذہانت (AI)، انٹرنیٹ آف تھنگز (IoT) اور بڑے ڈیٹا جیسی ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز کے ذریعے پائیدار پیداوار اور کھپت کے ماڈل تیار کرنے میں مدد کرتی ہے۔ اس کے برعکس، پائیدار تبدیلی خود ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کے لیے ایک پائیدار بنیاد کو یقینی بناتی ہے، کیوں کہ ڈیٹا سینٹرز، ٹیلی کمیونیکیشن سسٹم، اور کلاؤڈ کمپیوٹنگ پلیٹ فارم صرف اسی صورت میں پائیدار ترقی کر سکتے ہیں جب قابل تجدید توانائی، صاف توانائی، اور کم کاربن اقتصادی ماڈل سے منسلک ہوں۔

ڈیجیٹل اکانومی کا 2030 تک جی ڈی پی کا تقریباً 30 فیصد حصہ رکھنے کا ہدف نہ صرف ترقی کا ہدف ہے بلکہ معیشت کی ہریالی کو فروغ دینے اور نمو کی فی یونٹ اخراج کی شدت کو کم کرنے کے لیے ایک "لیور" بھی ہے۔ تاہم، اس "جڑواں" کو صحیح معنوں میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کے لیے، ویتنام کو چیلنجوں کے تین بڑے گروہوں کا سامنا ہے۔

سب سے پہلے، سرمائے اور اخراجات سے متعلق رکاوٹیں ہیں۔ چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں (SMEs) کی اکثریت، جو تمام کاروباروں کا 97% تک ہے، کو صاف ٹیکنالوجی اور پائیدار پیداواری عمل کے لیے فنڈ تک رسائی حاصل کرنے میں مشکلات کا سامنا ہے۔ اعلی ابتدائی سرمایہ کاری کے اخراجات کا مطلب یہ ہے کہ بہت سے کاروبار اب بھی ماحولیاتی سرمایہ کاری کو "اسٹریٹجک موقع" کے بجائے "لازمی اخراجات" کے طور پر دیکھتے ہیں۔

دوسرے یہ کہ انسانی وسائل کی کمی اور علمی خلاء ہے۔ ESG مینجمنٹ، سرکلر اکانومی، ماحولیاتی ٹیکنالوجی، قابل تجدید توانائی، سمارٹ ایگریکلچر وغیرہ کے بارے میں گہرائی سے معلومات رکھنے والے ماہرین اور انجینئرز کی تعداد اب بھی بہت محدود ہے۔ بہت سے اسٹیک ہولڈرز، خاص طور پر چھوٹے کاروبار، نے ابھی تک اپنی ذہنیت کو مکمل طور پر غیر فعال طور پر عمل کرنے سے تبدیل نہیں کیا ہے کہ وہ گرین ڈیولپمنٹ انیشی ایٹو کے مواقع سے فعال طور پر فائدہ اٹھا سکے۔

تیسرا، ادارہ جاتی اور نفاذ کے چیلنجز ہیں۔ اگرچہ سبز نمو کے لیے ایک جامع پالیسی فریم ورک جاری کیا گیا ہے، مخصوص تکنیکی رہنما خطوط، معیارات، ضوابط، اور سپورٹ میکانزم کی کمی اور بکھرے ہوئے ہیں۔ ابھرتے ہوئے علاقوں میں جیسے کہ کاربن کریڈٹ مارکیٹس، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی پر مبنی گرین بزنس ماڈلز، اور پالیسی ٹیسٹنگ میکانزم (سینڈ باکس) کو مکمل طور پر نافذ نہیں کیا گیا ہے، جس سے سرمایہ کاروں کے لیے خطرات بڑھ رہے ہیں۔

یہ بالکل اسی تناظر میں ہے، جس میں بہت ساری "روکاوٹیں" ہیں کہ یونیورسٹیوں کا کردار اور بھی اہم ہو جاتا ہے۔

یونیورسٹیاں - سبز تبدیلی کے علمی ستون

یونیورسٹیاں اور تحقیقی ادارے اختراعی ماحولیاتی نظام کا "علم دل" ہیں، جو تین پہلوؤں میں اسٹریٹجک کردار ادا کرتے ہیں: علم اور طرز عمل کی بنیاد بنانا، ٹیکنالوجی کی تحقیق اور ترقی، اور کمیونٹی اور کاروبار سے جڑنا۔

سب سے پہلے اور سب سے اہم بات، ایجوکیشن فار سسٹین ایبل ڈیولپمنٹ (ESD) کے ذریعے، یونیورسٹیاں "سبز" انسانی وسائل کی ایک نسل کو پروان چڑھانے میں مدد کرتی ہیں - پائیدار ترقی کے لیے مناسب علم، ہنر اور رویوں کے حامل شہری۔ سبز تعلیم نہ صرف موسمیاتی تبدیلی، سرکلر اکانومی، اور ESG گورننس کے بارے میں علم فراہم کرتی ہے بلکہ رویے میں تبدیلی کو بھی فروغ دیتی ہے، پائیدار طرز زندگی اور ذمہ دارانہ استعمال کی حوصلہ افزائی کرتی ہے۔ تربیت کے لیے ایک بین الضابطہ اور بین الضابطہ نقطہ نظر طلباء کو پیچیدہ مسائل جیسے کہ موسمیاتی بحران، ماحولیاتی تحفظ، اور توانائی کی منتقلی کو حل کرنے کے قابل بناتا ہے۔

دوم، دنیا بھر کی بہت سی یونیورسٹیوں نے اپنے کیمپسز کو "زندہ لیبز" یعنی پائیدار حل کے لیے زندہ لیبارٹریز میں تبدیل کر دیا ہے۔ گرین انفراسٹرکچر، قابل تجدید توانائی، فطرت پر مبنی حل، سمارٹ واٹر اور ویسٹ مینجمنٹ ماڈلز وغیرہ، یونیورسٹی کی جگہ کے اندر ہی لاگو کیے جاتے ہیں، جو ایک عملی ماحول اور پائیدار ترقی کے بصری مظاہرے کے طور پر کام کرتے ہیں۔

ویتنام میں، تحقیق اور ترقی (R&D) میں مضبوط شراکت کے ساتھ، یونیورسٹیوں نے گرین سٹارٹ اپ انکیوبیٹرز قائم کرنا شروع کر دیا ہے، جو علمی تحقیق کو عملی ایپلی کیشنز سے قریب سے جوڑ رہے ہیں۔ صاف توانائی، پائیدار مواد، ہائی ٹیک ایگریکلچر وغیرہ کے شعبوں میں بہت سے اختراعی سٹارٹ اپ یونیورسٹی کے ماحول سے ابھرے ہیں، جو مستقبل کی معیشت کے لیے سبز کاروباری قوت کی تشکیل میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔

PTIT: گرین ٹرانسفارمیشن کے لیے AI اور blockchain کے اطلاق کو آگے بڑھانا۔

پوسٹس اینڈ ٹیلی کمیونیکیشنز انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی (PTIT) انفارمیشن ٹیکنالوجی، مصنوعی ذہانت، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں تربیت، تحقیق اور ٹیکنالوجی کی منتقلی میں اہم اداروں میں سے ایک ہے۔ قرارداد نمبر 57-NQ/TW کے مطابق سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات، اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت پر، انسٹی ٹیوٹ کا مقصد گرین ٹرانسفارمیشن کی خدمت کے لیے بنیادی ٹیکنالوجی کے حل تیار کرنے میں ایک "لیڈنگ فورس" بننا ہے، جبکہ بیک وقت ایک سبز، سمارٹ، اور اختراعی یونیورسٹی ماڈل کی تعمیر کرنا ہے۔

ایک مثالی حل WoodID ہے – ایک AI سے چلنے والا ماحولیاتی نظام جس کا مقصد جنگلات کی سپلائی چین میں شفافیت کو بڑھانا ہے۔ ایک موبائل ایپلیکیشن اور ویب پلیٹ فارم کے طور پر تیار کیا گیا ہے، پی ٹی آئی ٹی کے لیکچررز، محکمہ جنگلات، فارسٹ پروٹیکشن فورس، جرمن انٹرنیشنل کوآپریشن آرگنائزیشن، اور ویتنام فاریسٹری سائنس انسٹی ٹیوٹ کے ساتھ مل کر، WoodID 98.6% تک جانچ کی گئی درستگی کے ساتھ لکڑی کی انواع کی شناخت کے لیے ایک گہری سیکھنے کا ماڈل استعمال کرتا ہے۔ جنگلات اور کسٹم حکام اپنے فون کیمروں کا استعمال سائٹ پر لکڑی کی انواع کو تیزی سے شناخت کرنے کے لیے کر سکتے ہیں، یہاں تک کہ انٹرنیٹ کنکشن کے بغیر۔

لکڑی کی 260 انواع سے تعلق رکھنے والے تقریباً 3,000 نمونوں کے ڈیٹا بیس کے ساتھ، جن میں CITES کنونشن کے تحت بہت سی خطرے سے دوچار انواع بھی شامل ہیں، WoodID قانون کے نفاذ کے لیے مضبوط تعاون فراہم کرتا ہے، تجارتی فراڈ کو کم کرتا ہے، اور لکڑی کی سپلائی چین میں شفافیت اور ٹریس ایبلٹی کو بڑھاتا ہے۔ سبز منتقلی کے نقطہ نظر سے، یہ حل ویتنامی لکڑی کی صنعت کو پائیدار ترقی کے لیے تیزی سے سخت تقاضوں کو پورا کرنے اور یورپی یونین اور امریکہ جیسی اعلیٰ مارکیٹوں میں مسابقت کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے۔

WoodID کے ساتھ ساتھ، P-Coin گرین کریڈٹ سسٹم اس بات کی ایک اور مثال ہے کہ کس طرح PTIT یونیورسٹی کے ماحول میں پائیدار زندگی کو فروغ دینے کے لیے ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کا اطلاق کرتا ہے۔ P-Coin بلاک چین ٹیکنالوجی پر مبنی ایک اندرونی ڈیجیٹل کریڈٹ سسٹم ہے، جو طلباء اور عملے کے مثبت رویوں کو ریکارڈ اور تبدیل کرتا ہے جیسے سائیکل چلانا، کچرا اٹھانا، درخت لگانا، خون کا عطیہ دینا، الیکٹرانک فضلہ جمع کرنا، اور استعمال شدہ اشیاء کو "گرین پوائنٹس" میں تبدیل کرنا۔ ان نکات کو داخلی سرگرمیوں اور پروگراموں میں استعمال کیا جا سکتا ہے، جو سماجی ذمہ داری اور ماحولیاتی آگاہی سے منسلک "ڈیجیٹل مالیاتی کھیل کا میدان" بناتا ہے۔

P-Coin روایتی معنوں میں کرنسی کے طور پر کام نہیں کرتا، لیکن اسے قانونی ضوابط کی تعمیل کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، جس کا مقصد ایک متحرک، مہذب، اور ماحول دوست علمی برادری بنانا ہے۔ تقریباً 30,000 طلباء، فیکلٹی، اور عملے کے پیمانے پر سسٹم کی تعیناتی سبز ثقافت کو مضبوطی سے فروغ دینے میں مدد کرتی ہے، جبکہ کمیونٹی گورننس میں بلاک چین ایپلیکیشن ماڈل کی جانچ بھی کرتی ہے، جس میں مستقبل میں کیمپس سے باہر پھیلنے کی صلاحیت ہے۔

اس کے ساتھ ہی، پی ٹی آئی ٹی ایک "سمارٹ کیمپس" بنانے کے لیے تکنیکی حل کی تحقیق جاری رکھے ہوئے ہے – توانائی کے استعمال کو بہتر بنانا، روشنی کا انتظام، ایئر کنڈیشننگ، اور ماحولیاتی نگرانی؛ پانی کی سطح پر خود مختار فضلہ جمع کرنے کے آلات؛ اور یونیورسٹی کے اندر پائیدار حکمرانی کی حمایت کرنے والے ڈیجیٹل پلیٹ فارم۔ یہ کوششیں نہ صرف اخراج کو کم کرنے اور وسائل کو بچانے میں معاون ثابت ہوتی ہیں بلکہ ایک سبز اور سمارٹ یونیورسٹی کا ایک "ماڈل" بھی تشکیل دیتی ہیں جسے نقل کیا جا سکتا ہے۔

سفارش: سبز اداروں اور انسانی وسائل میں پیش رفت۔

پی ٹی آئی ٹی اور اعلیٰ تعلیمی نظام میں ماڈلز اور حل کے عملی نفاذ کی بنیاد پر، گرین ٹرانسفارمیشن کے لیے پیش رفت کے حل پیدا کرنے میں یونیورسٹیوں کے کردار کو مزید بڑھانے کے لیے کئی سفارشات تیار کی جا سکتی ہیں۔

سب سے پہلے، ادارہ جاتی طور پر، نئے سبز کاروباری ماڈلز اور ٹیکنالوجیز کے لیے فوری طور پر ایک ریگولیٹری سینڈ باکس قائم کرنا اور نافذ کرنا ضروری ہے، خاص طور پر کاربن کریڈٹ مارکیٹس کے لیے بلاک چین، ڈیجیٹل ماحولیاتی انتظامی پلیٹ فارمز، اور گرین ڈیٹا سروسز جیسے علاقوں میں۔ یہ نئی ٹکنالوجیوں کو جانچنے، بہتر کرنے اور توسیع دینے کے لیے ایک لچکدار فریم ورک بنانے کے ساتھ ساتھ ابتدائی اقدامات کے لیے قانونی خطرات کو کم کرنے میں مدد کرے گا۔

دوم، صنعتوں اور مصنوعات میں "سبز" طریقوں پر معیارات اور تکنیکی ضوابط کے نظام کو بہتر بنانا ضروری ہے۔ مؤثر طریقے سے "آلودہ کی ادائیگی" کے اصول کو نافذ کرنا؛ اور ساتھ ہی، ایسے ماڈلز، مصنوعات اور خدمات کی حوصلہ افزائی کے لیے میکانزم قائم کریں جو اخراج کو کم کرنے، ماحولیاتی نظام کی بحالی، اور ماحولیاتی معیار کو بہتر بنانے کے اہداف میں خاطر خواہ شراکت کریں۔

سوم، انسانی وسائل کے حوالے سے، اعلیٰ تعلیم اور پیشہ ورانہ تربیت میں بین الضابطہ نقطہ نظر، گرین اکانومی، ای ایس جی گورننس، ماحولیاتی ٹیکنالوجی، قابل تجدید توانائی، بڑا ڈیٹا، اور مصنوعی ذہانت سے متعلق مواد کو مربوط کرنے کے لیے اصلاحات کو تیز کرنا ضروری ہے۔ یونیورسٹیوں بشمول پی ٹی آئی ٹی جیسے سرکردہ اداروں کو کاروباری اداروں اور علاقوں کی ضروریات سے منسلک "گرین ورک فورس" پر تربیتی پروگراموں کو نافذ کرنے کے لیے تفویض اور تعاون کیا جانا چاہیے۔

چوتھا، یونیورسٹیوں، تحقیقی اداروں، کاروباری اداروں اور ریاستی انتظامی اداروں کے درمیان تعاون کو مضبوطی سے فروغ دینا۔ یونیورسٹیوں میں سائنسی کاموں، کو-فنڈنگ ​​ریسرچ، گرین سٹارٹ اپ انکیوبیٹرز، اور اختراعی مراکز کو شروع کرنے کے طریقہ کار کو کھلے، لچکدار انداز میں ڈیزائن کرنے کی ضرورت ہے، جو صنعتوں، علاقوں اور کاروبار کے عملی مسائل سے قریب سے جڑے ہوئے ہوں۔

گرین ٹرانسفارمیشن ایک طویل، پیچیدہ، لیکن مواقع سے بھرپور سفر ہے۔ اس سفر میں، یونیورسٹیاں نہ صرف علم فراہم کرنے کی جگہیں ہیں بلکہ تکنیکی حل پیدا کرنے، انسانی وسائل کی پرورش، اور پائیداری کی ثقافت کو پھیلانے میں کلیدی کھلاڑی بھی ہیں۔ جب کافی تخلیقی جگہ دی جائے گی اور کاروبار، ریگولیٹری اداروں اور کمیونٹی کے ساتھ مؤثر طریقے سے جڑے ہوں گے، تو یونیورسٹیاں صحیح معنوں میں "نالج انجن" بن جائیں گی، جو ویتنام کی سبز، سمارٹ، اور پائیدار ترقی کے راستے پر تیز تر پیشرفت میں اہم کردار ادا کرے گی۔

مرکز برائے سائنس اور ٹیکنالوجی مواصلات

ماخذ: https://mst.gov.vn/truong-dai-hoc-dau-tau-kien-tao-giai-phap-dot-pha-cho-chuyen-doi-xanh-va-phat-trien-ben-vung-197251210183652356.htm