دا نانگ شہر کی پیپلز کونسل کے چیئرمین کے مطابق، پیشہ ورانہ تربیت کو صرف ہمارے پاس موجود تربیت سے ہٹ کر ان شعبوں کی تربیت میں سرمایہ کاری کرنی چاہیے جن کی معاشرے کو ضرورت ہے۔
زیادہ مانگ لیکن کامیابی کی شرح کم
12 دسمبر کی صبح، دا نانگ پیپلز کونسل ہال میں ایک مباحثے کے ساتھ اپنے دوسرے کام کے دن میں داخل ہوئی۔ پیشہ ورانہ تربیت اور روزگار کے مواقع پیدا کرنے کی کہانی مندوبین کے لیے دلچسپی کا باعث تھی۔
ڈیلیگیٹ ترونگ من ہائی، ثقافت کے ڈپٹی سربراہ - سماجی کمیٹی ، دا نانگ سٹی پیپلز کونسل نے کہا کہ شہر میں پیشہ ورانہ تربیت اور روزگار کی پالیسیوں میں اب بھی بہت سی حدود ہیں۔
دا نانگ شہر میں ایک پیشہ ورانہ اسکول۔ (تصویر: ایچ وی)۔
اس کے مطابق، تربیتی ڈھانچہ شہر کی ترقی کے لیے موزوں نہیں ہے، لیبر مارکیٹ کی ضروریات سے منسلک نہیں ہے، اور مقامی مزدوروں کی کمی اب بھی پائی جاتی ہے۔
"ریاست، اسکولوں اور کاروباروں کے درمیان پیشہ وارانہ تربیت اور روزگار کی تخلیق کا تعلق پائیدار نہیں ہے، اور جاب میلوں کے ذریعے بھرتی کیے گئے کارکنوں کی شرح زیادہ نہیں ہے۔ مانگ زیادہ ہے، لیکن کامیابی کی شرح 10% سے کم ہے،" مسٹر ہائی نے کہا۔
اس کے علاوہ، مسٹر ہائی نے کہا کہ لیبر مارکیٹ اور روزگار کے بارے میں معلومات کو نچلی سطح پر اور کارکنوں تک نہیں پہنچایا گیا ہے۔ اہلیت، مزدوری کی مہارت، ملازمت کی مہارت، اور کارکنوں کے ایک حصے کی قانون کی تعمیل کے بارے میں آگاہی ابھی تک محدود ہے، کاروبار کی ضروریات کو پورا نہیں کر رہی...
بین الاقوامی تعاون کو فروغ دینا اور کارکنوں کو بیرون ملک کام کے لیے بھیجنا طلب اور صلاحیت کے مطابق نہیں ہے۔
ڈیلیگیٹ ہائی نے سفارش کی کہ آنے والے وقت میں انسانی وسائل اور لیبر مارکیٹ کی منصوبہ بندی اور پیشن گوئی کا اچھا کام کرنے کی ضرورت ہے تاکہ ہر مرحلے کے لیے تربیتی اہداف کا تعین کیا جا سکے اور مقررہ اہداف کو پورا کرنے کے لیے متعلقہ وسائل کا بندوبست کیا جائے۔
ایک ہی وقت میں، روزگار کے حل میں ریاست اور اسکولوں کو قریب سے جوڑیں۔ لیبر سپلائی اور ڈیمانڈ کو جوڑنے کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال کو مضبوط بنانا؛ ملازمت کی تخلیق پر ڈیٹا بیس کو مکمل کریں؛ لوگوں کو لیبر مارکیٹ کے بارے میں معلومات فراہم کرنے کے لیے ایپس بنائیں؛ پیشہ ورانہ تربیت کی سہولیات میں سرمایہ کاری اور اپ گریڈ کریں۔
ضروری سماجی پیشوں کی تربیت کرنی چاہیے۔
دا نانگ شہر کے محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور کے ڈائریکٹر مسٹر نگوین ڈانگ ہونگ کے مطابق، فی الحال پروپیگنڈہ کا کام مضبوط نہیں ہے اور لوگوں میں پیشہ ورانہ تربیت کے بارے میں شعور زیادہ نہیں ہے۔
دا نانگ طلباء کے لیے کیریئر کی مشاورت اور واقفیت کو مضبوط کرتا ہے۔
ایک ہی وقت میں، اسکولوں میں سیکھنے کے آلات کو وقت پر اپ ڈیٹ نہیں کیا گیا ہے. کیونکہ بہت سے ایسے پیشے ہیں جو پہلے کے برعکس اب صرف 3-5 سال کے بعد پرانے ہو چکے ہیں۔ لہذا، اسکولوں نے اس پیشے کے نفاذ کو منظم کرنے کے لیے سہولیات اور اساتذہ تیار نہیں کیے ہیں۔
اس کے علاوہ، کاروبار اور پیشہ ورانہ تربیت کی سہولتیں پوری نہیں ہوئیں۔ کاروبار پیشہ ورانہ تربیت میں دلچسپی نہیں رکھتے، بعض اوقات خود کو بھرتی اور تربیت دیتے ہیں۔
ملازمت کے بارے میں، مسٹر ہونگ نے کہا، محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور نے جاب تعارفی مرکز کو بھی ہدایت کی ہے کہ وہ جاب فیئرز کا انعقاد جاری رکھے، لیبر کو ایکسپورٹ کرے، اور کاروباری قرضے فراہم کرنے کے لیے پالیسی بینکوں کے ساتھ رابطہ قائم کرے۔
ڈا نانگ شہر کی عوامی کونسل کے چیئرمین مسٹر نگو شوآن تھانگ کے مطابق، پالیسیوں، انتظامی طریقہ کار اور زمین کے علاوہ، کاروباروں کو دا نانگ میں آنے پر سب سے زیادہ فکر یہ ہے کہ آیا ان کے پاس ان کی خدمت کے لیے انسانی وسائل ہوں گے یا نہیں۔
مسٹر تھانگ کا خیال ہے کہ پیشہ ورانہ تربیت کو صرف اس تربیت سے آگے بڑھنا چاہیے جو ہمارے پاس ہے، اور ان شعبوں میں تربیت میں سرمایہ کاری کرنی چاہیے جن کی معاشرے کو ضرورت ہے۔
"جو لوگ موٹر سائیکل اور کار کی مرمت سکھاتے ہیں وہ سب 2000 اور 2010 کے تھے، اب وہ سب نئی نسل سے ہیں۔ دوسرے دن ایک بحث کے دوران کسی نے کہا کہ وہ موبائل فون کی مرمت سکھاتے ہیں، لیکن اب وہ صرف آئی فون 10 اور اس سے نیچے والے سکھاتے ہیں جبکہ وہ آئی فون 15 اور 16 استعمال کرتے ہیں، وہ کیسے اپ ڈیٹ کر سکتے ہیں؟"، مسٹر تھانگ نے کہا۔
دا نانگ سٹی کی پیپلز کونسل کے چیئرمین نے سوال کیا کہ فوج سے واپس آنے والے 90 فیصد فوجی ڈرائیونگ سکول کیوں جاتے ہیں؟ کیونکہ وہ دیکھتے ہیں کہ یہ سیکھنے کے بعد وہ فوراً کام پر جا سکتے ہیں۔ لیکن وہ دوسری ملازمتیں نہیں کر سکتے جس کے لیے آپ انہیں تربیت دیتے ہیں۔
"اہم بات یہ ہے کہ ہم تربیت کے لیے کس طرح اورینٹ اور تیاری کرتے ہیں؟ مستقبل قریب میں، جدت کے ساتھ، بڑی صنعتیں شروع ہوں گی۔ یہ کام مخصوص فوکل پوائنٹس پر توجہ مرکوز کرے گا، جس سے شہر کے لیے پیشہ ورانہ تربیت، انسانی وسائل، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو زیادہ مناسب طریقے سے مدد ملے گی،" مسٹر تھانگ نے کہا۔
ووکیشنل اسکول میں 1,779 طلباء جا رہے ہیں، باقی نہیں ہیں۔ دیگر علاقوں کے مقابلے دا نانگ میں ووکیشنل اسکول جانے والے طلباء کی شرح زیادہ ہے۔
تربیت کے حوالے سے، دا نانگ میں 61 ووکیشنل اسکول اور تربیتی سہولیات، 17 کالج، 6 سیکنڈری اسکول اور 12 ووکیشنل تعلیمی مراکز ہیں۔
2024 میں، شہر نے 33,000/46,000 اہداف کو بھرتی کیا، جو 70% سے زیادہ تک پہنچ گیا۔ محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور پالیسی کے مضامین کے لیے پالیسیوں کی حمایت جاری رکھے ہوئے ہے۔ فی الحال، محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور محکمہ انصاف کو 3 مزید پیشے جمع کرا رہا ہے: زرعی درختوں کی دیکھ بھال، جنگلات کے درختوں کی دیکھ بھال اور کورین زبان۔
ماخذ: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-da-nang-truong-day-sua-o-to-doi-2000-dan-di-the-he-moi-192241212131243999.htm
تبصرہ (0)